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产品文员
5000-7000元/月
文员1-3年大专及以上
任职要求: 1、大专及以上学历,专业不限,具备照明工程、电气工程或市场营销等相关专业背景者优先,欢迎应届毕业生投递; 2、熟练操作常用办公软件,如Excel、Word、PowerPoint等,能高效完成文档编辑、数据统计及汇报材料制作; 3、具有良好的数据分析能力,能够对产品相关数据进行归纳、分析与总结,为管理决策提供有效依据; 4、工作认真细致,责任心强,具备耐心与团队协作意识,能够积极融入集体工作氛围; 岗位职责: 1、负责产品相关资料的收集、整理与归档工作,包括规格书、说明书、图片、认证文件等,确保信息完整准确; 2、对产品资料实施分类管理,建立并维护电子与纸质档案系统,便于查阅使用,并定期更新和维护资料内容; 3、编制各类产品数据报表,如库存报表、性能分析报表等,为公司运营决策提供可靠的数据支撑; 4、负责接收、录入及审核产品订单,确保订单信息无误,并及时将相关信息传递至对应职能部门;
文员经验不限大专及以上
诚聘有行政管理经验++一年两次晋升,工作地点可就近安排 薪资待遇: 1、双休!平均月薪4.5K-8K!底薪补贴绩效3800元(不含带店绩效100元/店,平均带3-5家店)+伯乐奖200-6000元/人+等;考核晋级还可加薪200~300元/次,每年至少1次晋级加薪机会 2、上班时间:8.50-12:0013:30-18:15 3、周末双休,月休8天,国家节假日带薪休假 4、还有超多福利:、年假、婚假、产假、团建、生日惊喜 【岗位职责】: 1、负责门店日常检查监督,统筹门店相关行政工作开展(决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等); 2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作,协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实; 3、负责门店合同、收据和款项的检查、日常费用的管理,协助财务办理税务等相关事项; 4、协助营销线检查监督相关业务工作,促进业务工作规范开展; 5、完成上级交办的其他任务。 【任职资格】: 1、全日制统招本科及以上学历,有人力、行政相关专业背景或工作经验优先; 2、形象气质较好,性格开朗大方,品行端正,主动沟通反馈意识较好; 3、认可公司平台和企业文化,具备良好的团队协作意识,工作认真负责; 4、学习能力较强、具备一定文字功底,办公软件操作熟练
文员
3000-4000元/月
文员1-3年
诚聘文员/业务助理一名,年龄28-38岁,电脑操作熟练,懂淘宝天猫经验优先,工资面议。一天8小时,每月休息四天。
采购文员
4000-5000元/月
文员1-3年本科及以上采购文员
熟悉电脑操作,有家具厂相关工作经验者优先考虑
招文员招勤快的文员
4000-5000元/月
文员
招文员
文员
4000-5000元/月
文员学历不限
我们小公司,要身兼数职
文员1-3年大专及以上文员、电话销售可兼职
职位详情 1.负责客户档案的归集与整理,核实客户基本信息准确性; 2.定期核查客户保单状态、证件有效期等相关事项; 3.按要求落实上级交办的各项工作任务; 4.承担老客户保单资料梳理,新客户保单信息录入及建档等日常事务; 5.非单一行政岗位,需配合参与客户新投保相关业务支持工作。 岗位要求 1、具备大专及以上学历,年龄范围25~45岁; 2、责任心强,具备良好的沟通技巧和语言表达能力,细致耐心; 3、具备团队组织、建设及管理经验者优先; 4、本岗位涉及电话沟通及与持有保单客户的对接工作; 5、实行半天工作制:上午8:30-11:30在岗,下午可远程自主安排,法定节假日正常休息,便于兼顾工作与家庭; 6、薪酬标准:试用期底薪3200元,转正后5000元,月均收入6000+; 7、工作时间灵活,欢迎有能力的企业管理人员、私营业主、退休人士加入。 员工待遇: 1.无需加班,享受周末双休。 2.缴纳商业五险一金,保障养老无忧。 3.提供节日福利及团队旅游福利。
文员
工作内容: 负责进行资料登记录入,工作简单,详情可以面谈了解 一下。 有无经验均可,主要是发展稳定,上班时间:8:30-17:30,周末双休,不加班周岁,大专及以上学历薪资待遇:无责6000,转正6500 福利待遇:周末双休,公司有不定时下午茶,节假日带 薪休假
行政文员/助理
2000-5000元/月
文员经验不限中专及以上
岗位职责: 1.负责日常文书处理,包括资料归档、文件分类等基础性工作; 2.协助团队推进项目进度,配合确保各项任务按时落实; 3.处理办公室日常事务,如文档编辑、会议协调等相关工作; 4.负责邮件与快递的收发管理,保障信息传递及时准确。 任职要求: 1.具备较强的条理性和沟通能力; 2.熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel、PPT等; 3.工作细致认真,责任心强,能妥善应对工作中的临时状况; 4.拥有良好的协作意识,能够与同事保持高效沟通。
文员
2000-8000元/月
文员1-3年中专及以上弹性工作制
投标文件的整理,客户资料管理,合同及其他文件等相关文职工作
工地保安1-2人月结
招聘工地保安一名 招聘工地保安一名长晚班12小时制,年龄50岁以内,身高1米7以上。工资4500。工作地点中山市东升东城路口附近。 联系人李
中山
12月28日 13:38拨打电话
长白班包吃夜班补贴保险高温补贴包住20人以上月结
主要工作内容;做玩具小汽车,组装,测试,打包装。16-45岁即可。长白班20两班倒21自由选择轻松简单自由小厂不严不穿工衣不体检伙食好3菜一汤宿舍环境6-8人间准时发薪资人走清账!
