【新人前3个月平均薪资5000！！】非进厂类工作，也非保安岗位 【新人前3个月平均薪资5000！！】非流水线作业，不涉及安保类职责 入职即办理五险！每月15日准时发薪【非销售岗、非销售岗、非销售岗】！确实无需销售【非销售岗、非销售岗、非销售岗】！真的不涉及销售 岗位职责：通过线上渠道完成业务办理，操作简便，上手迅速，无需面对面沟通，无需电话邀约，全程在线处理 薪资待遇： 最高无责任底薪5500+高额提成，新员工前三个月平均收入约5000元，转正满3个月即可，无考核标准，无额外要求，转正后平均月薪8000-9000元 岗位福利： 1、入职当月起缴纳社会保险 2、工作满3个月自动转为正式员工，无业绩考核压力 3、无试岗阶段，直接上岗 有意向的伙伴欢迎尽快联系沟通！！！

招聘：电话客服 薪资：4000-9000元 电话回访客户，不带销售性质

洛阳市洛龙区招装锁师傅

全日制大专及以上学历可申请管培生（储备管理岗） 工作内容：负责正规官方电话客服工作，协助平台用户解答使用相关问题，操作简单，提供标准话术，按流程执行即可。入职即享带薪培训，安排专业导师指导，资深员工一对一帮带，主要承担公司外呼任务。（晋升通道广阔） 薪资福利：底薪2500元+绩效提成，综合收入3500-6000元 工作时间：8:50-18:30，享有午休，每月4天休息可调休 年龄要求：18-45周岁优先，性别不限。主管岗位需具备相关经验，有意向者可进一步沟通 公司福利：办公场所全天空调开放，环境舒适，冬暖夏凉；定期组织团建活动，提供下午茶（含奶茶、水果、零食），享受生日关怀福利~

【工作内容】 主要负责接听国航航空公司热线，提供国内、会员及国际线路的中文服务，涵盖机票预订、退改签办理、业务咨询与售后支持等一体化客服工作；岗位无销售任务。 【工作时间】 实行每日8小时排班制（含用餐及休息时间）， 每月工时176小时（超出部分按加班计费），月休6-8天。 【任职要求】 1、性别不限，年龄20-38岁，具备较强的学习能力。 2、大专及以上学历，有客服或机票相关经验者优先录用。 3、普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通与语言组织能力，责任心强。 4、熟练掌握基础电脑操作，打字速度不低于每分钟40字。 5、形象端正，身体健康， 【薪资待遇】 综合收入：4000-8000元 缴纳五险，享受生日礼金、节日福利、绩效奖金及法定节假日三倍薪资。 定期开展员工主题竞赛活动，设立月度优秀表彰、季度及年度评优奖励机制。 【晋升路径】 为表现优异员工提供清晰职业发展通道： 管理方向：（运营）客服代表→组长→班长→主管（排班/管控） 质量方向：客服代表→质检员/业务专员 培训方向：客服代表→兼职培训师→专职培训师 技能进阶：国内业务组→会员业务组→国际业务组 地址：洛阳市洛龙区大数据产业园中移在线新园区C座302

一、工作内容: 1、依据公司提供的客户资料，主动联系客户并邀请其参与面谈 2、定期与已合作客户保持沟通，维护稳定的协作关系 三、任职要求: 1、入职即安排培训，并配备专人指导，只要愿意学，我们助你实现收入增长 2、热爱服务类工作，有较强赚钱意愿者优先录用

帮营业部做冲新任务，简单好操作，日结200。8.30-17.00当日结算

无责底薪3000，另享提成及日奖、月奖，月综合收入5000-7000以上 工作内容：依托公司分配的客户资源，对接客户并了解其是否有企业代办相关需求 要求：需具备稳定性，性格积极乐观，做事踏实认真，具备良好的语言表达与沟通技巧 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，标准八小时工作制 每周双休，法定节假日按规定休假

