岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务处理、数据整理、文档归档及沟通协调工作 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障业务流程顺畅运行 4.积极参与团队协作，支持跨岗位、跨部门协作任务 5.持续学习岗位相关知识与技能，提升综合履职能力 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的理解力与执行力 2.工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力佳 3.具备基本办公软件操作能力，沟通表达清晰 4. 无不良从业记录，能接受合理的工作调配 5.所在地与工作地点匹配，可稳定到岗

信息化技术员，3一般为常规白班，部门会根据工作需要据实调整，具体以部门解释安排为准五险一金参加值班任务，负责CIM系统(EAP/MES/RMS/APC等）的日常问题处理；配合工程师共同处理CIM系统相关问题；记录异常事件处理过程，利用相关软件，通报每日值班情况；遇到困难问题，及时和系统二线人员和产线人员沟通；完成领导安排的其它任务，有半导体产线相关岗位工作经验优先，熟悉计算机系统Windows和Linux一般不超过30岁一般应具有大专及其以上学历

双福深国际长白班需要 2 人，主要工作洗保温箱，收冰袋。自由简单 工作时间早6点至下午3点，中休息一小时 18-50岁以下。第一月试用期21元，第二个月21.5。不包吃住。月综合工资4500左右 工资结算已考勤为主，每月15号发工资。特别备注，没干满一个月工资18一个小时。

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重庆市涪陵区招工地小工/杂工 厂房上面干活分料 厂房是铺好的 危险活不让你们干 一天200 中午管饭 分分料 给老师打打下手 辅助一天9个点 能来联系

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招聘 薪资：3000元/月 休息：月休2天 上班时间：10点—10点 福利：包中餐、晚餐 要求：男女不限、年龄不限，做事踏实认真，服从安排，责任心强，能长期稳定做。 工作简单轻松，上手容易，有意者直接联系：

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1. 门店运营管理 全面负责门店日常运营，统筹开店、闭店全流程，保障收银、补货、卫生、设备维护等工作有序开展；合理调配人力，应对早晚高峰客流，提升顾客购物体验。 监控门店商品库存，制定补货计划，重点管理生鲜、便当等短保商品，及时处理临期商品，降低损耗；严格把控商品陈列、价签规范，执行总部促销活动方案。 2. 销售与业绩达成 制定门店月度、季度销售目标，分解到每日及个人，跟踪销售数据并复盘差距，调整运营策略；分析畅销/滞销商品结构，向上级提报优化建议，完成总部下达的业绩指标。 拓展门店增值业务，如代收代缴、团购合作等，提升门店额外营收。 3. 人员管理 负责门店店员的招聘、培训、排班与考勤管理，组织每日晨会传递工作要求；定期开展技能培训（收银、理货、服务礼仪），评估员工绩效并实施奖惩，提升团队凝聚力。 4. 财务管理与合规把控 每日核对门店营收账款，确保收银系统数据准确，按规定封存、上缴营业款；严格执行财务制度，管控门店运营成本（水电、耗材、人力）。 遵守食品安全、消防、治安等相关法规，定期检查门店卫生、设备安全及消防设施，防范经营风险；妥善处理顾客投诉与突发事件，维护门店品牌形象。 5. 其他工作 完成区域经理交办的各项任务，按时填报销售、库存、人员等各类报表；关注周边竞品动态，及时反馈市场信息。 任职要求 1. 学历与经验 高中及以上学历，1年以上便利店、商超门店管理经验优先；熟悉便利店运营流程及行业特点。 2. 能力要求 具备较强的销售意识和业绩目标感，能根据数据调整运营策略；良好的沟通协调与团队管理能力，可高效统筹门店人员工作。 熟练使用收银系统、办公软件，掌握基础财务对账知识；抗压能力强，能适应轮班和节假日工作。 3. 素质要求 诚实守信，责任心强，具有较强的服务意识和风险防范意识；严格遵守公司的规章制度，认同品牌文化

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