工作内容：旅游招揽，跟团旅游服务客户，制定和落实旅游团的出行计划； 组织和开展客户维护活动，如茶话会、生日宴、文化活动、体育活动等； 客户对产品的使用情况跟踪及反馈。 岗位要求： 1、大专以上学历，热爱旅游事业 2、性格开朗，能吃苦耐劳，有责任心，工作积极肯干 3、对待工作认真细心，服务意识强，爱岗敬业 薪资待遇：试用期2800+提成，转正3000+提成。 上班时间：早上8：30-下午17：30，午休2个小时，月休4天(自己安排)

勤思目前拥有27个校区，我们将结合您的居住地就近分配工作校区。 一、岗位职责： 1、无需外出推广，依托公司提供的精准客户名单及线上资源，通过电话与家长沟通，了解其需求并建立联系，添加微信持续维护关系，邀请家长携学生到校区面谈；负责接待来访的家长与学生，深入挖掘实际教育需求； 2、提供专业的教育咨询服务，从学生当前学科表现、学习方法、态度习惯、家庭环境及心理状态等多个维度进行综合了解，识别并分析学习中存在的问题； 3、立足客户需求，结合勤思教育产品与服务，讲解KD库的独特优势，制定契合学生的个性化教学辅导计划； 4、对已签约学生的学习过程进行跟踪管理，做好后续服务，提升客户满意度与长期信赖度； 5、在主管带领下开发新市场，拓展新客户群体，达成既定招生目标； 6、积极参与校区文化建设，认同企业文化理念，主动融入团队，协同同事高效协作，助力整体业务推进。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，热爱教育行业，认同长期发展价值； 2、形象良好，具备亲和力，语言表达流畅，乐于沟通交流，勇于自我突破； 3、为人诚恳，责任心强，认可企业价值观，具备良好的服务意识和团队合作精神，服从统一管理安排； 4、有教育、咨询、销售或心理学相关经验者优先录用。 三、上班及休息时间： 工作时段：9:00-18:00，每周休息一天，排班制安排周一或周二轮休。 四、薪酬待遇： 3000-4000元底薪+高额提成+各类津贴+多项奖励，2022年该岗位人均月收入超9000元，年度最高收入可达40万元。 五、员工福利及岗位专属权益： 健全的晋升通道、激励政策与培训体系，多样化员工关怀机制： 1、五险、补充医疗保险、带薪年假、带薪婚假、奋战期带薪休假； 2、绩效奖金、年终奖金及其他专项奖励； 3、岗位导师带教、外派参与国内外教育培训行业研学交流； 4、公司承担费用的旅游活动、节日礼品、入职纪念仪式、丰富团建与文娱项目、生活关怀支持等。 六、晋升路径： 咨询师—咨询组长—咨询主管—校长—咨询总监（或分公司部门经理）—副总经理 七、入职后多元学习成长机会： 除常规业绩能力培训外，还包括西南大学专项课程、游学进修、家庭教育指导、高考志愿填报等多维赋能内容。

市场咨询师: 一、岗位职责 1、掌握考研相关知识，熟悉考研流程及基础信息。 2、负责指定高校学员的报名咨询工作（含电话、现场等多种形式），提供课程介绍与专业解答。 3、组织并实施招生宣讲活动，包括讲座策划、场地安排、宣传推广；承担讲座主持及现场答疑任务。 4、在所属校区内外开展宣传推广，积极拓展生源，达成招生目标。 5、负责区域内校园代理的招募与日常管理。 二、岗位要求 1、本科及以上学历（26届毕业生可投递）； 2、具备校园市场推广或销售类兼职经验者优先考虑； 3、语言表达流畅清晰，具备较强的进取心和目标感； 4、工作态度积极，具有良好的团队合作意识与责任感； 5、擅长人际沟通，做事认真细致，对教育行业有热情； 三、薪资福利 1.月收入5000-8000元，业绩优异者收入上不封顶，提成比例高于行业平均水平，具体面议。 2.工作时间：早九晚六，旺季（3、6、7、9月）每周休息一天，其余月份每周双休，法定节假日正常休假。 3.其他福利 （1）可开具实习证明或签署三方协议； （2）享受带薪年假； （3）团队氛围拼搏进取，晋升加薪机会多； （4）丰富多样的员工福利； （5）配备完善的商学院培训机制与专业导师指导，助力个人快速成长。 有相关工作经验者底薪可协商。

