工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：午班 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 职责描述 1，参与公司组织的培训：涵盖销售技巧、业务知识，以及居住证积分与落户相关政策内容。 2，工作内容：负责专本科学历提升项目的朋友圈宣传与客户咨询，报名达成后享受额外提成。 3，精准拓展客户资源：面向有学历提升及居住证积分需求的人群开展推广，以亲友推荐为主要渠道。 任职要求 1，具备良好沟通能力，乐于交流，有意在教育领域发展副业。 2，微信好友数量较多，愿意定期发布朋友圈内容。 3，优先考虑在校大中专学生、年轻宝妈、退休人员及在职期间有空闲时间者。 待遇：底薪+奖金+提成，每日投入不超过2小时，收入与付出成正比，月均收入4000+。坐班享有基础薪资，偶尔协助处理日常事务，添加微信好友可获奖励，成功促成报名享提成。只要积极学习、踏实肯干，既能帮助身边人，也能掌握积分落户政策知识，同时获得经济收益，表现优异者有机会转为全职岗位。

K12教育培训，电话销售，课程顾问班主任，踏实肯干，服从公司安排

【公司介绍】 1. 成立时间：2009年 2. 公司范围：专注于小学四年级至高中三年级的学科辅导 3. 教学模式：采用一对一个性化教学 4. 公司规模：团队成员超2000人 5. 分布城市：覆盖江浙沪地区及安徽合肥 【工作职责】 1. 负责招生相关工作，包括电话沟通、面对面咨询、线下推广或线上答疑等； 2. 接待家长来访，提供专业、细致的教育咨询服务； 3. 掌握学生基本情况，耐心开展学习问题测评与分析，制定个性化的成长方案。 【岗位要求】 1. 不限学历与经验，有强烈挣钱意愿者优先考虑，具备相关经验者更佳； 2. 普通话流利，具备良好的表达能力和灵活应对能力； 3. 热爱教育行业，执行力强，具备优秀的服务意识； 4. 能适应教育行业作息安排，主要工作时间集中在下午、晚上及周末。 【福利待遇】 1. 薪资优厚：入职即享完善激励机制，底薪+高比例提成+多项奖金（收入无上限）； 2. 晋升路径：课程顾问—教务组长—教务主管—储备校长—校长； 3. 入职即缴纳五险一金，享有法定节假日礼品、生日关怀、年终奖及校区组织的团建活动； 4. 每年安排2-3次员工旅游，表现优异者可参与公司组织的年度感恩父母江南五日游，并有机会获得出国旅行奖励，以及红旗H5、H9汽车等荣誉激励； 5. 社会保险：员工入职后由公司统一办理五险一金； 6. 其他福利：提供免费住宿，员工享有带薪年假及年度体检等多项福利。

教育规划师及客服一体化岗位职责 一、岗位定位： 负责学员全流程服务，涵盖课程咨询、学习规划、客户维护及售后服务，兼具教育规划专业性与客服服务能力，推动客户满意度和业绩增长。 二、核心职责 1.教育规划与课程咨询 根据学员测评结果及需求，定制个性化学习方案（如学科提分、升学规划、兴趣课程匹配等）； 提供专业课程介绍（如英语、学科辅导、托管等），解答家长及学员疑问，促成课程签约； 定期跟踪学员学习进度，与教师团队协作优化学习计划。 2.客户开发与维护 通过电话、社群、线下活动等多渠道开拓新客户，完成月度销售目标； 建立并维护客户档案，定期回访收集反馈，提升复购率及转介绍率； 处理客户投诉及突发事件，协调资源解决问题，维护品牌形象。 3.综合服务支持 协助学员完成报名、排课、调课等教务流程，确保服务无缝衔接； 策划并执行客户关怀活动（如节日问候、学习成果反馈），增强客户粘性； 参与公司培训，持续提升教育咨询、销售技巧及产品知识。 三、任职要求 1.学历与经验：大专及以上学历，教育、市场营销相关专业优先；1年以上教培或客服经验者优先； 2.能力要求： 沟通表达能力强，擅长挖掘客户需求并建立信任； 抗压能力佳，适应灵活工作时间（含周末及晚间）； 熟练使用办公软件，具备数据分析意识； 3.素质要求： 热爱教育行业，耐心细致，有责任心及服务意识。 四、薪酬福利 薪资结构：无责底薪（4000-8000元）+提成，业绩突出可晋升管理岗； 发展路径：教育规划师→主管→校长→区域总监，提供系统化培训及资源支持； 其他福利：社保、带薪培训、团队氛围年轻化。

