任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，具备照明工程、电气工程或市场营销等相关专业背景者优先，欢迎应届毕业生投递； 2、熟练操作常用办公软件，如Excel、Word、PowerPoint等，能高效完成文档编辑、数据统计及汇报材料制作； 3、具有良好的数据分析能力，能够对产品相关数据进行归纳、分析与总结，为管理决策提供有效依据； 4、工作认真细致，责任心强，具备耐心与团队协作意识，能够积极融入集体工作氛围； 岗位职责： 1、负责产品相关资料的收集、整理与归档工作，包括规格书、说明书、图片、认证文件等，确保信息完整准确； 2、对产品资料实施分类管理，建立并维护电子与纸质档案系统，便于查阅使用，并定期更新和维护资料内容； 3、编制各类产品数据报表，如库存报表、性能分析报表等，为公司运营决策提供可靠的数据支撑； 4、负责接收、录入及审核产品订单，确保订单信息无误，并及时将相关信息传递至对应职能部门；

诚聘有行政管理经验++一年两次晋升，工作地点可就近安排 薪资待遇： 1、双休！平均月薪4.5K-8K！底薪补贴绩效3800元(不含带店绩效100元/店，平均带3-5家店）+伯乐奖200-6000元/人+等；考核晋级还可加薪200~300元/次，每年至少1次晋级加薪机会 2、上班时间：8.50-12:0013:30-18:15 3、周末双休，月休8天，国家节假日带薪休假 4、还有超多福利：、年假、婚假、产假、团建、生日惊喜 【岗位职责】： 1、负责门店日常检查监督，统筹门店相关行政工作开展（决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等）； 2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作，协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实； 3、负责门店合同、收据和款项的检查、日常费用的管理，协助财务办理税务等相关事项； 4、协助营销线检查监督相关业务工作，促进业务工作规范开展； 5、完成上级交办的其他任务。 【任职资格】： 1、全日制统招本科及以上学历，有人力、行政相关专业背景或工作经验优先； 2、形象气质较好，性格开朗大方，品行端正，主动沟通反馈意识较好； 3、认可公司平台和企业文化，具备良好的团队协作意识，工作认真负责； 4、学习能力较强、具备一定文字功底，办公软件操作熟练

诚聘文员/业务助理一名，年龄28-38岁，电脑操作熟练，懂淘宝天猫经验优先，工资面议。一天8小时，每月休息四天。

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职位详情 1.负责客户档案的归集与整理，核实客户基本信息准确性； 2.定期核查客户保单状态、证件有效期等相关事项； 3.按要求落实上级交办的各项工作任务； 4.承担老客户保单资料梳理，新客户保单信息录入及建档等日常事务； 5.非单一行政岗位，需配合参与客户新投保相关业务支持工作。 岗位要求 1、具备大专及以上学历，年龄范围25~45岁； 2、责任心强，具备良好的沟通技巧和语言表达能力，细致耐心； 3、具备团队组织、建设及管理经验者优先； 4、本岗位涉及电话沟通及与持有保单客户的对接工作； 5、实行半天工作制：上午8:30-11:30在岗，下午可远程自主安排，法定节假日正常休息，便于兼顾工作与家庭； 6、薪酬标准：试用期底薪3200元，转正后5000元，月均收入6000+； 7、工作时间灵活，欢迎有能力的企业管理人员、私营业主、退休人士加入。 员工待遇： 1.无需加班，享受周末双休。 2.缴纳商业五险一金，保障养老无忧。 3.提供节日福利及团队旅游福利。

工作内容： 负责进行资料登记录入，工作简单，详情可以面谈了解 一下。 有无经验均可，主要是发展稳定，上班时间：8:30-17:30，周末双休，不加班周岁，大专及以上学历薪资待遇：无责6000，转正6500 福利待遇：周末双休，公司有不定时下午茶，节假日带 薪休假

岗位职责: 1.负责日常文书处理，包括资料归档、文件分类等基础性工作； 2.协助团队推进项目进度，配合确保各项任务按时落实； 3.处理办公室日常事务，如文档编辑、会议协调等相关工作； 4.负责邮件与快递的收发管理，保障信息传递及时准确。 任职要求： 1.具备较强的条理性和沟通能力； 2.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等； 3.工作细致认真，责任心强，能妥善应对工作中的临时状况； 4.拥有良好的协作意识，能够与同事保持高效沟通。

