
生产主管
8000-12000元/月
车间主任3-5年大专装配/总装工艺经验投影仪有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验精益改善经验成型工艺经验电子/通信经验
1:全日制大专及以上学历,机械制造、自动化、电子工程等相关专业优先考虑,
2:需具备3年以上生产制造类企业生产管理相关工作经验,有投影仪或类似电子产品生产管理背景者优先。
3:熟悉生产运作流程、质量管控及成本控制,拥有扎实的现场生产管理实践经验。
4:熟练掌握生产计划编制、资源调度及现场管理的技巧与方法,能运用相关工具开展生产数据的分析与优化。
5:了解投影仪产品的生产工艺特点和技术规范,掌握相关的质量标准及检测流程。
6:具备基础的设备维护与管理能力,可对常用生产设备的常见故障进行识别与处理。
7:具备优秀的团队组织能力,能够高效统筹并激励生产团队,提升整体工作效率与执行水平。
8:具备出色的沟通协调与问题应对能力,能与各部门保持顺畅协作,及时解决生产过程中的各类问题。
9:具备较强的判断决策与应急处理能力,能在复杂环境下快速做出合理决策,妥善应对突发状况。
其他要求
10:工作态度严谨认真,责任心强,具备良好的职业操守,能适应较高强度的工作压力。
11:具备较强的学习意识与创新思维,能够持续吸收先进的生产管理理念并推动管理优化升级。
12:熟练操作办公软件及生产管理系统软件。
(注:本岗位需进行背景调查)
cnc主管
1.5-2万元/月
车间主任月结5-10年大专表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验精密机械经验
【工作内容】
1、全面负责CNC与编程环节的日常运作,保障生产任务按计划顺利推进。
2、统筹CNC操作人员及编程人员的工作安排,监督产品品质达标,并组织技能指导与能力提升。
3、对生产数据进行系统分析,持续改进工艺流程,提升作业效率并控制成本支出。
4、建立并落实安全生产管理制度,维护现场作业环境的安全规范。
5、带领团队高效执行各项任务,具备快速响应加工异常的能力,拥有较强的决策判断力、抗压素质及跨岗位协调沟通能力。
【任职要求】
1、熟练掌握CNC加工编程及设备调试技术。
2、熟知CNC加工工艺流程,具有5年以上CNC车间管理实践经验。
3、具备优秀的团队合作意识与管理能力,能有效推动团队共同实现目标。
4、熟练操作常用办公软件,具备一定的数据整理与分析基础。
5、具备良好的表达沟通能力和现场问题处理能力。
车间主任3-5年中专/中技电子/半导体
职位信息
1、负责移动电源(充电宝)生产线的搭建与日常运营管理工作;
2、及时处理生产过程中的各类问题,包括不良品原因排查、良率提升及具备成本管控意识;
3、对员工工作进行现场指导,并实施有效监督与管理;
4、需具备3年以上移动电源、充电宝或相关产品生产管理经验,熟练掌握生产设备的操作、调试与维护;
5、工作态度端正,责任心强,思维严谨,具备较强的创新能力与团队协作能力;
6、能够熟练操作电脑基础办公软件;
五金车间主管
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验机电设备经验钣金冲压工艺经验焊接工艺经验非标设备经验
岗位职责:
1、负责生产部车间激光、焊接、冲压、刨槽、折弯、包装及出货等环节的生产任务调度与执行;
2、统筹生产车间工艺流程的规划与日常运营管理;
3、监督生产现场安全规范执行情况,落实操作技能培训相关工作;
4、协同相关部门协调处理生产过程中出现的各项问题。
任职要求:
1、机械类相关专业大专及以上学历;
2、熟悉钣金产品制造工艺、加工方法及相关流程;
3、具备重型设备加工、非标厨具设备或制冷设备行业经验者优先。
生产主管/车间负责人
6000-7000元/月
车间主任1-3年学历不限有生产管理经验质量管理经验生产管理印刷/包装/造纸经验
任职要求:具备PVC电压生产现场管理相关经验。
行业经验:需有一年以上担任生产主管的工作经历。
生产主管/生产经理(安防监控)
9000-13000元/月
车间主任月结经验不限大专生产管理生产计划物料管理
【岗位职责】
1. 根据企业生产计划,组织制订本车间的生产作业计划;
2. 负责按计划组织、安排生产工作,确保生产进度;
3. 合理调配人员和设备,调整生产布局和生产负荷,提高生产效率;
4. 主持车间例会,全面协调车间工作;
5. 对生产作业过程进行监督、指导,同时进行生产质量控制,保证生产质量;
6. 能安排现场从接订单至出货的所有生产工序。对部门日常事务开展,流程规划,人员岗位分配负责;
