车间主任
7000-10000元/月
车间主任交通补助有提成6-10人月结3-5年本科及以上全职有生产管理经验装配/总装工艺经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.根据生产计划部下达的生产指令，合理调配本班组人力与设备资源，确保生产任务按时、按量完成；
2.负责生产现场的5S管理、标准化作业（SOP）执行与监督；
3.监控生产线效率、直通率等关键指标，分析并解决生产瓶颈，持续提升生产效率；
4.严格执行品质检验标准，快速处理生产过程中的品质异常；
5.负责班组员工的日常管理，组织岗位技能培训，提升团队技能水平；
6.确保生产线物料供应顺畅，减少停线浪费；
7.严格落实公司EHS（环境、健康、安全）政策，实现安全生产“零事故”目标。
经验要求
1.本科以上学历，具备5年以上消费电子产品组装厂生产管理经验，其中至少2年以上生产主管或相似管理岗位经验；
2.熟练掌握精益生产工具，有丰富的实际应用经验；
3.熟悉电子产品组装工艺流程和品质管控要点；
4.良好的领导、沟通和协调能力，有较强的执行力和压力应对能力；
5.工作踏实，具备强烈的问题意识和持续改进精神。
生产主管
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年高中及以上有生产管理经验质量管理经验集装箱钣金工艺经验钣金家居家具经验
1.负责生产制造部日常订单调度及部门运营管理工作；
2.统筹生产订单排期与下达，协同销售部门确认交付周期；
3.制定并完善部门管理制度，落实5M1E要素管理及现场5S执行标准；
4.组织召开制造部例会、晨会，定期宣导纪律要求与出勤规范；
5.协助推进制造部各岗位协作，协调跨部门事务对接；
6.监督生产安全流程，保障产品品质，提升生产效率并控制成本；
7.安排部门每日各岗位人力配置，监督安全生产及任务进度跟进；
8.定期组织实施部门人员绩效考核与面谈沟通；
9.完成上级领导交办的其他工作任务；
任职资格：
教育背景：
高中或中专及以上学历；（能力突出者可适当放宽条件）
技能/经验：
1.有集装箱、岗亭、五金构件、钢结构、全屋定制等制造行业从业经验者优先考虑！！！
2.具备2年以上制造部门管理经历，适应力强，工作认真踏实，积极主动；
3.抗压能力佳，逻辑清晰，能高效应对多任务交叉处理；
4.熟练使用Excel、Word等办公软件；
5.身体健康，无不良嗜好，年龄建议在28-40岁之间；
6.具备良好的职业素养和团队协作意识，拥有较强的沟通表达、理解分析能力；
薪资福利：
1、底薪：8K—12K加绩效提成，综合收入13K—15K，提供房补、油补。
2、当前生产部门人员规模20人—30人，公司处于发展期，工人数量持续增加…
3、公司管理层平均年龄***，沟通顺畅，氛围融洽，需具备共同发展意愿。
4、日常工作直接向上级汇报，对接厂长，交流方式轻松自然………
注塑主管
1-1.3万元/月
车间主任月结3-5年中专及以上注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验电子/通信经验
注塑主管工作内容如下：
一、生产管理
1.负责注塑车间日常生产的组织与协调，保障生产任务准时、保质、保量完成。
2.编排生产计划，科学调配人力、设备、物料等生产资源。
3.跟踪生产进度，快速响应并处理生产异常，确保生产流程稳定运行。
二、人员管理
1.统筹注塑车间团队管理，主导人员招聘、培训、绩效评估及激励机制实施。
2.根据岗位需求合理分配工作职责，提升员工作业效率与产出质量。
3.构建积极向上的团队文化，增强团队协作力与员工归属感。
三、质量管理
1.建立健全注塑产品质量管控体系，制定相应的质量标准与检验流程。
2.全程监督生产环节的质量执行情况，确保产品符合既定品质要求。
3.针对出现的质量问题进行溯源分析，落实整改措施并预防重复发生。
四、设备管理
1.主抓注塑设备的日常维护与保养工作，制定维保计划，保障设备稳定运转。
2.组织开展设备维修及故障抢修，最大限度减少停机影响。
3.推动新设备引入与技术升级，持续提升产能与产品品质。
五、成本管理
1.实施生产成本管控策略，降低原材料和能源使用损耗。
2.持续优化生产工艺流程，提高生产效能，压缩运营成本。
3.参与车间预算编制，严格控制各项费用支出。
六、安全管理
1.完善车间安全管理制度，落实人员与设备的安全防护措施。
2.开展安全教育培训与应急演练，强化员工安全防范意识与处置能力。
3.定期组织安全隐患排查，及时整改风险点，杜绝安全事故。
七、其他工作
1.与相关部门保持高效协同，保障生产运作顺畅衔接。
2.执行上级安排的其他相关工作任务。
具体薪资可面试详谈！！
生产主管
1.5-1.7万元/月
