推拿精油轻养生店

1.客户联络与跟进：负责客户前期电话沟通及邀约，诊疗后开展持续跟踪回访工作。 2.市场资料汇总：承担市场部各类市场信息的收集与整理任务。 3.机构拓展与协作：开拓社区、商场、银行、保险公司及企事业单位等合作渠道，对接相关负责人推进义诊、健康宣教等活动，开发口腔医疗服务市场，提升初诊人数与门诊营收。 4.线上推广运营：执行线上渠道推广计划，维护客户关系，挖掘目标群体需求，实现有效沟通并推动合作达成。 5.销售目标完成：通过电话、微信等方式了解客户需求，把握销售契机，按时完成个人销售指标。 6.推广方案制定：依据公司营销战略拟定市场推广方案，组织并落实各项营销活动，增强品牌影响力与口碑。 7.市场研究与评估：对所辖区域市场状况进行调研与分析，提出可行性应对策略。 8.活动进展反馈：定期向上级汇报市场活动执行情况与成效，提供具有建设性的优化建议。 9.临时任务执行：落实上级领导安排的其他相关工作事项。 10.诊所拓展与维系：负责口腔诊所的业务拓展与日常维护，结合医院整体发展战略制定推广策略，组织实施并达成既定销售目标。 11.信息采集与研判：搜集行业市场信息，开展竞品分析与客户调研，配合医生完成产品知识培训及相关服务支持。 12.客户回访管理：做好新老客户的定期回访与关系维护，促进客户转介绍工作的顺利开展。 13.渠道搭建与运营：负责市场渠道的建设、管理与开发，组织开展渠道培训，维护合作关系，协调跨部门协作，助力门店客户增长。 14.行业动态掌握：主动关注市场发展趋势与行业变化，及时收集并反馈最新市场信息。 综上所述，口腔市场专员需全面参与客户沟通、数据整理、机构合作、线上推广、销售达成、推广策划、市场分析、活动汇报、任务执行、诊所拓展、信息研究、客户维护、渠道管理和市场动态监测等工作内容。

来丰E你必须要知道的三件事！ 综合薪资13K以上！ 五险一金入职即缴！ 晋升空间大且制度完善！ 名额有限，先到先得！ 工作内容： 1、在指定区域内开展“丰e足食”无人售货智能柜的市场拓展工作，联合快递员资源，推进与目标客户的业务合作； 2、面向目标人群开展产品培训、政策讲解及信息收集反馈； 3、制定客户拜访计划并落实执行，积极推动客户签约落地； 4、负责签约客户的后续激活跟进及日常关系维护； 任职要求： 1、我们不唯学历论人才，业绩是衡量价值的核心标准。期待你具备较强的执行力与理解力，能吃苦耐劳，重视成长路径，善于整合资源应对挑战。唯有历经磨砺，方可成就自我，欢迎志同道合的伙伴加入我们； 2、无需你是专业辩手，但需拥有基础的沟通谈判技巧、市场开拓意识和灵活应变的思维方式； 3、笑容常在的人更易收获好运，我们的团队充满活力与热情，也希望你性格积极乐观、易于相处。外貌不必出众，只需仪容整洁、着装得体，为客户展现良好职业形象； 4、本岗位为外勤性质销售工作，户外作业环境较为辛苦，任务具有一定挑战性，欢迎敢于突破自我的候选人踊跃投递。 薪资待遇：月综合收入13K以上，配备交通补贴与通讯补贴，成单越多提成越高，入职当月即办理五险一金，享受法定节假日福利。我们或许不是薪酬最高的选择，但一定是一份值得你全力以赴的好机会。 晋升空间：作为一支专注于新零售领域的创业型团队，我们坚持公开透明的晋升机制，只要你有能力、敢拼搏，丰e将为你提供充分施展才能的舞台！