【关于薪资】：无责任底薪+个人提成+团队提成+年终奖励+五险+高额度业绩达标奖金+住房补贴+交通补贴+工龄工资+每年两次国内旅游，年综合收入20W以上。 【上班时间】：单休，休息安排在周内，节假日按国家规定调休； 【工作地点】：可选择北碚附中、水土附中校区，公司可提供住宿支持 【关于晋升】：区主管-分区校长-执行校长 岗位职责： （1）负责所辖校区的招生咨询业务，参与市场拓展工作，结合中学课外辅导市场需求变化，及时优化招生咨询流程与策略； （2）分解团队目标，推动并达成新学员签约任务； （3）组织带领团队开展各类市场推广活动，指导成员提升专业技能，提高整体签单转化率； （4）善于运用多样化方式激发咨询师工作潜能，调节团队工作情绪与状态； （5）负责咨询部门人员日常管理及相关事务性工作的统筹执行； 任职要求： （1）有教育行业咨询管理相关工作经验者优先录用； （2）掌握市场营销、管理及业务开拓等基础知识，具备良好销售技巧与服务理念； （3）拥有丰富的招生运营管理经验，熟悉招生咨询各环节操作流程； （4）对重庆市本地教育环境及市场情况有一定认知； （5）具备中高考学科特点分析能力者优先考虑。

工作内容 1、负责招生方案的规划与落地实施 2、利用多元渠道开发潜在学员资源 3、维护现有客户关系，挖掘并推进新的合作可能 任职要求： 1、具备出色的沟通能力和说服力 2、能独立开展工作，同时具备良好的协作意识 3、热爱美业培训领域，适应市场变化能力强

岗位职责： 1、负责学生资源的前期开拓与关系维护，邀请家长携学生到中心进行咨询；接待来访家长及学生，深入了解家长真实需求，协助其全面了解公司服务内容； 2、提供专业的教育咨询服务，从学生当前学科表现、学习方法、学习态度、学习习惯、家庭育人方式、心理状态等多个方面进行系统了解，并运用公司自主研发的PPTS测评工具开展学习评估，精准分析和诊断学生的学习问题； 3、基于客户需求，结合勤思所提供的教育产品与服务体系，制定针对性强、切实可行的个性化教学辅导计划； 4、对已签约学生的教学实施过程进行持续跟踪与督导，做好客户关系维护，提升客户满意度与长期信赖度； 5、在上级主管的带领下参与市场拓展工作，积极开发新客户资源，达成既定招生目标。 任职要求： 1、大专及以上学历，热爱教育事业，认同行业发展前景，具备长期发展意愿 2、仪态得体，富有亲和力，沟通表达能力强，乐于交流互动，勇于面对挑战并实现自我突破 3、为人诚恳，责任心强，认同企业价值观，具备良好的服务意识和团队合作精神，服从公司统一管理安排 4、有顾问、销售、心理学或教育领域相关工作经验者优先 上班及休息时间： 上班时间：9:00-18:00，休息安排：根据排班每周一或周二轮休一天 薪酬待遇： 试用期3000-4000元无责任底薪+丰厚提成+津贴+奖励，转正后4000底薪（含绩效），岗位人均月薪9000+，最高年薪可达40万 员工福利及职位福利： 拥有健全的晋升通道、激励机制与培训体系，提供多样化员工关怀与福利支持： 1、五险、带薪年假、带薪婚假、奋战带薪假 2、绩效奖金、年终奖 3、岗位带教培训、外派国内外教培行业交流研学机会 4、公费旅游、节日福利、入职纪念日会、丰富的团建与文娱活动、生活关怀等 晋升机制： 咨询师—咨询组长—咨询主管—校长—咨询总监（或分公司部门经理）—副总经理 入职后多维成长支持：除基础业务能力与常规技能培训外，还包括西南大学专项学习、游学深造项目、家庭教育课程、高考志愿填报指导等专业赋能 了解更多： 请关注公司勤亲卿视频公众号。路径：微信—搜索—视频号—勤亲卿