车间主任5-10年大专及以上有生产管理经验精密机械经验机械加工制造经验精益改善经验冲压工艺经验
岗位职责：
1.掌握生产管理流程与精益生产工具，熟悉制造业的工艺要求及设备管理相关知识。
2.能够高效整合跨部门资源，及时处理生产过程中出现的突发状况。
3.具备扎实的数据分析能力，能从生产数据中识别问题并提出有效的改善方案。
4.拥有良好的领导力，善于团队激励与目标分解，推动团队完成各项生产任务指标。
5.具备较强的抗压性，能适应生产高峰期的工作强度，应对订单变化、紧急插单等情况。
任职要求：
1.五年以上生产管理经验，具有日资、台资企业或冲压车间管理背景者优先考虑。
2.能够高效协调各部门资源，快速响应并解决生产过程中的突发事件。
3.具备出色的数据分析能力，能够基于数据发现瓶颈并制定相应优化策略。
4.具备团队管理能力，擅长激励下属与拆解目标，确保生产目标顺利达成。
5.心理素质良好，可承受高强度工作压力，灵活应对生产节奏波动和紧急任务需求。
生产主管/车间负责人
1-1.1万元/月
车间主任月结3-5年高中及以上装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验其他精益改善经验熟悉咖啡机
岗位职责:
1.负责生产车间的日常运营，制定并落实生产计划，保障生产任务按时完成。
2.组织与优化生产流程，提升生产作业的效率与标准化水平。
3.管理生产所需物资，确保物料供应充足且配置合理。
4.负责生产设备的维护与管理，保障设备稳定运行。
5.组织开展技术培训与质量管控工作，确保产品质量持续稳定。
6.落实安全生产管理制度，保障生产过程安全合规、环保达标。
7.负责车间人员管理，调动员工积极性，保持团队稳定性。
8.实施生产成本管控措施，确保成本控制在合理范围内。
9.协调生产部门与其他部门之间的协作，保障工作衔接顺畅。
10.完成上级交办的其他相关工作。
任职要求：
1.具备良好的组织协调与团队管理能力；
2.拥有较强的沟通技巧和问题处理能力；
3.具备优秀的计划制定与执行能力，能科学安排生产进度；
4.熟悉生产流程及质量标准，能够提出有效的改进建议；
5.抗压能力强，能确保各项生产目标顺利达成。
生产部主管
8000-10000元/月
车间主任1-2人月结3-5年大专及以上全职有生产管理经验日化品经验
岗位职责：1、规划生产车间的人力、设备、生产进度，按时达成交货与生产目标；
2、建立完善的生产制度，监督管理整个生产过程，确保员工严格按照生产工艺及安全操作要求来执行；
3、负责车间的技术改善引导建议以达成生产绩效、质量标准、制程损耗目标。
4、车间SOP文件的编写，车间工作报表及相关资料的整理填写及批示
5、负责生产车间人员管理、培训教育等工作
6、负责生产环境、人员卫生的监督执行，保证使之达到生产条件要求
任职要求：大专以上学历，专业对口，两年以上化妆品生产主管管理经验；熟悉生产作业流程，熟悉灌装、外包工艺流程和要求；产品质量意识强，对5S管理、现场管理有较深的认识，熟悉IOS质量管理体系、GMPC化妆品生产管理规范及运作。
其他工程司机1-2人月结长期
佛山市南海区招其他工程司机要求是实干的事的人（通下水管，抽泥巴）不怕脏累得。驾龄十年，B照，前四后八，后八轮可以都驾驶得。工资面谈！
厂长
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年中专及以上生产计划与物料控制
薪资待遇:
1.底薪1万元起，根据能力面议；
2.缴纳社保；
3.设有绩效奖金；
4.健全的晋升机制，重视人才发展，定期组织团队建设活动。
工作内容:
1.负责厂区管理制度的制定、落实与监督，并参与制度的优化调整；
2.制定生产排程并统筹生产执行，推动工艺流程落地与持续改进，提升产能效率；
3.实施生产全过程管控，保障装配品质，合理控制原材料使用，降低损耗成本；
4.组织生产人员技能培训，监督作业执行情况，对售后退回产品进行数据分析并推动改善；
5.全面负责企业内部消防安全管理，落实检查、培训、执行及监督工作；
任职需求:
需具备广告加工行业相关生产管理岗位工作经验。
工作时间:
8:30－12:0013:30－18:00
每月固定休息，可灵活调配
非诚勿扰，谢谢
缝纫工6-10人
招 聘
本睡衣厂招泡泡皱，色丁绳子反领款车工五六名，网络款，质量一般，工资月结
位置，小南山球场附近
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揭阳揭西县招长期熟练工，抹灰、砌砖/石，工资每日300——400一天，，，
抹灰砌砖
揭阳市揭西县招长期熟练工，抹灰、砌砖/石，工资每日300——400一天，，，
揭阳普宁市招聘女装内裤车间管工，工资待遇，丰厚4位数至5位数以上工作经验要求三年以上，菜鸟请勿扰！电
8000-10000元/月
主管3-5年学历不限