7. 维护产线正常运作,对突发异常的临时处理措施拍板并上报;
8. 监护制造工艺,对错误指引文件做评估、指正,并给出改善意见给相关部门进行更改;
9. 生产物料的组织管理;
10. 生产量的统计上报,生产效率的管理提高。
【岗位要求】
1. 有安防监控摄像机生产相关工作经验者优先。
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任5-10年大专有生产管理经验精益改善经验电子/通信经验
【岗位职责】
1. 指导监督检查生产线各项工作,落实生产计划,确保交期。
2. 建立健全生产线各项流程及规章,减少品质事故。
3. 审核及审批生产线材料领用,减少浪费,降低成本。
4. 管理、培养、指导班组长,激励士气,提升作业效率。
5. 负责生产现场管理。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历。
2. 三年以上散热风扇或电机行业生产主管经验。
3. 熟悉无刷电机散热风扇生产流程。
化妆品生产主管
6000-10000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年大专全职
岗位职责:
1.负责任化妆品车间整体运营管理,确保生产计划的顺利执行。
2.监督生产流程,确保生产效率和质量控制达到公司标准。
3.管理生产成本,优化生产资源配置,提高生产效益。
4.维护生产设备,确保生产线的稳定运行。
5.领导团队,提升员工技能和职业素养,建立高效的生产团队。
任职要求:
1.专科及以上学历,机械类、自动化、工业工程、化工类等专业优先。
2.具有3年以上生产现场管理经验,有化妆品管理行业经验者优先。
3.能吃苦耐劳,具备强烈的责任心和工作激情,能承受一定的工作压力。
具
4.具备优秀的计划、组织和协调能力,能够合理地规划生产资源,确保生产流程顺畅高效。
5.熟悉化妆品生产工艺和质量管理体系者优先考虑。
注塑生产主管
1.2-1.3万元/月
车间主任5-10年大专包住包吃五险一金
1,统筹注塑部门的人员、产能、设备、成本、物料、品质、5S及安全管理,并提供相关技术指导;
2,需具备10年以上注塑行业工作经验,其中5年以上全面管理经验,熟悉双色注塑调机操作;
3,具有良好的职业素养与道德操守;(年龄要求43岁以内)
电子厂招人不限经验学历保底8K福利好
8000-9000元/月
长白班车间贴标签电子厂免费培训包吃社保五险20人以上月结
【岗位职责】
1、从事手机中框、后盖、听筒等电子零件的组装、包装、功能测试、外观全检等工作。
2、岗位包括普工、品质、包装工、物料员、装配工等,可选择。
【职位要求】
1、年龄16-47岁,身体健康,持本人身份证。
2、学历不限,无需经验,不穿无尘服。
【工作时间】
1、早8点至晚8点,每天10小时,周日休息。
2、恒温车间,每两小时有休息时间。
【薪资福利】
1、小时工26-30元/时,纯工价发放,月收入约7200-7800元。
2、正式工底薪3350元,享五险一金。
小时工待遇
1、小时工:26-30元/小时
2、现在旺季
3、综合月收入:6000元/月
4、现在是旺季.加班比较多.
5、小时工:、辞工只需提前3天、当场结算工资、小时工可以选择短期或者长期做、
6、小时工综合工资的高低取决于个人加班时数的多少、小时工加班自由、不限制加班
工作时间:面议
直接点开下方(聊一聊)或(申请职位)联系人事部
(直招),打包员;30元/小时;长白班;负责打包装,贴标签。
-
【工资范围】8500元(工资说明:每月上280—300小时;
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【保底工资】:30元X280个保底工时
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入职即与工厂签订劳动合同,受劳动法保护,辞职只需提前3天,辞工当天结完工资。
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想了解本公司更多【招工详情】;请联系(人事部)
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直接点开下方(聊一聊),在线联系(人事部),【咨询】或【】
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(或)点击右下角(申请职位),收到申请后,公司人事部会及时联系你,跟你介绍本公司情况。
可以选工种:
小时工:30元/小时,每天10-12个小时,月综合8800左右!
