
生产主管
6000-8000元/月
车间主任月结1-3年中专及以上机械设备/机电/重工生产设备管理生产成本管理团队管理
1、依据部门下达的生产计划,组织开展生产工作,并对生产全过程实施有效管控。
2、落实车间安全生产管理,定期组织班组人员开展安全教育培训。
3、负责日常生产计划的调整与优化,保障生产流程顺畅有序。
4、按照生产计划推进生产任务,全面管理车间现场作业。
5、针对生产过程中出现的问题,制定并实施纠正及预防措施,持续改进。
6、掌握质量管理相关知识,具备机加工行业工作经验者优先考虑。
生产车间主管
5000-8000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验
月薪5000-8000元,年底奖金3万-10万
生产车间主任的工作职责如下:
一、生产计划与执行
•落实生产任务:依据公司生产规划,细化车间生产指标,科学调配人力、设备等资源,保障产量目标按时达成。
•监控生产进度:动态掌握各工序运行状态,及时处理生产异常(如设备停机、原材料不足等),防止工期拖延。
二、人员管理与协调
•团队统筹:组织员工排班作业,明确岗位职责,开展新员培训,提升班组操作水平与作业效率。
•沟通协作:与采购、质检、仓储等部门联动,协调物料配送、品质检验等环节,确保产线运转有序。
三、质量管理与安全管控
•质量监督:严格执行质量体系标准,监督制程执行情况,降低不良品产生,对不合格项迅速整改。
•安全管理:贯彻安全生产制度,定期排查设备状况、消防配置等,预防各类事故(如机械损伤、火险隐患)。
四、成本与效率优化
•成本控制:跟踪材料使用、能源消耗等数据,杜绝浪费现象,压缩制造成本(如改进投料方式、推动节能措施)。
•效率提升:通过工艺优化、推行标准化作业等手段,提升单位人效及设备产出能力。
五、数据记录与汇报
•统计分析:按日/周整理生产相关数据(包括产量、良率、能耗等),编制报表,为管理决策提供支持。
•问题反馈:第一时间向上级反映重大生产问题(如设备大修、订单调整),并提出可行性改善方案。
六、其他综合要求
•制度执行:遵守企业各项管理制度,维持车间良好工作秩序,确保生产环境规范稳定。
•持续改进:关注行业新技术发展,推进车间技术革新或装备升级,增强整体生产能力。
生产车间主管
6000-10000元/月
车间主任3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验机加工工艺经验
岗位职责:
1、巡查生产全流程,负责食品产品的质量检验与管控,确保产品满足相关法规及标准要求,协助生产厂长落实日常生产管理,并对基层团队进行工作指导、监督与任务分配;
2、统筹管理工厂的安全管理、环境卫生、产品质量等各项基础工作;
3、提升产线运行效率,跟进生产进度,优化作业流程与生产计划,监督执行情况,推动质量提升与成本控制;
4、组织制定、修订生产相关的管理制度与操作规范,并推动宣导与落地实施,开展本部门人员的培训与绩效考核;
5、严格把控产品质量,主导食品安全管理,推进现场6S管理改进,处理生产过程中的异常状况,持续提升产品品质稳定性;
6、负责生产一线管理团队的搭建与人才梯队培养;
7、对接政府监管单位及公司内部相关部门,保持良好沟通协作;
8、完成运营数据填报及其他相关执行类事务。
任职要求:
1、掌握食品行业相关的行政规定及法律法规;
2、大专及以上学历,食品类相关专业,具有一年以上食品质检工作经验,三年以上食品企业管理工作经历;
3、了解生产过程中关键控制环节的监控与管理要点;
4、具备较强的原则性,拥有良好的组织协调、沟通能力,抗压性强,逻辑清晰,擅长团队建设与组织效能提升,能有效处理员工关系;
5、具备出色的问题分析与解决能力,可独立应对和处理食品质量相关问题。
柳东上四休二电子厂工作轻松简单包吃包住
4000-6000元/月
工厂文员包吃免费培训交通补助包住20人以上月结经验不限学历不限全职
柳东最靓电子厂
招操作工、文员、机修、电工、叉车物流、检验员等
包2餐工作餐,免费提供住宿(内含热水器、洗衣机、热水器)
岗位工资绩效夜班补贴加班费季度奖交通补贴其他补贴五险