1.客户联络与跟进：负责客户前期电话沟通及邀约到院后的诊疗跟踪回访工作。 2.市场资料汇总：负责市场部各类市场数据的收集与整理工作。 3.机构拓展与协作：开拓社区、商场、银行、保险公司及企事业单位等合作渠道，对接相关负责人开展义诊、健康宣教等活动，开发口腔医疗服务市场，提升初诊人数与门诊营收。 4.线上推广运营：负责线上推广渠道的维护与客户关系管理，洞察目标人群需求，推动有效沟通并促成合作转化。 5.销售目标落实：通过电话、微信等方式了解客户需求，挖掘潜在销售机会，完成既定销售任务。 6.推广方案执行：依据公司营销战略制定市场推广计划，并组织实施各类营销活动，增强品牌影响力与口碑。 7.市场调查研究：对所辖区域市场状况进行调研分析，提出可行性应对策略。 8.活动进展反馈：定期向上级汇报市场活动实施情况与成果，提供合理化改进建议。 9.临时任务执行：按时完成上级交办的其他工作任务。 10.诊所拓展维护：负责口腔诊所的业务拓展与日常维护，结合医院整体发展战略制定推广策略，推进计划落地并实现销售目标。 11.信息采集研判：搜集行业市场信息，开展竞品分析与客户调研，配合医生完成产品知识培训及相关服务支持。 12.客户维系回访：落实新老客户的回访与关系维护，促进客户转介绍工作的顺利开展。 13.渠道开发运维：负责市场渠道的搭建、管理与持续开发，组织渠道培训，维护合作关系，协调跨部门协作，助力门店客户增长。 14.行业动态掌握：主动关注市场行情与行业变化，及时传递有价值的市场反馈信息。 总结来说，口腔市场专员的工作涵盖客户沟通、市场数据处理、机构合作推进、线上推广执行、销售目标达成、推广计划拟定、市场调研分析、活动成效汇报、上级指令落实、诊所扩展维护、信息整合分析、客户关系维系、渠道体系建设以及市场趋势追踪等多个职能模块。

职位详情: 户外广告 监测，我们这个主要是做广告监拍，长期兼职 主要拍摄小区电梯广告，小区门口门禁广告，比如说抖音找广告公司投放了广告。我们的任务就是查看广告有没有在规定时间正常安装好，确认媒体正常投放，拍照片或者录像证明广告投放，操作简单，易操作，缺杨浦区，奉贤区，周浦万达，宝山区龙湖天街附近，嘉定新城，嘉定中信泰富万达，江桥万达附近，要求: 1.自带电动车(因为要去的小区比较多，没有电动车没有效率) 2.短期兼职本周执行任务，下周一结算；长期兼职，月结(当月拍的任务量次月31号结账)。 3.就近分配，根据你住的地址，周围的项目就近安排，有活就找你，没活你做其他的，不影响你做其他兼职 4.多劳多得，按任务量结算工资； 5.长期兼职，常年招人，区域人员稳定后，无特殊情况，不换人； 6.适合宝妈和做供应链，门店巡检本职工作自由的人群，赚点外快。 7.周三到周五白天有空闲时间，周末是传媒公司上刊广告的时间，上完再给到客户，客户给到我们的时间大概是周二晚上，所以我们监拍的时间只有周三到周五，认领任务量周五前完成就可以. 会用智能手机，有小电动就可以，录视频的项目单独一部手机费用时薪在30元，多部手机费用叠加，主要是录小区或者商务楼的广告屏视频。或者拍摄小区出入口门禁，道闸。如果收入符合你的预期，再联系。执行很简单，会用智能手机拍照录像都能学会执行！第一次执行稍微用点时间学习一下就可以！

全国最大服务中介平台 省团生活&支付bao碰一碰 全国唯一具备锁粉功能的碰一碰设备 京东外卖入驻及后续服务支持 享受长期管道收益，有望实现年入百万 省团还提供免费霸王餐福利 与支付宝碰一碰强强联合 全国投入300亿补贴市场 用户、商家、推广者、平台四方共赢 近几十年难得一遇的创业风口 现面向全国招募合作伙伴 0投入、0风险、0售后压力 免费开启创业之路 诚招：线下地推商务人员 覆盖全国数千万商户场景 市场空间广阔，机会巨大 诚招：线上远程推广专员 随时随地开展业务 全国十余亿微信支付bao用户均为潜在客户 行业蓝海，市场尚处空白期

【工作内容】 1、拓展商户资源，对接负责区域内商家合作事宜，推广聚合支付终端、扫码点餐系统、自营外卖服务及收银设备等产品应用； 2、快速响应并妥善处理商户提出的意见、投诉与建议，持续优化服务质量，提升客户满意度； 3、巩固并深化商家合作关系，推动区域商圈市场覆盖率稳步提升。 【工作职责】 1、聚焦优质客户群体开发，重点覆盖酒店、商场、酒吧、景区等人流密集场所； 2、推进公司产品入驻门店，完成信息采集与使用反馈收集； 3、开展客户日常关系维护，推动二次合作及深层次业务协同

