一、岗位职责 完成销售任务：依据公司下达的销售指标，主动拓展市场资源，确保个人及团队销售目标达成。 客户开发与关系维护：通过多种途径挖掘潜在客户，建立长期稳定的客户关系，提升客户满意度与忠诚度。 产品介绍与推广：全面掌握新能源汽车相关知识，向客户清晰讲解车辆性能、核心优势及售后保障，及时回应客户咨询。 试乘试驾组织：根据客户实际需求，协调安排试驾体验，增强客户对产品的直观感受。 销售洽谈与签约：开展价格协商，推动成交进程，负责合同签署及相关流程办理。 市场信息整理：搜集行业动态与竞品信息，定期向上级反馈，为公司制定营销策略提供支持。 团队协作配合：积极参与团队工作，高效执行上级安排的其他工作任务。 二、工作内容 客户接待服务：接待门店来访客户，提供专业咨询，分析客户需求，推荐匹配车型。 电话与线上答疑：接听客户来电，回复网络留言，解答产品疑问，并引导客户到店体验。 客户持续跟进：定期联系意向客户，掌握购车进度，推动订单转化。 试驾陪同执行：带领客户完成试驾，现场演示车辆功能与驾驶特性，解答技术问题。 报价与议价处理：结合客户预算与需求制定报价方案，进行有效谈判，促成交易落地。 合同手续办理：协助客户完成购车合同签署、金融贷款、保险办理等全流程服务。 车辆交付支持：组织交车仪式，指导客户了解车辆操作及日常保养要点。 售后回访服务：定期跟踪客户用车情况，协调解决售后问题，持续提升服务质量。 三、任职要求 学历要求：大专及以上学历，市场营销、汽车工程等相关专业优先考虑。 经验背景：具备汽车销售工作经验者优先，有新能源汽车从业经历者更佳。 能力要求：具备较强的沟通表达能力、谈判技巧和服务意识，熟练操作常用办公软件。 职业素养：工作态度积极，责任心强，具有良好的团队协作精神，能适应一定强度的工作节奏。 其他条件：持有有效驾驶证，熟悉本地市场环境及新能源汽车相关政策者优先。 四、职业发展 纵向晋升路径：销售顾问→销售主管→销售经理→销售总监 横向转岗机会：可转向市场推广、售后服务、金融保险等关联岗位发展。 五、薪资待遇 薪酬结构：底薪+提成+奖金+福利 收入水平：根据所在区域、企业规模及个人业绩表现有所不同，具体细节面议。 六、工作环境 工作场所：新能源汽车4S店、商场展厅、品牌体验中心等 工作时间：实行轮班制度，需包含周末及法定节假日出勤

工作职责 1、主动热情迎接到店客户，提供产品讲解并引导试驾体验，确保客户获得优质服务感受。 2、严格执行销售作业流程，监督团队落实门店运营规范，推动业绩持续增长。 3、多渠道挖掘潜在客户资源，深入沟通了解需求，实现个人销售目标，并助力资深销售同事完成团队整体指标。 4、持续学习品牌与产品知识，掌握行业动态及市场发展趋势，保持专业度领先。 5、负责人员管理与技能培训，推进门店各项运营任务和专项项目落地，助力门店稳健发展。 6、积极配合公司及品牌方组织的各类门店运营支持及营销活动，保障客户体验高标准呈现。 7、根据实际业务需要，高效完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备3年以上汽车领域管理工作经验，熟知汽车销售全流程及门店运作模式。 2、拥有良好团队管理能力，善于激励成员协同作战，共同达成经营成果。 3、性格积极开朗，具备出色沟通技巧、数字化思维以及市场拓展意识。 4、面对重大客户投诉或紧急突发情况时，能迅速反应并妥善处理。 5、有新能源汽车门店店长经历或豪华车品牌销售管理背景者优先录用。 6、持有中国大陆有效驾照（C1/C2类），无不良驾驶记录，熟练操作常用办公软件。 7、年龄不超过38周岁。 工作地点： 杨浦店地址：杨浦区双阳北路490号合生汇附近 徐汇店地址：徐汇区漕溪北路400号附近

