工作内容：旅游招揽，跟团旅游服务客户，制定和落实旅游团的出行计划； 组织和开展客户维护活动，如茶话会、生日宴、文化活动、体育活动等； 客户对产品的使用情况跟踪及反馈。 岗位要求： 1、大专以上学历，热爱旅游事业 2、性格开朗，能吃苦耐劳，有责任心，工作积极肯干 3、对待工作认真细心，服务意识强，爱岗敬业 薪资待遇：试用期2800+提成，转正3000+提成。 上班时间：早上8：30-下午17：30，午休2个小时，月休4天(自己安排)

会打篮球者，退伍军人或有特殊专长者优先不加班接受无经验 (公司直聘，没有任何费用)!!!薪资待遇： 无责底薪4500+500新人奖+提成+各种福利=综合薪资5000~8000。接受0经验公司会安排带薪培训公司大多都是90后00后氛围超级好固定下午茶团建生日会。[任职要求] 1。学习能力要强： 2。独立能力强，具有良好的环境适应能力；3。拼搏精神敬业精神强，善于总结经验。 [岗位职责] 1。主要协助主管负责重庆地区，产品宣传和推广，客户维护； 2。负责目标区域客户关系的建设，宣传公司品牌及产品知识，拓宽业务渠道，跟进后台市场数据。 公司位置：观音桥中信大厦14楼1405

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有经验最好， 如果没有经验可以学，我们这个工作是跟吃跟住，都是上午忙一点 下午非常休闲，工资待遇在5000~8000

负责每天派单任务，整理资料

有快销品行业的优先

重庆市黔江招光伏业务员专职全职兼职都可以价格高量大可加钱价格180-210一块板，电话联系微信同号

会玩，会喝酒，会舞权，会蹦迪优先欢迎来电，不是陪酒是销售，男女都可以，有团队

重庆市渝中区招不锈钢安装、其他钢结构人员，要求自有车辆，安装点在渝中区范围。夜间施工安装，要求有手持工具，不锈钢焊接设备，自有施工团队，规范施工。施工简单，快捷，施工周期短。具体安装工作内容电联

【诚聘司机】 任职要求： 1.遵守国家各项法律法规 2.年龄范围：21-60周岁， 3.持有效C1/C2驾驶证且驾龄满3年 4.无酒驾、醉驾及涉毒等不良记录 公司提供车辆，您只需专注驾驶工作 薪资日结，周末双休，工作时间灵活 有意者请点击下方“免费聊”，与我交换联系方式详谈

【岗位要求】 2．三年以上驾龄，近3个记分周期内未扣满12分 3．无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 4.符合法律法规的其他条件 每日收入最高400-500元，综合月收入最高9000-15000元 我们提供车辆，您只需专心开车 可周结可日结，双休，时间自由 立即加入，共创美好未来！

重庆市渝中区招电梯安装

永辉超市门店直配，固定门店取货。只送生鲜、果蔬、日用品，小件轻便，不累不重。要5个人。 薪资： 综合月入8000-9000元，多劳多得。可日结可月结，急用钱可预支 吃住： 提供吃住！免费工作餐，当天安排宿舍（空调热水器齐全），拎包入住 车辆： 电动车配给你，直接骑走 地点： 固定门店取货，配送范围3公里内，就近安排不跑远 干啥活？ 门店取打包好的货→骑车送附近3公里内→搞定。只送小件，没有重货，系统派单不用抢，路线熟了闭着眼都能送。只送一家店，不用满城跑，一趟能带好几单顺路 谁能干？ 18-50岁，会骑车会用导航就行，没经验有人带。长期短期都行，想赚快钱的来 重点！ 入职无押金，不收任何费用。今天面试今天分宿舍明天开始赚钱。全市可就近安排，要5个人，手慢就没了。

岗位名称：展厅讲解员；旅游顾问；展厅接待员。岗位要求：1.大学专科及以上学历，旅游、学前教育等专业或具有讲解员工作经验者优先；2.普通话标准，具有较强的沟通表达能力；3.形象气质佳，身高达到一定要求，无纹身、无明显疤痕，无不良嗜好，提供无犯罪记录证明。薪资待遇：薪资范围：每月固定薪资5000元。员工福利包括提供住宿或者相应的住房补贴以及交通费补贴。具体工作班次为排班制，周休一天，每天工作八小时。

岗位名称：导游助理；旅游顾问助理；旅游管理专员。岗位要求：1.大专及以上学历，旅游管理、酒店管理或相关专业优先考虑。2.具备良好的沟通能力和服务意识，熟悉旅游行业相关知识，了解基本的历史文化、地理常识及旅游法规。3.持有导游证或相关资格证书，熟练使用办公软件（如Word、Excel等）进行基础文档处理和数据分析。薪资待遇：月薪3000-6000元。

