
保安矿工通风安装/维修调度员
招聘矿山井下调度副主任。岗位职责包括:核查井下人员入井、升井人数及人员定位超时滞留情况;下井巡查,了解各巷道(斜坡道、副井、回风井采掘工作面、硐室、通风管道、排水系统)的实际情况,紧盯六大系统运行情况,发现系统故障或问题立即联系调度室或主任处理,保证24小时通讯、监测畅通;实时监控井下各作业面安全生产情况,发现异常及时汇报处理;汇总井下作业数据,编制调度日报、周报,及时向矿领导汇报生产及安全动态;传达上级生产指令,协调各部门、班组之间的工作衔接。任职要求:年龄50周岁以下,身体健康,能适应井下三班倒工作及矿山工作环境;专科及以上学历,采矿工程、安全工程、矿山机电等相关专业优先;必须熟悉矿山井下生产流程,具有3年以上矿山调度、现场管理或相关岗位工作经验;熟悉生产计划和统计管理相关知识,了解矿山生产工艺和流程;具备基础数据统计和文字处理能力;具备良好的沟通协调能力和应急处置能力,能在高压环境下冷静决策。
海外有色金属矿采矿工程师
2-4万元/月
矿山工程师3-5年本科探矿采矿选矿有色金属矿金属矿
岗位职责:
1. 参与项目初期信息的分析与筛选,协助完成矿产资源潜力及价值的初步评估。
2. 根据地质数据和储量情况编制开采方案,优化矿区布置,保障资源高效合理开发。
3. 承担采矿工艺设计、设备选型及投资预算工作,管控矿山生产成本与技术经济指标。
4. 提供开采技术支持,解决复杂地质条件下的开采工艺、巷道支护等关键技术问题。
5. 落实矿山安全管理工作,组织风险识别与评估,执行各项安全防护措施。
6. 定期撰写开采进度、资源变动等技术报告,准确反映生产与资源现状;分析产量、能耗等运行数据,支撑生产决策,审核相关技术文档。
任职要求
1. 采矿工程或相关专业,本科及以上学历。
2. 具备3年以上矿山采矿工程岗位经验,掌握开采全流程,有大型矿山或复杂地质环境项目背景者优先。
3. 熟悉露天与地下开采工艺,能熟练操作 Surpac 等设计制图软件及常用办公工具,了解安全生产体系与环保规范。
4. 工作认真负责、态度严谨,能适应现场作业环境,具备良好的团队协作与沟通能力,学习能力和创新意识较强。
鄂尔多斯伊金霍洛旗岗位职责:1.负责井下瓦斯浓度的实时检测与数据记录,确保作业环境安全达标2.按规程开展
9000-11000元/月
矿工煤矿1-2人
岗位职责:
1.负责井下瓦斯浓度的实时检测与数据记录,确保作业环境安全达标
2.按规程开展瓦斯巡回检查、重点区域监控及异常情况应急处置
3. 定期校验和维护瓦斯检测仪器,保障设备正常运行与检测精度
4. 配合通风系统管理,参与瓦斯防治措施落实与现场监督
5.严格执行矿井安全操作规程,及时上报安全隐患并协助整改
任职要求:
1. 持有有效的煤矿瓦斯检查工(瓦检证)特种作业操作资格证书
2.熟悉《煤矿安全规程》及瓦斯防治相关技术标准
3. 具备基本的井下作业安全意识和应急避险能力
4.身体健康,能适应井下工作环境,无职业禁忌症
5. 学历不限,具备煤矿相关从业经验者优先
掘进工煤矿1-2人月结
招聘:煤矿招工薪资:8000-12000元/月河南省新郑煤电有限责任公司是一座大型现代化国有煤矿,年产原煤300万吨,根据公司发展需招聘员工,请直接电话或联系(电话号同号)。一、拟招聘综掘掘进工、抽采工(工资8000元-12000元)二、招录条件1、现年满18周岁以上的*性公民,初中以上文化程度。2、身心健康,无职业病或职业禁忌病,无违法记录。三、工资待遇及福利1、办理职工社会保险(养老、医疗、工伤、失业及生育保险)。2、免费提供宾馆化宿舍,空调、暖气、wifi等生活设施。3、每月、每季度为员工提供劳动保护用品。4、定期免费进行职业健康体检,建立职业健康监控档案。5、新入职员工由公司统一分配,录取后给予300元就餐卡补助。四、奖励办法1、对于新招入职员工出勤奖及其它福利待遇面谈,从即日起开始报名。地址:河南省新郑市辛店镇,新郑煤电有限责任公司
矿工1-2人月结
内蒙甲方招聘安全副矿长、生产副矿长各一名,要求:矿山主体专业全日制大专及以上,社保可查10年以上,年薪25到30万,五险、包吃住、休假充足,薪资稳定不拖欠,地下铜钼矿项目,上班地点内蒙赤峰王工,
北京密云区今晚夜班工资180管吃管水服从安排运建筑垃圾拆东西搬搬东西电话10.00-6.3
180元/天
拆除/运渣
今晚夜班北京密云工资180管吃管水服从安排运建筑垃圾拆东西搬搬东西电话10.00-6.30下班
拆除/运渣日结
今晚夜班北京密云工资180管吃管水服从安排运建筑垃圾拆东西搬搬东西电话10.00-6.30下班下班结帐
切配凉菜
招聘地址:北京市密云区溪竹家宴烤鸭店(鼓楼店)岗位:炒锅工资:8500元-9000元岗位:切配中工工资:6500元-7500元岗位:凉菜中工工资:6500元-7000元管吃管住、月休四天吃苦耐劳,干活利索联系电话:杨电话未接时,
