（一）招聘人数：2人 （二）岗位职责： 1、负责生产车间的日常运作与管理，配合制定并落实生产计划，保障生产任务按时完成。 2、对生产环节进行全程监督与跟踪，持续优化工艺流程，提升生产效率与产品品质。 3、组织开展车间员工的培训及绩效评估，维护团队稳定性，实现人员科学配置。 4、完成上级领导安排的其他相关工作。 （三）任职要求： 1、大专及以上学历，化学工程与工艺等相关专业优先。 2、具备良好的沟通协调能力，富有团队合作意识，能与各部门有效协作。 3、责任心强，执行力高，工作态度严谨认真。 4、熟练掌握Office办公软件，具有一定数据处理和分析能力。

岗位职责: 1. 落实并监管6S现场管理工作的执行情况 2. 保障生产区域的清洁有序与作业安全 3. 推动现场作业效率及产品品质的持续提升 任职要求： 1. 性格积极、开朗，拥有优秀的沟通与协调能力 2. 熟悉现场物料管控与布局安排，能高效落实上级交办的工作 3. 具备良好的协作意识，能够快速融入团队并投入工作

【岗位要求】 1. 机械制造、工业工程、机械自动化、电气工程自动化、机电一体化等相关专业； 2. 具备扎实的专业基础，良好的沟通表达能力，积极向上的心态，作风踏实，富有团队协作意识及较强的心理抗压能力。 3. 有志于在制造领域长期发展。 【职业发展通道】 职能类：管培生-专员-主管-部门经理-高级管理 技术类：管培生-技术员-助理工程师-高级工程师-高级管理岗 生产类：管培生-生产班组长-生产主管-生产经理-高级管理

岗位职责： 1、生产任务调配：依据车间生产计划，科学安排班组人员作业，保障生产目标顺利完成；实时跟进生产节奏，及时应对生产中的突发状况，统筹物料供给与设备运转，防止出现停工待料现象； 2、生产过程管理：对车间运行异常数据（如不良品率、设备停机时长）进行识别与分析，并制定工艺改进措施以降低资源浪费； 3、卫生与合规管理：执行现场5S标准，监督设备及工具的清洗流程（CIP），确保作业环境满足食品安全生产规范； 4、设备管理：主导设备日常巡检工作（如灌装机、贴标机），落实预防性保养计划，降低故障发生概率，联动维修技术人员处理设备异常，保障产线稳定运行； 5、团队管理：组织开展班组员工的操作技能提升培训及安全作业教育； 任职资格： 1、学历要求：中专或以上学历，食品工程、机械类相关专业优先； 2、经验要求：具备2年以上食品或饮料行业生产现场管理经历； 3、技能要求：掌握常见饮料生产设备（如UHT灭菌机、无菌灌装线）的操作原理，能运用基础质量改善工具（如PDCA、5W1H）； 4、职业素养：具有良好的组织协调能力、突发事件应对能力及跨部门协作意识，工作认真负责； 本岗位需前往浙江省常山工厂进行为期半年的培训学习。

1、贯彻安全生产规范，防范各类安全事故发生。 2、严守工艺规程，把控生产流程，保障产品品质达标。 3、科学安排工作任务，及时处理现场异常，确保日产量计划达成。 4、控制物料使用，节约人工成本，减少设备磨损。 5、实施5S管理要求，维持作业区域干净、整齐、有条理。 6、组织员工培训与指导，落实日常监督，完成考勤管理及绩效反馈。 7、协调前后工序及相关职能单位，确保生产运作高效衔接。

岗位职责: 1、严格执行公司各项规章制度，保障劳动纪律与标准操作流程落实到位，监督生产人员按规作业，定期开展安全检查与培训，配合推进EHS相关工作； 2、组织制定年度、月度生产运行及安全环保计划，按时召开月度生产例会，及时推动实施、检查、协调与考核工作； 3、加强调度管理，科学统筹综合产能，优化生产排程，合理调配用电，降低能耗，控制制造费用，提升生产效率； 4、下达批次生产与包装指令，领取空白批记录，执行首件确认、抽样检验、巡检及清场验收，确保记录真实完整，协助质管及相关人员完成物料质量核查； 5、落实班组岗位职责与工作规范，强化与业务、质管、研发、财务等部门的沟通协作，提升跨部门协同效率； 6、牵头组织生产、设备、安全、环保、统计等管理制度的编制、修订、检查、监督、控制及落地执行。 任职资格: 1、教育水平：大专及以上学历，药学、食品、化学或相关专业； 2、5年以上医药或食品行业从业经历，具备3年以上班组管理经验； 3、熟练掌握现场管理方法、管理工具应用、团队激励、绩效考核、人才培养、精益生产等相关知识； 4、具有较强的组织协调能力、管理能力、问题解决能力与创新思维； 5、了解保健食品各类剂型的生产工艺及质量要求，熟悉GMP与ISO质量管理体系。