岗位职责： 1、协助开展日常教务工作，负责学生全流程管理、课时记录、课程安排，以及授课教师与上课时间的协调与统筹； 2、协同相关部门推进学生学习目标达成，并参与校区宣传及招生相关事务； 3、接待来访家长与学员，提供匹配需求的校区情况与课程说明； 4、邀约并引导家长及学生到校进行课程咨询，办理报名注册、费用缴纳等手续； 5、维护在读学员及家长关系，推动老学员扩科、续费及转介绍，并协助新学员招录； 6、定期进行家长回访，交流学生成长情况，收集反馈意见，妥善处理家长提出的疑问与投诉； 7、协助家长群日常运营，促进校区与学生、家长、教师之间的良性互动，增强客户粘性。 任职资格： 1、热爱教育事业； 2、性格外向、热情大方，具备良好的沟通能力、亲和力及学习能力； 3、工作积极主动，具有较强的团队协作意识和服务精神。 五险一金！定期团建！年度近郊或国外团队旅游！带薪年假！节日福利！生日福利！定期体检！培训机会！良好工作环境和工作氛围!

学历不限不限经验 工作时间：做六休一长白班 1.薪酬体系：3800阶梯底薪上不封顶多劳多得+20%左右+奖金，综合收入6000-10000上不封顶，缴纳六险一金！！可提供住宿（小区电梯房）！！ 2.福利体系：六险一金+带薪年假+带薪旅游+团体活动+节日礼品+子女免费学习课程 3.培训体系：带薪岗前培训+岗位进阶培训+专项提升培训+资深主管带教 4.其他收获：阅历的丰富+人脉的积累+管理能力的锻炼+快速的成长发展 5.晋升通道：组员-见习主管-主管-课长-主任-副理-部长-经理 重庆现有三家校区：江北观音桥建新东路校区、南岸南坪东路校区、沙坪坝天星桥校区，求职者可就近分配工作地点 因本校专注于学龄前英语素质成长课程，不受“双减”政策影响，国家推行“三孩政策”，业务前景更加广阔！！ 岗位职责： 为到校家长提供咨询服务，答疑解惑并输出优质服务，前往周边小学及幼儿园开展宣传招生工作 在校内组织线下体验课，面向学员与家长开展一对一专业咨询与服务解答 配合体验课环节与孩子互动，活跃课堂氛围，为学生制定个性化学习方案 具备亲和力及良好的沟通表达能力；积极主动，服务意识强，有团队协作精神，责任心强 完成线下一对一与家长的沟通交流，解决其疑问，按要求达成招生目标 加强家校互动，提升家长与学校的连接度，有少儿教育相关经验者优先 备注：重庆江北、南岸、沙坪坝均可安排岗位，提供住宿。不受双减影响，专注学前教育，口语类课程为主，重点培养孩子语言兴趣与独立表达能力！！！

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从团队管理 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

适合宝妈，宝爸，待业者，学生，前台，销售等人员都可以[工作内容]解答用户咨询 1。时间段24小时自己定2。年龄不限， 3。本工作无任何报名费，入会费，保证金等，完全免费4。不需要去公司，在家，在宿舍都可以5。不收取任何费用，小白也可以轻松上手

工作人员 1.熟练掌握各类旅游线路，熟悉旅游行业相关工作内容，有旅游行业相关工作经验者优先；2.年龄在20 - 40周岁之间，男女不限，身体健康，工作认真负责，有良好的服务意识和沟通能力；3.持有有效驾驶证，熟练驾驶车辆，能满足工作出行需求。 招工人数:2 - 3名

旅游专员 1.本科及以上学历，专业不限，热爱旅游行业；2.性格开朗，善于沟通，具备较强的目标感和抗压能力；。1.负责公司旅游产品的咨询、推广与销售，为客户提供专业的行程建议；2.跟进客户需求，完成签约、收款及出团前的各项准备工作；3.维护客户关系，处理售后问题，提升客户满意度。 宣讲时间：2026-04-16 9:30；宣讲地点：狮子山校区学生活动中心三楼宣讲厅二；邮箱：

