
安徽六安招聘信息职位详情1.办公室综合文员2.参与协助整理招投标资料、公共资源网站信息及时
3000-4000元/月
投标员月结全职
招聘信息
职位详情
1.办公室综合文员
2.参与协助整理招投标资料、公共资源网站信息及时跟进
3.负责项目投标资料的整理和归档工作
任职要求:
1.熟悉办公软件及招投标流程
2.大专以上学历(熟悉建筑机电业务的优先)
3.上班时间:8:00~11:30、2:00~5:30周末双休,法定节假日。
4、薪资:3K-4K
5、联系电话:(胡)
所属公司
安徽庆安建筑劳务有限公司
地址:六安裕安区文汇·中央广场2515
技术投标专员
5000-10000元/月
投标员3-5年大专及以上园林总包土建工程造价专业土木工程专业内装投标建筑相关专业
1、参与工程投标中的商务标编制及工程造价相关工作;
2、负责公司经营投标事务及技术标文件的编制;
3、承担技术标中施工组织设计的编写与审核,同时负责商务标的编制工作;
4、出席开标会议,完整记录开标过程及相关信息;
5、完成上级交办的其他任务,以及部门内外的协作配合工作;
6、能力突出者,薪酬待遇可面议。
项目全过程资料
6000-7000元/月
资料员长期1-2人月结学历不限全职市政资料施工资料员监理资料员验收资料员大型工程资料管理招投标
负责项目全过程资料
240包吃住延锋汽车内饰发薪及时
8000-9000元/月
资料员月结经验不限学历不限
岗位职责:18-45岁
任职要求:延锋汽车内饰工作结束发放240元,包吃包住
开料叉车工司炉工
李主任
2:压机工10名,压机班组长2名,涂红工两名,叉车工2名(要求有证),锅炉工一名(要求有证),锯边刮边工2名
联系电话:
安徽六安朱家畈工业区新宏木业因生产需要:招聘如下招排板工20名打胶工3名大线机长2名会计1
4000-5000元/月
工厂木工11-20人月结
朱家畈工业区新宏木业
因生产需要:
招聘如下
招排板工20名
打胶工 3名
大线机长2名
会计1名,有模板厂工作经验优先,工资4000~5000
报名电话
安徽六安高薪诚聘:通讯公司招聘正式工:待遇:底薪6000元➕提成(一单99-258元),综
8000-10000元/月
弱电工月结
高薪诚聘:
通讯公司招聘正式工:
待遇:底薪6000元➕提成(一单99-258元),综合月薪8000-10000元。月休4天。包住。
要求:23-40周岁,男女不限,学历不限。
有意者速联:
六安叶集区六安叶集板材园招900氨纶包覆挡车工多名一人看一台13500厂里自用常年不放假
13500元/月
挡车工月结
六安叶集板材园 招900氨纶包覆挡车工多名 一人看一台 13500 厂里自用 常年不放假
标书制作员
3000-5000元/月
投标员标书制作员1-2人月结学历不限
在招投标网站相关招标信息,根据招标文件制作标书并投标,工资面议,有物业招投标经验优先,双休,上班时间:8:30-17:30,只招全职,兼职勿扰
标书制作专员
5000-8000元/月
标书制作员投标员长期1-2人月结经验不限大专及以上全职
负责平台招采信息下载,预审资料准备,标书制作,投标处理。空闲时配合一些行政类工作。
投标标书制作、办公室文员
4000-6000元/月
标书制作员投标员3-5年学历不限
【岗位职责】
·完成招投标资料标书制作相关工作
·办公室文员工作、整理、归档项目资料
·配合团队完成日常事务性工作
【职位要求】
·学历不限,经验不限,有责任心
【工作时间】
·09:00-18:00
【薪资福利】
·综合薪资4000——6000元
光伏项目资料员
3000-4000元/月
资料员月结经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责光伏项目资料的归集、分类与日常维护
2.保障项目文档的准确性与完整性,助力项目高效推进
3.配合团队成员完成项目资料的调取与共享支持
任职要求:
1.具备较强的条理性和沟通协调能力
2.可独立开展资料整理与归档任务
3.对新能源领域具备基础认知及从业热情
临时工免费培训包住
内娱练习生
练习生是经纪公司签约培养,以团形式出道的预备艺人,需要长期接受专业训练并通过考核。
日常主要进行声乐、舞蹈、形体、表演、表情管理等训练,每天训练时间较长,同时需要参与公司内部考核、公演、短视频拍摄、直播等活动,配合团队完成相关物料和粉丝互动工作。
任职要求年龄合适,外形上镜,唱跳至少有一项基础,学习能力强,能吃苦抗压,有团队意识,无不良记录和合约纠纷,服从公司长期管理和安排。
签约后公司通常提供培训、住宿和基础底薪,合约期限较长,出道前收入较低,出道后按合约参与分成。竞争激烈,需要长期坚持,通过内部选拔或选秀节目获得出道资格,之后可往舞台演出、影视等方向发展。
电力工程资料员(需长期外派)
4000-5000元/月
资料员月结1-3年大专及以上施工资料员
资料员主要工作内容:
1,收集工人进场相关资料
2,每月末提交工人工资数据(通过系统上传并完成工资审核流程)
3,负责项目部工人的考勤管理工作(公司配备考勤设备)
4,配合智慧工程实名制系统的操作(包括人员报审计划等内容)
5,组织安规考试及保命教育培训考核(工人入场必需环节)
6,整理人员进场报审材料(含特殊工种等资质文件)
7,准备工器具的报审资料
8,协助现场施工协调管理,同步做好施工现场资料准备工作
9,整理各类验收所需资料等
栏目概述
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