投标文件的整理，客户资料管理，合同及其他文件等相关文职工作

招聘工地保安一名 招聘工地保安一名长晚班12小时制，年龄50岁以内，身高1米7以上。工资4500。工作地点中山市东升东城路口附近。 联系人李

主要工作内容；做玩具小汽车，组装，测试，打包装。16-45岁即可。长白班20两班倒21自由选择轻松简单自由小厂不严不穿工衣不体检伙食好3菜一汤宿舍环境6-8人间准时发薪资人走清账！

大家好呀！招聘洗消钟点工一名，18:00—晚21：00：价钱面谈，包吃，53岁以下，每个月15号准时发工资，需办餐饮健康证，上班地点：中山大道西华景新城附近的食堂，王

招聘女装销售一名 工作地点：中山坦洲 工作时间：1.9-1.12（顶班） 工资待遇：底薪200 提成3点 招聘要求： 有服装销售经验者优先，服务意识强、有责任心细心、有洞察力，有较好的沟通能力 有意者速联系 刘

今晚要2-3个零时工搬铁马，有时间电话联系

岗位职责：负责公司日常事务工作如：产品询价，订单对接、资料整理及收发等 任职要求：工作细心、责任心强，具有良好的团队合作精神；熟练使用办公软件 公司福利：国家法定假日及周末双休，按国家规定缴纳社保五险，提供宿舍餐补 上班时间：10:00-18:30（午休时间：12:00-14:00）

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1.制定并优化企业内部管理规章 2.按照公司需求组织实施人员招聘工作 3.统筹推进员工绩效考评相关事务 4.配合总经理完成日常运营协调事宜 5.推动企业文化建设与传播，策划组织相关活动

[工作时间] 上午8:50-12:00，下午13:15-18:15周末双休双休！ [薪酬待遇] 双休!平均月薪5K-8K!底薪补贴绩效4000元(不含带店绩效100元/店，平均带3-5家店)+伯乐奖600元/人+五险一金等;考核晋级还可加薪200~300元/次，每年至少1次晋级加薪机会!！可就近安排工作！ 1、有节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动； 2、生日福利、节日福利、带薪年假、五险一金、带薪年假； 3、晋升空间广阔（培训及晋升机制完善）一对一导师带教、特种兵闯关考核，帮助下属晋级是考核上级的重要指标;职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展! 4、团队氛围友好！年轻化团队(平均年龄26~27岁) [岗位职责] 1、负责门店日常检查监督，统筹门店相关行政工作开展(决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等); 2、企业文化、政策的宣导落地，总部各类通知、文件和信息传达； 3、负责招聘、面试、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作，协助店长做好门店团队建设； 4、负责门店合同、收据和款项的检查、日常费用的管理，协助财务办理税务等相关事项； 5、完成上级交办的其他任务。 [任职要求] 1、全日制大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业或有经验者优先; 2、年龄20-32岁，形象气质得体，性格开朗大方，做事沉稳细致、灵活应变； 3、认可公司平台和企业文化，具备良好的团队协作意识和职业素养; 4、学习能力强，具备一定文案基础，可熟练使用运用的办公软件; 5、具备良好的组织和时间管理能力，能够处理多项任务并保持高效率。 团队与文化: 我们是一家集团化企业，倡导开放、真诚、阳光的文化，团队年轻活泼、扁平化管理，注重专业化协作与员工成长。如果您渴望在一个充满学习氛围和创业热情的环境中展现自我，欢迎加入我们!我在乐有家期待优秀的你快来投递简历~

岗位职责: 1.负责机电工程项目的现场监管，确保施工质量与进度满足相关标准和规范要求 2.对施工各环节进行全程监督，及时识别并处理工程技术问题 3.协同项目组成员，提供专业的监理技术支撑 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，能与项目团队及施工单位高效对接 2.既可独立开展工作，也具备良好的协作意识 3.熟悉机电工程专业知识，适应多变的施工现场环境

