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兼职沈家门水产码头5点到10点工资100元电话

我需要工人一名最好能进出冻库，有需求的可以联系我

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浙江舟山招聘搅拌站操作工，生手和熟手均可，工作地点在干览镇。 薪资待遇：学徒月薪3000元，包吃包住，有师傅带，学会为止，转熟手后按熟手待遇。熟手月薪5000元，住宿免费，伙食费另算。 福利保障：入职即按规定缴纳社保（五险），每月休息4天，可调休。 岗位要求：年龄18-50岁，身体健康，能适应搅拌站工作环境。 工作内容：负责搅拌站控制室操作、打料、配合调度，确保混凝土生产正常进行。

舟山市普陀区招电焊、管道安装/维修

招聘焊工450/天 要求：年龄18-50周岁，有无焊工证均可，有无经验都行，零基础可带 包吃包住，工资可以预支，工作稳定，想学手艺的可以来

招聘焊工20人，工作地点在舟山市岱山县。供吃供住，工资按月结算。焊活简单，有证者每小时45元，无证者也可报名。每天工作十个小时。

舟山市定海区招挖机/钩机司机夜班

招聘岗位：包装兼职工作内容：负责家禽（鸡鸭）的分割、打包工作。时间：10:00-19:00工价：兼职15元/小时其他:自备长筒水鞋联系人:唐女士地址：桂林临桂区乐和工业园桂林利源养殖总公司厂房

任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应灵活工作时间 2. 具备基本沟通能力与责任心，服从管理、踏实肯干 3. 有驾驶经验及有效驾驶证者优先（如岗位涉及配车） 4. 能独立完成体力劳动，无重大传染性疾病或职业禁忌症 5. 学历不限，欢迎各类求职者积极应聘

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管理岗8k-1w专员4-5.5k根据经验定，大小休9-18.30，铁机路地铁口鲁静

明天来个药浴工药浴必须得会对药

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4.配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作 5. 严格遵守食品安全与卫生操作规范，落实岗位安全责任 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 4.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.遵守职业道德，服从管理，具备团队协作精神

岗位职责：3/7分成 1.游戏开黑，维护客户，促进再次开黑，维护客户不露脸，不直播，给客户带来满意的游戏服务日常维护自己的客户。轻松月入3000-8000上不封顶（优秀者稳定月入6000+）有能力的薪资过万不是梦。 3．cs、永劫无间、无畏契约、三角洲游戏基本操作即可，情商高会聊天上进心强可放宽要求，业绩3/7开＋奖金＋福利+补贴，游戏技术不限，学历不限，工作经历不限， 4、工作时间：下午3点到晚上12点累了可休息，工作时间可稍微浮动。 5、工作室提供设备，负责派单，单子管够！！不用自己找客户，工作坏境好，生活惬意，边打游戏边赚钱无压力。每月均有公司聚餐，团建，适合所有待业青年，足不出户，轻松实现高薪梦想。只要你有能力，月入过万不是梦！ 入职简单培训后即可上班，无任何其他费用。

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隐沫书苑酒店招聘急招餐厅阿姨：1名薪资4500/月，年龄50岁左右招前台：1名薪资3800+提成+夜宵补贴联系电话