家住宝山顾村或者呼兰路附近优先。 在公司或者宝山区内市场或者街道，商务楼通过派发传单，加微信发展客户，与顾客沟通财务需求，以及到期时间，长期跟踪客户，直至签单回款。 待遇：高日薪+签单回款30%提成

我公司专注于支付领域，主营银联POS机、支付宝碰一碰、收款码牌等收单设备，合作品牌资源丰富，可全面满足各类商户的多样化使用需求！支付行业的优势在于可持续获得被动收入，市场空间广阔，行业门槛低且包容性强，不限年龄、不限学历，为普通人提供了实现逆袭的优质机会！ 岗位职责： 1、负责支付终端设备的推广与安装，积极拓展新商户使用我司产品（包括收款码、支付宝碰一碰、银联POS机等）； 2、做好现有客户的维护与服务，提升客户满意度，推动客户转介绍。 任职要求： 1、学历不限，欢迎零基础人员加入，需具备较强的学习能力，能快速掌握公司产品知识、销售方法及行业趋势，及时适应市场发展； 2、踏实肯干，有毅力，责任心强，勇于面对压力，具备团队意识，能与团队成员高效协作； 3、沟通表达能力强，能够与不同类型的客户顺畅交流，准确传递产品价值，清晰了解客户需求； 4、抗压能力强，自我驱动力强，能在高强度竞争环境中保持积极状态，主动挖掘销售机会，迎接各项挑战； 5、有地推经验者优先考虑，公司直招，不招敷衍应付者！ 薪资福利： 正常开展工作日收入300元-500元+长期被动流水收益 用心投入日收入500元-800元+长期被动流水收益 全力冲刺日收入1000元起，上不封顶+长期被动流水收益 我们提供系统化培训，全程免费指导，一对一教学，确保学会上岗。期待你的加入，立即行动，共创未来！

这是一份稳定且收入可观的工作，缴纳五险一金！ 关于上班时间： 做六休一，周一休息， 工作时段：下午一点至晚上九点。 我们所在教育领域具备显著优势，原因如下： 1.行业单笔成交金额较高。 2.学员学习具有持续性，学生从预初阶段开始就读，可持续至高三，服务周期长，非一次性消费。 3.教育是刚性需求，学生成绩不理想需要提升，目标考取重点学校也需要辅导。 虎翔教育是在“双减”政策后首批获得“非营利”资质的正规机构，学费纳入银行监管体系，目前在读学生超800人，为青浦地区规模领先、影响力较大的教育机构之一。常年生源充足，课程安排密集。我们深知人才是机构发展的核心动力，因此高度重视优秀人才的引进与培养，诚邀业务能力强、品行端正、有强烈致富意愿的教师加入，共同开创美好未来！ 脚踏实地办教育，用心用情树口碑。 现在机会就在眼前， “怀才不遇”的故事我们听太多， 这一次，我们愿做识才的伯乐！ 为何推荐你投身教育行业？ 1.教培行业发展迅速，薪资水平高，月入过万较为普遍。 2.教育行业无年龄限制，无需面临转行压力，可长期深耕发展。 3.教育知识面广，从业者需持续学习，拓宽认知边界。 4.持续自我提升的同时承担师者角色，个人气质自然得以升华。 5.懂教育的父母，能为下一代带来最宝贵的财富！ 你的工作职责包括： 1、接待来电来访客户，提供专业、细致、热情的咨询，根据学员情况推荐合适课程，熟悉产品内容，积极达成销售目标； 2、办理学员报名、登记、缴费、调班、延期等相关手续； 3、落实教学督导工作，了解教师授课质量，及时收集并反馈学生意见，保障教学效果； 4、负责学员日常管理与服务，处理考勤事务，完成回访和通知工作； 5、参与校区各类市场招生及推广活动，如地推、社区合作、行业联动等； 6、执行校区交办的其他相关任务。 我们希望你具备以下条件： 1、有前台或客服工作经验，具备教育培训行业经验者优先； 2、性格开朗，亲和力强，善于沟通，富有责任心； 3、具备学习意识和成长意愿，能快速掌握岗位所需知识与技能； 4、心态积极，胸怀宽广，包容他人，是构建和谐团队的重要基础； 5、拥有较强的自我管理能力与持续学习能力； 6、普通话标准，服务意识强，待人真诚。 我们为你提供： 行业内富有竞争力的薪酬待遇，完善的员工培训机制，畅通的晋升通道，融洽如家的同事关系，先进的教育理念，以及既宽松又严谨的工作氛围。 企业持续发展为每位员工搭建了广阔的舞台，每一位有能力、肯付出的成员都能在这里找到属于自己的发展空间！虎翔教育，因你的加入而更加出色！ 公司福利包含： 1、健全的培训体系，灵活多元的晋升机制 2、享受带薪年假 3、员工子女享有报读优惠 4、每年两次集体旅游 5、不定期组织文体娱乐活动等 我们始终相信：高收入与能力成长，是对员工最切实的负责！ 最后借用一句经典台词：21世纪什么最宝贵？人才！ 是人才，就来加入我们；想成就事业，就来施展才华！ 期待热爱教育、踏实肯干的你成为我们的一员！ 我们薪资高于行业平均水平20%至30%，入职三年以上员工占比超过60%。

