装配式隔墙塞棉，包工点工均可，量大

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奇瑞汽车[正式工】招聘启事 携手奇瑞，驱动未来--我们期待您的加入! 奇瑞汽车股份有限公司，作为中国自主品牌的领军企业之一，专注于汽车技术的研发与制造，产品远销全球各地。为满足市场持续增长的需求，保障生产动能，现面向社会诚聘一批有志之士，成为我们的正式员工，共同为中国智造贡献力量! 一、招聘岗位(总装车间，涂装车间，焊装车间) 汽车装配工 质量检验员 设备操作工 二、岗位要求 1.年龄:18-40周岁，身体健康，无重大疾病史。 2.学历:高中及以上学历。 3.经验:有无经验均可，公司提供完善的岗前培训。 4.素质:吃苦耐劳，有责任心，服从公司管理，具备良好的团队合作精神。 5.身份:需持有本人有效身份证。 三、薪酬福利 我们提供极具竞争力的薪酬和完善的福利保障，确保员工安心工作，共享发展成果。 1.综合薪资:7000-8000元/月。(构成:基本工资+岗位津贴+绩效奖金+加班补贴+全勤奖等) 2.五险一金:一经录用，立即签订劳动合同并缴纳五险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金)，为您的未来保驾护航。 3.食宿保障: 食:公司设有员工食堂，提供物美价廉的工作餐。 宿:提供员工宿舍，内设空调、热水器、独立卫生间，环境舒适，上下班便捷，免费班车。 4.其他福利: 享有国家法定节假日、带薪年假、节日礼品/礼金。 定期组织员工体检、团队建设活动。 提供系统的职业技能培训和广阔的晋升发展空间。 四、工作地点 奇瑞汽车股份有限公司(具体厂区地址将在面试通知中明确) 五、应聘方式请携带本人身份证、本人毕业证原件（复印件）。 [面试时间]】:10:00-16:00 加入我们，您获得的不仅是一份工作，更是一个稳定、有保障的未来! 奇瑞汽车，欢迎您的加入!

上海市浦东新区招装配式构件安装(装配式)

合肥市包河区招装配式构件安装、抹灰

重庆市沙坪坝区-换1块软膜灯箱布

重庆市两江新区招二保焊/气焊

重庆市两江新区招空调安装/维修

280-320/天，8小时，上午6点至12点，下午16点至18点，树林里面施工，工资15天一结，管午饭

行车工工作地址:重庆戴卡捷力接受倒班综合工资4000左右23-45岁，需要有证

渭南华州招装配式承包，二保焊/气焊

呼和浩特市托克托县招装配式承包

招装配式构件安装班组，点包皆可

福州市连江县招装配式构件安装、ALC安装、GRC安装、其他装配式人员、装配式承包

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招聘杂工：40-60岁，工资4000-45002：机器人焊接：1人，25-50岁，，工资5000-60003：上下挂件，30-55岁，工资3000-4500电话：，张老师

熟悉Ug法那科四五轴编程，公司主要做批量产品，有人协助调试操机。主要负责编程，出工艺图，作业指导书。长白班，五险，待遇8000至11000。

岗位职责： 1. 按照工艺图纸和技术要求，完成机械设备的装配、调试工作 2. 使用钳工工具及量具进行零部件修配、钻孔、攻丝、刮研等基础加工操作。 任职要求： 1. 具备基本钳工操作技能，了解常用金属材料特性及热处理常识 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的动手能力与团队协作意识

从原木做到指接板，直拼板的木工机械安装，调试，维修，保养。有五年以上生产经验，熟悉每道工艺的连水线生产设备。保证工厂的正常生产。生产厂长，生产线承包更好。

重庆市大渡口区招手保电焊（应急管理局证书）、气拋、打磨工包住，宿舍可以做饭 焊工要求：会气割、能过超声波探伤、会手把焊和二保焊

自编程、操机，经营丰富

会气刨二保焊400~450一天。

因本公司新增加了机床，现招聘cNC数控加工中心操机工二名！有1 ～2年的工作经验，会磨刀，有五金模，压铸模等加工经验！

大足包装材料厂招聘以下岗位：二保焊工：要求持有应急管理局颁发的焊工证，年龄22-50岁，熟练焊接物流架子，最薄厚度0.8毫米。薪资模式有两种：模式一为小时工，30元/小时（26元工资+4元补贴）；模式二为岗位工资2100元加计件绩效，效益好时月工资可达10000-13000元。辅助工：要求吃苦耐劳，年龄23-45岁。薪资为16元/小时（14元工资+2元补贴）。叉车工：要求吃苦耐劳，年龄23-45岁。薪资为20元/小时（18元工资+2元补贴）。质检员：要求吃苦耐劳，年龄23-45岁。薪资为22元/小时（18元工资+4元补贴）。以上岗位上班时间为8:30至20:30，两班倒，夜班补贴每天10元。包吃一餐，加班达3小时补贴13元餐补。住宿需平摊水电费。每月18号发工资，可预支工资。面试时间为上午10点，面试地点为大足区经开大道西。

一、岗位名称 设备维修管理员（自动化设备维护 / 机修 / 电工） 二、岗位职责 1、负责厂区自动化生产设备、流水线、注塑设备、贴片机、组装设备等日常巡检、保养、故障排查与维修，保障产线正常量产运行。 2、及时处理生产过程中设备突发异常，快速修复故障，降低停机时长，提升生产效率。 3、按照设备保养计划表，完成日保养、周保养、月保养工作，做好保养记录、维修台账、设备点检记录。 4、负责设备配件、耗材盘点、申领与管控，及时上报损坏、老化配件，配合仓库完成备品备件管理。 5、跟进设备技改、优化、调试工作，配合工程部门完成新机台安装、调试、试产与落地投产。 6、严格遵守厂区安全管理制度，规范作业，排查设备安全隐患，杜绝安全事故，保障车间安全生产。 7、配合生产部门、品质部门做好设备相关对接工作，协助解决生产过程中的设备类品质问题。 三、任职要求 1、年龄18–45周岁，男女不限，身体健康，服从厂区管理。 2、有电子厂自动化设备维修、机修、电工、设备保养相关经验优先。 3、有无尘车间工作经验、3C电子、精密制造、新能源厂区经验者优先录用。 4、工作认真负责、责任心强、能吃苦耐劳，配合加班及临时设备抢修安排。 5、持有电工证、设备维修相关证书者优先，无经验踏实好学也可培养。 四、薪资待遇 1、综合月薪：5500–8500元（根据经验定级，技术熟练、老手薪资可面议） 2、薪资结构：底薪+岗位津贴+技术补贴+加班费+绩效奖金+夜班补贴+维修奖金 3、每月按时发薪，不压工资，企业统一打卡发放。 4、绩效优秀者每月有设备维护奖励、技改奖励、全勤奖励。 五、员工福利 1、住宿：厂区宿舍，独立卫生间、空调、热水器、储物柜，住宿环境整洁舒适。 2、食堂：厂区食堂，菜品多样、营养均衡，一日三餐正常供应。 3、福利齐全：享有法定节假日、带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建。 4、厂区环境：现代化车间，恒温作业，工作轻松，环境干净整洁。 5、晋升通道：维修学徒→初级维修→中级维修→高级维修→设备组长→设备主管，内部晋升优先，稳定发展空间大。 六、工作时间 两班倒工作制，正常8小时工作制，超出部分按劳动法计算加班费，配合车间生产安排。