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上海市闵行区招工地小工/杂工、工地学徒工、门窗安装/塞缝

做六休一，需穿梭在不同项目中。 岗位职责： 1.在各办公室装修、施工项目中，负责工地杂活，包括但不限于搬运东西、装垃圾等。 2.根据项目需求，完成分配的各项任务，确保工作质量和效率。 3.与项目团队紧密合作，确保工作的顺利进行。 任职要求： 1.需穿梭于不同工地；有责任心，能够适应工地环境。 2.良好的团队合作精神，能够完成领导分配的各项任务。 3.有一定的体力和耐力，能够承受一定的工作压力。

上海市闵行区招通风安装/维修。吊装空调风柜需要登高作业工期半个月左右要2名辅助工工资V详谈

上海市闵行区招工地小工/杂工 10小时 260元会简单写字 有体检报告 50岁以内 工资日结

上海市闵行区招长期小工，室外干活能吃苦耐劳，搬砖、拌混泥土、挖泥土，搬运材料等小工活，服从管理，不酗酒。

早晨7点到晚5点管一日2餐管住宿（空调房一间房最多四人）三餐时间除了就是十个小时左右不干重活，捡小钢筋短木头打扫卫生，工资面议，要求60周岁以下

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闵行区北翟路南华街虹桥火车站全季酒店，，，招客房服务员4.0版本.工资6500左右，联系电话

上海闵行烧鸟店招聘主管工资8000~8500连总电话

、空调安装学徒35岁以下，学徒工保底6000至6500学会可达8000－10000左右，中午包吃 包住，水电费平摊宿舍两个人、要求有上进心的，能吃苦耐劳。想学技术的来。招长期短期不要。

岗位职责： 1.协助施工人员完成基础土建、搬运、清理等辅助性工作 2.按要求进行材料装卸、分类堆放及现场整理 3.配合各工种完成脚手架搭设、模板支护、混凝土浇筑等工序的辅助作业 4. 保持工地环境整洁，及时清运建筑垃圾，落实安全文明施工要求 5.遵守现场管理规定，服从班组长及安全员的工作安排 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应户外及高强度作业 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识和团队协作精神 3.无犯罪记录，无重大疾病史，能提供有效身份证明 4. 有工地从业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，能识字、听懂普通话，配合完成岗前安全教育

奥体中心招聘今晚日结小工，薪资160元，下班立即结算，不拖延。 要求年龄23至55岁，必须有力气、能干活，干活积极配合度高，工作不认真者请勿报名。 工作时间为18:30至03:30，吃饭和休息时间不计入工作时间。如有需要，必须配合加班，加班费为20元每小时。 工作内容为打下手、搬搬抬抬，配合干活。

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招聘氩弧焊工、二保焊工、结构二保焊工、铆工、结构铆工及辅助工。氩弧焊工薪资为60元每小时，二保焊工薪资为57元每小时，结构二保焊工薪资为55元每小时，铆工薪资为60元每小时，结构铆工薪资为55元每小时，辅助工薪资为22元每小时，辅助工工资日结。焊工需具备探伤能力，持有磁卡即可，年龄在50岁以内。工资于每月25号发放。提供住宿，吃饭有餐补。工作地点在潍坊高密。

保定市冀一新型建材制造有限公司招聘混凝土罐车司机2名，工资5000-10000，要求持有B本以上驾驶证及道路运输从业资格证双证齐全。 招聘混凝土泵工2名，工资5000-10000，要求持有泵工操作证。 招聘过磅员1名，工资3000，要求工作认真负责。

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上海闵行区有老乡做二次结构木工师傅吗，活己出来可做到十一月底350至3一天，工地在上海，需要2位师傅和小工各一名。 联系方式

岗位职责：瓦工小工，抹灰工，

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上海闵行招工地小工/杂工

两个中工，两个小工，吊装铁皮风管，双面彩钢空调风管 工资打卡 岗位职责： 1.负责通风系统铁皮风管、双面彩钢空调风管的吊装、安装与调试工作 2. 对现有通风设备进行日常巡检、故障诊断及维修保养 3. 严格按施工图纸及行业规范作业，确保安装质量与安全标准 4.配合项目进度，协同其他工种完成现场施工任务 5.做好工具材料管理及作业区域清洁，落实安全生产要求 任职要求： 1. 有通风安装/维修相关工作经验，熟悉风管系统构造与工艺流程 2.具备基本登高作业能力，能适应现场施工环境 3.工作认真负责，具备良好的安全意识和团队协作精神 4.持有登高证、焊工证或制冷工证者优先 5. 学历不限，身体健康，能接受短期驻场作业

上海市闵行区招弱电/安防

岗位职责： 1、主导住宿行业弱电智能化集成的全国项目管理工作，熟悉连锁住宿业态背景，了解主流酒店管理公司及其旗下品牌运营模式。 2、统筹住宿业弱电智能化系统的建设流程，具备以下系统的基础知识： 网络系统 监控系统 背景音乐系统 综合布线系统，含弱电机房建设 门禁系统 PBX系统（程控交换） 客控系统 其中为必选项，具备其余项者优先 3、熟悉或具备住宿业弱电智能化项目建设经验，掌握整体实施流程、周期安排，以及关键风险点的规避策略。 4、负责本地集成团队的组织与指导，具备良好的项目掌控力，能准确识别并响应关键节点进度。 5、积极沟通协调：在项目执行过程中，能主动对接相关方，推动信息对齐，高效完成协作与问题闭环。 6、具备快速诊断能力：可精准识别项目异常根源，并迅速制定可行方案推进落地。 7、具备较强承压能力：面对突发状况能保持冷静，合理调配现有资源完成应急处置。 性格/特长： 1、工作细致、严谨、有责任心，同时拥有较强的持续学习与适应能力。