招一个塔吊长期指挥，薪资面议，工地上在黄浦区文冲地铁站附近上标层了。

驻店岗位职责： 1，固定仓库取货，无需找商家，有专门的人负责打包和分拣，只负责配送生鲜蔬菜，日用品等等； 2，系统派单，无需抢单，自带定位导航，配送简单； 3，保证配送员安全，入职即缴保险； 薪资福利： 1。保底60单，熟手60-80单，单王可跑100单+ 2。综合薪资：平均8000-14000元/月上不封顶，订单量大，多劳多得。 3。提供用车。提供住宿 新手7000--9000,正常干9000--12000. 努力干12000--15000, 使劲干15000以上(上不封顶); 留年奖励：5000以上 任职要求： 1.18-46岁内，男女不限，身体健康。 2。愿意挑战高薪!无案底! 3。会使用手机导航(不熟悉路线者，有老员工带，外卖系统有带导航指路) 外卖商圈岗位职责： 师傅一对一教，平均每单6-7元，日均40-80单，多劳多得 随便做的7000---8000元/月正常做的8000--10000元/月努力做的10000---13000元/月 拼命做的13000---16000(上不封顶) 留年奖励：7000以上 外卖商圈岗位职责： 师傅一对一教，平均每单6-7元，日均40-80单，多劳多得 随便做的7000---8000元/月正常做的8000--10000元/月努力做的10000---13000元/月 拼命做的13000---16000(上不封顶) 留年奖励：7000以上 上班时间：早10点-晚上8点，中间有1-2个小时可以休息，月休，随时调休工作要求： 18-46岁，无犯罪记录，身体健康，会骑车会导航 当天面试当天就可安排电瓶车和住宿

本岗位采用电销与面销结合模式，无需持续外呼，客户均为互联网渠道主动咨询的高意向资源，无需拨打陌生名单，无需自主开发客户，无需筛选客户角色，无需外出拓展，全程在办公室内完成，办公环境舒适，冬暖夏凉 【岗位描述】 1、公司提供精准意向客户资源，通过电话或线上沟通邀约客户到店，协助完成签约转化 2、对接有意向客户，了解其具体需求，为其匹配定制化解决方案 3、团队实行老带新机制，表现优异者可晋升为管理者，带领新人成长；公司处于快速发展阶段，管理岗位均从内部选拔，不设空降 4、欢迎无经验人员加入，入职即享一对一免费带薪培训，快速上手 【薪资结构】 1、无责任底薪9000元+提成15%-45%+奖金3K～3W++开单现金红包+多重激励奖励，新人首月收入即可破万，综合月薪普遍在30000-50000元/月，业绩优异者收入上不封顶 2、试用期薪资全额发放，不打折，不打折，额外享有新人专项激励奖金 3、每季度组织公平晋升评定，所有管理岗位由内部员工晋升产生 【福利待遇】 *《设有灵活多样的红包激励机制，涵盖个人及团队层面》 1、每周固定安排下午茶，享受节日礼品，每月配备团队建设经费，定期组织聚餐活动，年假不少于半个月 2、提供新人带薪培训，主管全程一对一带教，开展业务技能训练，定期邀请优秀员工分享实战经验 3、可提供住宿！可提供住宿！可提供住宿！

