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岗位职责: 1.负责端子线产品生产环节的整体管理与执行 2.保障生产流程顺畅运行，把控产品质量达标 3.组织跨部门协作，优化生产作业效率 任职要求: 1.具备优秀的统筹规划与现场管理能力 2.能够及时应对并处理生产中的突发状况 3.拥有良好的沟通技巧，善于团队协同配合

岗位职责： 1. 负责生产车间的日常运营统筹，全面管理生产、仓储及安全相关事务。 2. 组织制定并落实生产科的日常生产安排、生产调度、生产管控、流程监督，保障工厂生产目标顺利达成。 3. 熟悉生产部门的运作机制与管理模式，掌握生产工艺流程及相关规范要求。 4. 协调生产科各项生产配合事宜，确保各环节高效衔接。 5. 严控产品生产质量，切实履行生产过程的监管职责。 6. 对生产科内各分管工作进行指导、监督与管理。 7. 负责生产团队人员的日常管理、培训培养、绩效评估、任务布置及资源调配。 8. 主责工厂日常安全事务管理，兼任消防安全管理员，落实安全管理责任。 任职资格： 1. 大专及以上学历，汽车或机械类相关专业。 2. 具备5年以上生产管理或车间管理经验，拥有较强的团队组织能力； 3. 精通生产流程及管理体系，能独立应对和解决生产过程中各类突发问题； 4. 长期居住佛山者优先，本地户籍亦可考虑，持有安全员证书者优先录用。 福利待遇： 底薪：10000~15000元/月 五险一金：入职首月即行缴纳 带薪年假：享受带薪年休假（依据累计工龄核定） 休假制度：周末双休＋法定节假日正常休息 上班时间：8:30-12:00 13:30-18:00

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一、岗位职责 1、把控生产进度，及时处理并反馈各工序生产过程中的异常状况； 2、监督各工序工艺要求及作业标准的落实与执行情况； 3、依据各班组产能情况，合理调配人员配置； 4、确保每日生产任务及入库计划按时完成； 5、管控制造环节的质量表现，达成各项质量考核目标； 6、牵头开展车间各班组7S管理及工艺纪律执行情况的检查工作； 7、推动部门团队氛围建设，指导一线员工成长，有效激励提升工作绩效； 8、统筹本部门人员的招聘、考核、任用、培训、绩效评估、激励机制及流动管理。 二、任职资格 1、年龄28-42岁，本科及以上学历，电气及其自动化、生产管理类相关专业优先考虑； 2、具备5年以上大中型变压器企业生产管理经验，熟悉干式变压器生产工艺流程及技术规范； 3、了解电气设备制造企业的生产运营模式，具有丰富的生产管理、成本管控及整体运作经验； 4、掌握系统的精益生产理论，具备扎实的精益实践经历； 5、具备较强的管理气魄，优秀的计划制定、现场指导、跨部门协调与决策能力，拥有突出的综合协调及组织管理能力。

工作职责： 1.负责设备制造车间的整体运行调度、组织协调，全面主持生产车间的日常运营工作。 2.组织管理生产线运作，涵盖人员调配、生产计划落实、产品质量把控、现场作业管理、设备清洁维护及物料采购申请与跟进。 3.结合生产实际需求，向技术部门提出工艺优化和技术改进方案，并对班组人员开展生产操作流程、质量管控等方面的技能培训。 4.承担产品成本核算及制造过程中的成本管控工作。 5.管理生产现场秩序，确保现场作业严格执行公司及工厂在安全、质量、操作规范等方面的相关要求。 6.根据业务发展需要，动态优化生产布局，合理配置产能资源，提升整体生产效率。 7.组织实施并监督调控生产过程中各项指标，包括工艺执行、质量达标、设备运行、成本控制及产量完成情况。 9.熟知车工、铣工、钳工岗位的加工流程和技术标准； 10.负责生产工艺、生产设备及工装夹具的管理工作，强化工序质量控制，重点监控关键工序执行情况； 11.跟进新设备的安装调试进度，并指导督促各设备责任人制定日常点检计划，确保按计划有效执行； 13.协调组织并指导制定针对管理体系不符合项所采取的纠正与预防措施； 岗位要求： 1.机械结构设计、机械自动化与一体化、材料成型及控制工程或模具制造等相关专业背景； 2.熟悉各类车床的零部件、组件、机构构成及其相互配合关系； 3.能准确识读图纸和工艺文件，并依据图样与工艺要求进行零件加工； 4.掌握常用机械传动原理，了解液压、气动系统的基本工作原理； 5.具备3年以上车间生产管理经验，有设备制造类企业现场管理经历者优先考虑；