岗位职责： 1、负责K12学科类项目的招生工作，主要围绕小初高阶段的1V1及小班课课程产品展开； 2、接听客户咨询电话，接待现场来访家长，提供专业的课程介绍与咨询服务，推动课程签约； 3、基于学生学习情况开展数据分析，量身定制个性化辅导方案，有效引导家长完成报名； 4、日常进行数据整理与分析，配合学科教师推进学生学习进度管理； 5、持续维护已签约客户关系，通过优质的后续服务提升客户满意度，促进续费转化； 6、按期达成个人销售指标，并积极配合团队实现整体业绩目标。 [任职要求] 1、热爱教育行业，认同教学服务价值； 2、对销售岗位有热情，追求高收入回报； 3、性格积极外向，具备良好的表达能力和灵活应对问题的能力； 4、具备较强的抗压性与执行力，服务意识强，学习意愿高，渴望获得高薪回报； 5、重视团队协作，踏实肯干，可适应弹性工作安排。

岗位内容： 1.负责招生工作，为意向客户提供建设性的课程咨询与专业建议，协助其规划合适的学习路径。 2.参与部门例会，分享行业市场信息与发展趋势，共同探讨提升团队整体业绩的有效策略。 3.确保销售流程规范执行，积极协同团队成员推进工作，维护良好的长期客户关系。 任职要求： 1.具备三年及以上相关岗位工作经验； 2.熟悉销售方法，拥有出色的沟通能力及客户服务意识； 3.具有强烈的目标导向和责任心； 4.能够高效处理多项任务，具备良好的自我管理能力； 5.工作时间具有一定弹性，可接受occasional加班安排。

1、完成校区下达的招生目标 2、任职要求 有教育行业从业经历者亿先，具备大型教塔机构工作经验更佳 3、具备优秀的沟通能力与销售转化能力3、热爱教育事业，抗压能力强，富有责任心和职业操守 4、愿意地推

1.依据市场部提供的客户资源，完成客户邀约到访工作。 2.负责接待到访客户，提供专业咨询并促成签单。 3.对新报名学员进行后续跟进与日常维护。 4.协同校区其他部门，推进各项协作任务顺利完成。 希望你是： 1.具备同行业头部机构从业经验者优先。 2.具备极强的目标导向意识，同时拥有出色的学习能力、抗压能力与执行力的优秀新人。 上班时间： 周一至周五休息两天，上班时间为：13:00-20:30。 周六周日：09:00-19:00。

吉的堡成立于1986年，是一家专注于3-12岁儿童素质教育的老牌教育集团，业务涵盖语言培训、早期教育、幼儿园运营、图书出版等多个领域。目前在全国拥有900多家吉的堡幼儿园及成长中心，在职员工超7000人。 薪酬福利： 1：提供免费住宿（覆盖60个城市），可按住址就近安排 2：综合收入（8k-20k）：底薪（6000-8000/无经验者5500）（面试定薪）+招生提成 3：以教学口碑为核心驱动力，转介绍占比高，同时配备丰富的线上线下资源支持 4：工作时间：做五休二，周一周二休息；周三至周日，工作日13:00-21:00，周末8:30-18:30 5：试用期薪资全额发放，全额发放，全额发放 6：具备系统化的培训机制，助力员工快速提升能力 7：员工子女可享受吉的堡课程优惠，折扣力度较大 二：岗位职责： 1：达成校区招生目标（课程包括少儿英语、美术、课后托管、研学项目等） 2：协助教师与行政人员完成学生日常维护工作 3：协同市场部门开展市场活动的相关配合与支持工作 三：任职要求： 1：具有一年以上教育行业课程顾问岗位工作经验 2：热爱儿童教育事业，对销售工作有兴趣，具备良好的服务意识 3：性格开朗，亲和力强，积极主动，充满热情；形象良好，普通话标准 4：具备优秀的沟通表达能力与人际协调能力，有较强的团队协作精神

