岗位职责： 1. 开展保险产品销售活动，主动挖掘并建立潜在客户关系，提升客户转化率。 2. 深入分析客户家庭结构、财务状况及风险保障需求，量身定制专业、合规的保险配置方案。 3. 清晰讲解保险条款、责任范围与服务流程，及时响应客户咨询，树立可信赖的专业形象。 4. 协助客户完成投保申请、保全变更及理赔协调等全流程服务，持续提升客户满意度与复购率。 5. 积极参与公司组织的业务培训、技能提升及团队协作，持续精进专业能力与服务意识。 任职要求： 1. 年龄25-54周岁，大专及以上学历（特别优秀者学历可适当放宽），征信记录良好。 2. 认同保险行业价值，愿意以保险经纪人身份长期深耕，具备服务意识与职业认同感。 3. 有无销售经验均可，两年以上工作经验优先，具备基础沟通能力与学习意愿。 4. 性格积极踏实，抗压能力强，善于自我驱动，能适应目标导向型工作节奏。

1、 北京车险续保专员，负责北京市内车辆保险客户的续保服务，客户资源由公司统一分配，无需外出跑业务，工作环境稳定 2、 普通话标准，表达清晰流畅，具备良好的语言沟通与客户服务能力 3、 熟悉电脑基本操作，能熟练使用Windows系统及Office办公软件 4、 薪资待遇：平均月薪7000-15000元，试用期薪资不打折，五险一金按时足额缴纳 5、 工作时间：早8:30-17:00，周末双休，国家法定节假日正常休息 职位福利：带薪年假、五险一金、无加班、绩效奖金、节日福利、周末双休

薪酬待遇： 1﹣薪资范围：月收入6000-12000以上，上不封顶。 2﹣薪资构成：底薪＋提成＋季度奖＋年终奖＋持续服务奖＋管理奖 3﹣住院医疗险、意外医疗险、意外伤害及身故保险、疾病身故保险 4﹣公司各个阶段的免费培训、旅游、资⾦奖励、实物奖励等。 工作时间： 上午8：30至下午4：30，不耽误接送孩子，周末双休 岗位职责： 1.组织实施销售工作，发掘潜在客户并建立有效沟通。 2.评估客户的保险需求，制定专属化的保险配置建议。 3.回应客户关于保险产品的各类咨询，提供专业解答与指导。 4.协助办理保单投保及理赔流程，落实售后支持服务。 5.参与公司安排的常规培训及完成上级交办的其他任务。 入职要求： 1、25-58岁，高中及以上学历，特别优秀者可适当放宽学历要求，征信系统无不良记录（硬性要求）。 2、认同保险事业及保险经纪人职业定位，具备长期发展意愿。 3、两年及以上工作经历，无论是否有销售背景均可应聘。 4、积极务实，拥有较强的适应能力与抗压素质。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿和成长潜力即可 4.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏 5.诚信踏实，目标感强，认同团队协作与结果导向文化

如果你渴望挑战高薪，心怀目标与追求； 如果你表达流畅，逻辑清晰； 如果你热爱销售事业，抗压能力强，并对职业发展有清晰规划； 那么，欢迎加入我们！ 门店销售岗位，服务C端客户，入职即缴纳五险一金，工作时间早9:30至晚6:30，每周双休！ 【薪资福利】 薪资范围：9000-60000元/月 职位底薪：9000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提 【岗位职责】 1、执行公司下达的销售任务，推进门店销售工作，达成业绩指标，实现销售全流程闭环管理； 2、分析现有市场环境与客户需求，整合协调内外部资源支持销售开展； 3、充分调动个人资源，持续开发并维护客户关系； 4、通过多元渠道和方式连接用户，推动成交，完成销售目标。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备1年以上面对面销售经验； 2、有大健康、体育、教育、康复、医美、亲子心理等领域销售背景者优先； 3、具有创业意识和创新思维，善于解决问题，自我驱动强，责任意识强，以结果为导向； 4、具备优秀的沟通技巧、数据洞察力及良好的客户服务意识。 【晋升渠道】 发展路径：销售顾问→储备主管→销售主管→高级经理→储备总监→销售总监