岗位职责: 1. 协调生产线上各项作业，保障产量与品质目标的实现 2. 组织并评估团队表现，科学安排工作任务，提高整体作业效率 3. 持续改进生产工艺流程，确保作业规范与操作安全 4. 落实车间6S管理工作 5. 开展生产现场巡查，及时处理异常情况，并对产线在制品及成品进行报表管控 6. 每日按时组织班前会与班后会 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力，能快速应对和解决生产中出现的问题 2. 富有团队协作意识，能与成员紧密配合，共同达成工作目标 3. 具备良好的统筹规划能力，可合理分配生产任务，保障生产计划有序推进

工作内容： 1.负责班组人员日常考勤、工作安排与绩效考核。 2.确保生产计划按时完成，保证产品质量符合标准 3.执行作业标准化指导，监督生产流程规范操作 4.负责班组设备日常点检与维护保养。 5.每日进行安全隐患排查，落实安全生产。 6.维护生产现场5S，符合食品卫生规范。 任职要求 1.初中以上文化程度 2.具备基础电脑操作能力。 3.能够适应白夜班倒班工作制。 4.吃苦耐劳，责任心强，能承受一定工作压力。 5.具备制造业生产车间/流水线带班经验。

工作职责: 1、负责设备的维护、检修、保养、优化及改造管理，确保设备稳定运转，持续提升设备运行精度； 2、依据能源管理规范，实施能源使用的现场监管，针对异常数据开展分析并制定改进方向； 3、指导操作人员掌握设备管理要求与操作技能，推动操作标准化。 任职资格: 本科及以上学历，食品科学与工程、制粉技术等相关专业； 具有较强的责任意识与执行能力，能够适应生产现场环境； 具备良好的沟通技巧和团队合作态度； 有相关实习经历或参与过项目实践者优先考虑； 熟练掌握办公软件操作，具备一定数据分析能力者优先。 根据培养需要，可安排在物流、生产、制造、工务等岗位进行轮岗培养

岗位职责: 1. 负责木工车间的日常运作与管理工作 2. 监控生产流程，确保符合质量及安全规范 3. 带领并提升团队成员的专业技能与作业效率 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与团队合作意识 2. 能及时处理生产过程中出现的问题，保障生产顺利推进 3. 熟悉木工制作工艺，具备持续改进工艺流程的能力

会安排施工

遂宁市船山区招广告安装

遂宁市船山区招强电，弱电/安防，水电，给排水

招聘分拣员，包装员， 主要岗位:把零食分类出来，进行包装。 薪资待遇:小时工:24-28/小时。每天工作10小时。月薪 平均6200+ 正式工待遇:2800底薪+500全勤+500绩效+加班月薪平 均5800+ 住宿提供4人间。享有空调，洗衣机，独立卫浴等设施、 面试当天带上身份证，行李。当天安排入职，分配宿舍

需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:7800-8500 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 --------------------------------------------------- 二、【待遇福利】 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、保险：缴纳五险一金 4、公司一年有四次晋升机会，工作在苏州可通过内部考试晋升。 5、上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员工作，公司每周提供班车到购物中心 6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位 ------------------------------------------------------ 【招聘要求】 1、年龄：16周岁---48周岁（男女不限） 2、无传染性疾病，无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 --------------------------------------------------- 四，【工作内容】 产品包装，组装，扫码，贴标，质检，测试（恒温车间，坐着上班）

安徽区域、武汉区域、山东招土建安全员，需持安C证，年龄45岁以内，学历中专，有建筑劳务公司从业经验优先；招栋号长，年龄45岁以内，适应省外项目（安徽、武汉、山东），中专学历，土木工程、建筑工程等相关专业优先，施工经验不限，应届毕业生可培养，有现场实操经验者优先，熟悉建筑施工流程及常用施工规范，具备基础CAD识图能力，责任心强，具备良好沟通协调能力和团队协作意识；薪资土建安全员6-8千元/月、栋号长7-9千元/月，五险

招聘栋号长4人，能吃苦，主要负责土建工程，项目在天津、新疆、连云港等地，能接受随公司项目安排，薪资待遇每月8k~11k，项目包吃住！年龄不超过50岁，超龄勿扰，有意者可电话联系！

