岗位职责： 1. 负责小区出入口及重点区域的坐岗值守，做好人员、车辆登记与核查 2. 按计划开展定时巡逻，及时发现并上报安全隐患或异常情况 3. 协助处理业主咨询、纠纷调解及突发事件初步应对 4. 维护公共区域秩序，劝阻违规行为，保障小区环境安全整洁 5. 配合物业开展消防检查、应急演练及日常安全宣传工作 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 具备基本沟通能力与责任心，能适应轮班制工作安排 3. 有保安从业经验者优先，持有保安员证者优先 4. 学历不限，服从管理，纪律意识强 5. 包吃包住，工作轻松稳定，适合长期发展

高铁跟车安全员1、年龄：18-28周岁（部分岗位可放宽至30周岁）；2、外貌体态：身体裸露处无明显疤痕、无大面积胎记、无纹身，形象端正；3、无违法犯罪记录、无不良个人征信记录、政审合格；4、服从铁路统一排班、统一调配、遵守铁路规章制度；5、学历：中专/高中及以上，乘务岗位优先大专及以上学历；6、身心健康，无家族遗传病史。无传染性疾病。身高规范•男性：170cm以上（部分岗位可放宽至168cm）•女性：160cm以上（部分岗位可放宽至156cm）退伍军人、有铁路服务经验者优先录用。【高铁跟车安全员】1.例行安全检查：管理旅客列车治安，维护公共秩序；车厢巡视。2.列车治安防范：监督和指导乘务员查堵危险物品和违禁品。3.列车反扒，协助各地公安、国家安全、司法机关人员在列车上进行的侦查、逮捕、押解犯罪嫌疑人工作。【高铁/普速列车乘务员】1、负责旅客上车检票核验、引导入座、行李整理摆放；2、负责旅途中旅客服务、答疑咨询、车厢环境维护；3、负责到站播报、旅客下车引导，配合列车长完成日常客运工作；4、遵守铁路安全规章制度，保障车厢运营秩序。【车站客运岗位】1、安检员：负责进站旅客及行李安全检查，排查违禁品，保障车站安全运营；2、检票员：负责进出站车票核验、客流疏导，维护检票口秩序；3、站务员：负责候车厅旅客引导、岗位值守、应急协助等基础车站服务工作。薪资福利:1、薪资结构：基本工资+绩效工资+出车补贴+岗位津贴+节日福利2、薪资标准•列车乘务岗位：4000–7000元/月•车站客运岗位：3200–5500元/月3、正规保障：缴纳五险一金，长期合同制。4、福利：单位提供食宿、统一工装,带薪假期，节日礼品福利和其他隐性福利等5、节假日加班：按国家劳动法标准发放加班工资6、晋升机制：根据工作年限、考核成绩，可晋升班组长、骨干、带队人员，独有内部晋升渠道上岗五险一金！（退伍军）工作地址:根据岗位或者个人意向地岗位空缺情况就近分配就近安排

一、应聘条件： 1、年龄18-55周岁；身高165cm以上,有无经验均可； 2、无犯罪前科记录，身体健康； 3、退伍军人优先，应届生，农村城镇待业青年，下岗职工。 二、工作待遇; 1、每天工作8小时、12小时不等（不同项目，不同工作时间） 2、免费提供食宿，四季衣服，被褥，劳保用品，无线网，防暑降温食品及用品。 3、工作满一年可享受带薪休假，凡在我公司工作10天者可以预支工资。 三、职位描述： 1、工资待遇：8小时或者12小时综合工资在4000到6000

高铁跟车安全员1、年龄：18-28周岁（部分岗位可放宽至30周岁）；2、外貌体态：身体裸露处无明显疤痕、无大面积胎记、无纹身，形象端正；3、无违法犯罪记录、无不良个人征信记录，政审合格；4、服从铁路统一排班、统一调配、遵守铁路规章制度；5、学历：中专/高中及以上，乘务岗位优先大专及以上学历；6、身心健康，无家族遗传病史。无传染性疾病。身高规范•男性：170cm以上（部分岗位可放宽至168cm）•女性：160cm以上（部分岗位可放宽至156cm）退伍军人、有铁路服务经验者优先录用。【高铁跟车安全员】1.例行安全检查：管理旅客列车治安，维护公共秩序；车厢巡视。2.列车治安防范：监督和指导乘务员查堵危险物品和违禁品。3.列车反扒，协助各地公安、国家安全、司法机关人员在列车上进行的侦查、逮捕、押解犯罪嫌疑人工作。【高铁/普速列车乘务员】高铁乘务员是在旅客列车为旅客进行服务的工作人员，他们在旅客上车前要检查每一个人的票防止有人错乘或无票登车。帮旅客拿行李，当列车出发后还要整理行李，防止行李从行李架上掉下来，防止旅客受伤，每到一个站就要报站保证旅客知道旅途到站信息。1、负责旅客上车检票核验、引导入座、行李整理摆放；2、负责旅途中旅客服务、答疑咨询、车厢环境维护；3、负责到站播报、旅客下车引导，配合列车长完成日常客运工作；4、遵守铁路安全规章制度，保障车厢运营秩序。【车站客运岗位】1、安检员：负责进站旅客及行李安全检查，排查违禁品，保障车站安全运营；2、检票员：负责进出站车票核验、客流疏导，维护检票口秩序；3、站务员：负责候车厅旅客引导、岗位值守、应急协助等基础车站服务工作。薪资福利:1、薪资结构：基本工资+绩效工资+出车补贴+岗位津贴+节日福利2、薪资标准•乘务，安全员岗位：4000–7000元/月•车站客运岗位：3200–5500元/月3、正规保障：缴纳五险一金，长期合同制。4、福利：单位提供食宿、统一工装,带薪假期，节日礼品福利和其他隐性福利等5、节假日加班：按国家劳动法标准发放加班工资6、晋升机制：根据工作年限、考核成绩，可晋升班组长、骨干、带队人员，独有内部晋升渠道上岗五险一金！（退伍军）本次招聘工作根据户籍岗位空缺情况就近分配，招聘流程公开、透明、合规，无内部名额、无特殊渠道。工作时间和地点：1、列车岗

