设备催缴人员一名 地点:郑州 时间:开始时间待定，工期3个月左右 要求: 设备催缴经验，英文报告。 需要打卡 能去的私聊 （）

明天用替班<br/>岗位职责:<br/>1. 审验备案复审该配合的配合<br/>2. 开工前查车况、油水制动，不合格不开<br/>3. 干完自己先看看、该改的改、再交验<br/>4. 交下一道时说清注意啥、有啥遗留<br/>5. 监理业主来查配合整改、改完再验<br/>6. 油料、配件领用对上，该记的记

招聘：检测工程师（待遇优，缴纳社保，薪资高） 薪资：5000-8000元 岗位职责 负责半成品、生产包装前首件检测，原辅料、助剂及成品、留样等全流程检测工作，对检测结果真实性、准确性负责，按规范出具检测报告； 承担化验室 5S 管理工作，维护实验室整洁、有序的工作环境； 负责液相色谱仪、PH 计等分析仪器的日常维护、校准与保养，及时排查设备故障，确保仪器正常稳定运行； 做好检测报告、原始数据、实验记录等资料的分类归档、妥善保管，保障资料可追溯； 参与产品检测方法的探索、优化与验证工作，为产品登记提供合规、可靠的检测方法支持。 任职要求 本科，学历； 化工、农药、植保类等相关专业考虑，具备扎实的专业理论基础； 熟悉实验室检测流程、5S 管理规范，有相关仪器操作经验者完工结算； 严谨细致、责任心强，具备良好的资料整理能力和执行力。

大专，单位直签，环保局合作单位-环保检测公司招聘（就业周期短，有人速报）地区：郑州，河南省各个地市上班（可指定地级市）工作内容：加油站检测、工厂检测、超市检测、环境检测、食品检测等要求：20-30之间，会开车待遇：试用期3000-5000，转正后4000-7000左右，有外快，五险或五险一金。咨询报名电话

设备催缴人员一名 地点:郑州 时间:开始时间待定，工期3个月左右 要求: 设备催缴经验，英文报告。 需要打卡 能去的私聊 （）

济源市招测绘人员，主要负责变形监测、地形测量等，学徒或成手均可。

找放线二把刀或者小工，工资6000-8000，联系电话

漯河市舞阳县招房顶踏堪人员。光伏安装

施工放线，仪器测量

做过用地手续的报批，勘测定界，会开车

新郑招Ppr-PE师傅一名，平时开4-5条。工资15000+联系电话.要求技术水平好。

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郑州市招小工大棚蔬菜工，5天以后一天200日结，管吃住.40岁到60岁男女不限，大量招人

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岗位职责： 1.负责钢筋翻样、下料、调直、切断、弯曲及焊接等后台制作工作 2.严格按照施工图纸和配料单进行钢筋加工，确保尺寸、规格、数量准确无误 3. 配合现场施工进度，及时完成钢筋半成品的分类、标识与堆放管理 4.对加工设备进行日常维护与安全检查，保障作业安全与效率 5.遵守施工现场安全管理规定，落实文明施工与环保要求 任职要求： 1. 具备钢筋制作相关工作经验，熟悉钢筋加工工艺及规范要求 2.能独立识读建筑结构施工图，掌握常用钢筋型号及技术参数 3.持有有效焊工证或钢筋工职业资格证书者优先 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 5.身体健康，适应登封市项目现场工作环境

招聘：标准化、计量、质量工程技术人员 薪资：3000元以上/月 标准化、计量、质量工程技术人员

湖北宜昌，油井井下泵检验，需要有相关经验！外地过去可。

室内软件检测员:现结160～220管午饭五点下班，工作要求:18岁以上男女都要可做三天。下班联系我地点:9点到。就近可安排上班龙首原小寨备注:室内联系v:

招聘：防雷检测员薪资：6000元以上/月职责描述：1、协助检测方面的技术支持、整理检测报告、项目文档整理；2、协助工程项目设计方案，施工方案、工程预算；3、组织、协调、监督项目工程施工各个环节的工作；岗位要求：1、能吃苦耐劳，有强烈责任心，为人正直，有团队意识；2、有一定的弱电知识，熟悉CAD制图和常用的办公软件；3、了解投标流程；4、有驾照会开车；5、有防雷检测证、销售能力优先。6、应聘毕业生优先考虑。

山东莱阳、山东海阳、陆丰、白龙、廉江、三门、徐大堡核电项目直聘 全国七大基地直招！ 1.安全员 10000-12000/月 2.质检员 10000-12000/月 3.机械技术员 10000-12000/月 4.拼装铆工、管工10000-12000/月 5.无损检测员 10000-12000/月 6.项目管理部/应用系统技术员10000-12000/月 7.文档管理员 10000-12000/月 9.现场技术员-吊装 10000-12000/月 10.技培生/技术员 10000-12000/月 11.铆工、管工、钳工技师 10000-12000/月 所有工种要求全日制大专以上学历、2年及以上核电现场工作经验、年龄45以内、正式合同 · 五险一金、包住 · 开销低、存钱快、多基地就近安排、项目长期稳定，不用频繁换工地、符合条件直接联系，名额有限，招满即止！ 报名电话：

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因公司需求现招聘监理工程师5名，需要有注册证，有工作经验者优先，要求长期，短期勿扰，有意者请联系