长期正式工 :底薪+加班费+绩效+补贴,月综合8800左右
每月十号准时发薪,百分百包进:(包吃包住,)每周可预支500的工资,人走账清:
1:工作要求:
最少做15天,,当天离职可现金发工资,16-48岁以下
2:上班时间
上午08:00—12:00(4小时)
下午12:00—18:00(6小时)
中午11:30—12:30带薪吃饭一小时
晚上 18:00开始,自愿加班,每天可加班2—4小时 入职全是白班,
3:吃住问题:
吃住免费,公寓宿舍,有夫妻房 4-6人间标准,24小时热水供应,无线网络,饮水机,有空调,热水器,洗衣机,独立卫生间等
4:工作内容:
厂区包装,扫描,贴标签,组装,质检,理货,物料员等一些比较简单的工作 岗位自由选择
招聘要求:
无案底不超龄,大面积纹身请拍照确认,
5.【报名方式】:姓名+电话+年龄
可以选工种:
小时工:28元/小时,每天10-12个小时,月综合8000左右!
长期正式工 :底薪+加班费+绩效+补贴,月综合8000左右
每月十号准时发薪,百分百包进:(包吃包住,)每周可预支500的工资,人走账清:
1:工作要求:
最少做15天,,当天离职可现金发工资,16-48岁以下
2:上班时间
上午08:00—12:00(4小时)
下午12:00—18:00(6小时)
中午11:30—12:30带薪吃饭一小时
晚上 18:00开始,自愿加班,每天可加班2—4小时 入职全是白班,
3:吃住问题:
吃住免费,公寓宿舍,有夫妻房 4-6人间标准,24小时热水供应,无线网络,饮水机,有空调,热水器,洗衣机,独立卫生间等
4:工作内容:
厂区包装,扫描,贴标签,组装,质检,理货,物料员等一些比较简单的工作 岗位自由选择
招聘要求:
无案底不超龄,大面积纹身请拍照确认,
5.【报名方式】:姓名+电话+年龄
工地保洁1-2名
3000-5000元/月
保洁开荒保洁消杀员长期1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责指定区域的日常清洁工作,包括地面清扫、垃圾清运、卫生间消毒等
2. 保持办公/生活场所整洁有序,定期进行深度清洁与消杀
3. 按规范使用清洁工具及药剂,确保安全与环保操作
4.配合主管安排的临时性保洁或后勤支持任务
任职要求:
1. 年龄55周岁以下,身体健康,吃苦耐劳,责任心强
2. 有保洁相关经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 具备基本沟通能力,服从管理,注重服务细节
4. 能适应包吃包住的工作安排,接受合理排班
5. 无不良记录,无传染性疾病,持有效健康证
车间主任
8000-12000元/月
车间主任1-2人1-3年中专/中技
招聘:车间主任(建材生产车间)
要求
1. 全面负责生产车间日常管理:排班调度、人员管理、工序管控、质量把控、按期按量交付,把控交货工期。
2. 工艺落地监督:严格执行把控成品合格率,处理生产次品、工艺异常问题,对接技术部优化改良生产流程。
3. 安全生产管理:落实车间消防、设备操作、原材料堆放安全规范,定期巡检压机、窑炉、切割、烘干设备,规避工伤、火灾风险,做好安全台账。
4. 成本管控:管控原材料损耗,辅料领用管控,优化排班降低人工浪费,月度统计损耗数据并整改。
5. 设备与现场5S管理:安排设备日常保养维修,车间物料分区摆放、卫生整理,半成品、成品分区标识管理。
6. 对接部门:对接业务接单、仓库入库出库、质检、采购,每日同步生产进度,异常问题及时上报老板/厂长。
7. 人员管理:车间工人考勤、培训、绩效考核,稳定一线员工流失率,调解车间内部问题。
任职要求
1. 学历不限,3年及以上加工厂车间管理经验
2. 熟悉车间整套生产流程,看得懂生产工艺图纸,能独立排产、等常见工艺故障;
3. 懂基础设备维护常识,具备安全管理意识,过往无重大安全事故记录;
4. 执行力强,能抗压,可跟进赶单加班,擅长人员统筹、沟通协调;
5. 会基础Excel,可做每日生产报表、考勤、损耗台账。
钣金主管
1-1.3万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年中专/中技全职有生产管理经验非标设备经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
负责车间日常工作
车间主任
5000-8000元/月