招聘外联专员1名！ 底薪3500元 岗位职责： 1.维护渠道，对接甲方以及合作伙伴，拓展合作渠道与资源， 2.参与策划外联活动、公关宣传，提升品牌影响力； 3.完成上级交办的其他外联相关工作。 ☎：（）

[红包]黄山泊程旅行社招聘（旅游销售）20名一、岗位要求：做过销售的优先（行业不限），沟通能力强；二、上班时间：朝九晚五；三、薪资待遇：月薪5000元−10000元+；四、福利待遇：，生日福利，节日福利；五、工作地点：屯溪区君悦华府财富中心6楼618；六、联系方式：

1. 组织客户出游 配合讲解员销售对应产品 2. 维护以及整理客户资源 3. 无责底薪3200+每日奖励+高额提成 综合收入5k-9k之间 4. 公司非常欢迎同行业得加入 旅游+大健康行业 朝阳行业会议营销 5. 每周休息一天 自行调整休息时间 7.上班时间8:30-11:30 1:00-6:00 7. 工作地点: 青羊区一环路西一段怡和大厦619号（需要3人） 9. 公司绝无任何套路 以上信息绝对真实有效 有兴趣者私聊

业务内容： 主要面向护理、医学领域人群，提供资格证书、职称证书及其他相关可考证书的咨询服务；工作以微信沟通为主，客户主动添加公司分配的微信账号进行咨询，无需外呼电话联系。 岗位职责： 1.具备良好的销售能力，能够耐心、专业地为客户提供产品讲解与答疑服务。 2.保持与学员的持续互动，准确把握学员需求，推荐匹配的课程及学习资料。 3.积极积累意向客户资源，定期维护潜在学员，做好回访跟进，确保销售目标达成。 任职资格： 1.具备销售工作经验者优先。 2.熟练操作基础办公软件。 薪资待遇： 1、无责任底薪3000-6000元+高比例提成，提成阶梯递增，无业绩门槛，最高提成比例达20% 2、五险一金齐全，周末双休，工作时间朝九晚六，享受带薪年假，定期团建与旅游，每半年一次晋升机会，晋升机制公开透明！

岗位职责： 通过公司提供的客户资源，与家长沟通了解学生学习情况，并推荐合适的课程内容 （无电话量考核，无通话时长限制） 课程优势：国内知名教育品牌猿辅导，平台内部精准资源，非陌生外呼，资源质量高，日均开单率稳定 任职资格： 普通话标准，具备较强的学习能力，工作积极主动，踏实上进，对个人发展有明确目标者优先 思维灵活，语言表达清晰，具备良好的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力 有责任心，能承受一定工作压力，具备团队协作意识 工作时间： 8:30-13:00，14:00-17:30，每周日休息，法定节假日正常休假 薪资待遇： 无责底薪4500元＋提成＋奖金

1、通过电话与意向客户沟通，完成初步筛选和分类管理，借助电话及微信跟进维护客户关系，有效推动客户到校面谈，并协助完成咨询转化与签约目标。 2、需具备良好的表达能力、灵活应变能力、学习能力和抗压能力。若经验或技能尚有不足，无需担忧，只要保持积极进取、勤奋好学的态度，我们将提供系统培训，全程助力你的职业成长。踏实肯干、主动学习是核心要求！ 3、团队协作、互帮互助是我们一贯倡导的工作氛围，这里汇聚着一群目标一致、共同拼搏的伙伴，携手为理想未来努力前行！ 4、学校专注于一对一学科辅导，服务艺考生及复读生全日制文化课提升，业务规模稳定，每年全日制学员招生人数超400人。

1.工作内容： 服务公司各类客户，提高客户满意度，促进转介绍以及客户回购率。 定期策划会员服务活动，并与团队一起把服务活动圆满执行。 3.招生引流宣传，邀请家长带小朋友参与咱们组织的活动。 2.任职要求： 性格活泼开朗大方型，善于沟通交流，喜欢小孩子，有耐心，能带动氛围。工作态度端正，乐于学习提升自身能力，积极阳光的心态。 特别说明：本岗位为全职岗位。