职位描述： 1、主动迎接到店客户，进行产品讲解并引导试驾体验，确保客户获得优质服务感受。 2、维护客户关系，通过专业细致的试驾服务，促使潜在客户自发传播品牌与产品亮点。 3、多渠道挖掘潜在客户资源，洞察客户需求，推动个人销售业绩达成，并支持资深销售同事完成团队目标。 4、系统学习品牌理念及产品知识，持续跟进新能源汽车行业动态与市场信息更新。 5、关注各类媒介平台的新趋势与新应用，提升客户沟通效率与营销触达能力。 6、积极配合集团及品牌方组织的门店运营工作与现场活动，保障用户体验始终如一。 7、根据实际业务需要，完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备良好的人际沟通能力（亲和力强、善于倾听、富有同理心），有1年以上新能源汽车销售领域工作经验。 2、对新能源汽车充满热情，并乐于向他人传递产品价值与使用体验。 3、具有强烈的团队协作精神，以及坚定的目标导向意识。 4、具备商超零售、电子科技类产品销售、奢侈品销售或高端客户服务经验者优先考虑。 5、持有有效中国驾驶执照，且无严重交通违法记录。

职位描述： 1、主动迎接到店客户，进行产品讲解并引导试驾体验，确保客户获得优质服务感受。 2、维护并深化客户关系，通过出色的试驾服务促使潜在客户自发传播品牌与产品亮点。 3、整合多渠道潜在客户资源，挖掘客户需求，实现个人销售业绩，并助力资深销售达成团队目标。 4、深入学习品牌理念及产品知识，持续跟进新能源汽车行业动态与发展趋势。 5、密切关注各类媒介平台的新形式与新应用，提升客户服务与营销能力。 6、积极配合集团及品牌在门店的各项运营安排与推广活动，保障用户体验始终处于高水平。 7、根据实际业务需要，完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备良好的沟通素养（亲和力强、善于倾听、富有同理心），有1年以上新能源汽车销售领域工作经验者优先。 2、对新能源汽车充满热情，并乐于向他人传递这份热爱。 3、具有强烈的协作精神与强烈的目标导向意识。 4、具备商超零售、电子科技类产品销售、奢侈品销售或高端客户维护经验者更佳。 5、持有有效中国驾驶执照，且无严重交通违法记录。

全上海门店就近安排，（嘉定、松江、闵行、周浦、宝山、普陀等地需求紧迫）！！！！ 岗位职责（我们需要这样的你）： 1、于4S店向车主推介产品，无需外出奔波，公司提供销售平台及客户资源。 2、负责合同签订，整理并提交客户资料； 3、掌握店内车辆销售动态，维护良好门店合作关系。 我们不提倡加班，把时间留给你陪伴家人与爱人 工作地点：各大4S店 任职要求（我们需要你这么做）： 1、渴望投身销售行业，追求高收入，对汽车行业有热情； 2、具备团队协作意识和学习能力，乐于接受新事物； 3、拥有较强的沟通技巧，能够建立长期稳定的人际关系； 4、有主见，面对挑战具备顽强毅力，善于分析并解决实际问题。 薪酬福利： 薪酬：无责任底薪+提成+奖金 福利：法定待遇、五险一金、国内外团建旅游等贴心福利 发展空间：内训通道、业务支持通道、管理发展通道 管理通道：销售经理→销售总监→分部负责人→区域总负责人 内训通道：内部讲师→培训主管→培训经理 业务支持通道：业务支持部门各职位 高于行业水平的收入体系： 我们非电话销售，无需陌生拜访，属于已具市场占有率的延保后市场汽车服务领域，客户资源由公司统一提供。寻找积极阳光、热爱汽车的你，欢迎加入！诚邀具备猎头背景、汽车销售经验、车险从业经历或金融产品销售经验的伙伴前来发展，给予你施展才华的舞台，实现心中目标收入！ 我们更看重做事的态度与做人的品格！