车间主任1-2人5-10年学历不限全职有生产管理经验焊接工艺经验机械加工制造经验
岗位职责:
1. 全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度与执行,确保订单按时保质交付
2. 组织落实安全生产制度,定期开展安全检查与员工安全培训,杜绝重大安全事故
3. 监督工艺执行与质量管控,协调解决生产过程中的技术与质量问题,提升产品一次合格率
4. 管理车间人员绩效与排班,指导班组长开展团队建设与技能提升,营造高效协作氛围
5. 控制车间成本,优化物料使用与设备利用率,持续推动降本增效和精益改善
任职要求:
1. 具备车间主任或生产管理相关岗位经验,熟悉制造业生产全流程
2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规,有安全管理员证或生产管理类证书者优先
4. 责任心强,执行力突出,能适应倒班或加班安排
5. 沟通表达清晰,具备基础办公软件操作能力
车间主任
1-1.5万元/月
车间主任包吃免费培训包住1-2人月结3-5年本科全职有生产管理经验饮料酒水经验休闲食品经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验精益改善经验
核心职责:
计划并组织生产,确保产品准交付;规划部门周期性的数字化、自动化、智能化战略举措,持续提高人效;作为技术人才和产线一岗多能培养第一责任人规划和落地人才培养工作。
详细职责:
1、核准制造主任拟定的生产计划;关注生产计划的关键节点和质量;生产过程中重大、疑难问题的处理,确保生产计划顺利进行。
2、做好制造成本管控,持续优化人员配置、产线效能、生产工艺、节能降耗等,持续降低生产成本。
3、部门周期性的数字化、自动化、智能化战略项目统筹落地,持续提高人效。
4、作为部门负责人后备、技术人才培养、产线人员一岗多能培养的第一责任人,规划和落实培养,向工厂管理班子定期汇报培养成效。
5、做好部门体系的有效运行,持续推动产品高质量和岗位流程的优化;部门安全管理与落实,预算和KPI达成分析改善(对连续异常,成立改善小组推动),确保各项指标的提升。
6、与内外部业务关系维持良好沟通,建立和谐内外部生产环境。
任职要求
1、统招本科,食品或机电相关专业,38岁内。
2、具有快消行业体系化大企业生产管理相关经验(饮料最佳)任职生产经理/制造经理/厂长后备等岗位
3、素质要求:高责任心高自驱力,沟通协调能力佳,能主动作为和突破、创新意识强、喜欢钻研
加分项:既精通生产运作管理,又熟悉生产线设备能力者优先考虑
电学研发高级工程师(侧重驱动开发)
2-4万元/月
其他生产营运人员10年以上本科AndroidX86高通展锐MTK
工作内容:
1、负责TFT显示屏、电子纸产品、触摸屏及相关新技术的研发与可行性评估;
2、制定研发项目的技术参数,撰写产品技术文档,主导研发阶段的产品试制;
3、协助处理产品相关的电学问题,并提出优化解决方案;
4、配合上级及协作部门完成相关工作任务。
工作要求:
1、本科及以上学历,电子信息或相关电学专业背景;
2、掌握IIC、SPI、USB等通信协议,了解edp、mipi、LVDS、HDMI等视频传输协议,具备在RK、高通或MTK平台独立实现点屏的能力;
3、熟练单片机编程;有FPGA编程、上位机软件开发或小程序开发经验者优先;
4、具备扎实的硬件电路知识,熟悉电路Layout设计;有触摸屏或液晶显示类产品电学开发经验,具备MicroLED方案或TFT驱动电路开发经验者优先;
5、能够独立进行电学建模与仿真者优先,如电路仿真、时序分析,具备高频高速信号仿真能力;
6、具备良好的沟通协调能力与责任意识,善于团队合作并富有创新精神。
屏显零部件工程师
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员3-5年本科
岗位职责:
1、负责产品TP/LCD的研发工作,在项目开发初期,依据项目需求,协同电子、结构及采购等相关团队,确定TP/LCD的技术方案与设计规范;
2、对接TP/LCD供应商,清晰传达产品设计指标与技术参数;
3、主导项目执行中与TP/LCD相关的技术问题分析与闭环处理;
4、承担显示类产品的认证技术支持工作;
5、开展TP/LCD单体性能测试与验收评估;
6、维护TP/LCD零部件资料库与问题案例库,参与相关技术标准的编制与优化;
