岗位职责: 1. 提供专业售后支持，回应客户疑问，保障客户体验满意度 2. 受理客户提出的问题反馈，准确记录并持续跟踪处理进展 3. 协同团队成员，共同达成部门制定的服务绩效目标 任职要求： 1. 拥有良好的表达与倾听能力，能高效应对客户各类咨询与诉求 2. 具备协作意识，善于与同事配合推进工作任务落实 3. 热爱售后服务岗位，能适应一定工作强度，确保服务流程规范与质量

1. 每日只需拨打电话，月保底收入达4500元； 2. 我们是马鞍山地区规模最大、管理最规范的百人企业集团； 3. 诚邀性格开朗、勤奋进取的你加入团队； 4. 团队成员均为95后及00后，老板实力雄厚且为人豪爽，日常喜欢发放红包，工作氛围轻松融洽； 5. 薪资按时发放，绝不拖欠，工作时间规范，到点准时下班； 6. 入职无需担忧经验不足，前期提供带薪培训及主管一对一辅导，内容简单易掌握； 7. 除保底薪资外，另享10%至50%不等的提成奖励； 8. 公司定期举办团建活动、生日派对，配备蛋糕、鲜花与礼品，每逢节日均营造满满仪式感 期待热情大方、乐于学习、敢于挑战、积极向上的你成为我们的一员！

1. 每日只需拨打电话，月保底收入可达4500元； 2. 我们是马鞍山地区最正规、规模最大的百人企业集团； 3. 期待性格开朗、积极进取的你加入我们的团队； 4. 公司员工以95后、00后为主，老板实力雄厚且为人豪爽，日常喜欢发红包，工作氛围轻松融洽； 5. 每月准时发薪，绝不拖欠工资，下班时间准时准点； 6. 入职无需担忧无经验，前期提供带薪培训及主管一对一辅导，学习内容简单易掌握； 7. 除保底薪资外，另享10%至50%不等的提成奖励； 8. 公司定期举办团建活动、生日派对、赠送蛋糕鲜花礼品，每逢节日都为员工营造满满的仪式感。 欢迎活泼乐观、热爱学习、敢于挑战、追求进步的你加入我们！

上班主要打电话，工作轻松，无需加班，按时下班。 节日发放福利礼品，注重工作氛围愉快舒心

岗位职责：1.负责日常朋友圈内容发布，推广品牌 / 产品信息，打造生动有趣的社交宣传阵地； 2.接听客户来电，耐心处理投诉与咨询，妥善解决客户问题，维护良好的客户关系。 3.拨打社区用户电话，推荐用户办理联通的业务，处理客户售后问题，按单拿提成，非常简单，易上手，接受小白和宝妈， 工作时间：上午 9:30-11:00，下午 14:00-18：30 薪资待遇：2800+200 试用期1-2月 工作地点：前期需到公司熟悉流程、培训学习；后期熟练后可居家办公， 工作地点：水石广场营业厅 联系电话：（陈）

每天【只需拨打电话】，手机和电话卡由公司统一配备，通话费用也由公司承担，工作轻松、收入可观，总部【新人试用期】平均实际到手收入【7000+】； 我们是【百人规模企业】，总部位于芜湖，马鞍山为分支机构，全国拥有十余家门店，福利体系完善，员工享有【5A级办公环境】，日常饮用农夫山泉，配备全新办公桌椅、微波炉、双开门冰箱、饮水机等设施，环境舒适，团队氛围融洽； 【晋升】通道畅通，新员工最快可实现【连升2级】，从基础客服岗位晋升为主管、经理，我们期待你积极进取、渴望增收，公司提供发展平台，诚邀优秀的你加入团队！

办公室内主要通过电话沟通，欢迎新手小白加入，学习门槛低，上手迅速，全程有人带教。 工作时间8:30-18:00，中午休息1.5小时。 公司总部位于芜湖， 合肥、安庆、阜阳、亳州、蚌埠、宿州、晋中、商丘设有分支机构。

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今天下午一点半到要一个，，帮忙抬一点东西上楼，什么都不用带，40一小时，最低四个小时打底

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招聘明天道里区武警医院特勤工作时间：8：30-8：30（24小时）工资：190元不管饭（最少干3个班，）要求：，身高170以上，年龄18-45岁之间，穿纯黑色鞋，无犯罪前科。联系电话：（同步）

新增！新增！ 需要临勤100人， 工作内容：秩序维护 工作时间，5-6点，到12点左右，18号发服装，可以选择在大巴上过夜，也可以第二天自己过去。 工作地点：临港，工作好耍。实际工作时间短。 工资：100元，周一发放。包早餐。 要求：男女不限，18-55岁，身体健康。如已在其他地方报名的，不用在我这里重复报名，谢谢 电话：

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工作内容: 1、负责与客户对接，整理并处理店铺后台订单信息，在微信群中与厂家沟通发货细节，按不同款式将订单分配至对应厂家，并协助主管完成订单汇总及数据分析工作 2、厂家反馈物流单号后，及时跟踪物流动态，确保货物运输环节顺畅无误 3、负责下单、撤单、加急单及结算等相关信息的处理与协调 4、遇到异常情况须第一时间向上级汇报并配合处理 任职要求: 1、年龄在20至40周岁之间 2、能熟练操作Excel表格，具备良好沟通能力、耐心细致，有较强的团队协作意识，工作积极踏实 3、热爱本职工作，做事认真细心，具有较强的责任感 工作时间:8:00-17:00 月休4天

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岗位职责： 1. 通过电话、短信等合规渠道，与逾期客户进行高效沟通，提醒并引导其履行还款义务。 2. 针对不同阶段的逾期客户（如早期、中期），制定相应的贷后管理策略。 3. 与客户协商还款事宜，具备应对客户异议的能力，并在权限范围内提供合理的还款建议。 4. 完整、准确地登记每次沟通记录，对复杂或高风险案件做到及时反馈与上报。 5. 严格遵循国家法律法规及公司合规制度，确保所有催收行为合法、规范开展。 任职要求： 1. 高中、中专及以上学历（能力优秀者可适当放宽），专业不限。 2. 具备良好的心理素质和抗压能力，能稳定应对工作中的挑战与拒绝。 3. 拥有较强的沟通表达与谈判能力，逻辑清晰，富有说服力。 4. 有强烈的责任意识和目标导向，对达成业绩任务有明确追求。 5. 掌握基本的电脑操作技能。 6. 有银行、消费金融、小贷机构或相关领域贷后工作经验者优先考虑。 欢迎积极进取的应届毕业生或具备销售、客服、保险等行业经验的跨行业人才加入。 薪酬待遇： “无责任底薪3k-4k + 高额绩效提成”模式，团队平均月薪8K，前30%成员收入超15K，表现优异者可达20K以上，收入上不封顶，完全体现个人能力价值。 设有月度/季度奖金、超额完成奖励等多重激励机制。 福利保障： 工作时间：8:30—18:00；午休12:00—13:00，月休4-6天。 五险、不定时奖金、带薪年假、带薪培训、节日礼品、茶话会、下午茶、年度旅游。

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