为什么选择我们？ 公司成立5年，近期完成数亿元A轮融资，即将加速推进全国业务布局。我们正在革新教育行业的付费机制，打造“先学习、后付费”的创新模式，这不仅是行业发展的方向，更是大势所趋。该模式既增强了学员的信任感，也优化了教育机构的招生策略。我们坚信，凭借完善的产品体系与高标准的服务能力，能够助力教育机构与学员实现双向共赢。 加入我们，将是您职业发展的明智之选。 1.纯无责底薪6000-8000 2.提成：15%全员通提（业绩公开透明，员工可随时登录系统后台查询月度业绩及提成明细） 3.年终奖+工龄奖励 4.清晰晋升通道：销售专员-销售主管-销售经理 5.享受带薪婚假、产假、哺乳假， additionally提供结婚礼金、生育红包等贴心福利 6.试用期即按规定缴纳五险一金 工作内容： 通过电话结合微信的方式，面向全国范围内的目标客户推广软件核心优势与功能亮点，促成合作达成。 任职要求： 1.年龄30周岁以下 2.大专及以上学历 3.具备销售相关经验者优先考虑

工作地点：北京顺义区。 岗位职责和要求电话沟通。

核心工作内容 - 新人专享：公司直接分配高意向客户资源，无需自主拓客，新手也能高效成单，全程无业绩压力 - 沟通方式灵活：通过电话、网络等渠道与客户交流，精准把握需求并对接销售团队，轻松锁定成交机会 - 带教体系完善：提供系统化岗前培训+小组内一对一辅导，零基础也能快速融入，上岗即上手 硬核福利待遇 - 收入无上限：叠加高额提成（销售额5%-10%）、绩效奖励、季度分红，表现优异者月薪可达5万以上，收入上不封顶！ - 福利全覆盖：五险一金齐全，每年组织免费健康体检；每月团建聚餐、生日专属礼品、日常下午茶（零食/咖啡/水果供应充足）、节日红包与礼盒，归属感满满 - 发展无瓶颈：扁平化管理模式，晋升路径清晰透明，晋升机会随时开放；配备成熟客户资源与专业营销工具，助你高效成长少走弯路 我们需要这样的你 - 2022-2023届毕业生：全日制大专及以上学历，不限经验，零基础也欢迎加入 - 非应届生：须持有证券从业资格证书 工作时间&环境 - 时间超贴心：朝九晚六，周末双休！双休！双休！法定节假日正常休息，杜绝无效加班 - 氛围超轻松：无业绩考核压力，无需正装出席，领导亲和易沟通 - 办公超便捷：位于丰台科技园地铁口附近，交通便利，办公环境舒适宜人 一经录用即签订正式劳动合同，提供稳定保障！期待你的加入，一起轻松赚钱，快乐工作～

1. 负责公司心理健康类产品的市场拓展与销售工作，开发新客户并维护现有客户关系； 2. 签署销售协议，达成各阶段销售指标，推动合同续约，有效控制客户流失； 3. 为客户提供建设性产品咨询，制定符合其实际需求的解决方案； 4. 收集市场动态信息，定期对竞品进行分析与对比评估； 5. 持续优化客户关系管理，挖掘潜在市场机会，提升业务覆盖范围； 6. 制定个人销售计划，确保销售目标的顺利达成； 7. 具备公安、教育、企事业单位资源背景者优先录用。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具有一年以上销售工作经验者优先； 2. 具备良好的语言沟通能力，有两年以上教育或心理领域销售经历者更佳； 3. 拥有教育系统、心理学相关机构、部队、司法单位及医院呼吸科、精神科等渠道资源者优先考虑； 4. 具备基础市场研判能力与决策意识，注重客户服务质量； 5. 性格外向开朗，富有亲和力，能承受工作压力，具备吃苦耐劳的职业态度； 6. 具备较强的公关协调能力，可独立推进并完成销售任务； 7. 对AI心理应用、智能体技术有一定认知者，优先纳入选拔范围。

【北京怀柔·雁栖湖附近】急聘精英团队 主要经营：会议餐（工作稳定，环境优美） 急招岗位及薪资待遇： 配菜师傅：1名 4500-5000 炒锅师傅：1名 6000-7000元 打荷人员：1名 3500-4500元 前厅高服：2名 4800-6500元 前厅主管：1名 5000-6500元 面点大工：1名 6000-7500元 员工福利： ✅ 24小时热水 ♨ ✅ 免费无线网络 ✅ 全勤奖（额外奖励） ✅ 工龄工资（逐年递增） ✅ 食宿条件优越 入职要求： • 需提供无犯罪记录证明 • 需持有有效期内健康证 联系方式： 吕经理 电话：