招聘配货打包人员1名。岗位要求有经验，服从工作安排。主要负责配图、压图、叠衣服，处理退货及货物上架。上班时间为下午3点至凌晨1点，旺季有加班费。薪资为4000元加餐补500元，具体看个人能力。福利待遇不包吃住，有餐补。工作地址为新寮法院。联系人为陈先生。

招聘电商仓库工作人员2名。岗位要求为18岁以上，不会可学。工作内容包括市场拿货、配货、打包以及处理退件。上班时间为下午三点开始，工作至任务完成，早做完可早下班。薪资为4500元，月休1天，不休可额外补贴200元，不包吃住。工作地址位于池尾山湖。

招聘配货员1名。上班时间为3点至12点左右。薪资为3600起。要求吃苦耐劳，听从安排。工作地址为普宁轻纺城。联系电话为。

招聘服务员和厨房配菜工，共2人。要求勤快吃苦耐劳。薪资范围为3800至4500元。提供两班制工作时间，A班为下午2点30分至12点，B班为12点至8点。提供工作餐，不提供住宿。工作地址位于流沙文竹南路。

招聘熟手打包人员，，生手勿扰。工作内容包括配货、打包及处理退件。薪资范围为4000至5000。工作地点位于池尾山湖。

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吐鲁番市托克逊县修路工地招熟练压路机驾驶员一名，工资8000元，联系电话田先生。

负责跟单记录生产

岗位职责： 1. 负责每日产线人员的任务分配，核查生产工具、设备运行及人员到岗情况，确保当日生产前各项准备落实到位； 2. 提前掌握产品工艺标准，细致指导员工执行各工序操作，并巡回检查各环节生产状态，及时发现并处理不合格品； 3. 核实员工出勤情况与生产任务进展，依据生产计划组织作业安排，并实时跟进生产进度； 4. 维护作业现场的整理整顿，确保环境整洁有序，并完成当天生产数据的记录与报表填写工作。 任职要求： 1. 有电子行业流水线拉长工作经验者优先录用； 2. 熟悉生产线各环节流程与操作规范，具备一定生产实操经验，能快速应对和解决生产中出现的技术问题； 3. 工作踏实肯干，能适应公司规定的工作环境与节奏要求。 薪资福利：具体面谈

车间文员 1.工作内容： ①配合厂长与车间主管开展日常事务 ②负责本车间各类出入库流程管理（含外协加工出入库、采购入库、成品出库等），包括单据签收、质量检查、数据录入系统及账目登记 ③对生产各环节执行情况与工作质量进行监督跟进 ④参与月度盘点及数据统计汇总 ⑤标签打印、数据统计等相关事务处理 ⑥完成上级交办的其他任务（如样品准备等） 2.上班时间：8:00-12:0013:00-18:00 3.待遇： ①月薪4500元以上，具体面议 ②提供食宿 ③设全勤奖，工龄奖（300-1000元/年，随工作年限递增），年终奖金2000元

