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岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标与业绩指标 2.统筹管理销售团队，包括招聘、培训、考核与激励，提升整体战斗力 3.深度参与市场分析与客户洞察，推动产品定位优化与渠道策略升级 4. 主导重点客户及大客户关系维护，协调跨部门资源推进重大项目落地 5.定期复盘销售数据，输出经营分析报告，为管理层决策提供有力支撑 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位3-5年及以上工作经验，有团队管理实绩 2.熟悉行业市场格局与销售运作逻辑，具备敏锐的商业判断力 3. 优秀的沟通协调能力与领导力，能高效推动多部门协同 4.具备较强的数据分析能力与目标拆解能力，结果导向意识强 5. 学历不限，有相关行业背景者优先

招聘小工，工作时间为八小时，薪资为240元。

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