上班时间：早班：9:00-18:00 工作地点：渝中区大礼堂后面，巴蜀中学门口 岗位职责： 1、负责学生资源的前期开拓与后续维护，接听客户来电，为家长提供专业教育咨询服务； 2、组织开展学生上门咨询及预约访问工作； 3、对学生学业情况进行测评与诊断，结合实际需求制定令家长与学生满意的个性化辅导方案； 4、向家长和学生讲解并推荐公司课程产品，推动服务签约达成； 5、跟进学生课程执行进度，协同教务团队处理服务过程中的各类问题。 任职要求： 1．形象气质佳，具备亲和力，表达流畅，沟通能力突出。 2．具有较强的服务意识和团队合作精神，能够积极配合公司工作安排。 3．勇于接受挑战、突破自我，有教育培训或销售相关经验者优先考虑。 员工福利 校区运营体系完善，教务教研团队全力支持招生前端工作 咨询团队经验丰富，主管重视新人带教，培养机制健全 个人成长空间广阔，有能力有经验者加入勤思平台，实现自我提升与突破 1.五险、各类奖金、年假，公司组织旅游 2.国内外公费交流学习机会 3.阿里巴巴钉钉管理学院杭州总部培训、外派参与国内外教培行业交流2次 4.入职周年庆祝活动，多样化团建项目 7．勤思打磨学院，助力提升管理素养与综合能力

重庆主城九区设有27家校区，可就近分配，通勤便捷无忧！ 一、岗位职责： 我们专注于K12学科类教育培训，课程顾问无需外出推广或陌拜客户，公司统一提供本地客户资源及工作手机。通过电话与微信方式与家长建立联系，邀请其到校区了解升学政策、家庭教育理念及学科课程内容；在面谈过程中结合家庭实际需求，推荐合适的课程方案并完成签约，达成既定业绩目标。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，认同教育行业发展前景，具备长期发展的职业规划 2、热爱销售岗位，形象良好，性格亲和，善于表达，乐于沟通，勇于挑战自我、追求成长突破 3、为人诚恳，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神，服从公司工作安排 三、上班及休息时间： 工作时段：9:00-18:00，每周一固定休息，实行单休制 24个校区支持就近安排上岗 四、薪酬待遇 底薪3K-4K+高额提成+各类津贴+绩效奖励 2024年学业规划师岗位人均月收入达9K以上，年度最高可获40万元综合收入 五、员工福利及职位福利 1、五险保障、带薪年假、带薪婚假、阶段性奋战带薪假期 2、绩效奖金、年终奖金、多样化激励奖项 3、岗位导师带教、外派参与国内外教育行业交流研学机会 4、公司组织公费旅游、节日礼品、入职纪念庆祝、丰富团建活动及生活关怀项目等 六、晋升机制： 咨询师—咨询组长—咨询主管—校长—咨询总监（或分公司部门经理）—副总经理 入职后享多维度培训体系：除常规业务能力培训外，还包括西南大学专项学习、游学深造、家庭教育指导、高考志愿填报等专业赋能课程