职位描述： 1、主动友好接待到店客户，介绍产品特点并引导试驾体验，确保客户获得优质服务感受。 2、持续维护客户关系，通过出色的试驾服务促进客户自发传播产品亮点，提升品牌口碑。 3、多渠道挖掘潜在客户，精准识别需求，推动销售转化，完成个人业绩指标，并支持资深销售同事达成团队目标。 4、系统学习品牌理念与产品知识，持续跟进新能源汽车领域最新动态与行业趋势。 5、密切关注各类媒体平台的新形式与新应用，提升用户触达效率。 6、积极配合集团及品牌方组织的门店运营工作与营销活动，保障门店高效运转与客户满意度。 7、根据实际业务需要，执行上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力（亲和力强、耐心倾听、善于共情），有1年以上新能源汽车销售相关工作经验。 2、对新能源汽车充满热情，并乐于向他人传递产品价值与使用体验。 3、具有强烈的团队协作精神，以及不达目标不罢休的进取意识。 4、具备商超零售、电子科技类产品销售、奢侈品销售或高端客户服务经验者优先考虑。 5、持有有效中国驾驶执照，且无重大交通违法记录。

重要事情说三遍： 当天解决住宿 当天解决住宿 当天解决住宿 提供冰箱、空调、厨房等齐全家电，支持拎包入住 【任职要求】 ①大专及以上学历，退伍人员可放宽至高中 ②具备良好沟通能力，亲和力佳，拥有判断力与职业素养 ③我们更关注工作积极性与学习态度，具备强烈上进心者优先 ④服务意识突出，愿意突破自我，追求成长，拒绝安于现状 面试通过后立即安排入职及住宿，无责任底薪，试用期薪资不打折 每月至少组织一次团队建设活动，聚餐标准人均300-500元

首次做销售的一定要看过来！！！！~~~~ 无责底薪7000起，无任何业绩压力，找工作就像谈恋爱，不聊一下怎么知道合不合适？90-00后年轻团队。办公氛围轻松活跃！！！ 【职位详情】 提供住宿，提供住宿，提供市区住宿，重要的事情说三遍！！！！！！！！ 节假日正常休息！年终奖+年底双薪，室内办公不加班，工作内容简单，上手迅速，不限学历，不限经验，只要你有赚钱的决心，我们就为你搭建舞台！！！ 【上班时间】 充足的午休安排，下午茶、零食供应不断，定期组织团建、生日会等集体活动，还有年终奖等福利！！ 像这样不加班薪资又可观的机会已经不多了，快来加入吧~~~~~~~

1. 我公司专注于货车销售，提供整车销售服务及到店客户的咨询支持 2. 负责汇总各类货车车型的销售资料，并管理客户档案信息 3. 主动了解客户需求，精准推荐适配车型，推动销售达成 4. 承担售前业务跟踪以及售后客户关系的维护工作 要求： 1. 高中及以上学历，具备一年以上货车销售经验者优先考虑 2. 工作积极主动，态度端正，对汽车行业有热情 3. 具备较强的进取心，敢于迎接工作中的挑战 4. 拥有良好的团队合作意识与客户服务理念

任职要求： 1、1-2年B端客户维护或销售工作经验； 2、20-33岁，有同行业经验年龄可适当放宽，口齿伶俐，普通话标准流利，沟通能力强； 3、有明确的目标，具有良好的个人情绪管理能力、团队协作精神； 4、学习能力强，且有责任心和积极的工作态度； 5、勤奋、脚踏实地、抗压能力强且具备基本电脑操作的能力； 6、了解财税行业； 岗位职责： 1、公司提供客户资源，用电话、微信等聊天工具(公司提供工作手机)，沟通介绍项目业务; 2、约见客户到公司洽谈签单，不需要外出，不愿来公司的客户可以远程签单; 3、与客户保持长期稳定联系，提高老客户转化和签单率，为客户提供满意及专业的咨询与服务； 4、在主管/经理的带领下，努力完成销售经营计划； 5、负责维系客户关系，确保他们能够对我们的财税服务具有依赖感和信任感，有效进行客户关系的维护和发展，建立长期共赢的客户合作关系； 6、提供客户财务专业咨询，承接增值服务； 7、辅助处理财税管家和客户工作中的问题； 我们的优势： 1、市场部会提供精准客户资源，资源平均转化率15%，优秀者转化率可达30%，老客户转介绍率可达20%-50%，不需要自己寻找客户，轻松开单。 2、薪资结构:无责底薪5000-8000+提成 3、周末双休，法定节假日，带薪年假最高15天:工作时间9:00--18:00。 4、徐家汇商务办公楼，办公环境优越，地铁口旁边，交通便捷。 5、福利待遇：五险一金+生日关怀+节假日祝福+其他娱乐团建活动，旅游； 6、年轻团队，都是90后，大家互相帮助，共同成长，快乐赚钱，实现人生价值。 7、公司服务客户都是企业~可以增长自己的知识与人脉！ 晋升通道：销售专员-中级-高级-主管-经理-总监； 公司位置：公司位于9号线，15号线地铁口，位置优越，交通方便。