及时雨消防科技集团有限公司是经“中安民全应急管理中心”认证的专业安全宣教机构，秉持让全民远离火灾伤害的使命，致力于为机关、团体及各类企事业单位提供标准化消防安全培训服务。因业务发展需要，现面向社会诚招英才，携手推进“全民安全消防普及计划”。 岗位职责： 1、通过电脑、电话、传真、邮件等办公手段，与党政机关、社会团体、企事业单位进行沟通联络，协调各单位开展安全健康类培训事宜，明确培训时间、参训人数、场地安排等相关细节； 2、对已完成培训的客户单位进行定期回访，维护良好合作关系，并做好相关信息的归集与整理； 3、客户资源由公司统一提供，主要负责客户关系的持续维护，配备主管及专属导师全程指导带教； 4、以电话沟通为主，对接政府系统单位，协助预约免费公益课程，需主动外呼联系，不涉及产品推销，属公益性宣传教育推广。 任职要求： 1、电话为主要沟通方式，能接受主动外呼的工作模式； 2、普通话流利，具备销售经验及出色的沟通能力和应变能力，抗压性强； 3、有联通、移动、电信客服从业经历者优先录用； 4、具备线上保险或电话营销工作经验者可优先考虑； 5、无相关工作经验者谢绝投递； 6、年龄在25至45周岁之间，反应灵敏，熟练掌握基础办公软件操作。 福利待遇： 1、无责任底薪+绩效奖励+高额提成+奖金+高温补贴+交通补助 2、每周双休+五项社会保险+弹性工作制+法定节假日正常休假 3、提供带薪岗前培训+团队拓展训练+清晰完善的晋升通道 4、定期组织团队聚餐+员工生日会+节日礼品+国内外团建旅游 上班时间： 8:30-12:00；13:30-17:30；每日工作7.5小时 不安排加班（周末双休固定），国家法定节假日全部休息。 单位地址： 郑州市金水区健康路同乐路交叉口联创商务2楼综合办人事处 已服务单位： 河南省商务厅、河南省地矿局、河南省交通厅、河南省国资委、河南省税务分局、河南省烟草公司、河南省测绘局、郑州市大企业税务分局、郑州大学、郑州市二七区民政局、河南农业大学、河南财经政法大学、工商银行河南省分行、广发银行河南分公司、建设银行河南省分行、郑州大学第一附属医院、河南省肿瘤医院、河南省人民医院、水利部黄河水利委员会等各大企事业单位。 全民应急安全宣教部将在政府应急管理部门的指导下，持续推进团队建设，诚邀有志之士加入，服务公众安全，实现个人价值，共同助力我国应急事业高质量发展！

招聘安装空调师傅4-5人，要求有高空证。

新乡市辉县市招光伏安装，新乡地区安装，会图纸的，抓活的，有眼色的焊工，一个代班的，工资电话联系

新乡市新乡县招砌砖/石

新乡市辉县市招电焊(二保焊工) 工价28/小时，每天工作10-11小时，包住

新乡市原阳县招建筑木工 我是做现浇门楼的，招木工师傅1名 工作内容：支模，绑钢筋，浇筑，拆模 我们只接受包工，不接受天工

郑州市招修锁/开锁/换锁、其他安装维修

郑州市中牟县招修锁/开锁/换锁、其他安装维修

郑州市招修锁/开锁/换锁

岗位职责： 1.提供上门修锁、开锁、换锁、安装智能锁等专业服务，确保操作安全规范、高效可靠 2. 对各类门锁（防盗门锁、木门锁、指纹锁、密码锁等）进行故障诊断与维修处理 3.向客户普及锁具使用常识及日常保养建议，提升客户安全防范意识 4. 规范填写服务工单，及时反馈服务结果，维护良好的客户口碑与复购率 5.遵守服务流程与职业操守，严守客户隐私与财产安全 要求 1.身体健康，吃苦耐劳，能说会道，性格外向，具备较强的服务意识和沟通能力 2.无违法犯罪记录，品行端正，责任心强，恪守职业道德

西安市区，平台售后，招长期稳定的安装工，APP派单模式，按单计费，单量稳定，工资月结。 安装品类：灯具，浴霸，晾衣架，家具，卫浴，智能锁。 非水电工，请看清楚再联系。

