
校长或副校长
9000-14000元/月
校长/副校长1-3年大专及以上培训机构
1.按照公司下达的目标,统筹制定并落实月度、季度及年度销售与生产计划;
2.依据公司标准,全面实施各项成本管控措施,确保达成公司设定的利润考核目标;
3.统筹规划中心市场经费,高效推进市场渠道拓展,确保校区获得充足的市场资源支持;
4.结合校区招生实际及公司任务要求,开展学科教师及相关岗位的人力需求预判、离职风险预警及人员补充申请;
5.制定并组织实施中心员工短期、中期及长期在岗培训方案,监督执行过程,保障人才梯队持续发展;
6.强化校区团队建设与管理,有效降低人员流失率,提升人均效能。
任职要求:
1.具备教育行业从业经历,或拥有连锁、快消领域工作经验,对教育事业有高度热情者优先;
2.大专及以上学历,专业不限;
3.具备2-4年相关工作经验,其中包含约1年一线销售实战经历;
4.具备销售团队管理实践经验。
培训中心主管
8000-12000元/月
校长/副校长5-10年本科及以上公立学校团队管理经验营销/管理类背景大型教育机构经验中学生教育专业背景培训机构校区运营经验成人/通用
核心职责定位
负责培训中心的全面运营与管理,统筹药膳领域专业人才的培养体系构建、课程开发设计、师资团队搭建、招生推广实施、OPP营销模式建设以及外部合作资源对接,通过系统化OPP营销机制提升项目转化效率与学员规模。
关键能力要求
1.专业知识储备:对药膳行业具有浓厚兴趣并持续关注,熟练掌握常用办公软件,能够为OPP营销输出高质量的专业内容支持。
2.教学管理能力:具备构建科学人才培养课程体系的能力,可主导教学计划制定、教材编写组织及教学质量评估优化;拥有丰富的讲师团队管理经验,涵盖招聘选拔、培训赋能与绩效考核全流程,确保教学成果成为OPP营销的核心竞争力。
3.运营与招生能力:熟悉培训中心日常运营管理,能高效配置资源保障教学活动有序开展;具备扎实的招生策划与执行能力,可制定有效市场策略,扩大生源渠道,增强品牌知名度。
4.OPP营销能力:
具备OPP(机会营销)体系构建实战经验,能针对餐饮从业者、中医药爱好者、职业技能提升人群等不同对象设计精准话术与转化流程,突出“非遗传承”“央视报道”“产业学院共建”等品牌亮点。
擅长策划并落地线下宣讲会、体验课程、行业交流沙龙等OPP场景活动,通过真实案例展示(如学员就业成果、企业合作反馈)和现场互动环节(如药膳实操体验),提高现场报名转化率。
能结合公司数字化发展战略,联动电商部门资源与短视频平台,打造“线上引流—线下成交”的闭环营销路径,拓展用户触达边界。
5.合作对接能力:有与职业院校、行业协会等机构协作的实际经验,可推进与类似亳州药膳产业学院等中高职教育单位的深度合作,整合教育资源拓宽招生入口,并将合作成效融入OPP营销素材,强化可信度与吸引力。
6.战略执行能力:深入理解公司“数字化转型+产业链整合”双引擎战略方向,能将培训业务发展融入整体产业布局,借助OPP营销传递“全产业链支持”价值主张,助力企业由传统餐饮向综合性产业服务平台升级。
任职资格条件
1.学历与专业:本科及以上学历,中医药学、营养学、教育学、市场营销等相关专业优先考虑。
2.工作经验:5年以上培训管理工作经历,其中至少3年在健康行业或职业教育领域担任培训主管以上职务,且具备2年以上OPP类营销项目策划与落地经验;有药膳相关培训背景者优先录用。
3.个人素质:责任心强,具备优秀的沟通协调、团队管理和创新思维能力;表达能力强,能独立承担重点OPP宣讲任务;认同怀养堂“专注药膳服务大众健康”的使命愿景,热衷于药膳文化的传承与发展。
教培储备校长
7000-12000元/月
校长/副校长1-3年大专及以上大学/大专生营销/管理类背景中学生培训机构学前儿童/小学生成人/通用
一、岗位职责
1,运营管理:全面参与门店日常运作,涵盖开业筹备、课程规划、物资调配等工作,保障门店高效稳定运行。
2,门店招生:通过地推推广、社群运营、自媒体渠道等多元方式开展招生引流,确保教学点生源持续稳定。
市场拓展:配合制定并落实市场宣传方案,分析市场动态,增强品牌影响力与区域竞争力。
3,客户服务:细致维护客户关系,快速响应客户诉求,提高客户满意度,推动续费及口碑推荐。学习成长:主动参与公司提供的各项培训,持续积累教育领域专业知识与管理能力,为晋升店长打好基础。
二、任职要求
1,具备一年以上教培行业从业经历,熟知教育培训业务流程,有丰富招生经验者优先。
优秀应届毕业生亦可考虑。
2,具备良好沟通能力,能与不同年龄层学员及同事有效互动。