上海杨浦区 招聘： 服务员：5000+绩效 保洁：4600元 主管：工资电话沟通 月休4天 过年不放假 节假日补休包吃住。 电话：

招聘信息： 1：二厨1名6500~7500（具体看能力面谈） 2：收银两名4500~5500，（具体看能力面谈） 3：店长1名，6000~8000 4：以上要求：要有责任心，服从管理，能长期稳定，无不良嗜好。月休4天，包吃包住 工作地址：上海市杨浦区 联系电话：先生 井号11

上海杨浦区招冷菜工人 工资6000至6500，每月三天休息，想要一个干活手法快 电话

杨浦区商住综合区招巡逻岗1名，要求有上海保安证，能提供无犯罪记录证明，年龄50岁以下身高170以上，有巡逻岗经验，吃苦耐劳能独立处理事情。210一个班。另招夜班门岗2人，要求有上海保安证，能提供无犯罪记录证明，年龄55岁以下，身高170以上。均是包住不包吃，住宿近环境好。 学校项目招监控员6名，要求持有四级证，年龄45岁以下，能提供无犯罪记录证明，最好有保安证没有入职后必须办理。240一个班，工作轻松，包住不包吃。有意者联系

【工作地址】 上海杨浦区怀德路366号 【工资预算】 45元一小时、16点30分-18点30分，做五休二 【工作内容】 做饭、打扫卫生 【年龄要求】 55岁以内 【工作要求】 做饭好吃、打扫卫生到位，喜欢孩子，有亲和力一点的。

岗位职责： 1.负责汽车展厅客户接待、产品介绍及试乘试驾安排，提供专业购车咨询与个性化方案推荐 2. 主动开发潜在客户，通过电话邀约、线上线索跟进及线下活动等方式提升到店率与成交率 3.独立完成销售全流程，包括报价谈判、合同签订，保险，售后等 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳，有汽车销售经验者优先

任职要求 1.具备优秀的沟通与表达技巧，能够与不同背景的客户顺畅交流，有效推动合作达成 2.具有强烈的销售意识和服务意识，热爱销售工作，积极主动，目标明确，追求业绩突破，始终秉持客户为先的服务理念 3.拥有良好的学习能力，能快速掌握产品知识、销售流程及公司相关管理制度 4.具备较强的抗压能力，能在业务压力下保持乐观心态，持续保持工作积极性 5.具有团队协作精神，善于与销售团队内部及跨部门协同配合 6.持有驾驶证

岗位职责： 1、参与公司关于汽车租购灵活创业项目的整体规划与执行，推动项目落地与业务拓展； 2、协助开拓市场资源，建立并维护合作伙伴关系，提升项目影响力； 3、参与团队协作，提出创新性建议，优化项目运营策略。 任职要求： 1、具备较强的商业敏感度和市场洞察力，对创业项目有浓厚兴趣； 2、具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，能适应快节奏工作环境； 3、有独立思考能力，能承担一定压力，有目标感和执行力； 4、认同公司发展理念，愿意长期投入并共同成长。 5、应届毕业生优先（响应就业号召） 待遇： 1、责任兜底底薪3000元+提成（5%-25%） 2、代缴五险一金 3、应届毕业生免费入驻（1年）政府创投园区人才公寓（精装一室一厅）

