
生产主管
5-8千/月
车间主任免费培训交通补助1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验工装设备经验机电设备经验自动化设备经验压力设备经验机器人经验装配/总装工艺经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹调度人员、设备与物料,确保生产计划按时保质完成
2. 监督执行工艺规程和质量标准,组织现场质量巡检与问题整改,降低不良率
3.落实安全生产责任制,开展安全培训与隐患排查,杜绝违章作业和安全事故
4.推动现场5S管理与持续改进,优化作业流程,提升生产效率与设备利用率
5. 协调跨部门沟通,及时反馈生产异常并协同解决,保障供应链顺畅
任职要求:
1. 具备车间管理相关工作经验,熟悉制造业生产运作全流程
2.具备较强的组织协调能力、问题分析与解决能力
3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求
4. 责任心强,能承受工作压力,具备团队管理与带教能力
5.有精益生产、TPM或数字化车间管理经验者优先
制造业生产运营主管
5-8千/月
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验其他有倒班经验
工作内容:
1.按照生产记录表的规定,定时对铜箔生产过程中的品质状况进行全面监控,并准确完成相关记录工作,发现异常情况时及时处理或上报;
2.严格执行机台6S管理标准,维护铜箔生产现场的整洁与规范;
3.具备吃苦耐劳精神,能够长期适应倒班作业安排。
岗位要求:
1、具备3-5年铜加工行业相关工作经验;
2、具有制造业倒班工作经历。
汽车维修车间主任
6-9千/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验其他
【岗位职责】
1. 负责汽车维修车间的日常运营与管理,确保维修工作高效有序进行。
2. 组织并监督维修任务的执行,把控维修质量与服务标准。
3. 协调团队资源,提升整体工作效率与客户满意度。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通协调能力,能有效推动跨岗位协作。
2. 有较强的责任心和执行力,能够承担管理岗位的工作压力。
3. 熟悉汽车维修流程及相关技术规范,具备实际操作经验。
生产主管/车间负责人
7-8千/月
车间主任5-10年学历不限接受无生产管理经验
懂焊接、水电、木工、家装及钢结构相关技能。
任职要求:具备焊接、水电、木工、家装和钢结构作业能力。
行业经验:需有5年以上钢结构与家装领域工作经验,熟悉水电安装,了解PLC控制流程。
钢结构车间主任
7-8千/月
车间主任3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责钢结构车间的全面生产管理工作,确保生产任务按时保质完成;
2. 组织制定并实施车间生产计划、工艺流程及作业标准;
3. 统筹车间人员、设备、物料等资源调配,提升生产效率与成本控制水平;
4. 监督安全生产执行情况,落实安全管理制度,杜绝安全事故发生;
5. 推动车间现场管理优化,持续改进生产工艺与质量控制体系。
【岗位要求】
1. 具备较强的组织协调能力和现场管理能力,能有效带领团队完成生产目标;
2. 熟悉钢结构产品生产工艺流程及相关设备操作;
3. 掌握生产管理、质量管理、安全管理等相关知识和实践方法;
4. 具有较强的责任心、执行力和问题解决能力,适应生产现场工作环境。
生产车间主任
7-9千/月
车间主任月结5-10年大专
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,过程装备、化工机械、焊接、机械制造等相关专业;5年以上压力容器生产制造现场经验,3年以上车间管理经验。
2. 熟悉压力容器生产全流程:下料、卷制、组对、焊接、热处理、试压等;熟悉TSG特种设备法规、GB150、NB/T47014等标准,能读懂图纸、工艺文件(WPS/PQR),了解监检流程。
3. 具备生产计划编排、人员调度、物料统筹、成本管控、现场5S管理能力,可统...
