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【职位描述】 1、严格遵守各项规章制度及操作规程，负责直梯/扶梯、客梯，货梯电梯机房运 行、维修、保养。 2、及时排除故障，保证电梯设备优质、高效、低耗、安全、正常运行。 3、按照公司要求配合保养站站长做好电梯的保养及急修工作。 4、按时完成电梯设备的定期保养项目； 【任职要求】 1、中专及以上学历，电梯工程技术相关专业优先，2年以上电梯维保相关工作 经验。 2、持有有效期内的《电梯作业操作证(T证)》。 3、安全意识强，能应急加班，沟通与服务意识良好。 4、能接受驻场（根据具体项目进行排班）。 【工作时间】 09:00-17:30，月休6天 【福利待遇】 1、薪资结构：固定工资+月度计件工资，综合薪资区间5-8k（根据经验及能力分 配台量）。 2、六险一金、星级津贴、带薪年假、节日福利、年度体检、餐补、高温补贴。 3、工作地点就近分配，提供住宿

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招聘：电梯维保工薪资：5000-6500元/月岗位职责：1.严格遵循各项规章制度与操作规程，定时巡查电梯设备，确保设备运行状态良好。2.依据安全操作规范，熟练运用设备及工具，保障电梯操作的安全性与准确性。3.依照公司要求，定期对客户电梯开展维修与保养工作，全力确保电梯正常运行。4.认真填写维保记录，并及时带回公司归档，为后续工作提供详实依据。5.悉心听取客户意见或建议，及时反馈给上级领导，致力于提升服务质量，达成用户满意。6.参与公司安排的培训与考核，持续提高业务技能及安全意识。任职要求：1.具备电梯维保相关工作经验，有奥的斯电梯保养经验者优先。2.熟悉电梯设备的操作规范与安全要求，能够熟练使用各类维保工具。3.工作认真负责，具备良好的服务意识，能够及时响应客户需求。4.具备较强的学习能力和团队协作精神，积极参与培训与考核。5.能够严格遵守公司的各项规章制度，服从工作安排。本岗位优势：公司缴纳社保，工作地址就近安排，交通便利。此外，还有年终奖、提成、晋升快、压力小、全勤奖等福利，五险保障全面。

泰安有岗！！！！电梯维保工程师（下证简单，岗位缺口大） 不做理论派，理论+实操为就业保驾护航！！！ 大型上市公司、专业维保公司等市场监督管理管辖单位 招聘要求： 1、年龄18-45周岁之间，大专及大专以上学历，理工科优先； 2、无犯罪记录，身体健康。 工作职责：电梯维护、维修与保养。 福利待遇：综合薪资6000-12000之间，五险或五险一金，直签劳动合同，薪资随年递增，真正的技术岗位，不吃青春饭，出差补助，绩效奖金等，月休4-8天。

招聘：电梯维保人员（入职购买社保+节假日福利）薪资：4000-8000元/月【电梯维保人员急聘多名】一、岗位职责1.负责指定区域内电梯的日常维护保养工作，严格按照相关标准和流程，对电梯进行清洁、润滑、调整等操作，确保电梯处于良好运行状态。2.及时响应并处理电梯故障报修，快速准确地判断故障原因，采取有效措施进行修复，保障电梯正常运行，减少停机时间。3.认真填写各类维保记录和故障报告，详细记录维保工作内容、更换的零部件、故障处理情况等信息，为电梯的维护管理提供准确数据支持。4.协助完成电梯的定期年检工作，配合相关部门进行检测，确保电梯符合安全标准，顺利通过年检。二、任职要求/薪资待遇1.身体健康.2.具备1年及以上电梯维保工作经验，熟悉电梯的工作原理、结构和维修保养技术。3.具备电梯维保相关证书，且证书在有效期内。4.能够独立完成电梯的日常保养和常见故障维修，具备较强的故障诊断和问题解决能力。5.具备良好的责任心和服务意识，工作认真负责，服从公司工作安排和调度，定期与物业沟通近期工作，维护客情。6.薪资待遇：4000-8000，根据个人工作经验和技能水平，入职即买社保+保险+交通工具补贴+节日礼物+高温补贴。

公因业务扩大，现诚聘以下岗位，福利优厚，期待加入！ 一、招聘岗位 1.电梯维修学徒工 薪资：3500-5000元/月 要求：18-50岁，吃苦耐劳，零基础可学 2.电梯维保师傅 薪资：6000-12000元/月 要求：熟练精通电梯技术，经验丰富 二、福利保障 提供住宿、社保、配备交通工具 三、工作地点 浙江省温州市 公司名称：温州西奥电梯工程有限公司 有意者请电话联系：（袁主管）

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招聘要求： 1、年龄18-45周岁之间，大专及大专以上学历。 2、无犯罪记录，身体健康。 3、从业两年及以上时间，对工作认真负责，服从公司管理。 3、工作职责：电梯维护、维修与保养。 福利待遇：综合薪资5000-10000之间，六险，薪资随年递增，出差补助，绩效奖金，月休4天，（同V）

泵车管理人员一名，要有责任心，对车辆了解，会开会打泵，平时维护保养。