综合4000-6000元/️
要求18-40岁,身体健康,无案底,适应相关岗位工作
工作地点:柳州联合电子
柳东装配小时工
5000-7000元/月
操作工包吃20人以上月结
19元纯工价/小时
岗位:操作工、叉车物流工、质检员
薪资19×11=209元/天
月综合5000-6500/️包吃有住
可以预支,
18-45
气保焊6-10人日结
柳州乘丰专用汽车有限公司
招聘 汽保焊工10名
福利:
岗位描述:雒容尾鹿寨头车厢厂急找熟练汽保焊工10名,有证无证都可以,月出勤26天,全计件工资,日做不了300元以上的免谈。试用期一个月。电话:
压路机司机1-2人
岗位职责:
1. 按照施工规范和现场指挥要求,熟练操作压路机完成道路、路基、基层等压实作业
2. 作业前检查设备油液、制动、转向及仪表状态,及时报告异常并配合维保
3. 配合测量人员控制碾压遍数、速度与重叠宽度,确保压实度和平整度符合质量标准
4. 做好施工日志记录,如实填写设备运行、油耗及作业区域等信息
5. 服从项目部调度安排,参与夜间、雨季等特殊条件下的安全施工作业
任职要求:
1. 持有有效特种设备作业人员证(压路机操作项目),证件在有效期内且可查验
2. 具备1年以上市政或公路工程压路机实操经验,熟悉沥青混凝土、级配碎石等材料压实工艺
3. 身体健康,无恐高、眩晕等影响高空或机械作业的疾病,能适应户外及轮班作业环境
4. 具备基础机械常识,能识别常见故障现象,有简单应急处置能力
5. 遵守安全操作规程,责任心强,无严重违章驾驶记录
生产主管4000—6000
4000-6000元/月
主管1-3年大专及以上有生产管理经验精密机械经验机械加工制造经验质量管理经验
计划排产实施,人员管控,5S现场管理等
生产班长
5000-7000元/月
生产管理包吃1-2人月结1-3年大专及以上全职
岗位职责:
1.负责生产材料的库存管理与合理分配,确保物料供应及时、准确
2.熟练使用Excel进行数据统计与生产进度跟踪,确保生产计划按时完成
3.组织并安排生产班组工作,协调司机送货及车次统计,保障物流顺畅
4.根据两班倒工作安排8:00-18:00高效完成当班生产任务
5.执行上级交办的临时工作任务,具备较强的现场应变与执行力
任职要求:
1.学历不限,有生产制造行业工作经验者优先考虑
2.具备基本电脑操作能力,会使用Excel表格进行数据录入与统计
3.有夜班工作适应能力,能接受倒班制度
4.工作认真负责,具备良好的组织协调能力和团队管理意识
5.工作地点位于雒容镇高岩村附近,需自行考虑通勤距离
联系电话:、
厂长/生产主管
5000-8000元/月
厂长/主管经验不限学历不限有生产管理经验质量管理经验包装箱精益改善经验
岗位职责:
1. 全面主持工厂日常运营,保障生产任务按时保质完成;
2. 持续改进生产工艺,提升产品品质并有效控制制造成本;
3. 组建高效运作团队,带领并培养生产队伍,增强团队执行效能。
任职要求:
1. 具备扎实的生产管理背景及团队管理实践经验;
2. 了解制造业相关规范与标准,掌握质量管理体系相关内容;
3. 具有较强的分析判断与问题处理能力;
4. 拥有优秀的沟通协作技巧,善于调动团队积极性。
制造业生产班组负责人
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上生产计划与物流控制团队管理生产跟单制造业车间管理生产成本管理汽车配件
岗位职责:
1. 负责生产车间的日常运营及现场管理
2. 监控生产流程,保障产品品质与作业效率
3. 组织人员协作,及时处理生产过程中出现的问题
任职要求:
1. 具备较强的统筹规划与现场管理能力
2. 具有良好的沟通协调能力,能合理调配资源
3. 工作态度端正,责任心强,能适应12小时两班倒工作制,承受一定工作强度
4. 有汽车内饰件生产背景或汽配行业生产管理经历者优先
5. 持有叉车操作证者优先录用
食品生产主管
4000-5000元/月
车间主任月结1-3年中专及以上有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验
1、合理安排执行生产计划,确保按时完成交货