工作内容：负责售前客服，简单易学 任职要求; 1：学历不限，专业不限 2：经验不限，接受小白有培训 3：具有较强的沟通能力 4：会打字就行不要求速度 到点就下班绝对不加班，公司氛围轻松自由，工作轻松 工作时间：上午;9;00-12:00下午：14;00-18；00上六休一，周日固定休息法定节假日正常休 薪资待遇:底薪3000+提成，月综合工资6k---15K上不封顶多劳多得 员工福利：节日福利，生日福利，有无线网，团建聚餐，零食下午茶！

华为售后招聘：前台客服，后台维修岗位。 1、专科以上学历，形象气质佳； 2、从事过销售助理或统计类工作者优先考虑； 3、做事认真、细心、负责； 4、熟练使用office等办公软件； 5、具有服务意识，能适应工作压力 6、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。 工作时间：早上8：30-下午18：00每月固定休息4-5天。

不是纯销售岗位！ 薪资待遇：4000+提成 工作内容：通过文字回复客户信息，及时处理相关问题 有经验者优先考虑，无经验者可享主管一对一指导带教 工作要求：熟悉电脑基本操作，手机打字流畅 性格积极乐观，具备良好的职业素养 工作时间：10:00-12:00 14:00-19:00 每周单休

招新乡医药会议协助 要求:会做会议记录 男女不限20-40 工作内容:最好做过，就是去看看人数够不够，签到了没有，拍些照片 时间:10-13左右 工资130。

1，熟悉各电商平台店铺后台操作，对客服的售前，售后接待工作都有了解接触。 2，要有责任心，对店铺负责，能处理好店铺的售后，维护好店铺的DSR评分。 3，能配合运营要求，去做一些针对店铺各方面的调整，并能很好的完成。 4，会电脑熟练打字。 5，需要面试，，不要兼职客服

朝九晚六 无销售性质！！ 无需处理售前售后！！ 仅需简单对接商家即可 工作轻松，团队氛围极佳！！！ 老板为人亲切～～ 坚决不加班！！！！！！周末双休！！！！（真实有效） 法定节假日正常休息！！！！入职即办理五险～ 理想岗位，优质环境，靠谱领导 不空谈愿景！！有意向的朋友欢迎联系我呀～

我们是一家拥有850名在职员工、配备7000㎡现代化办公空间的企业，现面向社会诚聘抖音项目管理人才，为追求职业发展的你提供广阔平台！ 核心职责 质检： 1、负责监督相关团队的服务质量及交付目标的达成情况； 2、通过听音检查、案例复盘、员工沟通和数据洞察等方式，识别服务流程与能力短板，并协同团队主管推进问题整改； 3、在用户体验策略、产品设计、规则优化等方面提出切实可行的改进建议； 4、对接平台质检职能，按标准执行日常任务，及时准确反馈工作成果。 培训： 1、承担所辖团队的岗前、在岗及专项培训任务，保障培训成效； 2、与质检人员及团队管理者紧密配合，识别培训需求，围绕人员成长与业务产出自主策划并实施培训计划； 3、根据实际业务需要或平台统一要求，独立开发、制作培训课程内容，并持续进行迭代更新； 4、对接平台培训职能，落实各项标准化工作安排，确保信息反馈及时准确。 薪资待遇 ：底薪+绩效+年终奖，享受13薪 岗位福利： 1.所有职能管理类岗位均提供13薪，节假日双休依法休假，工作时间为早九晚六 2.月综合收入6-9K，公司每三个月组织一次内部竞聘，每六个月评估一次岗位晋升机会 3.工作地base许昌，拥有7000平方米现代化职场，在职人数约800人，后续将持续扩建，发展空间充足，福利体系完善 4.缴纳五险，提供公寓式住宿，环境整洁舒适，节日福利齐全，定期开展团建活动、生日会等员工关怀项目 5.因工作需要外派至许昌/合肥，每月可享外派补贴 任职要求 1.大专及以上学历，具备客服项目管理相关经验； 2.熟悉电商领域运作模式，具有较强的市场敏感度； 3.具备良好的组织协调能力，抗压性强，能接受出差或外派安排（公司提供标准化公寓住宿） 晋升机制透明：组长可晋升为主管，主管可晋升为经理，职业路径清晰明确； 待遇优势突出：提供行业具竞争力的薪酬结构及绩效激励； 办公环境优越：7000㎡宽敞明亮职场，打造高品质工作体验。