岗位职责：负责安排好客户，楼面巡房等任职要求：有责任心，对同事友善，沟通能力强

任职资格：全日制大专或者以上，有人力、行政相关专业背景或工作经验优先，年龄20-32之间 工作时间: 8:50-12:0013:15-18:15(8小时工作制）； 上班时间：周一至周五，周末双休 薪资待遇 1、双休!平均月薪6K-8K!底薪补贴绩效3800元(不含带店绩效100元/店，平均带3-5家店)+伯乐奖200-600元/人+五险一金等;考核晋级还可加薪200~300元/次，每年至少1次晋级加薪机会! 岗位职责 1、负责门店日常检查监督，统筹门店相关行政工作开展(决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等); 2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作，协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实; 日常费用的3、负责门店合同、收据和款项的检查、管理，协助财务办理税务等相关事项; 4、协助营销线检查监督相关业务工作，促进业务工作规范开展; 5、完成上级交办的其他任务 任职资格 1、统招大专及以上学历，有人力、行政相关专业背景或工作经验优先; 2、形象气质较好，性格开朗大方，品行端正，主动沟通反馈意识较好; 3、认可公司平台和企业文化，具备良好的团队协作意识，工作认真负责; 4、学习能力较强、具备一定文字功底，办公软件操作熟练; 5、做事沉稳细致、灵活应变，具备较强的问题意识、抗压力和组织协调力。 6、社会经验1~1.5年的优先 大学生租房免佣 五险一金、带薪假期、年终奖、节日大礼包、贴心购物卡 授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游2、培训及晋升机制完善乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+! 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标;职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展! 3、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，欢迎您! 职位福利：周末双休，五险一金，离家近，带薪年假，晋升空间大，团队氛围活泼 职位亮点：周末双休，五险一金，就近上班

【岗位职责】 1、核对供应商材料送货单，办理对账、合同审核盖章及归档管理，跟进发票收取； 2、组织实施各类采购询价、比价工作，筛选优质供应商，并将采购物料信息及相关单据录入系统； 3、计算生产、包装、加工等环节的计件工资； 4、通过ERP系统进行订单数据统计与分析，登记异常情况及售后问题； 5、及时协调处理生产过程中的突发问题，落实公司及部门交办的任务，跟踪进展并反馈结果，做好文件资料整理工作； 上班时间：8:00-12:0014:00-18:00单休 薪资：4-6k

一、岗位职责 1.日常收入、支出的账务处理及结账工作，负责报销单据及报销 2.对各类费用报销凭证进行初审，核查其真实性、合法性和完整性，不符合要求的及时退回。 3.协助完成财务报表基础数据整理等其他财务相关工作。 4.协助快递客户充单， 二、任职要求 1.财务、会计等相关专业，大专及以上学历。 2.有1年以上出纳工作经验，具备快递或物流行业经验者优先。 3.性格外向，善于沟通，能快速融入团队，高效处理工作中的协作事宜。 4.对数字高度敏感，工作细致严谨，能精准把控资金数据细节。 5.熟练操作Office办公软件，尤其是Excel。 三、薪资福利。 -薪资待遇：4.5K---5k 岗位福利：月休四天，自由调休，购买社保，国家法定假期，工龄奖，能接受晚班，早班，8.30-1213.30-18.00，晚班14：00-22：00，一个星期换班一次

1.主持部门日常全面事务，制定本部门年度、季度及月度工作计划 2.牵头建立人员、技术与信息管理相关档案体系 3.配合总经理推进公司组织架构设计及管理人员编制方案 4.组织开展干部考评与考核，实施绩效评估相关工作 5.根据公司发展需求，牵头制定或修订员工就业规则与薪酬分配制度 6.统筹人才选拔、培养、培训、招聘及聘用等人力资源管理工作 7.掌握企业运营动态，科学调配人力资源配置 8.审核并签发工资、奖金、加班费及相关福利待遇 9.牵头处理各类劳动关系纠纷事项 10.参与公司管理制度的起草，并监督执行情况 11.负责本部门人员管理及工作业绩考核 12.推进本部门方针目标的分解、检查、诊断与落地实施 13.完成上级领导交办的其他工作任务

检查个岗位标准

1负责前台管理，熟悉业务，安排工作，车间调度 2执行力强，沟通交流能力强 3.6年以上汽车维修前台工作经验，有驾照