【面试通过，入职无责底薪6K起，真实有效！】 【工作时间】9：30-12；00 13：00-18；30 福利待遇： 1. 薪资：无责底薪6K起+职级津贴+绩效奖金+高额提成+激励奖金，从业半年综合薪资30K起 2. 五险一金，每季度优秀团队可享公司安排旅游奖励 3. 5A级办公环境，团队年轻有活力，企业文化活动丰富 4. 晋升畅通（不按资排辈），季度考核晋升，职级对应高底薪+高提成 培训与晋升： 1. 新人有专业培训师带教，涵盖营销技能、产品知识；成长阶段有每周专业培训 2. 晋升路线：初级→中级→资深销售顾问（专业路线）；销售顾问→主管→经理→总监（管理路线） 3. 公司招募职位优先内部员工竞选 岗位职责： 1. 负责国际MBA/EMBA/DBA项目招生，全程跟进邀约至成交 2. 以专业态度为学员讲解项目优势，结合需求提供学习资料及课程讲解 3. 通过电话+微信方式开发客户，对接全业中高层管理者、企业主 任职要求： 1. 有在职研究生招生经验或电话销售经验者优先 2. 具备良好沟通能力，认同公司理念，有责任心、能抗压 薪资范围：10-18k；底薪：6000元/月；社保类型：五险一金；提成：2%-8%（客单价6-30万）

奉贤区青村镇招聘 厨房厨师长2名 工资待遇12000-18000 厨师数名 工资待遇8000-12000 桌餐厨师2名 工资待遇面谈 地址奉贤区青村镇品星路699号 联系方式

招切割师傅一名，中空师傅一名，包吃住，工资电谈，工作地上海奉贤区

临港上市公司招聘 ❶中控室值班组员2人 一白班一天夜班，休息两天（做二休二、12小时制） 工资：28元/小时、月收入约5K+、40以内 ❷维修电工2人 长白班，正常做五休二、8小时以外算加班、40元/小时、需电工证、40周岁内、；月收入约8K左右、 以上岗位工作餐补贴一餐20元/天。 工作地点：上海奉贤区沧海路3888号（靠近特斯拉旁边） 报名严经理

上海奉贤钣金厂招工， 1.三维绘图技术工程师3名， 2.数控折弯师傅3名， 3.激光切割编程和操作师傅4名， 4.氩弧焊和气保焊师傅4名， 5.打磨拉丝抛光师傅2名. 6.普工5名 工资面议或者电话联系付先生，若帮忙介绍有丰厚的报酬，谢谢大家！

【东胜化学诚聘如下岗位】 1、维修电工2人，8000-10000，需要倒班，8点到20点，三班二倒，化工企业背景； 2、行政专员1人，7000-8000，大小休，8点到17点，有制造业行政岗工作背景优先； 3、化工操作员10人，6000-8000，8点到20点，三班二倒，化工背景，实习生可培养； 4、总账会计1人，8000-10000，15薪，大小休，有制造业ERP+总账会计优先考虑； 5、知识产权1人，8000-9000，大小休，有专利或知识产权工作经验，第三方也可； 6、技术助理5人，6000-7000，大小休，有化工实验室或合成背景，实习生可培养； 7、财务助理1人，6000-7000，大小休，本科或26届本科财务专业可培养，轮岗机制； 8、销售经理5人，30-50万/年，同行背景，熟悉丙烯酸树脂销售，有资源和渠道佳； 9、公司福利：社保公积金+免费三餐+三节礼金+团建+尾牙+国内旅游+内部晋升+过年15天左右带薪放假+年终奖14-15薪； 10、公司地址：上海市奉贤区苍工路1728号； 11、联系方式：许女士（同）邮箱：