公司的优势： 1.新人期【试用期提成全额发放】 2.每日提供下午茶，月度组织聚餐，奖金丰厚10000-30000 3.日常现金激励：新数据转化奖励88-188，月初前六单奖励88-688，转正奖励188*2，突破业绩送礼品，周度奖励最高2000，销冠当日享大额现金奖，另有机会获得最新款iphone 4.提供市区宿舍，位于公司周边 5.入职即可享受15天带薪年假，支持带薪休假返乡过年 6.渠道资源强，后台团队专业科班出身，录单清晰高效无差错，覆盖全部银行产品对接，自有资金方支持！ 7.工作氛围轻松，遇到难题客户可协作处理，团队互助，共同创收！ 职位描述： 1.处理线上主动提交融资贷款申请的客户（无需拨打白名单） 2.根据客户需求制定合适的贷款方案与资金规划（客户主动寻求服务，无需强推） 3.协助客户完成审批放款（流程高效，周期短） 如果你有强烈的赚钱目标，正面临压力或背负债务，欢迎加入我们 一个月内还清十万债务，半年内结清房贷并非遥不可及 无经验新人试用期普遍收入15000-20000 被动获客出单，办公室固定坐班，无需外出奔波 新人由主管一对一指导，上手简单无负担 新人最快3天成单，单笔金额从几十万至几百万不等 新人综合收入不低于15000，转正后老员工月入不低于30000 表现优异者月薪可达50000-80000以上，销冠月入超50万 真实岗位招聘，企业直招，有意了解请私信沟通

真正想要赚钱的看下面↓↓↓ 【岗位】银行助贷(无需外出) 【薪资】无责底薪9000+提成15～45%+奖金3W+话补 【福利】缴纳社保，15天起带薪年假，年度旅游，公平晋升制度，提供住宿 职位描述： 1.公司提供精准客户资源，通过电话联系客户，完成邀约到访（无需自主开发客源） 2.分析客户需求与资质，匹配合适的贷款解决方案（无需低声下气沟通） 3.负责客户接待、面谈、签约及后续流程跟进（掌握主动权，无需迎合客户） 销售模式：电销+面销（全程无需外出跑动） 【任职要求】 1、******，性别不限 2、具备良好的表达能力与执行能力，态度积极，富有进取心 3、做事主动性强，具备较强的责任意识和职业道德 【$福利待遇】 1、无责任底薪9000元+高额提成15%-45%+行业奖励金（10000～30000）+多项额外激励（包括开单奖、到访奖、抵押奖、转正奖、周冠军奖、突破奖等，现金即时发放） 2、享受国家规定节假日休假，带薪年假长达15天以上 3、新员工享入职培训、专业课程辅导、销售技巧提升训练，助力个人成长 4、内部晋升机制透明，发展空间广阔 5、定期组织团队建设、聚餐活动、下午茶及年度旅游等丰富福利

招工浙江义乌，东阳，浦江，永康，大量招收 工人（20-55周岁内） 招:月嫂，产康，育儿，养老护理员，早教，小儿推拿，(不会可学)工资9000-18800，包吃包住 招:母婴护理师（不会可学）月子中心工资7000-15800 包吃包住，公司学习后发证安排上岗 招聘：养老护理员（不会可学）工资5500-8000 持证上岗位新手老师可带 有经验者可以来公司直接接单电话:（) 地点:浙江杭州，

儿科医师/小儿推拿师 1、中医学（医师）、针灸推拿专业（医师）、中医护理、护理、等全日制专科以上学历；2、专业基础知识扎实，有一定临床工作经验；3、培训后可独立问诊、具备小儿推拿、贴敷等外治项目操作；4、有学习力，有自己执业发展规划和学习计划（考证）。 薪资福利:薪资面议，包住宿、包午餐、带薪年假、工龄补助、缴纳五险、生日福利、节日福利、定期团建、定期体检、院内就诊优惠。 招工人数:2人 （） 工作地址:山东省潍坊市奎文区潍州路街道四平路1529号恒易星河熙园商业区1号楼B2 - B14

职位：针灸推拿师 招聘人数：2 最低学历：专科 详细地点：山东省临沂市兰陵县卞庄街道中兴路与迎宾路交汇龙庄商城沿待21-2 月薪范围(元)：4000-6000 职位描述 有相关资格证书，熟练掌握各项针灸推拿操作，独立开展相关业务

