班主任岗位 1、通过电话，地推和推荐，添加微信，邀约客户到访免费试听 2、根据试听情况进行咨询签约（因为签约后自己维护续费，所以前期可以不用签大单，相对比较容易签约） 3、签约后的，排课，维护，平时问题协调，以及后续续费 4、收入，一般常规成熟班主任一年收入在30-40W，优秀一些一年在60-80万，优秀者可年薪百万以上 5、校区提供外呼精准例子，百名全职老师任你排课，只要韧性足，下一个百万收入就是你！

岗位职责： 1、对接有意向的客户，提供课程咨询服务，挖掘真实需求并安排预约跟进 2、结合客户需求进行分析，提供适合的学历提升建议，实施顾问式引导 3、为学员量身定制学习规划，推动方案落地并完成签约流程 4、按时参加团队会议与业务培训，持续提升专业水平，定期复盘工作成效 5、保持与客户的良好互动，定期回访追踪进展，积极开发潜在客户资源 任职资格： 1、大专及以上学历，不限专业，年龄和学历不会成为发展的限制 2、主动性强，执行高效，目标感明确，具备良好的表达与沟通技巧 3、意志坚定，富有热情与干劲，能应对较高的工作强度 4、具有强烈的责任意识、进取心和积极心态，可接受周末出勤 工作时间：9:30-18:30 薪资结构：无责底薪6k-10k（根据过往经历及面试表现核定）+提成+绩效

岗位职责： 1、负责K12学科类及单词速记类课程的招生推广，主要面向小学、初中、高中阶段学生，提供1对1、1对3及小班教学服务； 2、接听客户咨询电话，接待上门家长，专业解读课程体系内容，提供个性化学习建议并完成课程转化； 3、基于学生学习数据进行分析，量身定制辅导方案，协助家长明确学习规划，推动签约落地； 4、定期整理学员数据信息，配合学科教师推进学习进度管理与教学支持工作； 5、持续跟进已签约客户，提供优质课后服务，提升客户体验与满意度，促进续费与推荐； 6、按期达成个人销售指标，积极配合团队完成整体业绩目标。 [任职要求] 1、热爱教育行业，认同素质教育价值； 2、对销售岗位有热情，渴望实现高收入回报； 3、性格积极外向，具备良好的语言表达与灵活应对能力； 4、具备较强的抗压性与任务执行力，服务意识强，善于自主学习，追求高薪发展； 5、重视团队协作，踏实肯干，可接受弹性工作安排。

我们是家族办公室咨询和服务机构，业务涵盖：家族办公室线上线下教育咨询、家族办公室加盟和联营孵化、专业金融机构高价值增长咨询服务、高净值人士家族办公室整体解决方案等服务，形成了以“家族办公室”为解决方案的财富管理生态。 目前是中国境内家族办公室整体孵化和赋能领域专业上最为领先全面，并最早涵盖线上结合线下的“律所+教育+咨询+赋能+孵化”的集团公司。 岗位职责： 1、推广和宣传：利用各种渠道，如网络、社交媒体、广告等，来宣传公司的线上或线下课程，吸引潜在的客户（市场部会配合给渠道和商机）； 2、招生咨询：通过微信社群及时联系各个平台留言咨询的学员、了解学员需求，并建立良好关系； 3、制定招生计划，包括设定招生目标、制定招生策略、安排招生时间等； 4、协助组织各种活动，如私董会、试听课程、读书会等，以增加公司的知名度和吸引更多的客户； 5、跟进潜在客户，了解他们的需求和意向，定期与他们保持联系，并提供个性化的咨询服务； 6、客户画像分析：结合客户的基本信息，分析用户画像，进行课程规划和建议指导，帮助解决客户的困惑； 7、完成设定的招生指标（第1个月没有硬性指标），通过不断优化招生策略和提升服务质量来提高招生数量。 任职要求： 1、本科及以上学历，有教育、培训行业招生工作经验或市场推广、渠道客户销售经验者优先； 2、有较强的客户服务意识和强烈的责任心，勤奋、踏实，为人诚信，保持专业精神和职业操守； 3、逻辑思维清晰，并且具有自我管理能力，能够合理安排时间，高效地处理多项任务和紧急情况； 4、熟悉网络和社交媒体工具，能够有效地利用这些渠道进行宣传和推广。

