**岗位职责**： 1. 负责公司生猪饲料产品的市场拓展与销售工作，达成月度、季度业绩指标； 2. 拓展新客户资源（包括中小规模养殖场、农业合作社等），提供专业的饲料应用方案； 3. 跟踪行业信息（如生猪存栏情况、饲料市场需求变动、生猪出栏动态），推动产品销售； 4. 协助客户处理饲料使用过程中的技术问题，提高客户合作体验。 **任职要求**： 1. 大专及以上学历，畜牧、兽医、市场营销等相关专业优先考虑； 2. 具备2年以上饲料或农牧行业销售工作经验，拥有生猪养殖客户资源者优先； 3. 具有较强的市场开发能力，能接受长期出差安排，持有驾驶证者优先； 4. 工作责任心强，具备良好沟通技巧，能适应长期在乡镇及农村区域开展客户走访与调研。 **福利待遇**：五险一金、交通补贴、绩效奖金、过程奖励。

招收一个，养育肥猪

岗位职责： 1.负责养殖场的日常饲养管理； 2.负责繁育场的疾病防控工作； 3.饲料、饮水等合理化投入管理； 4.配合完成全场的环境消毒工作； 5.完成上级交代的其他任务。 岗位要求： 经验不限，身体健康，认同畜禽养殖行业。

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品运营处理； 4. 冷藏设备与常规宣传物料的配置及日常维护； 5. 策划并落地促销活动，统筹相关费用执行； 6. 开展市场动态收集与分析，及时反馈信息，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 这一路上，虽有起步阶段的艰辛与挑战，需经受实战打磨与市场检验，但伴随时间积累与能力提升，你将逐步成长为独当一面、运筹帷幄、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 双通道发展路径：管理序列与专业序列并行发展； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整培养机制：①由企业高管担任导师，全程指导加速成长；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元化岗位实践机会，助力价值输出；④健全的后备人才发展体系，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间，成长看得见。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：7000元-8000元/月； 2. 激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优奖励，按贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|年度体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建经费|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 能够接受单休制。

年龄55周岁以内 2、负责养鸡场鸡舍内夜间巡逻工作，检查睡、料、风扇等是否正常 3、工作时间为18:00至次日16:00，每2小时巡逻一次 4、本岗位封闭式管理，月休1天

岗位职责： 1.负责养殖厂工作； 2.领导安排的其他工作事项。 3.年龄要求50以内 任职要求： 1.有养殖厂工作经验； 2.身体健康、肯吃苦耐劳。 福利待遇： 1.5-7K 2.缴纳五险,包住 3.月休4天，弹性工作时间

【跨越速运·诚聘英才】销售助理职位，7-11k+福利齐全！ 你是否在寻找“无责底薪+高提成+配备齐全”的理想岗位？ 收入稳稳“在线”： - 无责任底薪6300元，入职半年后综合月薪轻松过万（收入上不封顶！） - 新人奖励+月度/季度/年中/年终激励奖金，收入多到数不过来！ 入职即享“加持”： 手机卡（通话与流量充足）、笔记本电脑、全套办公用品——公司一站式配齐“职场装备包”！ 我们需要这样的你： 能协助销售开展客户对接、资料整理等工作，即使初入职场也能迅速适应（全程带教指导！） 别犹豫了！立即投递，下一个综合收入破万的可能就是你，潜力无限～ 工作时间：8:30-12:00，14:00-18:30。

岗位职责： 1、销售区域主要是厦门翔安、同安、海沧、集美（厦门区域政策刚支持，市场大），泉州洛江、惠安、龙岩新罗区、上杭县等上述地区的某一个适合发展光伏的乡镇。目标客户主要为农村自建房房东（工商业屋顶亦可），说服其出租屋顶用于安装光伏发电，安装后解决了夏天顶层热，及可能漏水的痛点。农户无需付出费用，还能收到； 2、收集行业市场信息，分析竞争对手动态，及时调整销售策略； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识（具目标销售区域的方言优先），能够独立开展销售工作； 2、对新能源行业有基本了解，有较强的学习能力与市场敏感度； 3、具备一定的抗压能力，目标导向，积极主动\推进工作任务； 4、兼职地推亦可；

