达州市大竹县招桥梁

岗位内容 1、依据计划部下达的生产任务，合理组织与调度生产班组开展作业，保障生产进度、质量控制、成本管控、安全生产、员工士气、设备运行、物料使用及5S管理等各项指标达到标准要求； 2、建立并完善生产班组日常运作所需的制度、流程与执行标准，并监督落实执行； 3、负责班组人员的日常管理与能力建设，包含岗位培训、绩效辅导与团队建设，激发员工积极性，提升整体履职水平，确保团队持续匹配公司发展需求； 4、推动生产现场持续改善工作，实施6S管理、目视化管理、看板应用、作业标准化与精细化运营，围绕精益生产理念制定措施，消除各类浪费及非增值活动。 任职要求 1、大专及以上学历，性别不限，精密机械、生产管理或相关专业优先； 2、具备3年以上大中型机械制造企业生产现场管理经验； 3、熟悉产品加工工艺及生产流程，掌握系统的生产管理知识体系，接受过生产、质量、成本、安全等方面的系统培训，熟练使用办公软件； 4、责任心强，具有良好的管理能力和问题解决能力，能够适应一定强度的工作压力。

一、岗位职责： 1、依据生产计划组织班组日常作业，保障产量目标按时达成，监管产线操作规范，确保执行标准作业流程（SOP），统筹人员、设备与物料资源，及时应对生产异常（如设备故障、来料短缺等）； 2、贯彻执行食品安全管理体系要求（如HACCP、GMP、ISO 22000等），开展质量意识宣导，监督员工规范操作，抽检半成品及成品品质，记录质量问题并配合品控完成整改闭环； 3、落实车间5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），维持现场环境卫生达标，负责设备日常点检与保养安排，预防设备异常导致停机； 4、实施班组日常管理，包括绩效考核、班前会与班后会组织、岗位技能培训等工作； 5、执行安全生产规定（如防火措施、污染防控、劳保用品穿戴），准确填写生产日报（含产量、损耗、工时数据），及时向上级反馈运行异常。 二、任职要求 1、年龄25-45岁，中专或高中及以上学历，食品科学、机械、管理等相关专业优先考虑。 2、具备3年以上食品生产一线工作经验，其中至少2年班组管理经历。 3、掌握生产线关键设备操作（如灌装、包装、杀菌等工艺环节），熟悉食品卫生控制要点（如微生物管控、异物防范）。 4、具备团队激励能力，能妥善处理基础冲突，与上下级及跨部门（如品控、仓储）保持高效沟通协作。

储备操作班长 1、要求：大专及以上，吃苦耐劳，能识字，无不良记录。 2、工作内容： ①入职操作工岗位，前4个月在操作岗位工作，通过1-2个月储备班长培养； ②上任班长后，负责所属班组区域管理，达成班组人效等考核目标；协助大班长进行现场人员管理； 3、工作时间：【选择其中一个班次储备班长应聘】 夜班：5500元左右（19:00-07:00） 中班：5000元左右（00:30-12:00） 白班：4000元左右（07:00-18:00） 4、其他福利: 包吃住（面试通过即可安排宿舍），夜班补贴、全勤奖、工龄奖、入职体检补贴、节假日福利生日会等。

有没有做桥柱的，350一天，四川省阿坝州，需要3-4个

岗位职责: 1. 负责生鲜产品加工全过程的组织与监管，确保出品质量及外观达标。 2. 对 incoming 生鲜原料进行初检，筛选合格品进入后续加工环节。 3. 统筹团队协作，保障加工流程顺畅、高效运转。 任职要求： 1. 具备良好的协作意识，能与组员保持顺畅沟通。 2. 拥有较强的统筹能力与责任意识，可有效带领并监督团队作业。 3. 适应高强度工作节奏，具备在快节奏环境下持续高效工作的能力。

岗位职责： 1、生产任务调配：依据车间生产计划，科学安排班组人员作业，保障生产目标顺利完成；实时跟进生产节奏，及时应对生产中的突发状况，统筹物料供给与设备运转，防止出现停工待料现象； 2、生产过程管理：对车间运行异常数据（如不良品率、设备停机时长）进行识别与分析，并制定工艺改进措施以降低资源浪费； 3、卫生与合规管理：执行现场5S标准，监督设备及工具的清洗流程（CIP），确保作业环境满足食品安全生产规范； 4、设备管理：主导设备日常巡检工作（如灌装机、贴标机），落实预防性保养计划，降低故障发生概率，联动维修技术人员处理设备异常，保障产线稳定运行； 5、团队管理：组织开展班组员工的操作技能提升培训及安全作业教育； 任职资格： 1、学历要求：中专或以上学历，食品工程、机械类相关专业优先； 2、经验要求：具备2年以上食品或饮料行业生产现场管理经历； 3、技能要求：掌握常见饮料生产设备（如UHT灭菌机、无菌灌装线）的操作原理，能运用基础质量改善工具（如PDCA、5W1H）； 4、职业素养：具有良好的组织协调能力、突发事件应对能力及跨部门协作意识，工作认真负责； 本岗位需前往浙江省常山工厂进行为期半年的培训学习。