此岗位为销售类型岗位 【岗位职责】 1、监督学生按时完成作业，保障学习成果的有效达成； 2、通过新媒体运营手段维护班级微信群，与已报名的学生及家长开展线上或电话交流，无需地推获客，沟通形式灵活自主，旨在与家长建立稳定联系、定期回访互动、增强信任关系、收集课程使用反馈，提升客户对学科内容的认可度； 3、提升学员整体满意度，强化用户粘性，对学员续费转化结果负责，努力成为家长心中值得信赖的教育伙伴，持续推动续报率增长。 【薪资福利】 1、薪酬结构：底薪+绩效提成（综合收入10K起步，上不封顶，业绩决定回报）； 2、工作时间：13:00-22:00，无需早起，轻松避开早晚通勤高峰； 3、正式编制：入职即签署劳动合同，第一时间缴纳六险一金； 4、培训体系：提供新员工岗前培训，后续涵盖课程推广技巧、专业能力提升及职业发展路径指导； 5、员工福利：入职即享六险一金+每日餐食补贴+企业滴滴晚间出行报销（下班后可直接打车返家）+带薪年假、产假、婚假等法定假期+定期团建、生日庆祝+免费下午茶点； 6、晋升通道： a. 纵向发展：班主任→储备组长→组长→储备经理→经理→城市负责人； b. 横向拓展：支持内部转岗至培训、运营等相关职能岗位。 【任职要求】 1、具备国家承认的大专及以上学历，应届或往届毕业生皆可申请； 2、具备良好的理解力、表达能力和沟通技巧，乐于接受互联网教育模式的变革与创新； 3、有志于长期发展在线教育事业，热爱与学生和家长互动交流，能清晰讲解基础知识点（公司提供系统化培训及团队导师一对一带教），通过日常服务与问题解答赢得家长和学生的认可与喜爱； 4、对社群微营销不排斥，具备浓厚兴趣和持续学习意愿，拥有独立思考能力，期望在社群运营管理中实现个人综合能力的全面提升

1、通过电话与意向客户沟通，筛选有效客户资源，进行分类管理，并借助微信等方式持续跟进维护，完成客户邀约到访，协助推进面谈咨询及签约转化。 2、需具备良好的沟通技巧、应变能力、学习能力和抗压能力。若经验不足也无需担心，只要积极进取、踏实肯学，我们提供系统培训，全程助力你的成长。勤奋、务实、上进是核心要求！ 3、团队协作、互帮互助是我们一贯倡导的部门文化，这里汇聚一群有共同目标的伙伴，携手并肩，共同拼搏未来！ 4、学校专注于一对一学科辅导，主要服务艺考生及复读生的全日制文化课提升，业务规模稳定，每年全日制学员招生人数超500人。

【薪资待遇】 无责底薪：3000-6000（新人保底3000，业绩做得越好，底薪越高，最高底薪6000） 阶梯式通提提成：5-20%（业绩每增加1万提成多1个点） 综合平均收入1W-2.5W（薪资没有上线，做得多得的多！） 【工作时间】 朝九晚六，周末双休，节假日正常休息，午休2小时。 【岗位职责】 1.负责线上接待学生咨询，挖掘客户实际需求，运用专业知识提供课程咨询服务; 2.帮助客户建立合理可行的学习计划，更好地了解申庭护考品牌和课程体系； 3.定期对客户进行回访，做好资源维护和服务; 【任职要求】 1.有销售相关工作经验者优先; 2.乐观开朗，富有亲和力，具有较强的逻辑思维及沟通能力; 3.具有挑战高薪的勇气，以及较强的团队协作能力; 4.热爱并致力投身于教育事业、富有爱心，具备较强的抗压能力。

1、结合学员自身特点及家庭实际状况，评估并推荐适宜的学习路径； 2、负责接听客户来电，耐心解答有关课程设置的相关咨询； 3、依据学员的学习需求与能力水平，制定个性化的课程规划方案； 4、与学员保持良好沟通，定期进行回访，跟进学习进展与效果； 5、协同市场与运营团队，共同推进课程的宣传与推广工作； 6、参与招生策划活动，通过多种渠道拓展潜在生源； 7、积极参与校内组织的各类活动及专业培训，持续提升业务素养； 8、结合客户需求及市场动态，为课程优化提供可行性建议； 9、完善客户信息档案建设，实现客户关系的系统化管理； 10、对未成交客户持续关注，分析情况并推荐其他适配课程。