任职要求： 1、具备良好的服务意识与销售意识，目标明确，积极进取； 2、年龄在***以上，欢迎全职妈妈重返职场； 3、大专或以上学历； 4、追求高收入，不限经验，敢于挑战； 5、热爱教育行业，执行力强，具备良好的职业操守。 福利待遇： 1、月度、季度业绩奖金及多项激励机制； 2、每年享受免费团队旅游； 3、健全的晋升发展通道。

一、岗位职责 1. 负责电话接听与外呼，完成客户邀约到店及签约目标； 2. 具备地推工作经验，有K12教育行业背景者优先考虑。 3. 接待上门客户，提供现场咨询服务，根据客户需求制定个性化课程方案； 4. 对已签约客户进行定期回访，维护客户关系，引导在读学员转介绍新客户； 5. 按时完成上级安排的其他工作任务。 二、福利待遇 1. 入职前六个月保底奖金额外增加1000元，经验丰富者可面议上调。 2. 享有业绩提成，每月设有专项激励，缴纳五险一金。 3. 享受法定节假日及公司发放的节日福利。 4. 每年组织两次团队旅游活动。 5. 每年安排两次外出游玩机会。

岗位职责： 1、依托公司提供的学员资源，通过线上、电话及面谈形式为学员提供课程咨询与专业分析指导； 2、邀请意向学员到校参观，接待来访人员，以顾问式沟通方式推荐匹配课程，并完成报名缴费及签约流程； 3、维护潜在及在册学员信息库，深入挖掘需求并定期回访，提升学员满意度与转介绍比例； 4、持续精进业务能力与销售方法，保持主动学习的态度与习惯； 5、按月达成个人及团队既定销售指标。 任职要求： 1、大专及以上学历（表现优异者可适当放宽学历条件），年龄****** 2、认同顾问式服务模式，具备明确的职业发展方向，自我认知清晰，有强烈实现自我价值的意愿； 3、我们需要你积极开朗，富有责任感，愿意助力学员成长进步 4、具备较强抗压能力，能适应销售岗位的挑战性任务，乐于接受目标考核； 5、期望在教育培训行业长期发展，渴望高收入回报，有清晰的成长晋升规划 岗位福利： 1、入职即缴五险一金，额外配备商业意外保险 2、享受国家法定节假日，年假10天起 4、健全的内部晋升机制，支持职业稳步进阶 5、设立优秀员工奖励计划及专项奖金激励 6、提供交通补助、加班补贴等贴心保障 7、组织海外旅游、定期开展团队建设活动 8、畅通的职业成长路径，助力实现事业理想 9、员工可免费参与校区开设的培训课程，锻炼表达力与个人影响力 团队成员均为充满活力与温暖的95后、00后，我们期待你同样饱含激情与热忱，那什么是激情与热忱？就是对工作、学习和生活始终保持高度热爱的状态

【面试通过，入职无责底薪6K起，真实有效！】 【工作时间】9：30-12；00 13：00-18；30 福利待遇： 1. 薪资：无责底薪6K起+职级津贴+绩效奖金+高额提成+激励奖金，从业半年综合薪资30K起 2. 五险一金，每季度优秀团队可享公司安排旅游奖励 3. 5A级办公环境，团队年轻有活力，企业文化活动丰富 4. 晋升畅通（不按资排辈），季度考核晋升，职级对应高底薪+高提成 培训与晋升： 1. 新人有专业培训师带教，涵盖营销技能、产品知识；成长阶段有每周专业培训 2. 晋升路线：初级→中级→资深销售顾问（专业路线）；销售顾问→主管→经理→总监（管理路线） 3. 公司招募职位优先内部员工竞选 岗位职责： 1. 负责国际MBA/EMBA/DBA项目招生，全程跟进邀约至成交 2. 以专业态度为学员讲解项目优势，结合需求提供学习资料及课程讲解 3. 通过电话+微信方式开发客户，对接全业中高层管理者、企业主 任职要求： 1. 有在职研究生招生经验或电话销售经验者优先 2. 具备良好沟通能力，认同公司理念，有责任心、能抗压 薪资范围：10-18k；底薪：6000元/月；社保类型：五险一金；提成：2%-8%（客单价6-30万）