岗位职责： 1、负责SMT部整个班的生产、物料、品质跟踪及人员调配工作。 2、丝印员：根据拉长的安排，做好PCB印刷及印刷后的检查工作。 3、按拉长的转线计划，提前做好产前准备工作；如锡膏，钢网等 4、在本职工作做好的前提下，协助操作员上料、拆料、对料等工作。 岗位要求： 1.中专专及以上学历 2. 熟悉电子相关电子产品的生产流程，具有3年以上生产拉长工作经验。 3. 具备良好的沟通协调能力，能够有效地与生产团队和相关部门进行沟通。 4.具备较强的责任心，对生产过程负有全面的负责。 5. 具备良好的职业道德，能遵守公司的各项规章制度。

岗位职责： 1、落实工段内的生产计划实施及工艺参数的监控与调整。 2、统筹工段内人员出勤安排及相关培训工作的组织与开展。 3、执行设备日常点检及基础维护保养工作。 4、推进并落实工段范围内的6S现场管理工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，无机非金属材料、电气、机械类相关专业优先考虑。 2、具备2年以上成型生产管理相关岗位工作经验

达州市达川区招钢筋制作、钢筋绑扎桥梁下部结构钢筋制作能用二保焊的

遂宁市船山区招拆架、内架

遂宁市蓬溪县招绿化种植、绿化修剪、砍伐工

遂宁市射洪市招工地小工/杂工、喷浆机械手

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招聘电工2名。要求50岁以下，初中及以上学历，3年以上电工相关经验，持有低压电工证。薪资为5000-7000元/月，购买相关保险。工作地址位于四川省射洪市瞿河镇。

楼栋施工管理，看图放线，安全质量管理

经验丰富，合作过大型，有较强的沟通协调能力

1、我这边是三栋25层家属楼，要求熟练掌握施工全过程的技术质量控制。 2、为人踏实稳重、责任心强、善于交流、会管理，团队意识强。

工作内容: 1.施工进度管理 2.现场质量管控 3.安全生产与文明施工 4.班组与现场协调 5.资料与内业工作 6.其他工作 服从项目经理、生产经理管理，完成上级交办的临时生产任务;参与项目例会，汇报分管楼栋施工进度、质量、安全及现存问题。 任职要求 1.学历专业:大专及以上学历，土木工程、建筑工程、工程管理等土建相关专业;年龄要求在40岁以下; 2.工作经验:3年及以上房建总包现场栋号管理经验，有完整住宅/商业综合体项目全周期施工经验，熟悉房建全套施工工艺流程 3.技能要求:能熟练看懂建筑、结构、水电施工图纸，熟练使用全站仪、水准仪等测量仪器;会基础 CAD 识图、Office 办公软件;精通现场各工序施工工艺及验收规范; 5.综合能力:具备极强的现场统筹、班组协调及应急处理能力，抗压能力强，能适应工地驻场;熟悉住建部门现场检查标准，懂实测实量、质量通病防治; 6.职业素养:责任心强，执行力高，严守项目管理制度，具备成本管控意识。

龙翔集团在菏泽郓城县三个项目联动，同时施工，项目多招人，公司月结薪资快。 岗位职责： 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理，包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划，动态调整资源，保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理，控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况，并向上级汇报重大事项 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 2. 有施工现场管理经验，熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心，能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5. 吃苦耐劳，具备较强执行力和团队协作意识

工作职责 全面主导金属门（装甲门、铸铝门、非标门等）生产全过程管理，编制并落实生产排程，确保产品准时交付。 持续改进制造工艺与作业流程，控制生产成本，提高产线效率与产品质量合格率。 统筹管理生产团队，推行标准化操作规范，落实安全作业与质量管理体系。 联动供应链、技术等相关职能，及时解决生产中出现的技术难点与资源调配问题。 任职要求 高中或以上学历，具有金属门领域生产管理相关工作经验。 掌握装甲门、铸铝门等产品的完整生产工艺流程，熟知生产技术要点与品控标准。 具备2年以上厂长/副厂长/生产经理类岗位经验，可独立组织和管理生产团队。 具备良好的抗压性与现场应变能力，能有效处理多变的生产突发状况。