高铁跟车安全员1、年龄：18-28周岁（部分岗位可放宽至30周岁）；2、外貌体态：身体裸露处无明显疤痕、无大面积胎记、无纹身，形象端正；3、无违法犯罪记录、无不良个人征信记录、政审合格；4、服从铁路统一排班、统一调配、遵守铁路规章制度；5、学历：中专/高中及以上，乘务岗位优先大专及以上学历；6、身心健康，无家族遗传病史。无传染性疾病。身高规范•男性：170cm以上（部分岗位可放宽至168cm）•女性：160cm以上（部分岗位可放宽至156cm）退伍军人、有铁路服务经验者优先录用。1.例行安全检查：管理旅客列车治安，维护公共秩序；车厢巡视。2.列车治安防范：监督和指导乘务员查堵危险物品和违禁品。3.列车反扒，协助各地公安、国家安全、司法机关人员在列车上进行的侦查、逮捕、押解犯罪嫌疑人工作。薪资福利:1、薪资结构：基本工资+绩效工资+出车补贴+岗位津贴+节日福利2、薪资标准•列车乘务岗位：4000–7000元/月•车站客运岗位：3200–5500元/月3、正规保障：缴纳五险一金，长期合同制。4、福利：单位提供食宿、统一工装,带薪假期，节日礼品福利和其他隐性福利等5、节假日加班：按国家劳动法标准发放加班工资6、晋升机制：根据工作年限、考核成绩，可晋升班组长、骨干、带队人员，独有内部晋升渠道上岗五险一金！（退伍军）工作地址:根据岗位或者个人意向地岗位空缺情况就近分配就近安排

岗位职责： 1. 负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并按规定上报 4. 保持执勤区域环境整洁，设施设备完好，做好交接班记录 5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 服从管理，能适应轮班制及夜班工作安排 4. 退伍军人、持保安员证者优先 5. 具备基础应急处置意识和团队协作精神

高铁跟车安全员1、年龄：18-28周岁（部分岗位可放宽至30周岁）；2、外貌体态：身体裸露处无明显疤痕、无大面积胎记、无纹身，形象端正；3、无违法犯罪记录、无不良个人征信记录、政审合格；4、服从铁路统一排班、统一调配、遵守铁路规章制度；5、学历：中专/高中及以上，乘务岗位优先大专及以上学历；6、身心健康，无家族遗传病史。无传染性疾病。身高规范•男性：170cm以上（部分岗位可放宽至168cm）•女性：160cm以上（部分岗位可放宽至156cm）退伍军人、有铁路服务经验者优先录用。1.例行安全检查：管理旅客列车治安，维护公共秩序；车厢巡视。2.列车治安防范：监督和指导乘务员查堵危险物品和违禁品。3.列车反扒，协助各地公安、国家安全、司法机关人员在列车上进行的侦查、逮捕、押解犯罪嫌疑人工作。薪资福利:1、薪资结构：基本工资+绩效工资+出车补贴+岗位津贴+节日福利2、薪资标准•列车乘务岗位：4000–7000元/月•车站客运岗位：3200–5500元/月3、正规保障：缴纳五险一金，长期合同制。4、福利：单位提供食宿、统一工装,带薪假期，节日礼品福利和其他隐性福利等5、节假日加班：按国家劳动法标准发放加班工资6、晋升机制：根据工作年限、考核成绩，可晋升班组长、骨干、带队人员，独有内部晋升渠道微信同号工作地址:根据岗位或者个人意向地岗位空缺情况就近分配就近安排