洗碗工1-2人月结
大家好呀!招聘洗消钟点工一名,18:00—晚21:00:价钱面谈,包吃,53岁以下,每个月15号准时发工资,需办餐饮健康证,上班地点:中山大道西华景新城附近的食堂,王
中山
12月28日 13:36拨打电话
服装导购
招聘女装销售一名 工作地点:中山坦洲 工作时间:1.9-1.12(顶班) 工资待遇:底薪200 提成3点 招聘要求: 有服装销售经验者优先,服务意识强、有责任心细心、有洞察力,有较好的沟通能力 有意者速联系 刘
中山
12月28日 13:36拨打电话
广东中山今晚要2-3个零时工搬铁马,有时间电话联系
临时工3-5人
今晚要2-3个零时工搬铁马,有时间电话联系
中山
12月28日 13:35拨打电话
文员
5000-8000元/月
文员中专及以上
岗位职责:负责公司日常事务工作如:产品询价,订单对接、资料整理及收发等 任职要求:工作细心、责任心强,具有良好的团队合作精神;熟练使用办公软件 公司福利:国家法定假日及周末双休,按国家规定缴纳社保五险,提供宿舍餐补 上班时间:10:00-18:30(午休时间:12:00-14:00)
广东东莞招聘,文员,快计
4000-6000元/月
文员高中及以上
招聘,文员,快计
办公室文员月入6k
6000-8000元/月
文员经验不限学历不限
朝九晚六单休 月入6k,认真者轻松上万
文员兼播主
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限朝九晚五,月休4天混合办公
邵东本地上班方便,需要的请联系
文员经验不限高中及以上
在北京西城区,需要招聘一名会电脑的,比较简单,在所里工作,工资4000到4500,上一天休息一天,管吃管住,
行政主管
6000-7000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上人力资源管理招聘与配置
1.制定并优化企业内部管理规章 2.按照公司需求组织实施人员招聘工作 3.统筹推进员工绩效考评相关事务 4.配合总经理完成日常运营协调事宜 5.推动企业文化建设与传播,策划组织相关活动
文员经验不限大专及以上混合办公
[工作时间] 上午8:50-12:00,下午13:15-18:15周末双休双休! [薪酬待遇] 双休!平均月薪5K-8K!底薪补贴绩效4000元(不含带店绩效100元/店,平均带3-5家店)+伯乐奖600元/人+五险一金等;考核晋级还可加薪200~300元/次,每年至少1次晋级加薪机会!!可就近安排工作! 1、有节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动; 2、生日福利、节日福利、带薪年假、五险一金、带薪年假; 3、晋升空间广阔(培训及晋升机制完善)一对一导师带教、特种兵闯关考核,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;职能、营销晋升通道畅通无阻,助您纵向、横向多维度发展! 4、团队氛围友好!年轻化团队(平均年龄26~27岁) [岗位职责] 1、负责门店日常检查监督,统筹门店相关行政工作开展(决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等); 2、企业文化、政策的宣导落地,总部各类通知、文件和信息传达; 3、负责招聘、面试、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作,协助店长做好门店团队建设; 4、负责门店合同、收据和款项的检查、日常费用的管理,协助财务办理税务等相关事项; 5、完成上级交办的其他任务。 [任职要求] 1、全日制大专及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业或有经验者优先; 2、年龄20-32岁,形象气质得体,性格开朗大方,做事沉稳细致、灵活应变; 3、认可公司平台和企业文化,具备良好的团队协作意识和职业素养; 4、学习能力强,具备一定文案基础,可熟练使用运用的办公软件; 5、具备良好的组织和时间管理能力,能够处理多项任务并保持高效率。 团队与文化: 我们是一家集团化企业,倡导开放、真诚、阳光的文化,团队年轻活泼、扁平化管理,注重专业化协作与员工成长。如果您渴望在一个充满学习氛围和创业热情的环境中展现自我,欢迎加入我们!我在乐有家期待优秀的你快来投递简历~
机电专业监理
5000-6000元/月
土建监理
岗位职责: 1.负责机电工程项目的现场监管,确保施工质量与进度满足相关标准和规范要求 2.对施工各环节进行全程监督,及时识别并处理工程技术问题 3.协同项目组成员,提供专业的监理技术支撑 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力,能与项目团队及施工单位高效对接 2.既可独立开展工作,也具备良好的协作意识 3.熟悉机电工程专业知识,适应多变的施工现场环境
前台主管
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限活动/会议组织考勤管理投诉纠纷处理亲和力强适应轮班
岗位职责:负责安排好客户,楼面巡房等任职要求:有责任心,对同事友善,沟通能力强
文员经验不限大专及以上