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2. 主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3. 维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4. 及时录入CRM系统，准确更新客户信息与跟进状态，配合团队完成月度销售目标 5. 参与展厅日常管理、产品知识学习及厂家培训，保持对市场动态与竞品信息的敏锐度 任职要求： 1. 学历不限，热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有汽车销售经验者优先，无经验者提供系统带教与上岗培训 3. 形象端正，亲和力强，具备较强的抗压能力与目标达成意识 4. 持有有效驾驶证，能熟练驾驶手动/自动挡车型 5. 接受轮班制工作安排，适应快节奏销售环境

有C1驾驶证最好，沟通能力强，表达能力清楚，就日常网约客户接待客户，薪资面议

岗位职责： 一，销售目标达成：负责公司SaaS产品的市场推广与销售工作，制定并落实销售策略，确保完成既定业绩指标。 二，客户关系维护：开发并维系企业级客户关系，重点面向园区街道招商部门、市区级大数据管理机构等政府经济职能单位。 三，市场拓展推进：主动挖掘新市场机会，识别潜在客户资源，提升产品在目标市场的覆盖范围与占有率。 四，解决方案设计：结合客户实际业务场景，输出个性化的软件服务方案，精准匹配客户需求。 五，跨部门协同：与产品、技术等相关团队高效协作，保障客户在销售全流程中的需求被快速响应与落地。 六，需求信息反馈：系统收集客户使用意见与建议，为产品优化升级及创新研发提供有效输入。 任职要求： 教育背景：本科及以上学历，市场营销、计算机科学或相关领域专业优先考虑。 工作经验：具备1-3年企业级SaaS软件销售经历，有可验证的成熟成交案例。 行业经验：熟悉企业定制化软件服务流程，具有政府经济类服务项目经验者优先。 技能要求：具备优秀的沟通表达与商务谈判能力，能独立推进并完成销售闭环。 个人素质：乐观进取，敢于面对挑战，拥有良好的协作意识与抗压适应力。 其他要求：能接受常态化出差安排，年龄26-35岁为宜。 岗位福利：周末双休：五险一金：法定假日：法定及额外年假。

岗位职责： 1. 负责与全球性西式快餐品牌建立业务对接 2. 协同品牌方制定年度经营计划，涵盖业绩目标、全年营销布局及深度合作策略 3. 经营规划实施：拆解季度/月度运营方案，推动执行落地并定期复盘优化 4. 数据支持：输出外卖运营分析报告，协助品牌识别问题、优化决策，提升运营效能 5. 响应并处理客户诉求，持续优化项目基础流程，提升客户满意度与合作关系 6. 负责客户资料、销售文件、合作协议等文档的归集与归档管理 7. 汇总客户信息与需求，挖掘并整理市场动态，完成相关销售数据报表 岗位基本要求： 1. 本科及以上学历，具备3至5年工作经验，有外卖运营背景者优先考虑； 2. 具备良好的统筹规划、组织协调与执行推进能力； 3. 擅长沟通表达，具备较强的数据分析能力，熟练使用各类办公软件； 4. 工作态度积极，细致耐心，责任感强，具备团队协作意识，善于系统化思考与跨部门协同； 岗位亮点： 1. 服务国际知名连锁餐饮品牌，深入参与大客户销售体系，逐步构建专业能力与行业认知。 2. 有机会参与美团外卖核心业务及跨职能重点项目，锻炼复杂业务推动与资源整合能力。

