1. 每日跟进公共资源交易中心、政府采购网等平台，搜集筛选房建、市政、公路相关招标项目信息，建立项目台账。 2. 负责投标报名、购招标文件、答疑澄清、标书制作，独立完成标、技术标排版、装订、盖章、递交全流程。 3. 对接公司资质、人员、业绩资料整理，把控投标时间节点，处理与。 4. 参与开标、结果跟进，分析未中标原因，资料分类归档。 5. 熟悉建筑行业招投标法规，遵守流程规范，保守公司商务机密。

六安市裕安区招资料员

【岗位职责】 1. 负责项目工程资料的收集、整理、归档与保管，确保资料完整、规范； 2. 协助办理各类工程报验、验收及备案手续，对接相关部门沟通资料事宜； 3. 建立并维护资料台账，实时更新资料状态，确保数据准确无误； 4. 配合项目部完成日常文件流转及档案管理工作，保障信

本公司致力于AI短剧推广，面向社会招募兼职人员 要求：态度认真，严格按照公司要求 薪资：时薪10块到20块

明天白班招聘挑土豆女工，工作时间为7:00至19:00左右。薪资为日结，按每小时15元计算，吃饭和休息时间不扣除。有意者可报名。工作地址位于周谷堆。

男女不限大专以上学历有工作经验

要求有驾驶证的小伙伴过实习期，能够接受工作日时间到合肥周边地区出差半天，车接车送

物流招投标、制作标书文本、认真严谨、爱岗敬业、计算机专业的

招聘两名挖掘机驾驶员。

地面水泥墩，别人水泥墩预制，只负责预埋件，组装架子，安装组件，21一张

六安市金寨县招通风安装/维修，10～15个点，3～5天工期需要三个风管维修大工。工资280元～400元一天。

六安市舒城县招光伏安装有工作经验者优先，

扬州厂招几个二..保..焊学徒380一天包吃住无需经验有人教 年龄20-50以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

1. 主要负责政采类物业服务询价项目跟进，收集项目信息、对接采购相关事宜； 2. 协助整理项目相关资料、编制响应文件，确保符合政采规范； 3. 简单对接供应商与采购方，沟通项目细节、跟进报价流程； 4. 完成公司安排的其他与政采询价、物业服务相关的辅助工作。 5.工作是做政府类采购询价项目。有责任心，(投标方为小公司) 三、任职要求 1. 学历不限，有政采项目、物业服务相关工作经验者优先，无经验勿扰； 2. 能熟练使用基础办公软件（Word、Excel），工作严谨细致、责任心强； 3. 具备基本沟通协调能力，能高效配合团队完成工作； 4. 能接受6天工作安排，踏实稳定、无不良职业记录。 四、薪资福利（重点） 1. 薪资：底薪4000元/月 + 项目提成（提成另算，上不封顶，多劳多得）； 2. 工作时间：6天工作制，无加班，严格保障休息时间； 3. 试用期2个月，T5统一缴纳社保（五险）； 4. 其他：小公司氛围轻松，无勾心斗角，可快速熟悉业务、提升能力。

本公司招聘10年左右的标书员，工资待遇面议

投标文员做标书

标书制作专员；招聘条例 工作模式：支持全程居家办公，无需线下坐班。 入职流程：需先完成完整上岗流程及提交全套上岗文件，审核通过后，再正式确定聘用关系。 薪资待遇：按单结算，多劳多得，薪资上不封顶，无固定薪资上限。 工作要求：日常在岗期间需及时响应工作对接，保证沟通顺畅、任务及时处理。

负责整个公司的成本运营成本核算、投标报价。有从事过桩基施工和道路土石方工程经验 优先。

配合项目做土建资料

工程量统计。

办公软件熟悉者，会开车，长期发展者

长期小时工-员工/40岁以下/会用智能手机（1500元/月）

招贤纳士~共赴未来。

招聘：收展员薪资：面议招募收展员:待遇面议职位福利:节日福利免费培训晋升空间职位详情基本要求:1.身体健康2.大学专科及以上学历(特别优秀者可适当放宽要求)3.有一定的表达能力和沟通能力，有责任心，积极上进4.新收展员入职，须经过入岗的培训及考核，通过者才可上岗

招手工一名丁集蜜月新娘对面

城北日结员工【16元/小时】8:00-18:30吃饭半小时再生资源加工，60以内都可以欢迎推荐

负责电力施工资料

劳资员岗位职责 一、人员进退场管理 负责劳务人员入场登记、身份核实及实名制信息录入，建立人员花名册，落实一人一档管理。 办理人员离场流程，核对考勤记录、借款情况及工资结算，完成退场确认手续，同步清除实名制系统信息。 二、劳动合同管理 组织新进人员签署劳动合同及安全责任协议，核查合同内容完整性，统一收集归档管理。 跟踪合同履行情况，包括到期续签、变更或解除，确保全员依法签订劳动合同，实现合同全覆盖。 三、三级安全教育实施 执行公司、项目、班组三个层级的安全教育培训，组织人员参训、签到并开展考核评估。 保存培训过程资料，如签到表、考试试卷、影像记录等，按中建二局标准整理归档，确保资料完整可查。 四、工资表编制与日常管理 根据现场实际考勤情况，按日或按月汇总数据，编制劳务人员工资明细表及清单。 履行逐级审批签字程序，准时提交至总包单位（二局）及财务部门，做好工资表存档备查。 协助工资发放工作，回收工资签收凭证，并及时更新人员工资台账。 五、其他常规事务 对接总包单位（二局）劳资管理接口部门，按时报送各类人员统计、劳资相关报表。 协助处理一般性劳资争议及人员信息核查事项。 对劳资全流程资料进行分类整理、组卷归档，保障资料规范，配合各项检查与验收工作。

会商务标，技术标。打分。施组

工作简单单 职位要求: 15-45岁学历不限，会打游戏即可，王者，吃鸡，唱歌，美工各类热门游戏陪玩 工作内容: 1，时间自由，轻松简单不包吃住， 2，居家上班，一天50-300左右。多劳多得 3，时间自由，放假，长期，短期，能接受会费有意向者可投简历!