1. 订单接收与核实 接收客户订单，核查产品型号、规格、数量、价格、交付周期及包装等要求，确保信息完整准确。 发现异常情况（如库存不足、交期紧张等）及时反馈，并协同相关部门处理解决。 2. 订单传递与追踪 将确认无误的订单准确传达至生产、采购、仓储等相关环节，同步明确交付时间与特殊需求。 全程监控生产进度、物料供应、质检状态，掌握生产过程中出现的延误或质量问题，及时上报并协调应对措施。 3. 生产与物料进度协调 跟进原材料采购进展，确保物料按时到货，防止因缺料导致生产中断。 协助生产部门合理安排排产计划，比对订单需求与生产排程，保障按期完成交付任务。 4. 发货与物流组织 产品完工后，核验成品数量、规格及质量状况，确认符合要求后启动出货流程。 联系承运单位，确定运输方式、费用及送达时效，持续跟踪货物动态，确保准时安全交付。 制作出货单、送货单、装箱清单等相关单据，保证文件内容准确齐全。 5. 对账及回款支持 汇总发货记录与对账资料，配合财务完成月度或单笔订单的对账工作。 协助推进货款回收，实时反馈客户付款进度，跟进发票开具与递送事宜。 6. 客户联络与售后衔接 及时响应客户关于订单执行、物流进展及产品质量等方面的咨询，维持顺畅沟通。 受理客户投诉、质量异议、退换货申请，做好信息登记并联动内部部门处理，持续跟进解决结果。 ◦ 完成上级交办的其他跟单相关事务。

岗位职责: 1.负责订单录入，确保所有生产订单信息准确无误; 2.协调生产流程，确保生产进度与物料供应同步; 3.管理生产文档，确保文档系统的完整性和安全性; 4.跟踪生产过程中的问题，及时向相关部门报告。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神; 2.能够细致认真地完成生产文书工作; 3.具有责任心，能够有效地执行生产任务; 4.对服装生产流程有一定了解者优先。

岗位职责： 1、参与本部门作业流程与操作规范的拟定，并监督落实执行； 2、负责部门人才梯队搭建，组织实施人员的监督、考核及培训工作； 3、负责本部门现场运营管理及安全生产相关事务； 4、完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1、教育背景：具备大专及以上学历； 2、培训经历：接受过机械加工、生产管理等相关领域培训； 3、工作经验：具有5年以上管理工作经验，专业能力突出，综合素质强，熟悉机械加工领域，具备实际管理实践； 4、岗位技能：具备出色的管理、协调、组织能力以及严谨的逻辑思维能力；

熟悉膨化食品（锅巴）生产工艺，具备新产品研发能力

接收客户订单，核对产品型号、规格、数量、价格、交期、包装要求等信息，确保订单内容清晰无误。 将确认后的订单准确下达至生产、采购、仓库等相关部门，同步交期与特殊要求。 订单完成后，核对成品数量、规格、质量，确认无误后安排出货。

我司是专业生产高档不锈钢合页的厂家。 招聘生产组长2名 （合页组装部组长与包装部组长各一名） 工作内容 1. 协助厂长完成日常管理工作 2. 按照订单进度合理安排人员作业 3. 处理生产过程中出现的突发问题 4. 监督各工序执行质量标准，确保品质达标 5. 执行公司及主管交办的其他任务 6. 负责工人计件工资的数据录入与核对 7. 完成相关生产数据的记录与统计 8. 管理团队人员约10-20人 上班时间 7:38-12:00 12:30-19:00 共11小时 要求 1. 具备基本的电脑操作能力 2. 工作踏实肯干，态度积极，具备较强抗压能力 3. 具有良好的沟通协调能力，执行力强，服从管理安排 待遇 1. 基本工资+奖金+产量奖等，综合收入6500-7500元以上，具体面议。 2. 享有年终奖、工龄奖、全勤奖等多项奖励。 3. 公司按规定缴纳社保。 4. 提供食宿。

上班时间：8：30~11：3013：00~18：00月休4天（固定周日休息） 薪资：试用期一个月，试用期工资3500元，转正后3500~3800元+500元绩效（根据个人能力核定） 岗位要求： 1.中专及以上学历，专业不限。 2.熟练操作办公软件，以Excel为主，具有一年以上文职相关工作经验，有采购或跟单经验者优先考虑。 3.要求工作细致、稳定性强，具备良好的沟通表达能力与应变处理能力。 岗位职责： 1.对接供应商，确认交货时间； 2.负责单据录入、采购下单及采购进度跟踪； 3.完成上级安排的其他工作任务。 【公司福利】 福利一：住宿无忧：提供住宿，免费给予个人额度内的电费补贴； 福利二：工作餐：公司设有食堂，供应早、中、晚餐； 福利三：节日福利：在特定节日期间发放节日礼品及组织相关活动； 福利四：团队建设：定期组织外出聚餐、团建活动及下午茶等。