岗位职责： 1、负责bpo客服系统的工作流程设计、执行标准制定及绩效考核等基础制度的落地实施； 2、统筹客服团队日常管理，保障团队人员稳定性，推动团队关键指标达成，持续优化CPD、通话完成率及质检合格率等核心数据； 3、对客服团队运营数据进行分析，识别问题并及时反馈，制定有效改进措施并落实解决； 任职要求： 1、具备1-3年bpo客服领域相关工作经验，其中至少1年从事bpo客服管理工作； 2、有管理20人以上客服团队经验者优先考虑； 福利待遇： 综合薪资6-8k，发放十三薪，薪酬按职级体系核定，另享节日福利、年终奖及各类补贴，具体薪资与福利结合面试表现沟通，能力越强薪酬越高 公司提供完善的晋升通道，每三个月开放晋升机会，每半年组织全员调薪，成长空间大； 支持工作日调休、连休安排，享有季度探亲假和带薪年假； 公司正拓展新业务板块，新建职场扩招超1000人，承接互联网头部企业项目； 该岗位需外派至其他地区，配备固定高额外派补贴，公司统一安排住宿，并提供入职礼包等多项福利~

新乡市长垣市招其他安装维修

岗位职责： 1、维护客户关系，受理并跟进客户诉求； 2、做好客户日常交往管理工作，包括客户接待、订单信息反馈等； 3、及时回复客户对公司产品的咨询，并登记相关信息； 4、受理客户退、换货等事件，并及时向上级汇报； 5、开展客户满意度调查工作，及时了解客户需求并反馈； 6、完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力； 2. 责任心强，耐心细致，能适应快节奏、多任务的服务工作场景； 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统； 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强，能快速掌握业务知识； 5. 学历大专及以上，有客户服务、电商、制造业客服或销售内勤经验者优先。

薪资详情 薪资范围：4000-5000元/月 职位底薪：2800元/月 社保类型：五险 提成方式：多劳多得 奖金补贴：房补、工龄奖 职位详情 1.招聘踏实肯干、性格直爽的伙伴，向往生活诗意也没问题：不玩套路，不空谈愿景，不压指标，注重真实与诚信。 2.我们的要求很简单：中专及以上学历，年龄*****（条件优秀者可适当放宽），会基础电脑操作，打字速度每分钟40字以上，速度可后期提升，具备一定抗压能力与灵活沟通技巧，有客服管理或相关从业经验者优先考虑。 3.团队氛围融洽，同事关系简单，无内耗，不推责，协作高效。 4.综合薪资：3500-7000元，底薪2800-3000元，提成起步300元，上不封顶，另有餐补福利。 5.工作时间安排： 早班6:00-15:00（每周1次） 白班9:00-18:00（每周3次） 晚班14:00-23:00（每周2次） 各班次均为8小时工作制，每月休息4天。 6.公司福利完善： （1）为通勤距离超过10公里的员工提供固定住房补贴。 （2）支持在职学历提升并可报销，设有工龄奖励（满3个月、6个月、12个月）、优秀员工现金激励、下午茶点、月度生日会、饮品水果小礼包、三倍工资节日福利，以及中秋、端午、春节等节日礼品。 （3）依法缴纳南阳本地五险。 7.晋升通道清晰，发展路径明确，有能力就有舞台： 可晋升方向包括客服组长、客服主管、质检专员、培训专员等多个管理及专业岗位。 8.从不拖欠薪资：每月20日通过农业银行卡准时发放工资，十年诚信经营，资金稳定有保障。 欢迎实习生应聘