工作描述： 1、通过公司系统化培训及235管培人才发展项目，2-3年内培养为基层管理骨干，4-5年发展为中层管理力量； 2、参与专为管理培训生设计的多元化课程体系，内容覆盖个人成长、项目运作、综合管理等模块，全面提升综合素质； 3、实施轮岗机制，在各军团/职能中心下属二级、三级部门间轮岗实践，包含行业通识学习、专业技能训练及跨部门业务参与； 4、定岗方向涵盖管理、营销、品牌、生产等核心业务条线的关键岗位。 任职资格： 1、本科及以上学历，硕士优先考虑； 2、工科、市场营销、管理类等相关专业背景； 3、具备良好的沟通表达能力，自我驱动力强，抗压性佳，拥有灵活的商业思维与创新意识，事业心强，敢于接受挑战； 4、专业课程成绩优异，获得校级奖学金或参与职业技能竞赛获奖者优先录用； 5、中共党员、担任学生干部或社团主要负责人者优先，有大型企业实习经历者优先。 薪资福利： 1. 公司依法缴纳养老、工伤、失业、医疗、生育五险及住房公积金； 2. 总部免费提供住宿，房间配备空调、热水器及独立卫生间；定岗于杭州/深圳的优秀管培生可享住房补贴； 3. 公司设有员工食堂，供应早、中、晚餐，餐品丰富，价格亲民； 4. 员工依据年度绩效享受年终奖金/业绩提成，入职满一年享有带薪年假； 5. 节假日、高温季节及员工生日等节点，发放节日礼品及关怀福利； 6. 每年安排健康体检，定期开展文体活动，充实员工业余生活； 7. 配置优质资源支持，由高管及以上人员担任1v1职业导师，表现突出者可由董事长亲自指导； 8. 优秀人才纳入公司股权激励计划，共享企业发展成果。

工作职责 负责高端防盗门涂装生产线的日常运行管理，确保喷涂、转印等工序高效稳定推进。 主导前处理、喷涂、转印、烘烤等环节的工艺改进，持续提升产品合格率与产线运作效率。 带领班组达成生产目标，监督作业人员操作合规性，落实安全生产与质量管控要求。 及时应对生产过程中出现的工艺异常及设备问题，并提出有效解决措施。 任职要求 高中及以上学历，具有3年以上高端防盗门喷涂与转印工艺相关工作经验。 熟悉涂装全流程技术环节（前处理、喷涂、转印、烘烤），具备独立分析和处理工艺问题的能力。 具备良好的抗压能力，能够适应制造型企业的工作强度与节奏。 有涂装产线管理背景者优先考虑，具备团队协作意识与现场组织管理能力。

注塑调试 岗位职责：处理注塑过程中遇到的问题 任职要求：具备5年以上相关工作经验

任职资格： 1. 中专或大专以上学历，具备英语能力，书写流利者优先考虑。 2. 具备3年以上精密冲压模具设计经验，熟练操作CAD及3D设计软件。 3. 具备较强的分析与问题解决能力。 4. 具有良好的成本控制意识及模具持续改善经验。 5. 工作态度端正，严谨细致，踏实肯干，责任心强。 6. 具备优秀的沟通协调能力，富有团队合作精神、责任感和执行力。 工作内容： 1. 负责新项目评估、成本报价及DFM报告的完成。 2. 承担新模具及治具的设计工作，跟进组立试模进度，负责样品提交及承认书追踪。 3. 主导新项目冲压SOP文件的编制与标准制定并推动发布。 4. 负责量产模具的改进与优化工作。 5. 模具图纸资料的归档与管理。 6. 编制并整理模具开发记录、技术改善等相关报告文件。 职位福利： 年终绩效、五险一金、全勤奖、包吃、包住、定期体检、员工旅游、优秀员工奖金

岗位内容： 1. 参与橡胶类产品的研发、生产及售后技术支持工作。 2. 推进工艺流程优化与品质管控，提升产品性能与使用稳定性。 3. 研判客户实际需求，并制定相应的技术解决方案。 任职要求： 1. 本科及以上学历，化学、机械、材料等相关专业背景。 2. 熟悉橡胶制管路系统的市场动态及客户应用需求。 3. 掌握ISO9001、TS16949等质量管理体系标准。 4. 具备较强的分析判断能力及良好的团队协作意识。 5. 优秀的沟通协调技巧和客户服务导向思维。