开封幸福之家国际旅行社 岗位名称：旅游销售 岗位要求： 1，负责公司旅游及度假等产品的销售及推广 2，根据公司市场销售计划，完成部门销售指标 工作时间： 9：00～12：00，2：00～6：00 薪资：底薪2300+提成+五险+全勤+工龄工资 福利：免费午餐/五险/全勤奖/节日福利/法定假日/生日福利 招聘热线： 公司地址：开封市迎宾路11号包公湖大市场北隔壁

夜班岗 合适上岗 工作时间11点到7点 工资： 5000/月 工作内容：主要是对接旅游团买车票 要求：家里事少，有责任心50以下，退伍军 位置：北站 电话：（同步）

旅游门店工作人员 年龄22 - 40岁，会电脑者优先，吃苦耐劳，积极上进，乐观开朗 薪资福利:底薪3000 + 提成，上班时间8:30–12:00、14:00 - 17:30（月休四天） 工作地址:乐山市市中区东坡路35号

张家界旅游公司 招聘职位：旅游客服（30名） 旅游线路：北京 岗位要求：年龄25以上，老手新手皆可，新手一对一培训 薪资待遇： 1、无责底薪1800-5000元/月＋全勤奖200元+高额阶梯式提成（提点14%起-20%，上不封顶）+成单奖励 2、全年淡旺不放假、不看学历，不看年龄，只要想赚钱，一万以上收入 3、粉质：咨询每天8-15个，根据能力不限制 4、晋升：组长-经理 5、能力稳定保底20-50万，上不封顶。 工作内容：网络平台旅游咨询 工作时间：朝九晚五，月休4天 工作地址：维港十字街 联系电话：李

旅行社招聘办公人员数名（宣化办公）联系☎：

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一、招聘岗位 培训机构班主任 二、岗位职责 1. 学员管理：负责班级学员的日常事务管理，包括学员考勤的记录与汇总，及时跟进缺勤学员并协调补课安排；维护课堂纪律，营造积极向上的学习环境。 2. 学业指导：掌握学员的学习进展与状态，与授课老师保持紧密联系，协助制定个性化学习方案；定期组织学习测评，分析成绩变化，为教学优化提供数据支持。 3. 家长沟通：通过家长会、电话、微信等方式定期向家长反馈学员的学习表现、成长情况及存在问题；收集家长意见并及时转达至教学团队，推动问题解决，协同促进学员全面发展。 4. 教学辅助：配合教师完成课程资料的整理与准备，如教材复印、教具制作等；负责教室环境布置与日常管理，确保教学空间整洁有序，助力提升学员学习兴趣与综合素养。 三、任职要求 1. 教育背景：本科及以上学历，教育学、心理学、管理学等相关专业优先。 2. 工作经验：具备1-3年教育培训行业从业经历，熟悉培训运作流程，有班主任或学生管理工作经验者优先考虑。 3. 专业技能：熟练操作办公软件（如Word、Excel），具备较强的文字表达能力，能独立撰写学习报告、沟通函件等文档。 4. 个人素质：热爱教育工作，责任心强，具备良好的沟通协调能力和应急处理能力；耐心细致，富有亲和力，善于倾听并回应学员与家长的需求。 四、薪资福利 1. 富有竞争力的薪酬待遇：根据个人资历与能力面议，设有绩效奖金与年终奖励机制。 2. 健全的福利保障：享有五险一金、带薪年假、病假、婚假、产假等法定休假权益；提供年度体检、节日礼品、生日关怀等员工福利。 3. 职业发展支持：提供多元晋升通道与专业培训资源，助力员工持续提升职业能力；鼓励参与行业交流活动，拓展专业视野，紧跟教育发展趋势。 4. 优质工作氛围：拥有舒适的办公条件与和谐的团队环境，让员工在轻松愉悦中高效工作。 五、工作地点 奉贤，闵行，徐汇

