找无甲醛风管下料一名工人 电话

找干无甲醛风管熟练工数名帮别人发打电话

找干无甲醛熟练工数名帮别人发打电话

招干无甲醛人员

招干无甲醛人员

找干无甲醛熟练工数名帮别人发打电话

招聘：运甲醛 甲醛 | 3类 从德州市到廊坊市

找干无甲醛熟练割棉子工人，站着干活不累老板电话帮忙发，自己联系老板了解

盐池阿克苏 晋城～滕州 托克逊到盐池 托克逊到赣州 托克逊到阿克苏

招聘：运甲醛 甲醛 | 3类 从德州市到廊坊市

明天 找喷底漆师傅 联系电话：

隆和晟新材料招长期上料工2名，要求：年龄55周岁以下身体健康，爱岗敬业，服从安排，工资面议 免责声明：我们只负责提供转发信息平台，具体事项电话咨询详情！本信息仅供求职者参考，平台不承担任何责任。

全程零费用入职!!面试当天安排住宿! 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! 1:小时工:30/小时，随走随结，入职7天可预支 2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上 涨!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂区普工/操作工:贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工 伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中 心 (5)工作地址:涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

开发区高铁东站附近需要厨师一名月薪8000元，小店活好干，电话乔厨，说杨厨介绍

明天需要钢筋工2人，男女都行，现钱，

深圳市龙岗区招甲醛治理/检测、家电清洗

招除甲醛施工

公司业务扩大、需要家电清洗人员：主要洗 空调，冰箱，洗衣机，油烟机，包吃包住，工资10000到20000，

1、家电清洗、家居养护、大扫除/开荒、除甲醛、深度高端保洁服务； 2、深层除油污、高效除菌、外观养护，配合机器服务； 3、手机灵活接单，按住址就近接单，不需要加班； 4、客户优质，单量有保证； 5、综合收入 7000-13000，懂营销收入无上限。 【岗位要求】： 1、20-38 周岁，身体健康； 2、免费培训家电清洗及家政相关技能， 3、免费管理培训，可晋升金牌队长，拿团队提成。

三亚市吉阳区招甲醛治理/检测

喷真石漆找个人，有空的？电话

今天急招20人，要会进自拉链水果茶小包，年龄大的不要来，，电话联系:

岗位名称：1.咖啡师兼服务生2.仓库管理员3.喷涂挂件工及相关工人（防涂、拉铆工人激光机切管操作工5.激光机折弯、打砂工6.组装工、包装工、装箱工7.数控车床、数控加工中心操作工8.品质检验员9.机械手焊接操作工10.老厂配重片线招聘工人岗位要求：1.咖啡师兼服务生：形象气质佳，有工作经验者优先录用，男女不限，年龄22-30岁。2.仓库管理员，年龄40岁以下，工作时间为8-10小时。3.生产工人（喷涂挂件工等）：年龄特定要求（如35-50或40-55），薪资根据岗位有所不同。薪资待遇：1.咖啡师兼服务生：薪资待遇未明确提及。2.仓库管理员：薪资待遇未明确提及。3.生产工人（喷涂挂件工等）：工资范围从5000-6500到7000-10000不等。4.激光机切管操作工：工资6000-8000。5.激光机折弯：工资待遇未明确提及。6.组装工、包装工、装箱工：计件工资，多劳多得。7.数控车床、数控加工中心操作工：计件工资，有经验者优先录用。8.品质检验员：薪资5000-7000，。9.机械手焊接操作工：工资7000-10000。10.老厂配重片线招聘工人：薪资待遇未明确提及。