招聘：小儿推拿师 薪资：2080元以上/月 工作内容：1、为小儿提供专业的针灸和推拿服务，确保治疗安全有效；2、根据小儿病情制定个性化治疗方案，监测治疗效果；3、保持诊疗环境的清洁与卫生，确保医疗器械的正常运作和管理。任职资格：1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够与小儿及其家长建立良好关系；2、对针灸和推拿技术有深厚的理解和实践经验；3、具有团队合作精神，能够与同事协作，共同提升医疗服务质量。

【工作地址】：上海长宁 【工作类型】:助理 【上户时间】：合适上户 【薪资待遇】：10000左右/26 【工作内容】：老板40+，面积200不到，做日常卫生，会一点养生知识，不需要做饭，愿意学习艾灸知识。 【阿姨要求】：40以下，需要年轻一点，简单清爽，适应出差，会开车或艾灸。联系

1、条件要求： 1）大专以上学历，有市场开发、招生引流、教务管理工作经验优先。 2）开拓市场意识强，工作认真仔细、做事耐心，善于沟通语言表达好。 2、工作内容： 1）市场开发、招生引流。 2）对已有学员进行二次销售或转介绍 3）指导已有学员完成教学任务 3、工作待遇：底薪+绩效=综合月薪1万左右。 4、工作地点：上海黄浦区人民广场北海路8号福申大厦20楼2007室 5、友情提醒：有意应聘者，请先将简历发至我校邮箱：@qq.com，并注明具体应聘职位.合适人员，我们会及时与你联系，无需来电。

【关于我们】 丰e足食创立于2017年，源自顺丰孵化，获多家知名资本投资；现为国内领先的无人零售运营服务商；团队规模超3000人，业务遍及全国71城，服务企业客户逾14万家，用户数量突破千万级。 【业务模式】 品牌项目：丰e足食-智能零食柜；面向企业端提供服务，免费入驻企业场地，为员工提供丰富的食品饮品选择，提升福利体验，合作场景下客户还可享受销售返利。 业务流程清晰，入门迅速，配备专人全程指导，客户拓展相对轻松。 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、自助棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等。 【工作内容】 1、通过地面推广、实地拜访、客户推荐等多种方式，推进智能零售柜的市场覆盖 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护 【工作地点、时间】 1、管辖范围为闵行与松江区域，外勤作业灵活打卡，按就近原则分配 2、每日工作时段为上午9点至下午18:30，标准工时制，共8小时 【岗位要求】 1、具备中专及以上学历，年龄介于20至35岁之间，无经验但踏实勤奋、有强烈赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，积极进取 3、有企业端推广相关经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更具优势 【晋升发展】 1、入职即安排资深导师一对一带教，结合组内培训，助力快速胜任岗位 2、拥有明确透明的晋升通道—资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每轮晋升均叠加补贴或提成奖励，BD晋升至储备主管阶段，绩效补贴最高可达5000元/月

[岗位职责] 1、负责新零售品牌——丰e足食智能柜（饮料零食柜）的市场开拓与推广工作，面向CBD企业办公区、直播机构、写字楼、产业园、物流中转点、工厂、学校、医院以及开放式场景如自助台球室、自助棋牌室、汽车4S店、充电站等目标单位/商户开展业务合作洽谈（免费投放）。 2、制定客户拜访计划，达成公司下达的拓展任务，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围。 3、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护工作。 4、达成公司各项考核指标，认同并践行公司核心价值观。 [职位要求] 1、年龄******，踏实肯干，性格外向善于交流，对未来有清晰规划，具备进取心和强烈的收入增长意愿 2、有地面推广或信用卡上门推广等相关经验者优先，表达流畅、逻辑清晰，具备良好的需求洞察与判断能力（优秀应届毕业生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速熟悉并掌握【智能柜】相关业务流程 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战的工作节奏 5、具有一年以上互联网行业从业经历或2B类地推经验者优先 6、接受应届生及无相关经验人员应聘 [岗位优势] 1、具有挑战性的薪酬结构：底薪+绩效6.8k+每台投放提成300~600元，综合月薪10k-15k 2、工作时间：早9晚6点半，入职即缴纳五险一金 3、全面福利保障：五险一金+生日福利+节日福利+专业培训+导师带教 4、销售激励机制：每月设有固定奖金池，业绩突出、努力付出即可获得更高回报 5、系统化培训体系：实施新人帮扶计划，配备一对一指导，快速融入团队；定期开展实地陪访与经验交流，持续提升销售技能，助力向管理方向发展 6、晋升通道明确：职业路径（BD→储备BDM→BDM→城市经理→区域经理→大区经理），BD横向星级晋升共8星→每升一级增加500元底薪+50元/台提成，4星BD月均收入可达2万以上 7、多元团队文化建设：定期组织烧烤、旅游等形式多样的团建活动～