3,具有较强的组织协调能力,有活动策划或教学管理实践经验者更佳。
4,能在高强度、快节奏的工作环境中保持积极心态
5,高效推进各项工作任务。能接受出差安排
6,乐于学习,对新知识、新技能有强烈兴趣,具备快速适应行业发展的能力
国家电网专职护线员
4000-5000元/月
临时工免费培训包住包吃3-5人月结全职
主要和国家电网专业护线员一起工作,并独立完成护线工作,主要是在电塔下面拍照片上传。
教培储备校长
7000-12000元/月
校长/副校长1-3年大专及以上大学/大专生营销/管理类背景中学生培训机构学前儿童/小学生成人/通用
一、岗位职责
1,运营管理:全面参与门店日常运作,涵盖开业筹备、课程安排、物资调配等环节,保障门店运营顺畅高效。
2,门店招生:通过地推、社群运营、自媒体等多种渠道开展招生工作,实现生源稳定增长。
3,市场拓展:配合制定并落实市场推广方案,结合数据分析优化策略,提升品牌影响力与市场份额。
4,客户服务:细致维护客户关系,快速响应客户诉求,提高满意度,推动续费及口碑传播。
5,学习成长:主动参与公司组织的培训项目,持续精进教育行业知识与管理能力,为晋升店长打好基础。
二、任职要求
1,具备一年以上教培领域工作经验,熟悉教培运作流程,有丰富招生经验者优先;优秀应届生亦可考虑。
2,具备良好沟通能力,能与各年龄段学员及团队成员有效互动。
3,拥有较强的组织协调能力,有活动策划或教学管理相关经历者更佳。
4,能在高强度、快节奏的工作环境中保持积极心态。
5,高效执行工作任务,愿意接受出差安排。
6,热爱学习,对新知识、新技能保持高度敏感,具备快速适应行业发展的能力。
教学副校长
5000-8000元/月
校长/副校长经验不限本科及以上
岗位职责:
1、承担少儿英语教学任务,调动学生学习积极性;
2、依据课程安排设计教案,开展课堂教学活动;
3、定期测评学生学习效果,给予针对性学习指导;
4、与家长保持有效联系,及时沟通学生学习情况。
任职要求:
1、英语专业毕业,具备教师资格证;
2、热爱教育工作,性格亲切,善于与儿童互动;
3、具有团队协作意识,积极参与教学研讨;
4、有少儿英语授课经验者优先考虑。
日结日结商场地图采集员
300-400元/天
地图采集员有提成交通补助免费培训包住3-5人日结兼职
岗位职责:
1.负责完成上级安排的日常事务性工作,确保流程高效有序进行
2.协同团队成员推进项目进度,及时反馈工作中遇到的问题并提出改进建议
3.根据岗位需求参与相关业务执行,积极学习岗位所需技能以提升综合能力
4.遵守公司规章制度,保持良好的职业操守和工作态度
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写能力和沟通理解能力
2.工作经验不限,愿意学习、踏实肯干者优先考虑
3.具备良好的服务意识和团队协作精神
4.能够适应岗位工作节奏,服从工作安排
A2挂车
宣城市广德市招聘A2驾驶员,吃苦耐劳,服从调配,有5年半挂车经验者优选,三证齐全。宣郎广一上海,往返开13米半挂车,薪资福利:工资面议
宣城广德市找身体健康,65周岁以下工人在树林里清理小杂树枝包吃包住男性¥200元一天,女性
180-200元/天
绿化
找身体健康,65周岁以下工人在树林里清理小杂树枝包吃包住男性¥200元一天,女性工人180元一天
新厂急招年前日结工320一天包吃包住可长期干
8000-9000元/月
操作工车间免费培训包吃交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【高薪资】320元一天,月结可预支、人走账清
【高奖励】留任奖励5000过年不回家工作到年初十当天发放
【高福利】包吃包住
320一天,每月10号准时发放,厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏,汽车大灯。
招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服
工厂招工要求:
1、不限经验,16岁一50岁
2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.生手带薪培训
包吃包住:
1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机、
2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!