抱车工 ，40岁左右，12小时两班倒，有抱车证，有经验者优先 薪资福利:底薪9000元/月左右，计件考核 工作地址:上海市奉贤区、上海市松江区

抱车工 ，40岁左右，12小时两班倒，有抱车证，有经验者优先 薪资福利:底薪9000元/月左右，计件考核 工作地址:上海市奉贤区、上海市松江区

【中驰集团】长白班！不体检！ 计件工资300—450/天 《1》熟练计件工资平均工资在300—450元/天。 《2》能吃苦耐劳，身体健康，服从安排会写自己的名字。 《3》有工作餐《中餐、晚班》 《4》早上八点上班、晚八点下班！（周日五点下班） [红包]每月25-30号左右发放上月全额工资！ 离职提前一星期申请 工作地点：仓工路 联系人：️刘刚

招聘夜班小区门岗坐岗2名 要求身高1米7以上，年龄50岁以下，有上海保安证，酱油活，工资170/天，管住不管吃。 工作地点在奉贤区海湾路海上院子小区。 靳

上海奉贤需要气保焊， 年龄：48岁以下、必须有操作证 要求：做过工程机械机械设备产品三年以上工作经验，焊特种车梁钢梁，有经验者优先 工资：380/八小时包吃住工作餐 联系电话：

岗位职责： 1.为客户提供个性化旅游线路规划、目的地推荐及行程定制服务，精准匹配客户需求与产品资源 2.熟练运用公司旅游系统完成订单录入、合同签订、票务预订及售后服务全流程跟进 3.主动挖掘客户潜在需求，开展二次营销与老客户回访，提升复购率与客户满意度 4.参与旅游产品培训与市场动态学习，及时掌握热门目的地政策、签证要求及特色玩法 5.协同地接社、酒店、交通等供应商，保障客户出行体验顺畅无忧 任职要求： 1.学历不限，热爱旅游行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有旅游顾问、旅行社销售或在线旅游平台客服经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，能快速熟悉旅游产品知识体系 4.形象亲和、责任心强，具备较强的抗压能力与团队协作精神 5.普通话标准，具备基础英语沟通能力者更佳

销售计调： 1.大专及以上学历，旅游管理、市场营销等相关专业优先，1年及以上旅游行业销售、计调相关工作经验，熟悉国内/出境旅游线路资源、票务及酒店预订流程； 2. 对接客户（散客/团队/渠道），挖掘旅游需求，讲解线路产品、报价核价，完成签约成交。 3. 精准记录客户核心需求（人数/日期/住宿/餐饮/特殊要求等），发送至对应的订房群，订车群以便同步给操作计调并确认需求细节。 4.维护客户/渠道关系，跟进售前咨询、售中需求变更，及时反馈客户问题给操作计调。 5.参与线路策划，根据市场需求做出产品调整、定制化建议。 6. 统计销售数据，跟进订单尾款回收，配合完成客户售后基础对接 岗位福利 周末双休、国家法定节假日 团队聚餐、聚会旅游、员工生日礼物 公司有免费的中餐提供

招旅游销售！带薪踩线+高提成 岗位：旅游销售（东北/新疆线路） 工作地点：大庆万宝昌升国际 招聘人数：10人 薪资待遇： 底薪3000元 + 线路毛利10%-15%提成 + 满勤奖+销冠奖，上不封顶！ ✅ 福利：五险+每年带薪踩线+节假日福利+团建 岗位要求： 18-35岁，热爱旅游，擅长沟通，有无经验均可（带薪培训） 熟悉新疆，东北本地市场、有销售/新媒体经验者优先 联系电话： 储先生 ⏰ 面试时间： 电话沟通 带客户看东北的雪、新疆的湖，赚钱旅行两不误！

招聘：旅游顾问 薪资：4000-4999元 职位详情： 负责景区或各地旅行社的工作，工作地全国范围内任选

有学生资源的商家可聚焦实习生岗位推送，需求量不设上限 业务侧已对齐 岗位要求： 商户拓展实习生（在校生） 1、有销售兼职，外联/项目拓展经验者优先 2、关注沟通表达、逻辑思维能力、抗压能力 涉及城市：【上海+北京+深圳+广州+苏州+武汉+重庆+杭州+青岛+成都】 招聘咨询：【】