招聘
女装内裤
车间管工，
工资待遇，丰厚4位数至5位数以上
工作经验要求三年以上，
菜鸟请勿扰！
电话
工作地点东圃开发区
车间跟单文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员包吃月结1-3年中专及以上
一、岗位职责
1.负责部分老客户的日常维护，包括接单、跟进、发货安排及对账等工作；
2.熟悉业务（门吸产品）后可自主拓展新客户资源，享受相应提成奖励；
3.配合完成样品领取、寄送及报价单制作等事务性工作；
4.负责车间员工日常工资记录，并按月汇总核算；
5.定期巡查车间工人作业情况并做好相关记录；
6.负责半成品、配件、包装材料等物资的出入库管理，完成数据统计并与供应商核对账目；
7.完成上级交办的其他临时任务。
二、任职要求
1.工作态度积极，具备进取意识；
2.意志坚定，能承受工作压力，适应性强；
3.具备良好的沟通能力与人际交往技巧；
4.性格外向，乐观开朗，富有亲和力；
5.办事细致认真，具备问题发现与反馈能力；
6.团队协作意识强，愿意接受他人建议与指导；
7.熟练操作电脑办公软件，如Word、Excel等；
8.学历要求中专或高中及以上，需有工作经验；大专或本科毕业生可放宽至应届生（无经验者亦可）。
三、上班时间
8:30-12:0013:30-18:30
如遇特殊情况需加班，加班时长另计加班费，日常基本无需加班。
四、待遇
1.月收入由基本工资3500元+提成构成（老客户跟单绩效奖金超1000元/月，综合到手收入4500元以上）；
2.设有全勤奖、工龄奖；
3.工作环境整洁舒适，公司提供免费工作餐；
有意者请直接电话联系或添加微信咨询！非诚勿扰
广东揭阳找洒水车司机，过年不回家的联系，只要过年不回家的司机
机械维修夯土机司机平地机司机其他工程司机泵车司机
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果干西梅生产工程师厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管1-3年大专及以上无添加水果干蜜饯西梅干生产技术
熟悉果干西梅的加工流程，具备传统制作方法与现代工艺融合的实际经验，专注于健康、无添加类休闲食品的研发与生产
生产主管
9000-14000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理家电包装/印刷生产成本管理
工作内容
1.负责生产车间的日常运营，涵盖生产计划编制、进度把控及产品质量监督等工作；
2.组织并协调车间各班组之间的协作，保障生产环节高效衔接；
3.快速响应并解决生产过程中出现的各类异常情况，制定应对措施并推动落实。
任职要求
1.身体健康，能胜任长时间在岗作业及现场操作要求；
2.工作认真踏实，具备较强的执行力和抗压能力；
3.具备良好的人际沟通技巧与团队协作意识，能够顺畅推进跨岗位协作。
跟单文员
4000-7000元/月
生产跟单/文员包吃免费培训包住有提成月结经验不限中专及以上文职工作有责任心
一、岗位职责：
1.负责部分老客户的日常维护，包括接单、跟单、配合发货及对账工作；
2.熟悉业务流程后可自主拓展新客户资源，享有相应业绩提成；
3.协助上级完成样品领取、寄送以及报价单制作等相关事务；
4.参与展会等市场活动，协助开拓新客户渠道；
5.完成领导交办的其他相关工作。
二、任职要求：
1.工作态度认真积极；
2.具备进取意识，愿意学习成长；
3.拥有良好的沟通协调能力；
4.性格活泼开朗，乐观外向；
5.办事细致严谨，能主动发现并反馈问题；
6.具备团队协作精神，能够虚心听取他人建议。
三、上班时间
8:30-12:0013:30-18:00
如需加班，按规支付加班费，日常基本无需加班。
每月休息4天
四、待遇情况：
1.底薪3000元+提成（老客户跟单绩效奖金超1000元/月，综合收入4000元以上）；
2.设有全勤奖、工龄奖及年终奖（2000元以上）等福利；
3.提供干净舒适的宿舍，吃住全包；
有意者请直接联系，支持电话或微信咨询！谢绝闲聊
玻璃生产主管
1.4-2.8万元/月
车间主任月结10年以上高中及以上有生产管理经验质量管理经验其他精益改善经验
岗位职责:
1.监督并统筹玻璃生产各环节，保障产品品质与产线运行效率
2.带领团队执行生产任务，优化作业流程，提高整体产能
3.汇总分析生产数据，识别并解决工艺问题，推动技术持续升级
任职要求：
1.具备良好的沟通协调能力，能有效促进团队协作
2.具备较强的应变与问题处理能力，可及时应对生产突发状况
3.熟悉玻璃生产工艺，具备技术学习能力，能通过新方法提升产品质量
栏目概述
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