采矿设计工程师
1.1-2万元/月
矿山工程师经验不限硕士安全通风采矿
【岗位职责】
1. 负责煤矿矿井可研、初设、延深、开采、各种专项设计及施工图设计,根据公司项目管理流程按时、保质、保量完成所承担的设计任务;
2. 完成项目汇报评审、技术总结并提供技术支持工作;
3. 了解行业技术发展动态,参与智能化矿山、绿色开采、充填开采等新技术设计与应用。
【岗位要求】
1. 教育背景
- 采矿工程、矿山安全工程等相关专业本科及以上学历;
- 985/211院校或原煤炭部直属院校毕业生优先。
2. 工作经验
- 2年以上煤矿设计院、科研单位、煤矿企业设计岗位工作经验者优先;
- 独立完成过2个中型以上矿井设计者优先。
3. 其他要求
- 精通AutoCAD等设计软件;
- 熟悉煤矿基本建设程序,熟悉《煤矿安全规程》《煤炭工业矿井设计规范》等法规标准;
- 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
【福利待遇】
1. 提供行业高竞争力薪资(应届硕士生两年保底:12-15万/年,两年后收入可达到20-40万/年);
2. 五险一金、管理技术双通道培养模式、带薪培训、老带新团队帮扶、定期职业健康体检、定期团建等;
3. 员工食堂免费就餐、差旅补贴、太原市人才补贴、通讯补贴、注册证书补贴等;
4. 落档落户、职称支持、成长关怀等。
阜阳颍上县招聘一位矿建总监代表,5年以上监理经验,55岁以下有矿建项目经验,
6000-7000元/月
矿山工程师
招聘一位矿建总监代表,5年以上监理经验,55岁以下
有矿建项目经验,
矿山工程师
6000-8000元/月
矿山工程师经验不限学历不限
矿山矿石挖掘岗位职责:
1.负责矿山开采方案设计、优化及技术指导,确保矿石挖掘安全高效
2. 开展地质勘查、储量评估与采矿方法比选,编制可行性研究报告
3.监督现场施工质量与进度,协调解决开采过程中的技术问题
4.落实安全生产规范,组织隐患排查与应急预案演练
5. 参与矿山智能化、绿色化改造项目的技术支持与实施
任职要求:
1.矿业工程、地质工程或相关专业背景,学历不限
2.具备矿山矿石挖掘相关工作经验,经验不限
3. 熟悉国家矿山安全法规及行业技术标准
4. 具备良好的现场沟通协调能力与团队协作意识
5.持有矿山类相关职业资格证书者优先
晋城城区晋城市城区招矿工队伍,要求必须有自己公司资质,要有业绩展示,有专业的公司队伍联系我一下
8000-12000元/月
矿工20人以上
山西高平招矿工队伍,要求必须有自己公司资质,要有业绩展示,有专业的公司队伍联系我一下,联系电话
吉林通化通化县金属非金属矿山招五职矿长,薪资待遇私聊,工作地点(梅河口市)
矿工3-5人
金属非金属矿山招五职矿长,薪资待遇私聊,工作地点(吉林省通化市梅河口市)
掘进工煤矿1-2人月结
招聘:煤矿招工薪资:8000-12000元/月河南省新郑煤电有限责任公司是一座大型现代化国有煤矿,年产原煤300万吨,根据公司发展需招聘员工,请直接电话或联系(电话号同号)。一、拟招聘综掘掘进工、抽采工(工资8000元-12000元)二、招录条件1、现年满18周岁以上的*性公民,初中以上文化程度。2、身心健康,无职业病或职业禁忌病,无违法记录。三、工资待遇及福利1、办理职工社会保险(养老、医疗、工伤、失业及生育保险)。2、免费提供宾馆化宿舍,空调、暖气、wifi等生活设施。3、每月、每季度为员工提供劳动保护用品。4、定期免费进行职业健康体检,建立职业健康监控档案。5、新入职员工由公司统一分配,录取后给予300元就餐卡补助。四、奖励办法1、对于新招入职员工出勤奖及其它福利待遇面谈,从即日起开始报名。地址:河南省新郑市辛店镇,新郑煤电有限责任公司
煤矿1-2人
待 遇: 交五险,包住吃食堂,月休4天
岗位职责: 负责矿山整体管理等本职工作
岗位要求:年龄50以下,全日制大专及以上学历,矿山相关专业,有10年以上井下煤矿管理工作经验,西南片区5年以上煤矿矿长经验;
项目类型: 井下 煤矿;
上班地点: 贵州
掘进工长期11-20人
龙湖建设矿招掘进工人20-30人,体检合格的,60岁以下,活非常好干,半煤岩(2.8 2.6)保底一天四五百,工资现在开到三月份,最好是班组
煤矿矿工长期1-2人
大型正规煤矿(郑煤集团)急招矿工!
免费体检、带薪培训、入职缴五险(养老、医疗、工伤、失业、生育)、免费宿舍、节日福利,劳保用品,免费班中餐,新职工补助多。入职要求:提供无违法违纪记录,年龄18-45岁,能干到退休。
栏目概述
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