上海市松江区招电梯安装、工地小工/杂工岗位职责： 1.负责电梯设备的现场安装、调试及基础维护工作，确保符合安全与质量标准 2. 协助完成工地物料搬运、场地清理、辅助施工等杂务工作 3.配合项目经理及技术负责人完成施工进度安排与现场协调任务 4.严格遵守高空作业、用电及特种设备操作安全规范，佩戴并使用劳保用品 5.及时反馈施工中发现的问题，并配合整改落实 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无恐高症，能适应工地环境 2. 有电梯安装或建筑工地相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与团队协作能力 4.持有电梯安装维修作业证、登高证或焊工证者优先 5. 学历不限，初中及以上文化程度，能看懂简单施工图和作业指令

上海市浦东新区成三路今天找一个室内装修小工，三五天的活280/9，年纪不超45岁，现在能来的联系，捣江湖勿扰

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上海市宝山区招充电桩安装师傅（有低压电工证会开车）及小工（会开车），可计件分包

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直招:商务楼保洁两名【工作班次】做五休二，国定假带薪休假【工作时间】7:00-19:00【年龄范围】55岁以内【工资待遇】5500/月【岗位要求】头脑灵活，眼里有活，服从领导工作安排，工作认真负责有保洁经验【工作地址】普陀区桃浦镇，真南路1199弄（11号线直达）联系电话：

[玫瑰][玫瑰][玫瑰]住家老人单爷爷年纪90岁有自理能力，一个人住。想找一个阿姨主要烧饭，简单打扫卫生，陪老人聊天，小区里走走，月休2天，5500元/月地址：普陀区新湖明珠城高端家政飞飞老师

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广元市苍溪县招舞台搭建、婚礼搭建/撤场、会展搭建、车展搭建

长春市东北亚国际会展中心、车展撤场薪资170加班20，没有公交车，21号22号连着干，

明天晚上7.19（周天）200/天，下班结 时间：18.00-2.00 地址：长治潞州区漳泽湖湿地公园 工作内容：车展撤展，需要小工过来搬搬抬抬架子板子，年龄是硬性要求，不符合不要打电话，26-53岁之间，能吃苦耐劳的优先，有空的打电话联系 工资:200/天，加班25一小时，管饭水，下班结账 报名真实号码电话联系，有安全号拦截

商丘市夏邑县招车展搭建14号晚上，22点开，工资180干的联系我

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招工地小工/杂工、电梯安装工。长期工，短期勿扰。工作地点：上海

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上海市普陀区招工地小工/杂工

岗位职责： 1、依据公司年度经营目标，结合品牌每季产品开发方向，拟定季度及月度开发排期计划； 2、研究国内外市场流行趋势，结合销售数据与消费需求，制定完整的季度企划方案，涵盖主题设定、系列规划、品类结构、款式设计、尺码分配、定价策略、数量预估、上新节奏及成本控制等要素； 3、协同版师、样衣工等相关人员，推进服装从创意构思、打版调整、样衣制作到成衣拍摄及新品上市的全流程执行； 4、掌握服装成本构成与生产工艺细节，对样版制作进度进行有效跟进与管理； 5、负责商品选款、供应商沟通谈判及采购执行，监控大货交付周期与品质表现，确保合同条款落实到位； 6、分析门店销售数据，动态优化商品配比与库存调配，提出切实可行的营销建议与折扣策略，助力销售提升并减少季末积压； 7、向运营及品牌推广团队提供清晰的商品定位信息，包括风格导向、搭配建议以及色彩、面料、版型、款式等核心卖点说明； 8、关注同类型品牌动态与行业趋势变化，结合品牌调性定期收集具有参考价值的市场信息，并形成分析报告供决策参考； 9、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计或艺术类相关专业，具备5年以上女装设计岗位工作经验； 2、熟练操作PS、AI、CorelDraw等设计类软件； 3、拥有良好的审美能力，具备敏锐的市场洞察力和独立创新意识； 4、具备较强的沟通协调能力，工作细致认真，心态积极，抗压性强，富有团队协作精神； 5、对时尚潮流有精准把握能力，具备前瞻性判断力，品味出众，视野开阔，经验扎实； 6、有独立主导女装设计项目经历者优先考虑。

上海市普陀区招工地小工/杂工、泥瓦工

上海市及周边地区专业做水洗石施工，传统水泥基和新潮免洗胶粘石通通搞定。因业务扩大，现招收学徒工两人，要求能吃苦，不惜力，有瓦工基础技术。

岗位职责： 1、依据公司年度经营目标，协同品牌季度产品开发节奏，制定各季及月度商品开发规划； 2、研究国际国内流行趋势，结合市场需求与历史销售数据，制定系统化的季度企划方案，涵盖主题设定、系列规划、品类结构、款式设计、尺码分布、定价策略、数量配置、上新节奏及成本控制等完整内容； 3、与版师、样衣工紧密配合，推动服装从创意构思、版型制作、样衣产出、成衣拍摄到新品上市的全流程执行； 4、全面掌握产品成本构成与生产工艺要求，有效跟进并把控样版制作进度； 5、负责优质商品的选款、议价与采购工作，跟踪大货生产进度、到货时间及品质状况，如实监督合同履约情况； 6、基于门店销售数据进行分析，动态调整商品结构与配货数量，提出切实可行的营销策略与折扣优化建议，助力门店业绩提升，降低季末库存压力； 7、为运营及品牌推广团队提供清晰的商品市场定位、流行风格导向、搭配建议以及色彩、材质、版型、款式等方面的卖点说明资料； 8、关注同类型品牌及行业竞品的商品动向与潮流变化，结合品牌自身定位与特点，定期收集有助于品牌发展的市场信息，并形成分析报告； 9、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计或艺术类相关专业，具备5年以上女装设计工作经验； 2、熟练操作PS、AI、CorelDraw等设计软件； 3、拥有良好的审美能力，具备敏锐的市场洞察力与独立创新意识； 4、具备较强的沟通协调能力，工作态度认真细致，心理素质佳，抗压性强，富有团队协作精神； 5、对时尚趋势有精准把握能力，具备前瞻性预判力，风格品味出众，眼光独特，经验扎实； 6、有独立主导女装设计项目经历者优先考虑。

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