工作内容：接待顾客引领至包厢，负责安排项目流程 工作时间：12小时制度，点对点 薪资待遇：保底加带客提成

舟山浦悦楼饭店招聘： （岗位1）服务员3名，有经验者优先，薪资4500-6000还有瓶盖费工龄奖，月休4天，过年三倍工资，年龄18-45 （岗位2）洗碗洗菜3名，薪资4500，月休四天，过年三倍工资 （岗位3）餐厅领班核心要求（综合版） 一、 核心能力与素质 1. 领导与团队管理能力： · 能有效分配任务，激励和服务员团队，确保高效协作。 · 具备基本的冲突解决和调解能力，能处理团队内部矛盾。 · 能够以身作则，树立积极的工作榜样。 2. 出色的沟通能力： · 对上：清晰、准确地与经理/老板汇报工作（如运营问题、客诉、库存情况）。 · 对下：清晰传达指令，并进行有效的培训和指导。 · 对客：友好、专业、耐心，善于倾听和解释。 3. 卓越的客户服务意识： · 始终将顾客满意度放在首位。 · 能主动预见客人需求，处理客诉时冷静、有同理心，并能迅速做出合理补救，维护餐厅声誉。 · 能建立和维护良好的客户关系。 4. 解决问题的能力与应变能力： · 在高峰时段能保持冷静，灵活调配人手。 · 能快速处理突发状况（如客人严重不满、设备故障、员工急事等）。 5. 强烈的责任心和敬业精神： · 对餐厅的运营成果（营业额、成本、口碑）有担当。 · 工作主动，细心，能发现问题并主动提出改进建议。 （岗位4）餐厅主管核心要求（综合版） 一、 核心角色定位 餐厅主管是前场运营的全面负责人，不仅要确保服务流畅，更要驱动团队绩效、控制成本、提升顾客满意度，并参与管理决策。 二、 核心能力与素质（超越领班的层面） 1. 战略执行与业务推动能力： · 能够深刻理解餐厅的经营目标（如提升翻台率、增加酒水销售、推广新菜），并制定具体的团队执行计划。 · 具备数据分析意识，能通过营业额、客单价、菜品销售排行等数据发现问题、提出改进方案。 2. 成熟的团队管理与人才培养能力： · 招聘与培训：参与面试新员工，主导新员工的前场培训及考核。 · 绩效管理：能评估员工表现，进行一对一的反馈、辅导，甚至参与制定简单的激励措施。 · 梯队建设：有意识地发现和培养有潜力的员工，为领班等岗位储备人才。 3. 全面的运营与成本控制能力： · 成本管控：监督前场物料（餐具、布草、印刷品、清洁用品）的使用和损耗，提出节约方案。 · 人力成本控制：能根据客流量预测，制定更精准的排班表，在保证服务的前提下优化用工。 · 库存协助：与前场相关的库存（如酒水、饮料）进行更深入的监管和盘点分析。 4. 升级的沟通与协调能力： · 跨部门协作：作为前场的代表，与厨房、吧台、采购、财务等部门进行高效、专业的沟通，解决跨部门问题（如出餐速度、菜品质量、酒水供应）。 · 向上管理：能主动向经理汇报工作，并提供有价值的运营洞察和建议，而不仅仅是汇报问题。 5. 系统的问题解决与决策能力： · 能处理更复杂的客诉（如涉及赔偿、法律风险），并有权在授权范围内做出决策。 · 能系统性分析运营中的“顽疾”（如高峰时段总出错单），找出根源并推行长期解决方案。 三、 核心工作职责（管理与执行并重） 1. 团队管理： · 制定并执行前场员工的培训计划和考核标准。 · 主持有质量的班前/班后会议，进行业绩通报、技能分享和士气鼓舞。 · 处理员工纪律问题，执行餐厅规章制度。 2. 运营管理： · 全面负责一个或多个班次/区域的整体运营，对当班的营业额、成本、客人满意度负主要责任。 · 制定并优化服务标准操作流程（SOP）。

职位名称：神秘访客（兼职） 工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 招聘周期：长期招聘 适合人群：自由职业者、地推团队、大学生、滴滴师傅、骑手等时间相对自由的人员，有相关信息采集经验人员优先。 岗位职责:主要内容是作为受平台委托的第三方核验人员，前往指定的线下店铺(主要是餐饮、超市等零售店铺)进行现场拍照、信息核对等工作，以便平台更新和维护店铺线上信息。 任职要求:18-45岁之间，需要两个手机(一个必须是安卓) 待遇:月薪5k-8k多做多得

宋都恒香居，招长期服务员，一名，5000块钱一个月，上午可以上对靠班。，阮姐。

海洋科学城芒果小厨招聘兼职：前厅服务员，工作时间16:30-20:30，负责前厅卫生，包厢摆台等！一个月有三天休息！工资2500！男女不限，年龄要求20-40岁左右！最好有包厢工作经验，没有经验可以教！

临城顺合园餐厅招收服务员一名，打菜工一名，工资3800，月休2天，工作时间8.30-12.50，15.30-19.10有意向者联系