不管你是新手还是已有经验，我们始终保障员工无责底薪，拥有12年行业深耕积累的丰富资源，免费提供端口支持，即便你毫无基础，只要敢于突破、愿意学习、积极进取，我们都将为你创造成长与发展的机会！ 重点强调！我们实行永久无责底薪！！！业内顶尖提成区间35%-70%！！！！ 如果你：初到上海，暂无落脚之处 如果你：刚步入社会，虽方向未明但渴望自我突破 如果你：不愿进厂，不想生活被固定模式束缚，不甘年轻就陷入低薪重复 如果你：期待结识更多优秀人才，融入上海高端人脉圈层 如果你：向往进入正规企业，体验系统化、专业化、品牌化的运营体系，享有完善的晋升通道与福利保障 如果你：希望全面提升个人能力，积累实战经验，立志在上海闯出一片天地，欢迎随时联系我！ 我们提供的福利待遇： 1、入职即享底薪：7000＋个人业绩提成 2、提成比例：35%—70% 3、每月10日准时发放薪资，遇节假日提前打款。特别说明：无论当月是否达成业绩，公司绝不罚款、不扣底薪、不侵占休假权益！ 4、每周二固定休息，另每月1号至3号享连续三天假期 5、相信卓越的你，未来有机会成为公司股东、事业合伙人，成长为独当一面的核心管理者！梦想，从这里启航！！！ 二、我们期待这样的你加入： 1、不限年龄，不限性别。 2、具有一年以上同行业经验或管理经历者，可直接应聘经理岗位。 3、品行端正，踏实稳重，情绪稳定，面对挑战不轻言退缩，不因暂时困难而抱怨放弃。 4、具备自信与拼搏精神，有韧劲、不服输，坚信坚持到底就能突破极限。我们坚信，努力终将成就非凡！ 5、欢迎你的加入，相信你的智慧与潜力，能在这里获得更广阔的发展空间。我们拥有成熟的培训体系，期待与你共同交流、共同成长

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公司年轻团队氛围好，领导亲切热情 郑重承诺信息真实，诚邀有志之士前来咨询还在发传单做兼职吗？ 顶着烈日跑外勤不怕高温中暑吗 我们被外界戏称“大型中央空调房” 来上班建议带件薄外套，不然真可能凉过头 【公司薪资福利】 基础收入：10000+ 积极表现：15000+ 顶尖高手：50000+ 4月入职5月提奥迪A6，8月入职9月开上路虎 相比其他企业的优势： 1，上班不设早班，自由安排时间，告别清晨通勤。 3，你有能力，就该加入我们，助力快速成长，实现高收入。 无考核，无考核，无考核，重点强调三遍！！！！！！！！！！！ 法定节假日正常休息！！！ 年终奖金年底双薪室内办公不加班无指标压力 工作内容简单易上手不卡学历门槛 只要你想赚钱，我们就给发展机会！！！ ［上班时间］ 午间休息2-3小时，充分放松调整，配备下午茶、零食供应，定期组织团建、生日会、集体活动，发放年终奖！！ 这类不加班且待遇优厚的岗位已所剩不多，抓紧机会快来了解 行业经验：

诚实肯干

销售专员工资5000-6000

如果你：初到上海，正为落脚之处发愁 如果你：想尝试销售岗位，却顾虑过高的业绩压力 如果你：刚刚步入社会，虽对未来尚不清晰，但愿意突破自我 那么，欢迎你加入我们 【我们能为你提供的】: 1、7000元底薪，叠加35%--70%业内最高提成+提供住宿+免费端口+季度旅游+开单奖励等多项激励…… 2、住宿安排：配套齐全的家庭式小区房，支持烹饪，配备洗衣机、空调、冰箱，专人保洁，步行5-10分钟即可到达 3、福利待遇：高温补贴+节日礼品+专项奖金+生日福利+带薪年假等一应俱全…… 4、奖励机制：新人奖、钥匙奖、带看奖、开单奖、季度奖、分享奖、旅游奖励、年终分红等多重奖金，付出越多，收获越大！ 5、收入水平：销售代表年均收入超50万元，最低保障年收入30万元 6、休息制度：实行做六休一，每月固定1、2、3号连休三天，相当于月休七天 【我们期待这样的你】: 1、年龄18-40岁，热爱销售工作，不限学历、户籍、专业及性别 2、无需经验，应届毕业生亦可报名 注：以上信息真实有效，无任何虚假宣传，公司直招，不收取任何费用！欢迎联系了解