岗位职责： 一、设备安装管理 - 统筹本部门人员的日常工作安排，实施监督与绩效考核，确保各项任务高效有序推进。 - 组织编制并审核设备相关技术文件，主导阀门、管件等物资的采购申请，结合公司生产工艺特点，合理控制建设投入，保障所购物资满足生产及安装实际需求。 - 主导解决重点设备安装过程中的关键技术问题，整合内外部资源，推动安装作业顺利实施。 - 审核重大设备安装技术方案，并对常规设备安装方案进行把关，确保方案具备科学性、可操作性及安全保障。 - 复核现场工程量变更签证内容，确认进度款支付事项并签署意见，按程序提交至工程中心领导审批，确保流程规范、数据真实准确。 二、人员管理 - 根据部门工作目标、管理需要及现有人员结构，提出切实可行的人力配置计划，保障团队人员配备充足。 - 统一协调工程各专业技术人员的任务分配，促进各工种之间的协作配合，优化人力资源使用效率，提升整体工作效能。 三、质量管理 - 组织并参与设备安装各工序的质量验收，严格执行验收标准，确保施工质量符合技术规范要求。 - 全程跟踪安装过程中的质量状况，及时发现并消除质量隐患，针对重大质量问题迅速组织处置，防止事态扩大。 四、进度管理 - 按照既定时间节点管控各分项设备安装进度，协调督促施工单位按时推进，及时向上级主管反馈工程进展及存在问题。 - 依据合同工期严格控制主要设备安装节奏，强化与施工方的沟通联动，推动进度计划落地执行，确保项目如期交付，并同步汇报施工进展及难点情况。 五、安全环保管理 - 组织开展设备安装现场的定期、专项及日常安全检查，识别安全隐患，督促责任单位整改闭环，预防安全事故发生。 - 监督合作单位落实安全培训措施，核查其文明施工执行情况，规范现场作业行为，保障施工安全与环境合规。 任职要求： 大专及以上学历，机械、电气或设备类相关专业 具备本行业10年以上工作经验，掌握相关专业技术知识与实践积累 熟悉铜箔行业生产工艺流程及设备选型相关内容 熟练操作CAD及Office等常用办公软件 具备较强的组织协调、沟通表达、计划制定与过程控制能力 持有中级及以上技术职称 身体健康，能够胜任施工现场的工作环境与强度要求

岗位职责： 1. 专业知识与营销能力提升：依据岗位需求，系统学习相关专业知识及营销技巧，以更高效地开展销售工作。 2. 客户联系与拓展：通过多样化渠道与客户建立沟通，积极开拓新客户资源，同时妥善维护现有客户关系。 3. 销售管理支持：配合推进公司销售管理类项目的策划、组织、执行与跟进，深入掌握销售运作流程与管理要点。 4. 产品服务认知深化：全面掌握公司所提供的产品与服务内容，确保能精准传递产品的核心价值与竞争优势。 5. 销售方法与策略掌握：参与专业销售培训，学习实用销售方法与应对策略，提升客户对接、需求挖掘与问题解决能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，医学、管理、市场营销类专业优先考虑。 2、具备良好的沟通表达能力，逻辑清晰，善于分析思考并有效解决实际问题。 3、富有进取心，具备团队合作精神及一定的组织协调能力。 4、抗压能力强，能够积极配合市场部经理完成团队运营与营销任务，乐于持续学习。 职位福利：周末双休、五险、提供住宿、年终分红、周/月奖金、交通补贴、生日福利、节假日福利、国内外旅游 薪资构成：底薪+提成+奖金 工作区域：四川省内

职位描述： 一、工作内容 1、负责经营类文件的接收、发送及分类归档管理； 2、日常运营数据报表的汇总、整理与及时上报； 3、扎实落实质量信誉考核相关工作，保障企业维持“AAA”级标准，杜绝重大旅客服务投诉事件，并高效处理各类服务质量投诉反馈； 4、保持与行业主管单位的良好对接，按要求准时提交所需材料； 5、规范管理各级管理部门文件、参营单位申报资料，以及车辆和驾乘人员相关信息档案； 6、每月整理参营单位清洁检查、安全检查、班次异常处罚及结算报表； 7、向道路运输协会定期报送周报，以及黄金周、春运期间专项资料； 8、汇总经营科各科室员工月度绩效考核结果； 9、办理班线票价、运行里程、车型配置、停靠站点的新设或调整事项，参与新线路实地调研； 10、核查车站参营合同执行情况及班次变动落实状况； 11、协同办公室、安全科、直属公司推进其他运营管理事务，落实上级交办的临时工作任务。 任职要求： 1、211&985院校本科或硕士学历，有意愿在交通运输领域深耕发展； 2、具备良好的语言表达与沟通协调能力，敏锐的观察能力，善于分析并解决实际问题，富有开拓意识，学习与创新能力突出； 3、职业规划明确，具备强烈的自我驱动力与进取精神，责任心强，工作积极投入； 4、具有良好的团队协作意识，执行力高，能适应高强度工作压力。

长期驻点遂宁市，在工厂内负责带队，施工以维修、技改为主，工资面谈