招聘配菜，洗碗，服务员，怀柔城区，工资面谈，电话：

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北京城建招水电工、小工落干名，联系电话

单位食堂厨师身体健康，爱岗敬业。手艺中，熟练炒炖，工作轻松招工人数:1名工作地址:怀柔区

岗位职责： 1. 为客户提供专业、个性化的保险保障及财富管理方案，涵盖寿险、健康险、养老险等产品 2. 开展客户拜访、需求分析、保全服务及续期管理，建立长期信任关系 3. 参与公司组织的业务培训与营销活动，持续提升专业能力与市场拓展水平 4. 遵守监管规定与公司合规要求，确保销售行为合法、规范、诚信 5. 协助团队完成阶段性业务目标，积极参与团队协作与经验分享 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、管理类相关专业优先 2. 经验不限，欢迎应届毕业生及有志于长期发展在金融保险行业的优秀人才 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与学习意愿 4. 认同中国人寿“成己为人 成人达己”企业文化，责任心强、积极进取 5. 持有保险从业资格证者优先，入职后公司将提供系统化培训与职业发展支持

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险保障及财富管理方案，涵盖寿险、健康险、养老险等产品 2. 开展客户拜访、需求分析、保全服务及续期管理，建立长期信任关系 3. 参与公司组织的业务培训与营销活动，持续提升专业能力与市场拓展水平 4.遵守监管规定与公司合规要求，确保销售行为合法、规范、诚信 5.协助团队完成阶段性业务目标，积极参与团队协作与经验分享 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、管理类相关专业优先 2.经验不限，欢迎应届毕业生及有志于长期发展在保险行业的优秀人才 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与学习意愿 4.认同中国人寿“成己为人成人达己”企业文化，责任心强、积极进取 5. 持有保险从业资格证者优先，入职后公司将提供系统化培训与职业发展支持

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限 3.具备较强的责任心、服务意识和抗压能力 4.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 5.认可长期职业发展路径，愿意在保险行业深耕成长

工作内容：负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，在回访老客户的过程当中，客户的保险要到期了，续保、转保都带有销售成分，所以说会含有半销售性质，

岗位职责: 1. 提供专业的风险管理咨询服务，协助客户识别、评估和应对各类个人人生风险、企业经营风险。 2. 参与咨询落地个人或企业风险解决方案。完成风险分析报告及优化建议方案。 3.识别整理客户已有风险完整方案，整理识别过往方案优势及不足。并且完善个人或企业方案的最优路径。 4.搭建优秀人才团队，并带领管理团队。 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4.有个人自驱力，目标感 5.自我管理能力 6.有意愿拓展、管理自建团队

岗位职责： 1. 开展保险产品销售活动，主动开拓市场，精准识别并对接潜在客户。 2. 深入分析客户家庭结构、财务状况及风险保障需求，量身定制专业、合规的保险配置方案。 3. 清晰讲解保险条款、责任范围与服务流程，提供有温度、有深度的全流程咨询与答疑服务。 4. 高效协助客户完成投保申请、保全变更及理赔协调等售后服务，持续提升客户满意度与信任度。 5. 积极参与公司组织的专业培训、业务复盘与团队协作，持续精进保险知识与销售能力。 任职要求： 1. 年龄25-54周岁，大专及以上学历（特别优秀者学历可适当放宽），征信记录良好。 2. 认同保险行业价值，愿意以保险经纪人身份长期深耕，具备服务意识与职业认同感。 3. 具备2年及以上工作经验，销售经验非必需，但需展现出较强的学习力、沟通力与目标感。 4. 性格踏实勤勉，抗压能力强，善于灵活应对客户需求与市场变化。

物美怀柔万达店招聘厂商代表 工作内容：售卖西瓜 招聘条件：年龄50以内，男女不限，有销售工作经验者优先，月休4天 工资：基本工资4000元/月，任务15万保底，达成奖金1000，月销售超20万奖金2000 联系电话： 工作地点：物美怀柔万达店

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，热爱销售工作，抗压能力强 3.具备较强的学习能力和团队协作精神，能适应快节奏的工作环境 4.熟悉基本办公软件操作，能够独立完成日常销售数据整理与汇报

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动商机转化与合同签订 4. 及时跟进订单执行、回款进度及售后服务协调，提升客户满意度 5. 定期汇总销售数据、分析市场动态，向上级提交销售周报/月报 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 销售经验不限，有快消、互联网、教育、B2B等行业经验者优先 3. 积极主动，目标感强，具备较强的自我驱动力和学习能力 4. 熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排 5. 认同公司文化，注重团队协作，愿与企业长期共同发展