公司简介: 1. 腾讯EC是助力企业提升销售业绩的综合营销解决方案系统，属于SaaS领域中的SCRM系统。目前腾讯EC在市值、业绩、市场占有率等方面均位居全国CRM行业首位。 2. 腾讯EC上海运营服务中心，我们的EC团队为全国销售冠军团队，2020年度与2021年度连续斩获腾讯EC全国代理商销冠荣誉。 3. 公司提供客户资源，无需个人提供资源，上手门槛低，入职即有师徒一对一指导，不提倡无效加班。因此希望你具备高效执行力，能做到当日事当日毕，注重效率。 4. 加入我们：虽属互联网行业，但工作时间告别996，让销售岗位也能拥有规律作息（朝九晚六，周末双休）； 如您希望加入精英团队，成为团队一员，我们需要您： 1. 性格积极自信，能按时完成每日既定任务目标 2. 具备团队荣誉意识，执行能力强 3. 办事高效、决策果断，坚持当日事务当日完结 岗位职责： 1. 通过公司体系化培训掌握专业销售能力，主动开拓并持续跟进潜在企业客户，持续精进技能以助力客户实现业务成功。 2. 运用微信、电话、实地拜访等多种方式开展销售工作，为客户量身定制综合性解决方案。 3. 勇于挑战高目标，不断突破自我，设定月收入3万+的成长方向 任职要求： 1. 服务客户真诚可靠，责任感强，具备强烈的团队归属感 2. 学习能力强，渴望达成目标，有明确方向感，过往工作中有销售冠军经历者优先 3. 拥有TOB类客户销售经验或互联网软件产品销售背景者优先考虑 4. 具备良好的沟通表达与判断力，出色的市场拓展能力 我们为你提供： 1、多元化的营销推广策略，匹配高质量线索资源，助你实现业绩倍增 2、团队氛围轻松融洽，身边的伙伴热情友善，乐于协助新人快速成长为销售尖兵 3、底薪+高额无上限提成+月度超额奖励+各类竞赛奖金+团队激励奖金，综合月薪15K-30K，收入与付出成正比 4、完善的系统化职业培训体系，提供带薪培训支持 5、广阔的职业发展空间，晋升机制公开透明，每季度开放晋升通道 6、依法缴纳社保及公积金，工作时间早9晚6，周末双休，享受国家法定节假日，彻底告别996 7、每年组织1-2次国内集体旅游，优秀员工享有年度海外旅行机会 8、节日福利齐全，定期举办员工生日会（含羽毛球、乒乓球、游泳、桌游狼人杀、户外拓展、唱歌等活动）

不管你是新手还是已有经验，我们始终为员工提供永久无责底薪，依托12年的深厚积淀与丰富资源，免费配备端口支持，即便零基础，只要你敢于突破、热爱学习、积极进取，我们都将为你创造成长与发展的平台！ 重点强调：永久无责底薪！！！行业顶尖提成区间35%-70%！！！ 如果你： 刚来上海，暂无落脚之处 如果你：初入社会，虽方向未明但渴望自我突破 如果你：不愿进厂，厌倦刻板工作，不甘年纪轻轻就陷入固定薪资的循环 如果你：期待结识更多优秀人才，融入上海高端人脉圈层 如果你：向往进入正规化、职业化、专业化、品牌化的公司体系，享有完善的晋升机制与福利保障 如果你：希望全面提升个人能力，积累实战经验，立志在上海站稳脚跟、成就一番事业，欢迎加入我们！ 我们提供的福利待遇： 1、入职即享7000元底薪＋个人开单提成 2、提成比例高达35%–70% 3、每月10日准时发薪，遇节假日提前发放。重点说明：无论当月是否有业绩，公司绝不罚款、不扣薪、不侵占休息时间！ 4、每周二固定休息，另每月1号至3号享受连续三天休假 5、相信卓越的你，未来有机会成为公司股东、合伙人，乃至独当一面的核心管理者！梦想，从这里启航！ 任职要求： 1、不限年龄，不限性别 2、具有一年以上同行业经验或管理经验者，可直接面试经理岗位 3、诚实守信，心态沉稳，遇事不轻言放弃，能承受初期压力与挑战 4、自信坚定，具备不服输的拼搏精神，坚持到底，就没有克服不了的困难。我们坚信，努力终将收获回报！ 5、欢迎你的加入，相信你的智慧与潜力，能在这一平台获得更好发展。我们拥有完善的培训体系，期待与你共同交流、共同成长