工作时间早9点到晚6点

岗位职责： 1.接待来访学员，了解其学习需求，提供专业的课程咨询与规划建议 2.根据学员情况推荐合适的课程产品，解答关于课程内容、授课方式及学习效果的疑问 3.跟进潜在客户，维护客户关系，提升转化率，完成月度招生目标 4.协助办理报名手续，协调教学资源，确保学员顺利入学 5.定期回访在读学员，收集反馈，促进续费与口碑传播 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和服务意识，有亲和力，能够与不同年龄段学员有效交流 2.有教育行业销售或课程顾问工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 3.工作积极主动，责任心强，具备一定的抗压能力和团队协作精神 4.熟练使用办公软件，具备基本的客户信息管理能力 5.持有教师资格证或相关教育资质证书者优先录用

一、招聘岗位 培训机构班主任 二、岗位职责 1. 学员管理：负责班级学员的日常事务管理，包括学员考勤的记录与汇总，及时跟进缺勤学员并协调补课安排；维护课堂纪律，营造积极向上的学习环境。 2. 学业指导：掌握学员的学习进展与状态，与授课老师保持紧密联系，协助制定个性化学习方案；定期组织学习测评，分析成绩变化，为教学优化提供数据支持。 3. 家长沟通：通过家长会、电话、微信等方式定期向家长反馈学员的学习表现、成长情况及存在问题；收集家长意见并及时转达至教学团队，推动问题解决，协同促进学员全面发展。 4. 教学辅助：配合教师完成课程资料的整理与准备，如教材复印、教具制作等；负责教室环境布置与日常管理，确保教学空间整洁有序，助力提升学员学习兴趣与综合素养。 三、任职要求 1. 教育背景：本科及以上学历，教育学、心理学、管理学等相关专业优先。 2. 工作经验：具备1-3年教育培训行业从业经历，熟悉培训运作流程，有班主任或学生管理工作经验者优先考虑。 3. 专业技能：熟练操作办公软件（如Word、Excel），具备较强的文字表达能力，能独立撰写学习报告、沟通函件等文档。 4. 个人素质：热爱教育工作，责任心强，具备良好的沟通协调能力和应急处理能力；耐心细致，富有亲和力，善于倾听并回应学员与家长的需求。 四、薪资福利 1. 富有竞争力的薪酬待遇：根据个人资历与能力面议，设有绩效奖金与年终奖励机制。 2. 健全的福利保障：享有五险一金、带薪年假、病假、婚假、产假等法定休假权益；提供年度体检、节日礼品、生日关怀等员工福利。 3. 职业发展支持：提供多元晋升通道与专业培训资源，助力员工持续提升职业能力；鼓励参与行业交流活动，拓展专业视野，紧跟教育发展趋势。 4. 优质工作氛围：拥有舒适的办公条件与和谐的团队环境，让员工在轻松愉悦中高效工作。 五、工作地点 奉贤，闵行，徐汇

。 上海奉贤区 新公司即将开业、每周一，两场小活动，每月一场大活动，一场旅游 国企控股 老板配合 招小团队，大团队，单兵，夫妻，上海本地老业务 点位好，政策好，管卡管宿舍地政关系以搞定。 联系电话：罗 备注：懒惰、消极、负面、没赚钱欲望、不服从管理者勿扰！！

工作内容： 1.开发客户数据 2.电话邀约体验 3.完成签约业绩 岗位要求： 1.三年以上销售经验，有同行业工作经验者优先； 2.热爱销售，有强烈目标感，抗压能力强 薪资待遇： 底薪5000+高额提成+奖金+团队旅游 晋升通道： 课程顾问-销售主管-校长-合伙人 工作地址： 奉贤区嘉园路广丰路