菏泽郓城房建工地，招聘栋号长两名年龄35至45岁之间。会GPS会CAD。统筹管理分管楼栋的测量，技术，进度，等工作。招的是栋号长不是测量员。不懂技术勿扰。另招聘实习生两名。吃苦耐劳。上述工资待遇面议。联系电话李经理

招聘：弱电安装施工员4500-6000 薪资：4500-6000元/月 弱电安装施工员1名 1、中专及以上学历，弱电、安防、通信、机电相关专业优先。 2、有3 年以上弱电施工 / 安防施工、机电施工经验优先。 3、熟悉常见弱电设备：摄像头、NVR、交换机、门禁主机、楼宇对讲、机电设备等。 4、具备识别、分析弱电施工图纸中存在的问题，并具有对施工图设计的问题及时与设计人员沟通对接的能力，有独立布线、端接、调试及简单故障排查现场经验。 5、会使用电钻、剥线钳、万用表、寻线仪等工具。 6、了解弱电施工规范、安防验收标准及基本**知识，并熟悉相关制图软件：CAD、CAD快速看图软件、办公软件等。 7、工作细致负责，吃苦耐劳，服从安排，执行力强，有团队协作意识。 薪资待遇：4500-6000元/月

车间作业人员及注塑工艺管理人员

招施工员，负责现在测绘，工人管理及安排，不提供住宿生活，

门窗工厂招聘文员1-2名 门窗展厅招聘业务员3-5名 薪资待遇详聊 联系电话

新能源汽车产业园新厂区盛大招聘！设备运维技术岗甄选！入职享五险一金，月度薪资保底8000元！ 招聘岗位：冲压、焊装、涂装、总装全工序岗，质检、测试、叉车、电工及储备管理干部，晋升体系完善，行业发展潜力巨大，欢迎咨询洽谈报名！ 招聘要求： 1.应聘人员需出示本人真实二代身份证原件核验 2.年龄16-52周岁，性别不限，择优录取 3.面试成功当日办理入住，专属员工宿舍即刻安排 4.支持短期实习、长期定岗双向选择，新人满月专项奖励2000-3000元 5.标准作息早8晚5，日均工作8-10小时，劳逸结合 6.薪资结算模式多元，无押薪、无拖欠，日结周结月结 正式综合月薪6500-8000元，五险一金全员覆盖 小时工时薪22-23.5元，日均收入稳定260-290元 7.每周开放薪资预支通道，包吃包住福利完善；车间宿舍配备空调，洗衣机、热水器、网络全覆盖 企业直营免费招聘，，叠加新人入职福利

注塑调试 岗位职责：处理注塑过程中遇到的技术问题 任职要求：具备5年以上相关工作经验

生产一线员工与注塑工艺管理

33、✅【四川遂宁射洪市】全过程造价咨询项目驻场实习生1名，联系马工

33、【四川遂宁射洪市】全过程造价咨询项目驻场实习生1名，联系马工

工作范围： 1、构建并持续更新客户档案与信息数据库，确保客户资料及联络路径的完整准确； 2、整理客户在产品规格、交付安排及服务需求等方面的个性化要求，形成明细清单并跟踪执行； 3、协调客户对标样品、标准样件及相关技术资料的提供，保障技术衔接高效顺畅； 4、负责质量返工品的接收登记、过程追踪及返还处理，实现全流程闭环管控； 5、建立客户质量问题记录台账，推动整改措施有效实施并完成闭环验证； 6、保持客户沟通渠道畅通，及时响应并提供必要的专业技术支持； 7、参与客户召开的质量专题会议，准备相关材料并进行有效反馈与交流； 8、审核及修订客户质量协议条款，并就具体内容开展充分沟通确认； 9、牵头应对成品出货异常情况，组织分析原因并推动改进与预防措施落地。 任职要求： 1、本科及以上学历，材料、化学、质量管理或相关专业背景； 2、具有2年以上制造业质量管控或客户服务岗位经验，熟悉锂电材料（特别是正极材料）、新能源或化工领域者优先考虑； 3、掌握IATF16949质量管理体系要求，熟练运用SPC、FMEA、8D等核心质量工具； 4、具备数据分析与统计能力，能够推动改善项目有效执行； 5、拥有良好的跨部门协作能力，可协同生产、技术等团队联合解决客户问题； 6、思维缜密，逻辑性强，具备较强的抗压性与团队合作意识。