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工地学徒工小工空调安装长期3-5人月结技术好自备工具
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汉南安道拓汽车长白班
【工作】操作工是打螺丝,打枪钉,装排线,包覆,打胶,贴标签、物料员-给线上配货,来料整理
【时间】8:30~20:30,每天按11H计薪,现在是长白班,能接受两班倒
【待遇】22元/小时,每个月10号发薪,包吃包住,水电平摊
【要求】22~39岁,空调车间
长白班华大操作工,正式工,入职买五险一金,月薪5500+
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长白班华大智造入职买五险一金,下午14点安排仪器生产岗位面试
仪器生产,20-38岁,需要穿洁净服,负责医疗器械设备的调试,动手能力强,会基本的电脑操作,有设备调试工作经验,机电一体化,计算机专业优先考虑
质检岗位:男女不限,有质检相关工作经验,20-35岁,机电一体化,数控,计算机专业优先,
上班时间:9:00-18:00,会有加班,加班1-3小时,具体根据生产任务来
住宿:提供宿舍,豪华4人间,独立卫生间,洗衣机空调均齐全
【员工工资】
试用期三个月,岗位工资2400元+绩效300元+餐补400元+全勤200元+住宿补贴200元(住宿不享有)+加班工资(平时1.5倍,周末2倍,法定节假日3倍),综合工资4200元/月-5200元/月
:岗位工资2400元+绩效640-1040元+餐补400元+全勤200元+住宿补贴200元(住宿不享有)+加班工资(平时1.5倍,周末2倍,法定节假日3倍),综合工资4800元/月-5800元/月;每月20号左右发放工资
有人提前报备,还招带线组长,有合适的先发简历
武汉黄陂区招plc电工,能看电气图纸,接线、排线,需认识plc、IO模块。
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电工电气工3-5人
武汉招plc电工,能看电气图纸,接线、排线,需认识plc、IO模块。
工地小工/杂工桥架/支架安装
杭州富阳招光伏电器大工一个一个小工大工要求会放直流线会做桥架,小工要求拉拉电线,拧拧螺丝,一个月起步长期干的最好一天九小时室外天热干半天算半天工资工资人走账清,管吃住大号350一天小工260一天
服装设计专员
8000-13000元/月
服装/纺织设计1-3年学历不限男装设计潮流趋势调研设计师设计主管全职
岗位职责:
1,把握市场流行动态,收集时尚资讯,协助完成新一季设计企划方案的制定;
2,依据既定开发时间节点,按时完成款式设计及面辅料选样工作,并全程跟进各款需求,确保成衣顺利落地;
3,款式确定后,跟进确认样衣、面辅料卡、水洗测试及大货样板的及时交付,保障大货生产有序开展;
4,协同款式拍摄相关事宜,完成搭配建议与信息整理,提供准确的款式说明内容。
武汉蔡甸室内杂工200/天包工作餐
200-210元/天
小工5-14天包吃3-5人完工结算
武汉蔡甸室内杂工200/天 包工作餐
工作内容:打杂
上班时间:8点-17点 工作时间8个钟
年龄:25-50岁
工期:一个月起 可长期
地址:武汉蔡甸
氩弧焊学徒工、管道安装/维修,年龄25-40岁
230-260元/天
氩弧焊学徒管道安装长期6-10人月结
武汉市蔡甸区招氩弧焊学徒工、管道安装/维修,年龄25-40岁,勤奋好学,服从安排,能吃苦耐劳,有过工程类似安装,电焊,消防,空调,相关经验优先。我司主要在外资企业从事机电安装,现场维修,工程遍布广东,湖南,湖北等。
普车工
5000-8000元/月
车工
普车车工主要负责操作普通车床进行金属零件的加工与制造。其职责包括:根据图纸和工艺要求,正确安装工件、刀具和夹具;合理选择切削参数,确保加工精度和质量;熟练操作车床进行车削、钻孔、攻丝等工序;定期检查设备运行状态,进行日常维护保养;严格遵守安全操作规程,防止事故发生;及时清理切屑和废料,保持工作区域整洁;配合质检人员完成产品检验,对不合格品进行返修或报废处理;按时完成生产任务,并做好相关记录。需具备机械识图能力,熟悉金属材料特性,掌握基本量具使用方法。
抹灰小工钢筋工长期保险包住包吃11-20人月结
汉南预制板厂招钢筋工/小工/杂工、抹灰
18-48岁,,工资6000-10000/月
吃住免费,吃住都在厂区
长白班,要来的可以联系我!
高级服装制版师
8000-13000元/月
服装/纺织设计经验不限大专服装生产过程管理现场办公男装服装女装制定工艺文件大小周外套T恤/卫衣衬衫五险
岗位职责:
1. 负责服装产品全流程生产管理,保障工艺执行与品质达标;
2. 参与产品设计开发环节,提供可落地的生产工艺优化方案;
3. 严格执行生产各环节质量管控,确保符合企业标准及行业规范;
4. 持续改善生产作业流程,提升产线效率与成品质量水平;
5. 对接工厂及供应资源,协调推进生产计划有序实施。
任职要求:
1. 精通服装制造流程,具备扎实的现场生产实操经验;
2. 具备独立分析并解决制程中技术难题的能力;
3. 拥有良好的跨部门协作意识与沟通协调技巧;
4. 深度掌握服装工艺核心技术,能制定切实可行的改进策略;
5. 工作积极主动,富有责任感与持续优化的创新思维。
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