岗位职责： 1.按照图纸和技术要求，熟练操作车床完成零件的车削加工 2.负责工件装夹、刀具选择、参数设置及加工过程中的精度控制 3. 对加工件进行自检与互检，确保尺寸、形位公差及表面粗糙度符合标准 4. 定期维护保养车床设备，及时报告异常情况并配合维修 5. 严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1.熟悉普通车床，数控车床或铣床操作，具备基本识图与测量能力 2.能适应制造业生产节奏，责任心强，注重细节与质量 3. 需要有车工相关工作经验 4.学历不限，中专/技校机械类专业优先 5.遵守劳动纪律，具备良好的团队协作意识

普车车工主要负责操作普通车床进行金属零件的加工与制造。其职责包括：根据图纸和工艺要求，正确安装工件、刀具和夹具；合理选择切削参数，确保加工精度和质量；熟练操作车床进行车削、钻孔、攻丝等工序；定期检查设备运行状态，进行日常维护保养；严格遵守安全操作规程，防止事故发生；及时清理切屑和废料，保持工作区域整洁；配合质检人员完成产品检验，对不合格品进行返修或报废处理；按时完成生产任务，并做好相关记录。需具备机械识图能力，熟悉金属材料特性，掌握基本量具使用方法。

岗位内容： 1.根据机床根据工艺要求进行产品加工。 2.负责设备的维修保养和故障处理，确保设备使用安全和稳定性。 3.完成公司领导交代的其他工作任务。 4.三年以上普通车床或者数控车工使用经验。 任职要求： 1.具备普车操作和对机床设备结构和原理有基本的理解。 2.熟悉机床设备的维修保养和故障处理，了解基本的机械电子知识。 3.具备良好的团队协作精神和沟通协调能力，能够适应工作压力，完成领导交代的工作任务。 4.工作积极主动，有较强的责任心和工作执行力。

【岗位职责】 按照生产图纸、工艺要求，操作普通车床完成零件车削加工，包括车外圆、端面、台阶等工序。 负责设备日常清洁、保养，及时检查机床运行状态，保障设备正常生产。 加工过程中做好自检、复检，把控产品尺寸、外观精度，确保工件符合质量标准，杜绝不良品流入下道工序。 【职位要求】 年龄：55岁以内，身体健康，能适应车间生产环境，服从车间管理与排班。 熟悉普通车床操作，看懂机械加工图纸，掌握基本量具（卡尺、千分尺等）使用方法。 熟悉车削加工工艺，能独立调试设备、装夹工件、把控加工精度，可独立完成生产任务。

岗位职责： 1.按照图纸和技术要求，熟练操作车床完成零件的车削加工 2.负责工件装夹、刀具选择、参数设置及加工过程中的精度控制 3. 对加工件进行自检与互检，确保尺寸、形位公差及表面粗糙度符合标准 4. 定期维护保养车床设备，及时报告异常情况并配合维修 5. 严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1.熟悉普通车床或数控车床操作，具备基本识图与测量能力 2.能适应制造业生产节奏，责任心强，注重细节与质量 3. 有车工相关工作经验者优先，无经验者可接受系统培训 4.学历不限，中专/技校机械类专业优先 5.遵守劳动纪律，具备良好的团队协作意识

要求： 1、熟练操作广数980及新代系统，相关工作经验5年以上，熟悉刀塔机。 2、非标件加工经验丰富。有一定的生产管理岗位经验优先考虑。 3、对金属材料加工、有色金属加工工艺熟悉。

岗位职责： 1.按照图纸和技术要求，熟练操作车床（含普通车床、数控车床）完成轴类、盘类等零件的车削加工 2.负责工件装夹、刀具选择与对刀、程序校验及首件确认，确保加工精度与表面质量符合标准 3.及时发现并反馈设备异常、工艺问题或质量问题，配合技术部门优化加工方案 4.做好日常设备保养、工量具管理及作业区域5S整理，保障安全生产与规范操作 5.如实填写加工记录、检验单等生产文档，确保可追溯性 任职要求： 1. 熟悉机械制图与公差配合知识，能独立识读中等复杂程度的零件图纸 2.具备车工实际操作经验，熟悉常用材料（如碳钢、不锈钢、铝合金）的切削特性 3.持有有效车工职业资格证书（中级及以上优先），具备数控车床操作经验者更佳 4.工作认真负责，具备较强的质量意识、安全意识和团队协作精神 5.学历不限，身体健康，能适应制造业生产环境

