
广东河源卧龙川打包土豆,小时工一个小时14元,八点上班,休息一个小时,七点下班电话
14元/时
临时工
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护工免费培训3-5人月结
养老护理员年龄25-55周岁,身体健康,无传染性疾病。热爱养老护理事业,有爱心、耐心、责任心。有护理证或相关工作经验者优先考虑。能吃苦耐劳,能适应倒班工作,服从管理安排。负责老人的日常生活照料,包括喂食、洗漱、穿衣、坐浴、如厕等。协助基础护理,定期测量体温、血压等生命体征。观察老人的身体状况,做好记录、发现异常及时上报。协助老人上下床、轮椅转移、做好安全看护,预防跌倒、压疮、噎食、烫伤、走失等风险。维护养老院环境卫生,整理房间床铺。薪资福利:3000-5000元、月休四天。社保(缴纳五险)。岗前培训、定期技能提升培训。招工人数:4名员工工作地址:紫金县紫城镇西外路锦门岭颐养福院
保洁开荒保洁1-2人
保洁人员学历不限,专业不限,工作年限不限;责任心强,服从管理,身体健康,做事认真踏实。年龄不限、性别不限,无不良记录,能够遵守规章制度。招工人数:2名工作地址:紫金县紫城镇西外路锦门岭颐养福院
小工包住包吃1-2人
广东省河源市龙川县老隆镇招聘会开车的师傅一个,要求会开手动挡皮卡车(非常熟练),接师傅去工地做事,相对轻松,没有体力活。170一天包吃住。45岁以下
临时工
社区网格员要求:25-50周岁,男女不限!大专及以上学历学信网可查,有毕业证!入职满三个月,时间:早8.30-晚5.30(午休时间:11.30-13.30)双休日,带薪年假,每年两次带薪旅游!微电同步:
临时工
废品站招女工:100/天男工:120/天年龄:60岁以下,身体健康(活不累轻巧)地址:凌河区百股附近电话:
临时工整理员11-20人
招聘大健康服务人员:5人养老社区宣传员:5人资料整理员:8人年龄:25-55岁工资:2000-3000(面谈)双休日上班时间:8:30-11点微电同步:
夜班服务员包吃住 不需要经验
6-7千/月
服务员包住有提成包吃11-20人月结全职公寓住宿环境好
上班时间:每天8小时,8.00-4.00工作简单自由。
工作内容:点单拿酒,收拾台面卫生(做好自己区域内工作)待遇:月休4天,保底工资6000-8000
梦幻西游端宠物升级
4-4.5千/月
游戏代练月结
职位描述
【岗位职责】
玩过梦幻西游练宠物0-30级跑师门跑环无经验也可有人上手带
【职位要求】
-无经验要求,热爱游戏者优先
-具备良好沟通能力和服务意识
【工作时间】
-具体时间班次面议
【薪资福利】
-薪资月结,月薪4000-4500元
酒吧前台服务员月入6000+包吃住接受新手小白
6-8千/月
服务员包住有提成包吃20人以上月结全职
包吃包住!新手可做,老员工一对一带
工作内容简单,大厅包厢服务,年轻团队氛围好
班次:21:30-凌晨3:30
面试着装整洁,不要穿拖鞋,面试通过安排体检,入职当天安排食宿,当晚上岗,想做的直接咨询!
服务员包吃1-2人月结全职
洞庭印象~诚聘精英
招聘服务员多名:有团队精神,有良好的沟通能力和语言表达能力,服从安排,只限(18岁~45岁)
工资面议
广东河源招聘兼职员工,礼拜六礼拜天,15元一个钟,地址坚基购物中心负一楼蒙自源店,电话
15元/时
兼职
招聘兼职员工,礼拜六礼拜天,15元一个钟,地址坚基购物中心负一楼蒙自源店,电话
服务员
4-5千/月
服务员有提成包吃6-10人月结全职
1.我们的工作:接待、点餐
2.我们要求你:形象良好,善于沟通,身体健康,无不良记录和嗜好
3.我们能提供:底薪加各项奖励包吃
1.岗位职责:接待、点餐、收拾卫生
2.薪资待遇:每月15号发工资3500-4500元/月
3.福利待遇:包吃有提成
河源源城区坚基聚京宴老北京铜锅涮招聘钟点工每周五六日六点上班意者电话
10-20元/时
服务员1-2人周结兼职
坚基聚京宴老北京铜锅涮招聘钟点工每周五六日 六点上班 意者电话
河源海底捞就近安排包吃住
4-7千/月
服务员包住包吃月结
一、【招聘岗位】
门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水产员等。
二、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
三、【薪资标准】
海底捞全勤实行计件工资制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿(企业宣讲期间除外)
四、【正式工福利待遇】
1.正式员工入职经店经理审批同意后,;;
2.正式员工可享受带薪年休假;
3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴;
4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴;
5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴;
6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外);
7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。
五、【发展途径】(经竞聘考核后可入职)
途径一:服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理;
途径二:职能部门(人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。
六、【注意事项】
面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。
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