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1.协助工程部采购材料 2.建立完善公司员工人员档案管理，收集，整理，统计和保管工作 3，协助公司领导做好人员聘请工作，依据新员工入职手续和离职解聘手续 4，做好职工考勤，计算等工作等

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档录入与维护 2.接听电话、接待来访人员，做好信息登记与完善工作 3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.处理基础数据统计与报表制作，确保信息准确及时 5.配合完成上级交办的其他行政支持类事务 6.协同工人办理出国手续、办理签证 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致认真，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.具备良好的服务意识和团队协作精神

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入离职手续协助、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务

工作内容： 1、负责平台系统内的信息录入及客户资料初步审核； 2、制作并提交项目并网相关材料； 3、跟进发货安排、派工流程及费用报销申请； 4、整理归档客户文件、合同等资料，维护电子台账并及时更新； 5、协调公司内部各部门间的工作对接，推动任务高效执行； 岗位要求： 1、年龄25-40岁，大专及以上学历，具备三年以上文职类岗位经验； 2、熟练使用各类办公软件，具备良好的沟通与表达能力； 3、工作认真细心，具有较强的责任意识，积极主动，善于学习；

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