7、定期对TP/LCD供应商进行技术能力评估,跟踪行业发展趋势,推动新技术的调研与导入。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,电子工程、机械设计、计算机等相关专业;
2、具备3年以上LCD产品开发工作经验;
3、掌握部件开发流程,熟悉测试验证方法,具备故障分析与解决能力;
4、具备较强的跨部门协作与沟通协调能力
跟单文员
5000-8000元/月
跟单文员工厂文员3-5人1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责订单全流程跟踪,及时与客户、生产及物流部门沟通协调,确保交期准确达成
2. 整理并维护客户订单台账,核对合同条款、产品规格、数量及交付要求
3. 处理订单变更、异常反馈及售后协调,及时汇总问题并推动闭环解决
4. 编制跟单报表,定期向主管汇报订单进度、风险预警及改进建议
5. 协助完成出货资料准备(如装箱单、发票、报关单等),确保单证合规完整
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达与跨部门协作能力,责任心强,细致耐心
2. 熟练使用Office办公软件,能高效处理表格及文档
3. 有跟单、文员或外贸助理相关工作经验者优先
4. 具备基础英语读写能力,能理解简单英文邮件及单据
5. 学历不限,接受应届毕业生,提供带教培养
生产组长
6000-8000元/月
生产组长包住1-2人3-5年高中全职生产计划与物流控制生产成本管理电子/半导体
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟进,确保订单按时保质交付
2.监督生产操作规范执行,及时发现并纠正安全隐患与质量偏差,落实5S现场管理标准
3.协助工艺与品质部门开展首件确认、过程巡检及异常分析,推动制程持续改善
4.带领团队完成产能目标,定期汇总产量、良率、工时等关键数据并提交报表
5.开展一线员工基础技能培训与绩效辅导,营造积极协作的班组氛围
任职要求:
1.具备生产组长/拉长相关岗位经验,熟悉电子、制造或装配类产线运作流程
2.具备基础识图能力与简单办公软件操作能力,能独立完成日常表单填写与数据统计
3.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应倒班安排
4.学历不限,有中专/技校及以上学历或制造业班组长经验者优先
5.无不良记录,认同企业价值观,愿意长期稳定发展
高级设计转化工程师(治疗领域)
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科工艺研发医美设备研发医疗设备研发
岗位职责:
a. 参与治疗类产品的早期研发阶段,提供面向产品化的DFX设计建议,并完成PFMEA分析工作;
b. 负责治疗新产品的新品导入全过程,涵盖BOM搭建、标准化流程规划及SOP文件编制;
c. 在产品标准化推进中,负责工装夹具的技术评估与最终确认;
d. 跟进并处理生产现场出现的质量异常问题;
e. 承担在产产品的持续维护任务,包括工程变更的导入与实施执行。
任职要求:
a. 本科及以上学历,机械、自动化、电子等相关理工科专业背景;
b. 具备3年以上新产品导入、工艺开发或制造工程相关工作经验;
c. 掌握产品质量管控技术,熟悉PFMEA、DOE、SPC等工程工具的应用;
d. 具有医疗器械行业经验,熟悉相关法规规范者优先考虑。
跟单文员,助理,品质QC
5000-6000元/月
跟单文员包吃免费培训包住1-2人月结经验不限中专/中技全职学服装专业或对服装有兴趣爱好者优先不需要出差单休跟单经验文员经验服装/纺织/鞋包经验
跟单助理,负责打单,传达信息,
QC,负责品控要求
岗位职责:
1.负责订单全流程跟进与单据处理,包括打单、录单、信息传递及异常协调
2. 执行来料、在制及出货环节的质量检验(QC),依据标准进行品控判定与记录
3.整理归档业务单据、质检报告及相关工作台账,确保资料准确、完整、可追溯
4. 协助部门间信息沟通与进度同步,保障跟单与品控工作高效衔接
5.完成上级交办的其他行政支持类事务
任职要求:
1. 学历不限,具备基础办公软件操作能力(Word/Excel等)
2.工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与执行力