2、确保产品质量,食品安全,保证生产质量
3、负责日常生产运行,人机料法环管理
4、负责员工日常管理
5、设备管理及日常维护
车间主管
5000-8000元/月
主管1-3年学历不限有生产管理经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1.负责激光下料和折弯的整体管理,确保生产流程的高效运行。
2.排序和优化下料计划,确保生产进度和产品质量符合要求。
3.跟踪生产进度,确保所有订单按时完成。
4.对自卸车、半挂车的结构有一定的经验,能够进行相关产品的生产和维修。
5.可以接受加班,以满足生产需求。
任职要求:
1.有较强的组织能力和管理能力,能够有效地带领团队完成生产任务。
2.对激光下料和折弯技术有一定的了解和实践经验。
3.能够熟练操作自卸车、半挂车等大型机械设备。
4.有良好的沟通能力和团队合作精神,能够在加班的情况下保持高效的工作状态。
生产班组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上机械设备/机电/重工
一、工作内容:
1、负责班组日常运营及自主改善活动的推进与管理;
2、统筹落实公司下达的各项生产指标与任务;
3、管控生产过程中物料使用与能源消耗,持续优化制造成本;
4、实施生产流程管理,确保产品质量稳定并推动质量水平不断提升;
5、推动内部管理能力升级,提升团队人员综合素质与基层管理效能;
6、落实现场5S管理要求,确保区域内物品规范有序摆放;
7、监督班组成员劳动纪律及出勤情况,保障人员管理合规;
8、组织班组内生产操作培训及岗位技能提升学习;
9、完成上级领导交办的其他相关工作任务。
二、岗位要求:
1、中专及以上学历,机械类相关专业,年龄45岁以下;
2、具备2年以上汽车制造领域现场管理经验,熟悉焊接结构件工艺流程,综合表现优异者条件可适当放宽;
3、熟练掌握常用办公软件(Word/Excel/PPT),具备CAD软件操作能力者优先;
4、工作积极主动,能自觉完成各项生产职责;
5、具备良好的抗压能力,责任心强,富有进取心、奉献意识和团队合作精神;
6、具备一定管理经验和应变能力,拥有较强的沟通协调、组织统筹能力;
我们提供:
1、具有市场竞争力的薪酬待遇;
2、依法为员工缴纳社会保险及医疗保险;
3、提供住宿与工作餐;
4、享受节日福利(三八妇女节礼品、中秋节礼金、春节礼包、开工利是、年终奖金等);
5、定期开展部门或班组团建活动。
顺五科技诚挚期待您的加入!
生产主管
1-1.2万元/月
车间主任月结3-5年本科及以上装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验
岗位职责:
1.负责组建装配生产管理团队,开展班组长的培训与现场工作指导。
2.根据生产计划统筹安排生产任务,协调人员、设备、物料、工艺等资源,保障交付目标按时完成。
3.推动生产质量、成本、交付、安全、士气五大指标的达成,分解任务并落实执行,针对未达标项进行根因分析,制定并实施改进措施。
4.组织处理装配过程中工艺、工装、设备等异常问题的分析与解决。
5.确保装配环节的质量受控,主导质量问题的识别、分析与闭环整改。
6.策划并推动实施提升装配效率、降低制造成本及自动化升级的相关方案。
7.与相关部门协作沟通,及时协调解决跨部门生产问题。
8.完成部门或公司管理层交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1.具备5年以上汽车零部件行业生产管理经验,有主机厂一级配套供应商工作经验者优先(具备制动系统生产企业经验者更佳);
2.熟悉装配工艺流程,了解非标自动化装备,具有新产线规划及旧产线升级改造的策划能力;
3.掌握IATF16949质量管理体系,具备体系文件编制与流程建设能力;
4.熟悉质量管理五大工具:SPC、MSA、FMEA、APQP、PPAP;
5.能熟练使用机械制图软件CAD、3D建模工具以及EXCEL、WORD等办公软件。
栏目概述
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