工地小工/杂工其他工程司机
甘肃柳园铁矿招聘以下岗位:撬毛工3名,辅助工2名,台车辅助(锚杆台车)2名,湿喷台车辅助1名。要求年龄50周岁及以下,体检合格,有一定矿山井下相关工作经验。
兰州皋兰县招窗护安装/找大工2个,干一月左右,工资面谈,干完账清。电话
200-300元/天
门窗安装15-30天1-2人完工结算
兰州市皋兰县招窗护安装/找大工2个,干一月左右,工资面谈,干完账清。电话
临时工
和平韵达设备安装,工期4个月,,要稳定连干的,打杂,递工具早7晚6,中间有休,工资日结160。联系电话:
车间主任
8千-1万/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验焊接工艺经验钣金工艺经验能源/环保/化工经验质量管理经验精益改善经验
1. 40–55 岁, 钣金 / 非标设备工厂厂长经验,熟悉环保设备(除尘、废气处理设备)整套生产流程优先。
2. 熟悉工厂安全生产、环保管理、职业卫生要求,经历过环保、安监现场检查,能做好迎检工作。
3. 懂车间生产调度、成本管控,会带班组,有较强现场问题处理能力。
4. 看懂机械钣金图纸,熟悉焊接、钣金加工、设备装配工艺。
5. 执行力强,责任心强,原则性强,能驻厂统筹管理。
不锈钢制品车间主任
8千-1万/月
车间主任包吃包住有提成1-2人月结5-10年大专全职
工作岗位:统筹车间生产计划,用制度管理安排车间有序生产。抓产品质量,安排车间生产时间车间生产不锈钢井盖。
需要熟悉激光切割机,剪板机,折弯机,氙弧焊及二保焊机,油压机等所有生产设备,有机修经验或懂简单设备修理者优先。
工资待遇高,需要事业心强,责任心强,人品佳。
年龄35岁以上,55岁以下
车间主任
4-6千/月
车间主任包吃1-2人1-3年学历不限全职有生产管理经验压力设备经验表面处理工艺经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责布草洗涤车间的日常生产管理,确保洗消流程规范、高效、安全
2. 统筹人员排班、设备调度及物料协调,保障订单按时保质交付
3.监督洗涤质量与卫生标准执行,定期开展自查与整改
4. 落实安全生产责任制,组织员工安全培训与应急演练
5. 持续优化工艺流程与能耗管理,降低运营成本
任职要求:
1. 吃苦耐劳,具备较强的执行力和责任心
2.有布草洗涤、洗衣厂或相关制造业车间管理经验者优先
3. 具备基础团队管理与跨部门沟通协调能力
4.能适应倒班及现场管理工作节奏
5.学历不限,身体健康,无传染性疾病
钢结构车间主任
8千-1.2万/月
车间主任1-2人5-10年大专
岗位职责:
1. 全面负责钢结构车间的日常生产管理,确保订单按时保质交付
2. 统筹人员调度、设备维护与物料协调,优化生产流程与作业效率
3. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,杜绝责任事故发生
4. 指导班组技术操作,解决装配、焊接、切割、打磨、油漆等工序中的工艺问题
5. 配合质检部门完成产品检验,推动质量改进与成本控制措施落地
任职要求:
1. 具备钢结构制造或重型装备制造行业车间管理经验
2. 熟悉H型钢、箱型梁等构件生产工艺及GB/T 50755等国家施工规范
3. 具备较强的现场组织能力、沟通协调能力及应急处置能力
4. 能熟练使用CAD及三维 、办公软件
5. 责任心强,能适应生产一线工作环境,具备团队管理经验
生产经理
1.6-2万/月
车间主任5-10年大专
1、根据生产订单,组织生产计划,确保按时、保质保量完成;
2、合理调配人员、设备、调整生产布局和作业负荷,提高生产效率;
3、组织生产相关会议,全面协调生产工作;
4、对作业过程进行监督指导,对生产过程进行质量控制,确保生产质量;
5、建立部门相关流程和制度,监督部门体系流程的运行和执行,根据流程审核过程发现的问题,以及本部门反馈的问题,组织对流程、制度进行优化与完善,以满足客户的需求,达成公司质量方针;
6、上级领导交办的其他工作;
任职资格:
1、全日制大专及以上学历;
2、3年以上汽车零部件行业相关管理工作经验,熟悉大型生产现场管理和成本控制,有五金冲压、焊接、拉伸、注塑、装配等相关生产管理实际经验;
3、熟悉掌握ISO9000、IATF16949等管理体系相关标准及工厂运作程序;
4、有较强的组织计划能力、数据管理与分析能力;
5、精通精益生产十大工具的使用和运作;
6、熟练操作办公软件,熟悉SAP系统;
7、具备较好的抗压能力
综掘机钻工20人以上
甘煤一公司海石湾项目部现因工程需要,需招聘钻工12名,普工34名,综掘机司机2名,喷头工2名,有以上意愿着请联系
兰州西固区招聘压路机司机一名,要有机械操作证,月薪6000元,工作地点永登县
5-6千/月
压路机司机长期1-2人月结
招聘压路机司机一名,要有机械操作证,月薪6000元,工作地点兰州市永登县
电厂储备管理人才
6-7千/月
其他生产营运人员经验不限本科
1、航迹计划储备干部旨在培养协合运维领域具备卓越综合素质、高水平专业技能及高度文化认同的未来核心人才,通过系统化的人才发展机制,实施持续关注与全职业周期的深度支持,推动人才实现快速成长与能力跃迁;
2、统筹体系内资源开展联合培养,设置个性化成长路径并配备专属导师:由区域/分子公司负责人、项目经理进行一对一指导与跟踪培养;
3、实行挂职锻炼机制(较常规晋升周期缩短5年);
4、提供技术与管理双通道发展路径,享有定向晋升机会;
5、工作地点:西北五省各电厂。
甘肃兰州雁滩需要一台22吨压路机,今晚进场,明天开始干活,工期约一周左右。有意者可报名。
压路机司机5-14天
雁滩需要一台22吨压路机,今晚进场,明天开始干活,工期约一周左右。有意者可报名。
生产跟单3-5人月结经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责生产订单全流程跟进,协调采购、生产、仓储等环节,确保交期达成
2.整理并维护生产相关单据(如BOM、工单、入库单、出货单等),保证数据准确及时
3.协助编制生产计划及进度报表,定期向主管汇报异常情况及改进建议
4.对接内外部部门,处理客户订单变更、物料缺料反馈及跨部门沟通事项
5. 归档管理生产文档,优化文控流程,提升资料调取与追溯效率
栏目概述
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