岗位职责： 1. 负责指定区域的日常巡逻、门岗值守及安全监控工作 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 及时发现并处置安全隐患、突发事件，按规定上报并协助处理 4. 配合开展消防检查、应急演练及安全宣传教育 5. 保持执勤区域整洁有序，规范使用安防设备及通讯工具 任职要求： 1. 身体健康，无不良记录，具备基本沟通与应变能力 2. 服从管理，责任心强，能适应轮班制工作安排 3. 有保安从业经历者优先，退伍军人适当放宽条件 4. 具备基础法律常识和安全防范意识 5. 无学历限制，初中及以上文化程度均可应聘

岗位职责： 1. 负责指定区域的巡逻、值守及安全防范工作，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 监控设备日常巡查与异常情况上报，配合处理突发事件 4. 协助开展消防设施检查及应急疏散演练，保障场所安全运行 5. 完成上级交办的其他安保相关任务 任职要求： 1. 身体健康，无不良记录，具备良好的责任心与纪律意识 2. 服从管理，能适应轮班制及夜间执勤安排 3. 具备基本沟通能力与应急反应能力 4. 退伍军人、持保安员证者优先 5. 学历不限，有相关经验者优先

武汉宏钢电子科技有限公司招聘： 一、保安一名， 年龄45岁以下，退伍军人有保安员证； 二、车间生产文员一名， 高中及以上学历，熟练Office，掌握Excel、数据透视表、会ERP/MES，有生产物料员或车间统计员经验；懂机械加工流程优先； 三、CNC操作员五名， 年龄45岁以下，有数控机床加工经验优先； 上述岗位综合薪资6-7k左右，五险一金。 公司地址：洪湖市新滩镇经济合作区下高速靠右300米 联系人及电话: 王先生:

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负责窗部平开窗、推拉窗接单工作，要求有相关工作经验

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17号八万人体育场足球内场坐岗身高178以上50岁以下（工资180）内场蓝精灵提供衣服必须持有本人智慧保安（管水饭）14.00点到上海游泳馆1号口集22.30之前下班（有地铁）全场最早下班，最迟集合全程坐岗。

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宿管员1.基本条件：，年龄50周岁以下。2.身体条件：身体健康，无重大疾病史，能适应在宿舍楼内走动巡查（含夜班）工作需求。3.工作态度与素养：听从安排：服从管理，严格遵守学校各项规章制度和工作流程。4.责任心强：工作认真细致，有担当，对宿舍安全、秩序和学生服务高度负责。5.爱护环境：具备良好的环境卫生意识，主动维护公共区域整洁。6.团队意识：具备良好的沟通能力和团队协作精神，能与同事、辅导员、学生有效配合。7.服务意识：对学生有耐心和爱心，态度友善，服务热情。8.品行要求：遵纪守法，品行端正，作风正派，无违法犯罪等不良记录。9.优先条件：从事过保洁、物业管理、宿舍管理或相关服务工作经验者优先。有基本的学生管理或沟通经验者优先。具备基本安全常识（如消防、用电安全）者优先。岗位应聘流程：均采用面试工作地址:荆州高新区太湖管理区清刘路荆州学院

招聘：中控操作员【提供食宿+社保】薪资：6000-8000元/月岗位职责1、监控运行参数，严格控制工艺指标并记录。积累并对比操作数据，优化操作流程，确保生产连续、稳定、安全、长周期运行；2、负责本岗位生产数据、点巡检、设备运转及交接班记录；3、定时对辖区的设备及安全环保设施进行点检，并按要求对辖区内所有设备进行维护、保养，发现问题及时处理、上报；4、各系统出现异常情况及时处理并汇报班长和调度；5、负责做好保护个人、他人和设备设施安全；任职要求1、专业要求：化工工艺、化工机械专业；2、熟悉工控计算机操作、能看懂图形趋势，具备判断工艺工况异常的能力；3、一年以上化工生产及运维从业经验，有一定的理论知识和专业技能；4、熟悉化工装置设备的工作原理，对化工流程图有识图能力，具备出现异常后及时正确处理能力；5、具有风险辨识和控制处理紧急安全事故能力；6、工作踏实、具有团队协作精神，能吃苦耐劳，适应加班倒班工作。

荆州景区万圣档（包吃住行）档期：10.9～11.9（提前三天进场排练，排练资）12颜值NPC180+12颜值NPC168+（有才艺优先）薪资：6500/月500全勤总计7000/月工作内容：参与巡游与游客互动6场每场30min自主完成妆造住宿：4-6人间。

岗位职责：维护收费站内办公楼及宿舍楼卫生，以及领导交办的其他工作任务。 岗位要求：年龄在60岁以内，身体健康即可 薪资：2300元/月，月休4天，包吃包住，节假日有额外补贴。 上下班时间：面谈 工作地点：燕窝收费站

湖北荆州招二剪一翻，要求必须熟手，会剪90以上精品，必须会剪精品，只要熟手。正常杀300左右。非熟手不。具体电话详谈罗先生

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