工作内容： 1.开发客户数据 2.电话邀约体验 3.完成签约业绩 岗位要求： 1.三年以上销售经验，有同行业工作经验者优先； 2.热爱销售，有强烈目标感，抗压能力强 薪资待遇： 底薪5000+高额提成+奖金+团队旅游 晋升通道： 课程顾问-销售主管-校长-合伙人 工作地址： 奉贤区嘉园路广丰路

在奉贤青村地区的招聘中，寻找两名打包小工，提供包含吃住的薪资福利。

提供专业的技术服务。与团队成员协作 常年招美容学徒

工作时间早9点到晚6点

岗位职责： 1.接待来访学员，了解其学习需求，提供专业的课程咨询与规划建议 2.根据学员情况推荐合适的课程产品，解答关于课程内容、授课方式及学习效果的疑问 3.跟进潜在客户，维护客户关系，提升转化率，完成月度招生目标 4.协助办理报名手续，协调教学资源，确保学员顺利入学 5.定期回访在读学员，收集反馈，促进续费与口碑传播 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和服务意识，有亲和力，能够与不同年龄段学员有效交流 2.有教育行业销售或课程顾问工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 3.工作积极主动，责任心强，具备一定的抗压能力和团队协作精神 4.熟练使用办公软件，具备基本的客户信息管理能力 5.持有教师资格证或相关教育资质证书者优先录用

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岗位职责： 1. 负责为客户提供课程咨询支持，深入了解客户实际需求并制定针对性课程方案； 2. 负责与客户保持顺畅沟通，建立长期稳定的互动关系； 3. 负责向客户讲解课程内容并进行有效推广，提升客户体验与满意度； 4. 负责协同内部团队配合，保障教学服务有序实施； 5. 负责落实上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能与客户建立良好互动； 2. 掌握基础销售方法并有一定实践经验，可提供定制化课程建议； 3. 拥有良好的协作意识，能与团队成员紧密配合，推动课程顺利运行； 4. 学习能力强，适应速度快，能迅速融入工作节奏； 5. 拥有教育类专业背景或从业经历者优先录用。 以上为课程顾问岗位说明，该岗位属全职性质，所属单位为教育培训类机构，主要面向学前儿童及小学阶段学生提供服务，欢迎符合要求的求职者踊跃投递简历，我们期待您的加入。

公司业务：成人专科本科学历提升，上海居住证积分协助办理。 通过微信运营私域客户，从事销售工作，线上线下推广课程，接听咨询电话并接待来访人员，配合完成教务相关安排（需具备基础电脑操作能力）。 工作期间每年至少组织一次国内旅游，定期开展团队建设活动及节假日聚餐，享有国庆、春节超长假期。 综合底薪6000元，提成空间高（月均收入10000以上）。工作强度适中，休息时间灵活，团队氛围融洽，晋升通道顺畅，调薪速度快。 这是一份适合长期发展的职业，需对招生与教育行业有真诚热情。 要求大专及以上学历，特别优秀者可放宽至高中学历，品行端正、踏实肯干。 乐于与人沟通交流，善于表达，能接受外呼电话任务。欢迎退休人士应聘，有销售或教育经验者优先考虑，无经验也可培养。 欢迎宝妈加入（符合条件可享双休，周末可休息一天），该岗位兼顾家庭需求，便于照顾孩子，同时可学习积分落户政策，提升个人学历，助力自己和孩子更体面地在上海生活发展。 松江、奉贤、金山三个校区同步招聘