前小屯附近找个刮腻子的，上一组脚手架

德州金盛铝业有限公司招聘1、销售经理6名，市场部经理6名，海外业务拓展人员2名工作要求：开拓市场,发展新客户,管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作，可在河南办事处办公，山东办事处，华东办事处，山西办事处，内蒙办事处，华北办事处，东北办事处等。任职要求：大专及以上学历，2年以上建筑材料相关销售行业工作经验，男女不限。2.销售内勤1名任职要求：，38周岁以下，大专以上学历，形象好，气质佳，沟通能力强，有经验者优先，底薪3000+绩效。3.车间质检员1名，45周岁以下，会操作简单电脑，有责任心，适应加班，月工资5000-5500元左右。4、塔冲、折弯、焊接师傅及学徒工任职要求，18-35周岁，初中学历，工资待遇根据技术情况而定，基本工资+绩效，具体面议（应届毕业生优先）。5、普工，（包装工、组装工、挂件）15人、8人待遇：保底3500元+（绩效）任职资格：男女不限，48周岁以下，身体健康，能吃苦耐劳。6、福利待遇：1、公司郑重承诺，每月按时发工资。2、根据每个人的工作情况，每年进行工资调整，3、公司免费包吃包住，住宿环境优越。4、夫妻同在公司上班，可提供夫妻单间。5、每年每位员工有年终奖金，有3个月的高温补贴。7、节假日发放礼品及现金。8、员工生日均有礼品发放。以上岗位人员均缴纳社保地址：德州市德城区天衢工业园，德贤大街西与实华北路交叉处。联系人：刘女士:（）

1、专业能力： 掌握多体系应用：熟悉ISO 22000、FSSC 22000、BRCGS、HACCP等主流食品安全管理体系标准及认证流程，能够结合企业实际运营实现有效落地。 法规动态跟进：持续关注国内外（目标市场）食品安全相关法规、标准（特别是熟肉制品GB系列）及行业趋势，准确解读并推动内部执行转化。 客户要求转化：善于解析高端客户复杂严格的质量协议、行为规范与审核条款，并转化为可操作的内部程序文件和检查清单。 风险识别专长：熟练运用HACCP等工具开展系统性风险评估（涵盖新产品、工艺变更、供应商引入等场景）。 审核统筹能力：精通内审与管理评审实施流程，具备应对第二方（客户）、第三方审核的能力，包括前期准备、现场协调及不符合项整改闭环管理。 2、管理能力： 体系运行保障：能够设计并优化跨部门协作流程与接口机制（如文件控制、变更管理、不合格品处理、追溯演练），确保体系高效运转。 培训组织实施：可根据不同层级员工需求，策划并开展有针对性的质量意识与体系要求培训。 跨部门协同推进：具备良好影响力，能有效推动研发、生产、采购、销售等部门落实体系要求，解决执行脱节问题。 3、核心特质： 系统化思维：具备出色的逻辑分析与结构化思考能力，能将复杂要求拆解为具体可行的操作步骤。 沟通表达能力强：书面与口头表达清晰、专业，能高效对接客户、审核人员、管理层及各职能部门。 风险预判意识：对合规性风险与客户满意度风险高度敏感，注重事前预防与控制。 工作严谨细致：重视文件准确性、记录完整性及证据链的闭环管理。 加分项： 有主导完成BRCGS（全球食品安全标准）A级或同等高水平认证的成功案例。 具备供应链质量管理经验，包括供应商审核与绩效评估。 招聘条件： 行业背景：须具备食品行业（肉制品领域优先）质量管理工作经历（通常5年以上），深入了解行业特点与实际挑战。 学历要求：专科及以上学历，食品科学、微生物学、生物工程、质量管理等相关专业为佳。 领导潜质：具备带领团队达成目标的能力，有指导培养下属的意识与方法，具备未来担任部门负责人的发展潜力。 学习适应力强：面对新品开发或客户新增要求，能快速掌握新知识并提出有效解决方案。 结果导向思维：善于通过数据体现工作成果（如一次检验合格率、客诉率、审核不符合项数量及整改关闭率）。

橱子喷漆有师付么。价格电话联系

德州市德城区招腻子/大白/墙漆

长期工年龄20-45周岁，身体健康、有责任心、能吃苦耐劳，有良好的执行能力，短期工暑假工勿扰薪资福利:待遇优厚，工资面议。(底薪+提成+公休+福利)工作地址:1店.武城县升平广场西门对面往南；2店.第一实验小学东88米路南

找一个腻子工做口，要好手，小周坐车现钱，