职位详情 车工技师证 1-3年经验 岗位职责 1、精通车床加工工艺，熟悉图纸，会编程（新代、广数）系统 2、能独立熟练按图纸完成零件加工，做过非标件优先； 3、协助分析、处理和解决质量问题，并提出工艺改进方案； 4、有良好协调及团队组织能力 工作时间：26天制， 包吃包住 公司车床有： 车铣复合2台，980广数四工位2台 广数刀塔机2台 配套设备：加工中心、铣床、磨床、等设备 任职资格 1、28-40岁，中技以上学历； 2、吃苦耐劳，爱岗敬业，有团队合作意识； 3、严格遵守各项规章制度； 4、保证加工产品质量，按时完成加工工作任务； 5、积极服从班组长级以上领导工作安排。

普车，数控车床，普铣，钻攻。有机械加工基本操作经验

普车操作

山姆集团长白班食品厂-三文鱼车间（戴眼镜的无法安排） 长白班包吃包住（三餐全包） 工资6000-10000元/月 18-42岁（有相关食品企业工作经验，可以放宽到45岁），需要接受穿分体式无尘服，车间温度8-14°，流动站岗工作，有风湿病，关节炎的不予录用。 岗位：主要负责打秤，拔刺，修鱼，打包，封箱等等 【上班时间】09：00-21：00长白班。忙的话上班时间为07：00-23：00，工时充足稳定 包早中晚3餐，住宿2人间或3人间 【薪资待遇】6000-10000元/月，新员工入职满月保底有500绩效，无责底薪2400+不住宿补贴300＋全勤300+500-1500绩效+岗位补贴110＋工龄奖100+加班费（周一至周五1.5倍，周六日2倍，法定节假日3倍）+季度奖+年终奖 福利：每周免费水果及酸奶+每个季度组织团建一次 【发薪日】12号 实际出勤满7天可预支300-1000 【特别说明】免费办理健康证，必须要接受穿分体式无尘服 做六休一 【地址】湖北省武汉市江夏区东湖技术开发区龙泉大道奇宏光电南门 【面试时间】:下午13：00-14：00 【注意】：每天两场面试，面试时间点为下午13：00/14：00尽量不要卡点提前30分钟来。超过时间不安排面试

武汉市江汉区招彩钢板安装、电焊 跟安徽人做过的联系。 动作要快。 主要做农村的屋面。彩钢棚。工资500~600一天。 会开皮卡车的优先。

武汉江夏车辆厂:招聘二保焊焊工，普工，天车工，起重工，气割工，年龄要求18-50岁，焊工、天车工、起重工，必须持证（特种作业证必须在有效期内），焊工技术要求干过钢结构制作以及在车辆厂做过的焊工。普工、天车工、起重工【工资待遇】工资计件制（部分岗位工资记时）要求，吃苦耐劳，服从安排，定时定量配合生产，月薪7000左右，餐补15/天，加班餐免费。焊工【工资待遇】焊工工资计件制（部分岗位记时）月薪一万左右加班餐免费，部分特种焊工月薪一万二左右，餐补15元/天。以上工种住宿免费，水电费平摊。月综合工资10000-12000，次月月底结上个月工资，，劳保鞋，工作服劳保鞋自备（注自备灰色工作服）。联系方式：！

武汉江夏车辆厂:招聘二保焊焊工，普工，天车工，起重工，气割工，年龄要求18-50岁，焊工、天车工、起重工，必须持证（特种作业证必须在有效期内），焊工技术要求干过钢结构制作以及在车辆厂做过的焊工。普工、天车工、起重工【工资待遇】工资计件制（部分岗位工资记时）要求，吃苦耐劳，服从安排，定时定量配合生产，月薪7000左右，餐补15/天，加班餐免费。焊工【工资待遇】焊工工资计件制（部分岗位记时）月薪一万左右加班餐免费，部分特种焊工月薪一万二左右，餐补15元/天。以上工种住宿免费，水电费平摊。月综合工资10000-12000，次月月底?结上个月工资，，劳保鞋，工作服劳保鞋自备（注自备灰色工作服）。联系方式：！

白沙洲艳阳天酒店要一个蒸菜大工，联系电话

岗位职责： 1.按图纸和技术要求操作车床，完成零件的车削加工任务 2.熟练使用普通车床或数控车床进行外圆、内孔、端面、螺纹等工序加工 3.负责工件装夹、刀具选择与调整、加工参数设定及首件自检 4.做好设备日常保养与清洁，及时报告设备异常情况 5.遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，确保作业安全 任职要求： 1.有车工相关工作经验，能独立完成常规车削作业 2.熟悉机械制图、公差配合及常用量具使用方法 3. 具备基本识图能力，能理解简单工艺文件 4.工作认真细致，责任心强，服从生产安排 5.身体健康，适应制造业车间工作环境