作息时间：朝九晚六，12:00~14:00午休，周末双休 福利待遇：五险一金，生日福利，员工团建，旅游团建等 【不打电话，不打电话，不打电话】 工作职责： 1、主要负责对接公司提供的精准优质意向客户资源，通过线上网络渠道与客户沟通交流，无需自主拓客，准确把握客户需求，推荐匹配产品并推动签约转化； 2、借助微信工具持续跟进客户，维护良好日常互动关系，协助解决疑问，提升服务体验，增强客户信任促进成交； 3、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备销售相关工作经验，思维敏捷，擅长分析用户需求； 2、热爱销售工作，敢于追求高收入目标； 3、具备强烈团队协作意识及优秀沟通表达能力； 4、责任心强，具备客户服务意识、自主学习能力及抗压能力。 ⋙⋙全员福利矩阵⋘⋘ ●薪酬成长计划-行业领先的3D薪酬模型 →基本薪资结构 提供具有市场竞争力的薪酬体系，精准对应岗位职责与个人贡献。每年定期开展绩效评估，为表现优异者提供加薪机会；关键岗位实行“底薪+提成”双轨动态增长机制，享有业内最高提成档位（最高可达30%）。 →定期评级调薪 年度员工评级调薪机制，以实际回报认可卓越成果，充分激发潜能。 ●成长生态： 1.三轨导师制：入职即配置资深导师，全面指导工作与职业发展，加速融入节奏，助力职场跃迁 导师类型--带教内容--代表导师： 业务导师--工作流程/岗位技能/实战案例--业务领导 HR导师--企业文化/规则制度/职业规划--人力资源 BP导师--部门协作/资源整合/业务赋能--业务BP 2.双通道晋升 公司设立管理纵向晋升与专业横向发展双路径，优先选拔内部人才，提供清晰职业发展路线，支持快速成长。 管理线：专员→主管→经理→总监（每半年组织选拔，每年至少一次晋升机会） 专家线：初级-中级-高级-特级-金牌-首席 ●关怀体系 1.节日/生日礼遇：精心筹备节日与生日庆祝活动及礼品，传递企业温暖祝福 类型--覆盖场景--福利内容 传统节日--春节/端午/中秋--定制节日礼盒 行业节日--教师节/护士节/药师节/医师节等--专属岗位福利 生日福利--员工生日当月--生日派对+礼品+个性化专属礼物 2.带薪假期 享有病假、婚假、产检假、工伤假等多项带薪休假；春节期间享受8-10+天带薪长假，充分放松与家人团聚。入职满一年可享5天带薪年假，平衡工作与生活。 3.业绩活动奖励 业务部门定期开展激励活动，设置高额现金奖励，并配备苹果手机、黄金、零食礼包等惊喜奖品，助你冲刺业绩巅峰，实现物质与精神双重满足。 4.多彩团建活动与年度旅游 各部门享有专属团建经费，活动形式自主策划，强化团队凝聚力。每年淡季组织国内外旅游行程，释放压力，拓宽视野。 ●品质保障 →专属办公区域：5A甲级写字楼，独占8层办公空间，采用开放式布局与扁平化管理模式，配备人体工学椅、专用电脑及工作手机，释放创造力，提升协作效率。 →五险一金：为全体成员缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金，构建全面保障体系。 →完善培训制度 培训体系：提供全流程带薪培训，涵盖入职培训、业务技能提升、管理能力培养等专业课程，持续提升综合素养与专业能力。 →优越地理位置与便利交通：公司坐落于重庆市渝中区核心区域，紧邻地铁公交枢纽，通勤便捷。办公区内设休息区、微波炉、零食角等贴心设施，营造舒适办公氛围。 ⋙⋙应聘指引⋘⋘ 招聘流程：简历初筛→专业笔试（部分岗位涉及）→业务面/HR面→复试（业务领导）→OFFER ⋙⋙公司坐标⋘⋘ 渝中区大坪康德国际2栋14、15F 渝中区大坪英利国际1号楼37F ⋙⋙通勤指引⋘⋘ 轻轨：1号线/2号线【大坪站】步行3分钟直达 打车：定位康德国际写字楼/英利国际写字楼即可 公交：覆盖29/109/118/418路等30+线路（大坪站/大坪医院/九坑子/大坪明心口腔/大坪七牌房爱尔眼视光医院站等步行5分钟） 自驾：办公楼配备新能源充电桩 ⋙⋙为什么选择我们⋘⋘ 历年员工发展数据 87%管理者来自内部晋升 人均培训投入超行业均值2.1倍 年度调薪覆盖率达92% 创新实践 敏捷型组织架构（季度动态调岗机会） AI智能系统（减少50%重复性工作） 加入我们，共筑人才成长新生态！

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