年龄要求20-40岁。早上9-10点上班。晚上直播卖孔雀配合抓孔雀。包吃住

单工年龄不超过60岁有小学文化既可

有没有去福清镜洋附近一天350

福州市长乐区招水电、给排水带班

平潭需要炒锅一名淡季9千没有休息10000，旺季一万没有休息11000要长期，要稳定的师傅，半桶水勿扰！联系电话

福州平潭招炒锅要求速度快。几乎都是预制菜。闽菜系工资电话联系。包吃住宿舍环境好。

招个拆除空调风管丶钢管的班组，工作地址：福州

办公室工作人员急需 首月起薪仅为 7000 元，作为试用期 若试用期结束后继续工作，薪资将根据工作表现予以提升，同时还将享有其他福利以及更多机遇 工作时间：周一至周六 9:30 至 17:30 职位：在线工作办公室职员，亚马逊销售人员 要求: 熟练掌握英语和汉语是必备条件。 2. 在亚马逊的售销经验，以及在阿里巴巴和亚马逊批发、易屋、1688等网站上的在线售销经验。同时在线寻找新客户 3. 将商品信息发布到社交媒体平台上，如阿里巴巴、义乌购、1688、163等 在线搜索工厂，以获取产品最优惠的价格 请务必明确知悉，具备英语沟通能力是此职位的必备和必要条件。 如果您对此感兴趣、正寻找合适的机会并渴望拥有美好的未来，请拨打下方提供的号码与我联系，或者也可通过同一号码发送以进行面试。所提供的薪资仅适用于试用期。如果您对自己的工作确实充满信心，我可以承诺提供丰厚的薪资和美好的前景。确认信息——电话： / ID：

【发宇家俬城急聘】 因业务发展，发宇家俬城需招以下人员： 销售员：1名 岗位要求： ，五官端正，口齿伶俐，能够吃苦耐劳，服从工作安排，有好的团队精神和责任心，有销售经验优先。 资薪待遇：底薪+提成+奖金，总资薪4000-10000，月休3天，年底有年终奖金，酌情发激励金，特别奖金和员工福利 上班地址：从化区太平镇广从南路302号 联系电话： 陈小姐

【湖北特步沌口万达特卖兼职】 需求人数：4人 档期：- 上班时间：9：30-22：00（排早晚班，每个班次8小时） 薪资：18元/小时+2%个提 要求：有销售经验（正价或者特卖店经验），年龄45岁以下 联系方式：杨（）

现大量招聘有销售相关经验的工作人员！ 男女不限！工资，可日结可月结！日结300～500不等，月结保底6000加，总体来说有能力的就挣得多，多干多得！有想干的就打电话联系！（事多闲聊混日子的勿扰） 联系人电话: 柴经理

地址:郑州市金水区正弘城脱毛工作室招聘 (无需经验) 操作师：属于服务 + 销售岗位 (办卡) 有提成年纪:25 岁 -35 岁，从事过美容行业有工作经验者优先。(太小不要)(工作比较辛苦。00后不能吃苦的慎入) 工作时间:早10点-晚8点，每周一固定休息。薪资:无责月薪5000左右。不需要你去获客，只需要做事。办卡属于额外的提成，不包含在月薪之内，看个人能力，综合薪资在7000以上，需能力匹配!注:(不包含食宿)招聘数量:1人，，有的勿扰!社恐勿扰!联系:(同V信)(介绍成功入职有介绍费)