岗位职责： 1. 按照图纸和技术要求，熟练操作普通车床或数控车床完成零件车削加工 2. 独立完成工件装夹、刀具选配、切削参数设置及加工过程中的精度控制 3. 对加工件进行自检，确保尺寸公差、形位公差及表面粗糙度符合工艺标准 4. 定期对车床设备进行清洁、润滑与基础保养，及时上报异常情况，保障安全生产 5. 配合质检、工艺及生产计划部门，高效完成批量或单件加工任务，服从车间统一调度 任职要求： 1. 学历不限，中专/技校机械类专业优先 2. 有车工实操经验者优先，无经验者可带薪培养 3. 具备基本识图能力与游标卡尺、千分尺等量具使用技能 4. 工作认真细致，责任心强，能适应制造业生产节奏 5. 身体健康，无恐高、色盲等影响机械作业的生理限制，具备基础5S意识

岗位职责： 1.按图纸和技术要求操作车床，完成零件的车削加工任务 2.负责设备日常点检、润滑与基础保养，保障加工精度与设备安全 3.正确使用量具进行自检，确保工件尺寸、形位公差符合工艺标准 4.配合工艺员优化加工参数，提升效率与合格率 5. 严格执行安全生产规范，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1.熟练操作普通车床或数控车床，具备独立识图与加工能力 2.具备基本机械常识和金属材料认知，了解常用刀具及切削参数 3.工作认真细致，责任心强，能适应生产节奏与倒班安排 4.持有车工职业资格证或特种作业操作证者优先 5.吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识和沟通能力

61180车床，主要干车表面氧化皮工作

车床加工扒皮（钢锭固定车床、扒去氧化皮）成品表面要有砂眼用角磨机打磨。要求师傅会开天车（航车）、长年有活9个小时/班，活儿简单

【享受福利】 【主动报名，如】 【面试不卡人，包过，不过统一】 【本人亲自面试把关 面试只需走流程，通过100%】 重点： 岗位不行可以换（3天左右换好） 宿舍不行可以换（2天左右换好） 离职流程简单（1天办好离职手续） 没钱可以预支（预支当天到账500） （部分岗位可） 短期寒假工 1.吃苦耐劳即可 2.招聘岗位：包装，封口，质检，贴标， 扫描，装箱等，坐岗，手头活，非体力活，恒温车间，不穿无尘服 3.薪资：底薪2600+全勤200++绩效+加班补贴～加班补贴按国家劳动法结算，平时1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍 月综合工资7500-7800（） 每周可以预支500-2000工资 4.工作时间：早8-晚8中间休息两个小时.长白班 短期长期都包吃住，宿舍4人间，空调洗衣机热水器宽带都有，全部设施一应俱全

【武汉富士康】 公司主要生产手机配件，蓝牙耳机，数据线，小风扇，等电子产品，做事非常轻松，组装，包装，空调车间，员工稳定性强 招收实习生，正式工，临时工，长短期小时工，可每天到账。当天安排面试，当天安排入职，带行李者当天安排住宿、包吃包住、综合6500-8000辞职只需提前3-7天， 一、小时工待遇（两种工价可自由选择） 1、工价①：250-275元/天（25元/H），月结，每周可预支 2、工价②：230-253元/天（23元/H），日结，，每天日结200剩余的发薪日结清 3、10号准时发工资，不压工资 4、工价①每周预支500-800；； (目前招的都是轻松岗位：打包+贴标签+组装，扫描入库，无需经验随时上岗) 二、招聘要求 1、男女不限，身体健康，年龄18-45岁 2、持本人二代有效身份证 3、不接受纹身、案底、 4、无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工带 5、管理人性化，做事轻松。 三、福利待遇: 1、坐着上班，可以带手机，穿自己衣服 2、吃饭免费，自选的形式 3、免费提供住宿，电梯公寓四到六人间，空调、热水器、独立卫生间等生活设施齐全 4、长白班，两班倒都有招聘，可自由选择 5、周末休息，五险一金，法定节假日，绩效奖等 6、中小厂管理不严，做事都是很简单的电子组装包装。 注:面试当天请带好行李和身份证原件，当天入职安排住宿