任职资格:全日制大专或者以上,有人力、行政相关专业背景或工作经验优先,年龄20-32之间 工作时间: 8:50-12:0013:15-18:15(8小时工作制); 上班时间:周一至周五,周末双休 薪资待遇 1、双休!平均月薪6K-8K!底薪补贴绩效3800元(不含带店绩效100元/店,平均带3-5家店)+伯乐奖200-600元/人+五险一金等;考核晋级还可加薪200~300元/次,每年至少1次晋级加薪机会! 岗位职责 1、负责门店日常检查监督,统筹门店相关行政工作开展(决议落实传达、会议/活动组织、资产管理维护等); 2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续办理等人力资源工作,协助店长做好门店团队建设、人员培训带教计划落实; 日常费用的3、负责门店合同、收据和款项的检查、管理,协助财务办理税务等相关事项; 4、协助营销线检查监督相关业务工作,促进业务工作规范开展; 5、完成上级交办的其他任务 任职资格 1、统招大专及以上学历,有人力、行政相关专业背景或工作经验优先; 2、形象气质较好,性格开朗大方,品行端正,主动沟通反馈意识较好; 3、认可公司平台和企业文化,具备良好的团队协作意识,工作认真负责; 4、学习能力较强、具备一定文字功底,办公软件操作熟练; 5、做事沉稳细致、灵活应变,具备较强的问题意识、抗压力和组织协调力。 6、社会经验1~1.5年的优先 大学生租房免佣 五险一金、带薪假期、年终奖、节日大礼包、贴心购物卡 授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游2、培训及晋升机制完善乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。导师带教,专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+! 明确的职级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;职能、营销晋升通道畅通无阻,助您纵向、横向多维度发展! 3、团队特色 集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,欢迎您! 职位福利:周末双休,五险一金,离家近,带薪年假,晋升空间大,团队氛围活泼 职位亮点:周末双休,五险一金,就近上班
工厂采购专员
4000-6000元/月
文员1-3年中专及以上国内采购机械制造品零配件大中型企业采购经验包装原材
【岗位职责】 1、核对供应商材料送货单,办理对账、合同审核盖章及归档管理,跟进发票收取; 2、组织实施各类采购询价、比价工作,筛选优质供应商,并将采购物料信息及相关单据录入系统; 3、计算生产、包装、加工等环节的计件工资; 4、通过ERP系统进行订单数据统计与分析,登记异常情况及售后问题; 5、及时协调处理生产过程中的突发问题,落实公司及部门交办的任务,跟踪进展并反馈结果,做好文件资料整理工作; 上班时间:8:00-12:0014:00-18:00单休 薪资:4-6k
文员
4000-6000元/月
文员1年以下大专及以上
一、岗位职责 1.日常收入、支出的账务处理及结账工作,负责报销单据及报销 2.对各类费用报销凭证进行初审,核查其真实性、合法性和完整性,不符合要求的及时退回。 3.协助完成财务报表基础数据整理等其他财务相关工作。 4.协助快递客户充单, 二、任职要求 1.财务、会计等相关专业,大专及以上学历。 2.有1年以上出纳工作经验,具备快递或物流行业经验者优先。 3.性格外向,善于沟通,能快速融入团队,高效处理工作中的协作事宜。 4.对数字高度敏感,工作细致严谨,能精准把控资金数据细节。 5.熟练操作Office办公软件,尤其是Excel。 三、薪资福利。 -薪资待遇:4.5K---5k 岗位福利:月休四天,自由调休,购买社保,国家法定假期,工龄奖,能接受晚班,早班,8.30-1213.30-18.00,晚班14:00-22:00,一个星期换班一次
行政经理/主管
6000-7000元/月
行政经理/主管1-3年学历不限
1.主持部门日常全面事务,制定本部门年度、季度及月度工作计划 2.牵头建立人员、技术与信息管理相关档案体系 3.配合总经理推进公司组织架构设计及管理人员编制方案 4.组织开展干部考评与考核,实施绩效评估相关工作 5.根据公司发展需求,牵头制定或修订员工就业规则与薪酬分配制度 6.统筹人才选拔、培养、培训、招聘及聘用等人力资源管理工作 7.掌握企业运营动态,科学调配人力资源配置 8.审核并签发工资、奖金、加班费及相关福利待遇 9.牵头处理各类劳动关系纠纷事项 10.参与公司管理制度的起草,并监督执行情况 11.负责本部门人员管理及工作业绩考核 12.推进本部门方针目标的分解、检查、诊断与落地实施 13.完成上级领导交办的其他工作任务
管理落实岗位职责
8000-9000元/月
行政总监
检查个岗位标准
前台负责人
6000-9000元/月
前台5-10年学历不限接受店面调动汽车4S店经营管理师证书汽修经验汽车配件管理汽车相关专业4S店管理相关专业维修管理
1负责前台管理,熟悉业务,安排工作,车间调度 2执行力强,沟通交流能力强 3.6年以上汽车维修前台工作经验,有驾照
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