上六休一交通补助按单提成

负责联系街道，党群工作部相关业务工作

岗位职责: 1. 研判市场动态，制定科学的销售方案，增强公司产品在市场中的竞争优势； 2. 与客户保持长期稳定的合作，深入挖掘客户需求，提供专业化的建议与服务支持； 3. 主动参与各类销售工作，利用多种途径开发新客户资源，同时做好老客户的维护； 4. 整理并反馈市场相关资讯，为产品优化及新品研发提供有效依据。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能高效应对和解决客户提出的问题； 2. 热爱销售岗位，拥有高度的责任感和进取心； 3. 能独立推进并完成各项销售目标，具备较强的自我驱动力； 4. 具备快速掌握新知识和适应新环境的能力。

电话直销

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动商机转化与合同签订 4. 及时跟进订单执行、回款进度及售后服务协调，提升客户满意度 5. 定期汇总销售数据、分析市场动态，向上级提交销售周报/月报 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 销售经验不限，有快消、互联网、教育、B2B等行业经验者优先 3. 积极主动，目标感强，具备较强的自我驱动力和学习能力 4. 熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排 5. 认同公司文化，注重团队协作，愿与企业长期共同发展

网络自媒体销售专员岗位： 1. 利用自媒体平台通过短视频或直播形式获取客户资源，结合公司提供的信息，通过电话、微信等方式与客户进行有效沟通 2. 协助客户办理营业执照、公户京牌收购与转让，以及代理记账、企业注册注销、资质申报等相关业务并签订合同 （入职即安排资深员工带教） 底薪+高额提成+周末双休+法定节假日正常休息+社保公积金 业绩突出且踏实肯干的销售人员月收入稳定过万！ 要求性格积极乐观，具备责任感、进取心和良好的抗压能力，有自媒体运营背景或销售从业经历者优先考虑

一言不合就招聘! 中企跨境招聘来啦~~互联网巨头来啦~~~ 来，我们一起搞事情 1. 高提成+全球资源｜大客户销售经理（年薪30万+上不封顶） 职位亮点 - 高额提成：底薪+行业顶尖提成（业绩Top者年薪可达百万） - 优质资源：对接世界500强客户资源，无需陌拜，公司提供成熟客户池 - 快速晋升：每季度晋升通道，能力强者1年可升经理 - 全球奖励：月季年度销售冠军现金奖励，各种数码产品和生活用品的奖赏，免费出国旅游，公司部门团建等 2. 零经验培养｜互联网销售顾问（无责底薪+高提成） 我们提供 - 带薪培训：3天销售技能集训，快速上手 - 线上展业：主攻互联网客户，无需地推，公司提供精准客户名单 - 新人保护：前3个月业绩不达标不淘汰，另有新人激励奖金 - 团队文化：90后团队，扁平管理，每月团建+销冠红包雨 期待这样的你： - 对互联网行业感兴趣，渴望高收入 - 沟通能力强，愿意接受挑战 销售岗位: 1、公司主要为TOB的企业提供服务，包含海外企业官网的搭建，外贸营销策划，宣传片的拍摄，互联网营销的策划与推广，软件定制等全方位的服务 2、电话、拜访形式、让你近距离接触企业老总; 3、开拓新市场、发展新客户、增加产品销售范围; 任职资格 1.******，大专以上，专业不限，互联网行业销售工作经验优先 2.热爱互联网、热爱销售行业、大胆敢拼搏 3.能承受较强工作压力更是加分项哦 - 热爱销售，有2年B端销售经验（优秀应届生可放宽） - 目标感强，擅长商务谈判和客户关系维护 带薪培训: 1、公司提供完善的专业、行业、销售技能培训和完备的晋升制度，供员工长期发展 2、个人成长的每个发展阶段都有跟进培训，为您提供专业的培训指导，包括:销售技巧培训、产品知识培训、心态能力培训、管理能力培训等... 3、成熟完善的产品体系，全方位的岗前培训，一对一老带新成长机制 4、每周举办分享活动，分享客户经验和行业案例 来看看你能获得什么: 1.业务线:客户代表-高级客户代表-资深客户代表-资深客户主任-资深客户经理 2.管理线(客户经理-高级客户经理-资深商务经理-商务总监-分公司总监-区域总监) 3.薪资结构:无责任底薪(4500-10000)丰厚的提成(20%-26%)，综合薪资15000以上。 4.其它福利:优秀员工可以享受每年一度的全国精英年会，86家分公司城市每年都不一样。同时公司每年都会组织优秀员工进行免费的国内游与国外游。 职位福利:五险一金、带薪年假、定期团建、出国游、每年多次调薪、年轻化团队、团队气氛活泼、多次晋升机会 职位亮点:带薪休假，节日福利，全国互联网大厂