（关于我们） 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业参与投资；是国内领先的无人零售运营商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费在企业场地投放智能柜，员工可享受丰富的食品饮品福利，经营类客户还可获得销售返点收益。 业务流程清晰，入门门槛低，配备专人一对一指导，客户开拓相对轻松。 【业务场景】 涵盖写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等多元场所。 【工作内容】 1、负责智能零食柜在上海区域的拓展任务，通过地推、上门拜访、客户转介等方式开发新客户资源。 2、独立完成客户接洽、需求沟通、合同签署，保障项目顺利落地，并跟进后续设备激活及客户关系维护。 【工作地点、时间】 1、工作范围为上海区域，外勤打卡灵活，按就近原则分配辖区 2、每日工作时段为上午9点至下午18点30分，标准工时制，共8小时 【岗位要求】 1、具备高中及以上学历，******，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦欢迎加入 2、表达沟通能力良好，抗压能力强，具备拼搏精神 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景者更具优势 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯式提成+季度奖金+高销售激励+资深/星级补贴，综合收入10-20K 其中底薪与绩效合计6K起，当前在职销售人员月均收入达10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K 入职即缴纳五险一金，满一年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动 【晋升发展】 1、提供入职带教机制，由资深员工作为导师全程指导，结合组内培训，助力快速成长 2、拥有明确晋升通道—资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均叠加相应补贴或提成，BD晋升至储备主管后，绩效补贴最高可达5000元/月

岗位职责： 1、负责小红书平台信息流与搜索关键词广告投放，熟练掌握小红书搜索及信息流广告的投放流程与效果评估，深入理解媒体特性与算法机制，对投放结果承担责任； 2、协同商务团队完成文案策略与投放方案的制定及后续复盘工作； 3、联动内部团队，围绕投放素材持续优化内容方向，提升投放效率，控制成本，改善ROI等核心指标； 4、日常开展素材创意方向探索，研究行业投放模式，进行数据分析与策略测试，推动新功能和新策略落地； 5、具备扎实的数据分析能力，熟悉聚光平台操作流程，精通搜索与信息流投放逻辑，能快速识别投放问题并提出有效优化方案。 任职要求： 1、具备1年以上小红书（聚光、乘风）广告投放实操经验，熟悉信息流广告后台操作，了解搜索竞价运行原理，擅长账户结构与关键词体系优化；对投放关键数据指标及常用功能有清晰认知； 2、拥有成熟的小红书投流项目经验者优先考虑； 3、数据敏感度高，逻辑思维强，熟练运用EXCEL等办公工具进行数据处理； 4、沟通协作能力强，具备良好的项目推动力，有独立主导投放项目的经验；

【丰e足食期待您的加入】 新零售品牌丰e足食，获明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。公司实力雄厚，产品成熟，组织开放包容；团队充满活力，只要有能力、肯拼搏，就有广阔舞台让你闪耀！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深/星级津贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资10-25K，综合底薪6500元，入职即享五险一金，试用期前后薪资全额发放 3、绩效2000元；提成按阶梯计算，每单350-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销量额外激励500元/台，资深/星级补贴最高可达5000元，多重奖励助力轻松高薪 5、全面福利保障：五险一金+生日礼遇+节日福利+专业成长培训，能力越强，收入越高 6、完善培训机制：新人配备一对一导师帮扶快速融入，定期陪访与经验交流提升实战技巧，助力迈向管理岗 7、晋升通道清晰：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监，凭实力快速晋升，发展空间广阔 8、丰富团建活动：烧烤聚会、团队出游等多种形式，营造轻松愉快的工作氛围 9、工作时间：早9:00-晚18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息，无需加班 10、季度奖金包3000元 【岗位职责】 1、负责智能柜与自动售货机的市场开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂园区等企业客户推进合作 2、制定客户拜访计划，完成拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖 3、跟进签约客户的设备激活进度，并做好后续客户关系维护 【职位要求】 1、年龄21-34岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对个人发展有明确规划，具备强烈目标感和收入渴望 2、表达清晰，逻辑性强，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜业务推广流程与操作规范 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，适应高强度、高挑战性工作任务 5、有企业端市场推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳

岗位介绍：游戏代肝，代练（代肝相对简单，接受小白） 游戏类型：三角洲、原神、鸣潮、绝区零、崩坏星穹铁道，燕云十六声等热门游戏 设备需求：低门槛操作，手机、平板或者电脑都行 时间要求：接单自由，不强制派单，地点自由，时间自由，完单时间比较宽松， 结算方式：单结/日结/周结 薪资构成：按单结算，以下为到手价，减去公司抽成之后的 1000w纯币：55-60（根据老板下单价） 3*3：只拿保险箱不包损耗在580-650 具体根据老板下单价有差别，公司抽成为15%

工作职责 1.协助市场负责人开展新渠道拓展，负责联系、维护及持续跟进相关工作 2.落实渠道售前支持与售后客户服务的具体执行 3.配合渠道经理推进义诊活动的组织实施 4.结合个人业务专长，提升并带动团队成员的营销拓展能力 任职资格 1.中专及以上学历，具备营销经验者优先，年龄25—45岁 2.拥有市场渠道、线下推广或门店销售相关经验，具备渠道资源者优先考虑 3.熟悉产品市场环境、分销体系及行业发展趋势，了解竞品销售渠道布局 4.具备良好的团队协作意识，擅长沟通协调与人际处理，拥有敏锐的市场洞察与分析能力

工作职责： 1、熟悉门店日常运营流程，参与门店活动的策划组织及突发情况应对； 2、开展公司线下门店营销活动的宣传推广、销售支持及落地执行； 3、与顾客进行有效沟通，传递产品价值与品牌理念，提升品牌影响力； 任职资格： 1、2025-2026届毕业大学生，具备良好的学习能力与环境适应力。 2、具备较强的计划性、分析判断力和执行力，逻辑清晰，条理分明。 福利待遇： 1、公司统一安排免费住宿；提供系统化带教机制及清晰的成长发展路径； 2、实习期本科5220元/月； 3、免费入住小区商品房宿舍，集体烹饪用餐，享有交通补贴、年终奖、带薪年假、节日福利、团队建设及旅游等福利；

【岗位职责】 √查看全部 1、负责零食饮料智能柜的市场拓展，通过地面推广、陌生拜访、扫楼等方式，与各类企业客户（包括写字楼、工厂、产业园、物流园、公交文卫单位、酒店、棋牌室、桌球馆、密室逃脱/剧本杀场馆、美容美发店、医美机构、医院、学校、4S店、婚纱摄影等）建立合作关系 2、科学规划每日工作安排，完成公司下达的业务拓展指标，积极挖掘合作机会 3、开拓新客户资源，同时维护重点客户关系，提升合作稳定性 【任职要求】 1.高中及以上学历，对个人职业发展有清晰目标，踏实肯干，执行力强，富有进取心，愿意拼搏，条件特别优秀者可适当放宽要求 2.有地推、市场营销或销售推广经验者优先考虑（表现突出的应届毕业生亦可录用） 3.具备良好的学习能力，能迅速熟悉并掌握【无人智能柜/自动贩卖机推广开发】相关业务流程 4.拥有较强的组织协调与沟通能力，责任心强，能够适应高强度、高挑战的工作节奏 【薪资福利】 1、具有竞争力的薪酬：底薪+绩效+阶梯式提成+年终奖励补贴，综合月收入1-1.5万元；每季度考核达标可上调底薪 2、双通道晋升机制：管理路径：BD→BDM→城市经理→区域经理→大区经理；专业路径：BD→资深BD→星级BD；月度收入无上限 3、销售激励政策：每月设有固定奖金池，能力越强、付出越多，收益越高 4、完善的培训体系：提供新人一对一帮扶计划，助力快速融入团队；定期开展实地陪访与经验交流，持续提升销售技能 5、全面福利保障：五险一金+生日福利+节日礼品+专业成长培训 6、多样团队活动：定期组织聚餐、旅游等团建活动，增强团队凝聚力 7、工作时间：上午9:00至下午6:30，法定节假日正常休息