岗位职责： 1. 负责为客户提供课程咨询支持，深入了解客户实际需求并制定针对性课程方案； 2. 负责与客户保持顺畅沟通，建立长期稳定的互动关系； 3. 负责向客户讲解课程内容并进行有效推广，提升客户体验与满意度； 4. 负责协同内部团队配合，保障教学服务有序实施； 5. 负责落实上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能与客户建立良好互动； 2. 掌握基础销售方法并有一定实践经验，可提供定制化课程建议； 3. 拥有良好的协作意识，能与团队成员紧密配合，推动课程顺利运行； 4. 学习能力强，适应速度快，能迅速融入工作节奏； 5. 拥有教育类专业背景或从业经历者优先录用。 以上为课程顾问岗位说明，该岗位属全职性质，所属单位为教育培训类机构，主要面向学前儿童及小学阶段学生提供服务，欢迎符合要求的求职者踊跃投递简历，我们期待您的加入。

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主要从事自建房别墅大门的推广销售，维护拓展客户

提供专业的技术服务。与团队成员协作 常年招美容学徒

公司业务：成人专科本科学历提升，上海居住证积分协助办理。 通过微信运营私域客户，从事销售工作，线上线下推广课程，接听咨询电话并接待来访人员，配合完成教务相关安排（需具备基础电脑操作能力）。 工作期间每年至少组织一次国内旅游，定期开展团队建设活动及节假日聚餐，享有国庆、春节超长假期。 综合底薪6000元，提成空间高（月均收入10000以上）。工作强度适中，休息时间灵活，团队氛围融洽，晋升通道顺畅，调薪速度快。 这是一份适合长期发展的职业，需对招生与教育行业有真诚热情。 要求大专及以上学历，特别优秀者可放宽至高中学历，品行端正、踏实肯干。 乐于与人沟通交流，善于表达，能接受外呼电话任务。欢迎退休人士应聘，有销售或教育经验者优先考虑，无经验也可培养。 欢迎宝妈加入（符合条件可享双休，周末可休息一天），该岗位兼顾家庭需求，便于照顾孩子，同时可学习积分落户政策，提升个人学历，助力自己和孩子更体面地在上海生活发展。 松江、奉贤、金山三个校区同步招聘

工作职责： 1、通过电话联系潜在客户，进行邀约沟通； 2、接待来访客户，结合客户实际情况提供专业的学术分析与评估； 3、深入了解客户需求，制定个性化的学习方案，完成既定销售目标； 4、全程跟进学员从咨询到入学的各项流程； 5、持续维护客户关系，积极挖掘客户转介绍资源； 任职资格： 1、大专及以上学历，具备基础英语沟通能力； 2、具备良好的抗压能力，注重结果达成； 3、有意愿在教育领域长期发展； 4、有销售经验或教育培训行业背景者优先考虑； 5、可接受周末出勤，周中安排调休两天； 职位优势： 1、多元化的国际工作环境，有助于快速提升英语能力； 2、开放包容的外企文化，团队年轻富有活力； 3、入职即享六险一金，年假不少于10天； 4、提供免费入职体检及年度健康检查； 5、健全的专业培训体系与清晰的晋升通道； 6、支持生育选择，职业发展不受年龄限制

关于我们 Dialogy是一家旨在通过演讲与辩论训练年轻一代的核心思维习惯，帮助年轻一代提供多样的思考工具来认识这个世界，参与重要议题的探讨，有条理、有主见地表达自己的思考与见解。 现因业务发展需要，我们少儿（主要针对1-3年级的孩子）的教育团队正在招募充满热情的招生顾问，欢迎大家加入我们活力四射的团队！ 岗位名称： 招生顾问 岗位职责 1.带领团队开展上海三个学习中心的少儿项目的招募工作， -积极拓展和维护客户资源 -热情接待家长咨询，耐心解答关于课程体系、教学模式、师资力量等家长关心的问题 -协助完成学生测评预约 2.为家长提供个性化的学习建议 3.高效对接家长、学员与教练三方，确保沟通顺畅 4.负责已报名学员的后续服务跟进，定期反馈学习情况，确保服务质量 -跟进付款和信息维护 5.学习中心的运营和管理 任职要求 1.具备2-3年招生或教育相关咨询工作经验 2.热爱教育事业，对少儿教育有浓厚兴趣 3.具备优秀的沟通表达能力和客户服务意识 4.工作积极主动，有责任心和团队协作精神 5.能承受一定的工作压力，目标感强 6.英语口语流利，能作为工作语言