3、保险:公司缴纳保险
4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天,外地过来
薪资模式具体详情介绍:----------
小时工、实习生待遇
三:工作内容
1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位
2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。
3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。
四:车间环境
1、车间配有:饮水机,休息间。
2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)
3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。
五:招工要求
1、男女不限
2、必须持本人真实有效身份证。
3、无需工作经验。
4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。
六:免费食宿(包吃包住)
1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。
2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。
馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。
3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。
4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
八、报到须知:男女不限,只要你年龄符合:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班
本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
艺术培训机构校长/运营负责人(智能学习项目)
1-1.5万元/月
校长经验不限大专及以上培训机构团队管理经验校区运营经验大型教育机构经验教育专业背景营销/管理类背景中学生学前儿童/小学生
负责本地艺培机构合作洽谈,筛选并签约合适的校区。
在合作校区落地智能学习项目,包括场地规划、招生策划与活动执行。
对接总部教学与运营团队,确保项目在当地顺利交付和口碑沉淀。
参与区域市场拓展,共同打造智能学习示范校区。
有2年以上艺术培训/教培机构校长或运营负责人经验,熟悉校区整体运营。
对AI智能教育、智能自习室等新模式感兴趣,愿意学习和尝试新项目。
具备良好的沟通能力和本地教育资源,有团队管理经验者优先。
不满足于现状,希望用新模式突破机构发展瓶颈。
校长/副校长(可兼职)
8000-13000元/月
校长1-3年高中及以上有高校渠道资源团队管理经验教育专业背景营销/管理类背景教师资格证中学生大学/大专生学前儿童/小学生成人/通用留学生
这几年经历了疫情,经历了双减,我们依然坚守初心,坚守教育梦想。
我们都从教培时代进入了后教培时代,教育行业市场前景依然非常火爆!
我们是覆盖3-22岁的孩子,19年生命周期的全品类教育产品和生态平台服务,一站式解决孩子的学业生涯规划。
我们轻装上阵,副业创收,轻创业:宝妈、幼儿园、传统机构、美术机构、托管机构、Ai自习室、小黑班……等需要转型升级增加创收的请看过来。
不需要租场地,不办学校,也不需要自己请老师上课和交付,不需要培训老师,不做教学,不做教研。我们有全面的培训体系一部手机一所学校。
在广州番禺有服务中心,可以线下交流!