3.有跟单助理或QC相关经验者优先,无经验可带教培养
4.能适应快节奏工作环境,具备基本抗压能力与团队协作意识
5.遵守职业规范,保密意识强,无不良从业记录
生产主管/车间主任
6000-8000元/月
车间主任免费培训有提成1-2人月结1-3年中专/中技全职有生产管理经验农用化工经验注塑工艺经验能源/环保/化工经验质量管理经验
一、 岗位信息
岗位名称:生产主管/车间主任
薪资范围:面议(参考市场水平)
工作地点:深圳市坪山区海科兴战略新兴产业园C栋1楼
二、 岗位职责
生产计划与执行
1.根据销售订单和交货期,制定并分解车间日/周生产计划,合理调配人员、设备和物料,确保生产任务按时、保质、保量完成。
2.实时监控生产进度,协调解决生产过程中的欠料、设备故障等异常问题,保障生产线连续运转。
现场管理与标准化
1.推行并维护车间5S/6S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全),确保生产现场整洁有序、通道畅通,实现车间标准化管理。
2.监督员工严格遵守劳动纪律、工艺纪律和操作规程,按BOM单、按工艺、按标准规范作业。
质量与成本管控
3.贯彻公司质量目标,全程监控产品生产过程质量,及时发现并处理不良品,协同品质部门降低不良率。
4.控制物料损耗,监督设备日常点检与保养,协助降低生产成本。
安全与文明生产
1.落实安全生产责任制,定期排查安全隐患(特别是关键岗位和高风险区域),确保安全生产零事故。
2.组织安全培训教育,提升员工安全意识。
团队建设与培训
1.负责车间员工的绩效考核及思想沟通工作。
2.组织新员工岗前培训(含安全、作业标准),培养多能工,提升团队整体技能水平。
三、 任职资格
基本条件
1.学历:高中/中专及以上学历(经验丰富者可适当放宽)。
2.经验:3年以上制造业生产现场管理经验(有新材料行业经验者优先)。
3.年龄:30-48岁,身体健康,能适应车间工作环境。
专业技能
1.熟悉“人、机、料、法、环”生产五要素管理。
2.熟练掌握5S/6S、精益生产等现场管理工具。
3.能够熟练运用Office办公软件(Excel、Word)进行生产数据记录和报表制作。
综合素质
1.执行力强:能快速响应上级指令,坚决落实各项生产任务。
2.沟通协调能力:能有效处理员工关系、跨部门协作(如与仓库、品质、采购部门沟通)及突发状况。
3.抗压能力强:能适应快节奏生产环境和必要的加班。
加分项
1.熟悉金蝶专业版等生产管理系统操作者优先。
2.具备产能优化、降低损耗的成功案例者优先。
四、 福利待遇
[社保]、[提成]等。
[节日福利]、[生日会下午茶]等。
跟单文员
4000-5000元/月
跟单文员包吃包住1-2人月结1-3年中专/中技全职不需要出差单休跟单经验文员经验EXCEL经验印刷/包装/造纸经验
【岗位职责】
-负责生产订单跟进,协调印刷与包装流程
-确保交货准时,处理客户沟通及内部协调事务
【职位要求】
-高中及以上学历,1-2年跟单相关经验
-熟悉印刷/包装行业优先,无销售性质
-不需出差,细心负责,具备良好沟通能力
住宝安松岗者优先
【工作时间】
-上班时间:08:00
-下班时间:18:00
【薪资福利】
-薪资范围:面议
-五险一金、包吃包住、提供饭补
印前拼板,跟单员
5000-6000元/月
跟单文员包吃1-2人月结大专全职不需要出差月休四天跟单经验印刷/包装/造纸经验
有数码印刷厂工作经验者优先,主要负责印前文件处理,跟单,发货的
执行主任(龙岗)
1-2万元/月
车间主任3-5年大专市场开拓律所管理律师事务所
岗位职责:
1. 负责案源开发,拓展业务渠道,组建并管理业务团队,维护合作资源;
2. 全面统筹律所日常运营与管理工作;
3. 主导律师团队的引进与建设。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备3年以上法务相关领域工作经验;
2. 具备优秀的组织、协调、沟通能力和领导力,拥有良好的人际交往技巧及社会活动能力,洞察力强;
3. 擅长战略规划与整体统筹,具备出色的组织与协作能力;
4. 拥有案源资源,具备市场开拓经验者优先考虑。
律所提供:
自主研发的办公系统支持、每年两次定期总结交流会,加强总所与分所联动,推动协同发展,提供舒适宜人的办公环境。
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