岗位职责： 1. 按照标准作业流程操作自动化生产设备，完成新能源固态电池的流水线组装与检测 2. 严格执行无尘车间管理规范，正确穿戴无尘服并做好个人及工位清洁 3. 配合班组长完成两班倒生产任务，确保当班产量与质量达标 4. 及时反馈设备异常或工艺问题，协助维护人员快速响应处理 5. 遵守安全生产制度，在空调恒温、低噪、无尘环境中规范作业 任职要求： 1. 年龄20-40岁，身体健康，能适应两班倒工作制（早班8:00起） 2. 具备普工/操作工相关工作经验，熟悉流水线作业模式者优先 3. 学历不限，具备基本识字能力和简单数理计算能力 4. 责任心强，服从管理，注重团队协作与现场5S规范 5. 家住武汉蔡甸区及周边者更佳，通勤便利，稳定性高

做轻松安全气囊 安全带 恒温车间，男女不限 18-40 底薪2400+生活补贴200+绩效230-580+加班费1800-2000+ 夜班补贴20元/班 综合工资6000+ 月底发当月工资 不压工资

一、核心能力要求 1、设计创作能力：能够独立完成服装系列的开发设计，结合门店定位、目标客群需求及市场流行趋势，打造兼具美观与实穿性的款式；熟练使用手绘、PS、AI、CDR 等工具完成设计稿、效果图及款式图的绘制。 2、沟通协调能力：擅长与门店销售团队、供应链团队及客户进行高效沟通，准确获取销售端反馈的客户需求与库存信息，对接面料采购与生产进度，并能清晰传达设计理念、产品亮点，解答客户关于设计的相关问题。 3、市场洞察能力：持续关注国内外服装行业动态、流行色彩、面料革新及款式演变，定期调研区域内同类门店的设计风格与定价策略，结合门店实际优化设计方向，增强产品的市场竞争力。 4、执行落地能力：具备较强的项目推进能力，能依据门店销售节奏和季节变化制定设计进度计划，严格把控设计、打样、修改、定稿等各环节时间节点，确保设计方案顺利投产并准时上架。 二、专业知识要求 1、服装专业知识：精通服装结构设计、版型制作、色彩搭配、面料特性及服装工艺（如裁剪、缝制、印花、刺绣等），了解不同面料对款式呈现与穿着体验的影响，能合理选材并优化工艺方案。 2、时尚美学知识：具备良好的时尚审美素养，熟悉多种风格（如休闲、通勤、运动、轻奢等）的设计特点与搭配规律，精准把握目标客群的审美取向，输出符合其需求的产品设计。 3、品牌认知知识：深刻理解门店所属品牌的定位、核心价值、风格调性及目标人群画像，确保设计成果与品牌形象保持一致，助力提升品牌在消费者心中的认知度与认同感。 三、工作经验要求 1、具有2年及以上服装设计相关工作经验，有驻店设计、终端门店产品开发或快时尚品牌设计背景者优先考虑。 2、曾独立主导至少1个完整服装系列（如春季系列、冬季保暖系列）从概念设计到最终落地的全流程，可提供过往设计作品或项目案例供评估。 四、职业素养要求 1、工作积极主动，责任心强，具备良好的抗压能力，能适应门店销售旺季或紧急设计任务下的加班安排。 2、具备团队协作意识，愿意配合其他部门工作，共同促进产品销售与品牌成长。 3、注重细节管理，对设计、版型、工艺等环节有严格的质量把控标准，确保成衣品质符合设计初衷与客户期待。 4、保持持续学习的态度，主动掌握新设计工具、追踪流行趋势、拓展行业知识，不断提升专业能力与设计水准。

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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成物料领取、数据记录及交接工作 任职要求： 1.年龄16-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有团队协作意识和安全操作意识 4. 无犯罪记录，能提供有效身份证明 5. 有制造业普工/操作工经验者优先

沌口食品厂！大龄工可安排。男女不限，面试禁止穿短裤，短裙，拖鞋，凉鞋 必须带有效身份证原件，当天面试要带行李 面试时间：周一至周日上午9：30-16:30 男女不限！18-45岁以内 【企业优势】恒温车间，交通便利，厂区内部住宿，不住宿的有通勤车，水电免费，包吃包住 【薪资待遇】普工工资190/天（岗位不同薪资不同）关键岗位还有额外奖励100-500元，非关键岗位3~6个月也有奖励。 综合薪资5500—7000元，两班倒。7-10天左右倒一次班 2-3个月可转正 ~~~~~~~ 【工作内容】：主做要泡面，丢料调包，放叉子。操作包装机，也纯有手工活 康师傅包吃包住，吃饭两个食堂，三菜一汤，任选菜！