岗位职责： 1、负责正规律所债务优化服务，包括债务延期、停息挂账等相关业务； 2、了解客户实际需求，普及债务相关法律知识，结合客户收支状况，制定科学合理的债务管理方案，并推动签约； 3、依托公司提供的精准引流资源，主动与客户沟通，介绍业务内容并引导服务转化； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备销售经验者优先考虑； 2、拥有完善的培训机制，快速掌握岗位技能，提升专业能力； 3、热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力，熟练使用微信及常用网络沟通工具； 4、踏实肯干，具备较强的抗压能力和执行力； 薪资福利： 1、无责任底薪4500元，综合收入8000-13000元 薪酬结构：底薪+提成+开单奖励+销售冠军奖金 2、提供带薪岗前培训，涵盖专业知识、沟通话术、债务基础知识及全流程业务培训体系； 我们不做催收！我们是帮助负债人群科学规划，走出债务困境！ 上班时间：9:00-12:00 13:30-18:30

岗位职责： 1、提前查阅进店客户资料，掌握客户具体需求； 2、为客户讲解公司实力及产品套餐，推动高单价订单达成； 3、按时完成个人销售目标与业绩计划。 任职要求： 1、具有一年以上销售工作经验，有影楼行业背景者优先考虑； 2、情商较高，表达清晰流畅，善于交流互动，具备积极乐观的心态，能迅速洞察客户意图； 3、有强烈的收入期望，勇于追求高薪挑战。 上班时间：9:00-18:00；12:00-21:00 薪资构成：无责任底薪+提成+全勤奖励+绩效奖金 薪资待遇：综合收入8000-15000元，不设上限 福利：提供住宿、工作餐（午餐+晚餐）、节日礼品、团队建设活动等

招聘岗位：高级客户经理（天九平台集团） 一、岗位职责 1. 依托天九强大平台资源，对接全国优秀企业家，开展项目合作洽谈与商务拓展。 2. 负责客户开发、跟进、维护及合作落地，完成业绩指标。 3. 参与公司项目推介会、企业家峰会、市场活动等商务推广工作。 4. 为企业客户提供平台合作方案，做好长期服务与关系维护。 5. 配合团队完成区域市场目标，积极提升个人与团队业绩。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，25—40岁。 2. 有销售、商务、大客户开发、企业服务、渠道拓展经验优先。 3. 沟通表达能力强，形象得体，有责任心，能承受一定工作压力。 4. 积极上进，渴望高收入，愿意在大平台长期发展。 5. 认可平台模式，具备团队合作精神与目标执行力。 三、福利待遇 1. 高薪体系：无责任底薪 + 高额提成 + 绩效奖金 + 团队奖励 + 年终激励，收入上不封顶。 2. 基础保障：五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利。 3. 成长体系：岗前培训、业务赋能、管理培训、大咖分享，全方位提升。 4. 晋升通道：专员→主管→经理→总经理-总裁……，透明公开，能者上。 5. 优质圈层：对接企业家资源，拓展高端人脉，提升格局与视野。 6. 工作环境：氛围积极向上，团队年轻有活力，管理正规，平台稳定。 7. 额外福利：定期团建、年度旅游、评优表彰、晋升机会多。 四、我们的优势 - 大平台、大品牌、资源强，工作体面有尊严。 - 不用单打独斗，成熟模式直接复制，易出成绩。 - 收入与发展空间远超传统行业，适合想翻身、想长期发展的人。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动商机转化与合同签约 4.及时跟进订单执行、及客户反馈，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 销售经验不限，有快消、建材、互联网或相关行业经验者优先 3.积极主动，抗压能力强，具备较强的目标感与执行力 4.认可公司文化，愿与团队共同成长，有长期职业发展意愿

岗位职责： 1、负责在店内接待客户并讲解套餐内容，促进成交完成业绩目标。 2、工作地点固定，无需外勤。 3、专注接待与沟通，不涉及客户开拓。 任职要求： 销售岗位，需具备销售工作经验，性格开朗，服务意识强。 期望年龄在25岁以上，拥有一定职场经历和社会阅历。 具备较强的抗压能力，有责任心，积极进取，渴望通过努力获得高收入。 该岗位学习期起薪即为5000元，因此对人员综合素质有一定要求。 上班时间：早九晚六，月休四天 薪资：5000-10000