一部手机的钱就可以撬动50万的年收入。
分校校长(教育行业经验|固定底薪+分红权益)
1.5-1.8万元/月
校长/副校长3-5年大专及以上团队管理经验大型教育机构经验教育专业背景培训机构成人/通用
岗位职责:
1、规划校区年度及月度经营目标,带领团队完成招生与课时消耗的整体业绩指标;
2、策划并执行线上线下市场推广活动,落实电话回访、客户邀约及试听转化,实现新生引入目标;
3、统筹安排校区开班运作与教学计划落地,确保教学流程有序开展;
4、推进团队搭建与人才梯队培养,保障人员配置充足稳定;
5、优化学员服务体系,提升客户满意度与口碑。
任职资格:
1、年龄28-40周岁,全日制本科及以上学历或全日制大专优秀毕业生(担任过学生会/社团负责人或获校级以上荣誉者优先);
2、性格开朗,目标感强,具备良好沟通能力、积极性、抗压能力及自我管理能力;
3、具备3年以上销售岗位经历,2年以上销售团队管理经验,且团队绩效表现位居前列;
薪资福利:
1、无责任底薪+月度业绩提成+季度奖金分配+年度利润分成。
2、社保(五险一金)+带薪休假+其他福利;
3、畅通晋升机制:分校长—大校长—省区高级经理—大区总监。
区域校长(管理10家校区)
1.6-3万元/月
校长/副校长3-5年大专及以上校长大型教育机构经验培训机构校区运营经验成人/通用
岗位职责:
1、制定销售策略并推动执行,统筹各校区达成业绩目标,对整体销售成果承担直接责任;
2、依据整体规划,将公司销售任务合理分配至团队及个人,实时跟进成员工作进展,并动态优化调整;
3、指导团队精准传递产品价值,结合实施反馈开展复盘分析,持续探索高效可行的销售模式;
4、强化区域与校区的巡查督导及培训支持,确保总部各项管理规范、操作流程及相关要求有效落地;
5、推进团队组织建设(含新人招募、人才培养与晋升发展),完善人才储备体系,构建高效能作战队伍;
6、统筹区域市场运营(包括校区升级改造与选址、竞争应对、品牌推广、渠道开发、跨界联动等),增强品牌认知度与市场份额;
7、负责区域内教学运营统筹(涵盖师资引进、课程安排、教研活动、教学与销售协同等),提升教学质量与运行效率;
8、主导区域就业服务工作(包括定向班学员就业推荐、职业指导、就业讲座、招聘活动、优质企业资源开拓等)。
岗位要求
1、大专及以上学历,具备3-5年校区或门店运营管理经验;
2、拥有管理30人以上销售团队满2年的实际经历;
3、执行力强,具备良好的沟通协调能力及团队协作精神;
4、市场洞察力敏锐,能从用户需求和市场趋势出发思考问题,擅长通过数据驱动管理决策;
5、具备强烈的进取心和抗压能力,工作积极主动,富有责任心与使命感
招生主管
2-4万元/月
校长/副校长3-5年大专及以上团队管理经验培训机构k12学科招生
岗位职责:
1.统筹并指导咨询团队,达成团队既定业绩目标;
2.负责教育咨询师的入职培训与持续在岗培训,提升销售专业能力;
3.协同咨询师推进客户咨询服务流程,助力完成签约转化;
4.参与市场拓展工作,结合高中辅导市场需求动态优化招生咨询策略与流程;
5.维护学生、家长及教师的良好互动关系,跟进学生学习进展;
6.配合处理家长反馈的意见与投诉事项;
7.制定并实施提升咨询转化效率的专项方案;
8.负责咨询相关数据的采集、汇总、分析及结果反馈;
9.搭建并发展咨询师团队。
任职要求:
1.大专及以上学历;
2.具备1年以上团队管理相关经验;
3.具备较强的组织管理能力与沟通协调能力;
4.目标感强,认同教育事业,有明确的业绩导向;
5.有K12教育领域工作经验者优先。
福利待遇:
绩效奖金、团建活动、试用期薪资不打折、生日宴会、员工旅游、五险一金、带薪年假、节日礼品
安徽宣城捡漏:现在急缺一人,活简单,北开区,200一天,,8:30下班,速度联系老莫
200元/天
临时工1-2人
捡漏:现在急缺一人,活简单,北开区,200一天,,8:30下班,速度联系老莫
临时工包住
键盘手
近期进场、人品第一、互动、唱功、颜值在线。驻场、民谣场、酒馆场
薪资福利:价位500、提供住宿
工作地址:安徽/广德
安徽宣城网管工作地址:宣城市华盈机动车检测有限公司双休4000~5000五险
4000-5000元/月
网管月结
网管
工作地址:宣城市华盈机动车检测有限公司
双休
4000~5000
五险
临时工1-2人
寻找两名优秀工人参与广德市的短期工作,每日工资260元,工作约十天,工作表现优秀者可获聘,薪资结算迅速。
临时工1-2人
广德市寻找两名优秀工人参与短期工作,每日工资高达260元,为期十天,表现优秀者可直接获得聘用,且薪资结算迅速,工作地点在安徽宣城。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宣城场长兼职招聘平台在线招聘信息,主要招聘宣城其他职位相关人才。作为其他职位工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他职位的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。