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岗位职责： 1、负责对屋顶等现场结构进行评估，判断是否需进行加固处理； 2、承担新能源光伏支架的结构设计及导轨截面的选型工作； 3、开展支架结构的承载能力计算与校核； 4、配合总工程设计系统提供专业技术支持与指导； 5、负责风电项目、变电站土建基础的结构设计及相关计算； 6、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，土木工程、工程力学等相关结构类专业； 2、具备新能源光伏、风电或钢结构类项目的结构设计经验； 3、持有驾照并能接受省内短期出差者优先考虑； 4、熟练使用结构计算相关专业软件。

任职资格： 1. 本科及以上学历，化工类相关专业毕业； 2. 年龄不超过40周岁，持有专监证或注册监理工程师证书者优先； 3. 具备大型化工企业项目监理相关工作经验。

岗位职责： 1、参与项目各项工作，协助领导推进团队目标的实现； 2、按照项目需求，保质保量按时完成所分配的任务； 3、完成上级安排的其他相关事务性工作。 任职要求： 1、结构类相关专业，具备大专或以上学历； 2、具有5年及以上项目工作经验者优先，持有相关执业资格或职称证书者优先； 3、逻辑思维清晰，富有创新意识，具备持续学习和探索新领域的能力； 4、工作态度端正，责任心强，具备良好的沟通技巧和团队合作精神； 我们能给你： 丰厚奖金，双休，五险一金，有年假，晋升空间大，工资根据表现阶段性进行涨薪。

公司为第三方检测评价技术服务机构，主营业务涵盖环境影响评价、环境检测、放射卫生检测、职业病危害预评价与控制效果评价，以及协助客户申办《辐射安全许可证》和《放射诊疗许可证》等相关服务。主要服务对象为全省各级医疗机构。企业正处于快速成长期，诚邀志同道合人才加入，共同实现长期稳定发展！ 岗位职责： 1、负责日常检测及评价报告编制工作，按时高效完成各项检测任务； 2、规范填写各类记录文件，确保原始数据真实可靠，检测结果准确无误； 3、合理操作检测设备，做好仪器使用登记及日常维护管理； 4、严格遵守保密规定，妥善保管客户信息及相关检测资料。 任职要求： 1、核工程与核技术、辐射防护等相关专业背景者优先考虑； 2、工作态度端正，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神； 3、掌握常见分析仪器的操作方法，熟悉检测流程并具备报告撰写能力； 4、能适应出差安排，持有驾照且具备实际驾驶经验者优先。 薪资待遇： 1、无责任底薪+项目提成+年终奖金+差旅补贴（差旅费用实报实销）； 2、提供公平透明的职业发展平台与完善的晋升机制； 3、缴纳社会保险、享受带薪年假、年度员工旅游、定期带薪培训、健康体检等福利。

注意注意：此岗位需要中级或者高级职称，或者硕士同类工作经验5年以上 （1）检测需求分析：作为高频微波检测大型项目负责人，负责解读客户具体需求，形成检验需求分析文档，必要时配合客户梳理并完善其需求内容，确保检测要求完整、明确。 （2）编制检测方案：根据需求分析结果，制定所负责项目的检测技术方案，必要时与客户对接并确认方案细节。 （3）制定检测计划：基于检测方案，拟定详细的检测实施计划，明确测试目标、范围、方法、资源配置、进度安排、费用预算，并下达执行指令。 （4）检测项目执行：监督检测计划的落实情况，保障项目按既定时间节点有序推进并顺利完成。 （5）检测问题处理：针对检测过程中出现的技术问题进行核实，签发“问题通知单”，并向客户说明情况，协同推动问题解决。 （6）检测数据分析：对采集的检测数据开展系统化分析，审核原始记录文件，必要时牵头组织技术评审会议。 （7）检测报告编制：撰写所辖项目的检测报告，向客户解读报告内容，必要时主持报告评审会议。 （8）检测人员培训：定期组织高频微波检测相关专业培训，协助实验室主管提升团队技术人员的专业能力与实操水平。 （9）检测技术支持：从专业技术角度回应客户在高频微波检测方面的咨询、投诉或争议事项；指导实验室工程师和检测员开展相关试验工作。 （10）检测技术研究：承担高频微波检测标准的解读、转化与内部培训任务，参与制定或修订相关的内部标准、操作规程及作业指导书等技术文档，推动检测工作的标准化与规范化建设。

一、岗位职责1、安全体系建设：建立健全子公司现有安全管理体系，依据安全双预防机制等管理要求推进日常安全工作，确保企业安全规范、合规运行； 2、隐患排查：巡查企业安全生产环境，实施安全风险分级管控，及时发现事故隐患，提出优化安全管理的可行性建议，推动落实安全隐患整改及重大危险源管控措施； 3、事故处理：牵头开展生产安全事故的调查与处置，进行事故数据统计与原因分析，执行预防性改进方案； 4、安全文化建设：组织落实新员工三级安全教育，定期策划并实施应急演练及相关安全活动，推动安全意识与知识全员覆盖。 二、任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，安全工程、消防工程、机械、电气、应急管理等相关专业优先考虑； 2、知识技能：在校期间成绩排名前30%或具备相关领域实习经历者优先； 3、素质能力：具备良好的责任心、目标导向和原则性，沟通顺畅，拥有较强的组织与协调能力。 在这里，您将收获： 培养晋升：提供岗前系统培训、导师带教机制、核心项目实战机会以及清晰的晋升通道； 视野开阔：可参与行业技术交流沙龙、专业展会及专题讲座，学习先进经验，拓展行业视野； 快速成长：深度参与从零到一的安全体系搭建过程，实现专业知识向实际管理体系的有效转化！

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