没有业绩压力！！！岗位接受零基础新人，全程线上交流，无需外出跑动，1对1带薪教学，团队氛围轻松融洽！！ 重点强调三遍，我们不涉及催收！不涉及催收！不涉及催收！ 岗位职责： 1. 协助客户处理债务逾期相关问题，给予积极正向的建议与合理规划 2. 全面了解客户的负债状况，识别客户需求与核心困扰，并制定个性化的债务优化及还款方案 3. 公司负责客户资源导入，帮助客户解决信用卡、网络贷款逾期以及应对催收或诉讼等问题 薪资待遇： 底薪4500—8000（按阶段提升）+高比例提成+新单奖励、开单奖金、周奖、月度现金奖（最高可达3000）+医社保+生日福利+带薪年假，综合收入轻松过万，收入上不封顶！！！ 上班时间：9:00-18:30，法定节假日按规定休假！！！ 说明：非催收岗位！非放贷业务！无需自己开发客户资源！！！ 诚邀各位加入团队，一起成长共赢！！！

岗位职责： 1. 通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3. 完成每日/每周既定的外呼量、有效沟通量及业绩目标 4. 配合团队完成市场推广活动支持及客户回访工作 5. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 性格开朗，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 3. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电话系统及CRM工具 4. 有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带薪培训 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在行业中长期发展

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均成熟稳健，是一家兼具开放性与包容性的成长型公司；充满活力，只要你有能力、肯拼搏，就有足够舞台让你闪耀，诚邀优秀的你加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资10-25K，底薪保障4600元，入职即享五险一金，试用期前后薪资全额发放 3、阶梯提成机制，单笔收益350-600元，提成上不封顶；老员工可享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，资深/星级补贴最高达5000元，多重奖励助力轻松实现高收入 5、全面福利体系：五险一金+生日关怀+节日福利+专业能力培训，能力越强、付出越多，回报越高 6、完善培训支持：新人专属带教一对一辅导，快速融入团队；定期工作陪访与经验交流，提升销售实战技巧，助力迈向管理岗 7、晋升通道清晰：职业路径（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），凭实力快速晋升，发展空间广阔 8、多元团队活动：组织烧烤、旅游等丰富团建，营造轻松愉快的团队氛围 9、工作时间：上午9:00-下午18:30，中午休息1.5小时，法定节假日正常休假，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自贩机在市场的开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂园区等企业客户推进业务合作 2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展指标，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围 3、负责签约后设备激活跟进及客户关系维护 【职位要求】 1、年龄20—39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对个人发展有明确规划，有进取心和强烈收入追求 2、表达流畅、逻辑清晰，具备良好的需求洞察与判断能力（优秀应届生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜推广相关业务流程 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，适应高强度、高挑战的工作节奏 5、有企业端市场推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更佳

高德房产-端口售卖 1. 负责行业客户的开发与渠道扩展，承担产品及行业解决方案的销售工作，参与项目全流程推进，达成既定销售指标； 2. 结合行业实际业务场景，依托端口产品功能，识别并挖掘客户与端口之间的商业契合点； 3. 整合端口内部资源与能力，构建面向大客户的营销解决方案，并推动形成具有示范效应的行业标杆案例； 4. 持续维护客户关系，提升高德房产端口的品牌影响力与市场份额； 5. 负责日常流程跟进及工作内容梳理等事务性工作。 工作要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备行业销售经验，有成功开拓新客户经历者优先（尤其熟悉房产经纪行业）； 3. 责任心强，具备优良的职业素养，善于团队协作，服务意识突出，勇于接受挑战。 底薪+绩效+补助+提成 5000-30000

岗位主要职责: 1、公司提供精准客户资源，通过电话与客户高效沟通，挖掘客户需求，把握销售机会并达成业绩目标 2、深入了解客户的实际需求及基本信息，做好客户关系的持续维护 3、工作环境舒适，无需外出跑业务，无需面对客户压力，专注于为客户解决资金相关问题 任职要求: 1. 年龄18-36岁，无经验可培养，普通话标准流利 2. 具备销售经验者优先，有强烈的赚钱动力和进取心 薪资待遇: 4500+高提成+高奖金+开单红包 缴纳五险，享受法定节假日休息，节日发放礼品