旅游顾问1.普通话标准，形象良好，具备较强的服务意识和亲和力，善于沟通表达，能够与不同类型的游客建立良好互动；2.具备较强的组织协调能力和应变能力，能高效处理多任务，责任心强，具有团队合作精神，能适应灵活的工作节奏；3.有销售类从业经验者优先。薪资福利:6000-20000元/月。招工人数:8人工作地址:北京市朝阳区高碑店东区H区55-8

诚聘旅行社门店工作人员上班地点：峨眉山本地门店（乐河国际）岗位职责：负责到店顾客接待、产品讲解介绍、、维护到老客户，拓展新客户，工作内容简单上手，有无销售经验均可带教。任职要求：年龄20–50周岁，性格开朗善于沟通，做事踏实有责任心，待人热情有服务意识。薪资待遇：无责底薪2500元+高额销售提成，多劳多得，上不封顶上班作息：上六休一，每月固定4天休假团队氛围和睦，新人手把手教学，晋升通道清晰想要稳定底薪、想靠提成增收的朋友欢迎自荐，也可以帮忙推荐身边合适的熟人联系电话：

招聘：新汴河景区旅游发展有限公司

岗位职责: 1. 协助完成日常业务相关工作，参与项目执行与跟进 2. 根据要求完成数据整理、信息反馈及汇报材料准备 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

【岗位定位】 诚邀高知精英、职场白领、企业中层、优质宝妈入局高端康养与财富规划黄金赛道； 同时开放管培名额，接纳职场新人及零基础小白，全程可从零培养。 公司提供系统化专业培育、全方位成长赋能，助力成长为专属家庭的健康管理顾问+养老规划专家+家庭财富配置顾问。立足大健康银发经济朝阳产业，职业体面高端、发展路径清晰，个人价值与收入长期稳步增值。 【岗位职责】 1、为中高端个人及家庭客户，定制健康资产配置、家庭保障筹划、财富传承一站式风险管理方案；专业解读康养产品、高端养老社区权益及全维度康养服务体系，结合客户家庭结构、收支状况、人生阶段需求，量身打造专属健康+养老+财富综合规划。 2、深耕中高端人脉圈层，挖掘家庭健康、养老、教育、财富配置需求，传递科学养老、资产稳健保值、家庭风险兜底的专业理念。 3、参与公司系统化专业赋能培训，持续精进健康管理、养老社区运营、财富规划、税务筹划等专业能力，严守行业合规执业标准。 4、为客户提供全生命周期服务，包含养老社区入住预约、康养资源对接、后续服务维护，打造长期稳定的高端客户圈层资源。 【任职要求】 1、年龄25-50岁，大专及以上学历，硕士、事业单位//白领转行优先； 2、有1年以上职场阅历，认可大健康、养老产业发展趋势，有高端人脉资源、服务意识强； 3、逻辑思维清晰、善于沟通共情，有自我成长内驱力，愿意深耕专业、长期经营事业； 4、有格局、想突破收入天花板，有意后期带团队、走专业化管理晋升路线，追求体面、时间自由、价值与收入双向提升。 5、拒绝盲目推销，认同顾问式服务模式，想做长期可持续的高端职业。 【薪酬福利与发展保障】 1、高端高薪赛道 行业即将爆发期，待遇制度优于百分之九十的行业，对于人才，待遇激励制度毫无保留。 2、新人专属培育 入职首月享带薪专业培训，专属4500元学习津贴，零基础也能系统化从0到1打造专业顾问式身份，精英导师一对一带教。 3、工作时间灵活 工作时间：9:00-17:00，周末双休、不内卷不加班，平衡事业、家庭与个人生活，时间自主支配。 5、透明晋升通道 公司实行标准化基本法晋升机制，规则公开透明，个人发展+团队管理双路径，适合想长期深耕、带队发展、打造个人职业IP的综合型人才。 【工作地点】 重庆多站点就近安排：解放碑、沙坪坝、渝北、九龙坡、观音桥

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3. 达成每日/每周既定销售目标，持续提升转化率与成单量 4. 配合团队完成市场推广活动，提供一线客户声音与竞品反馈 5. 接受业务培训与话术指导，不断提升沟通技巧与销售能力 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电脑及电话系统 4. 有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带教培养 5. 学历不限，热爱销售工作，稳定性强 上班时间：9：30-19:30，午休2h，双休包吃

在老年社区销售。 维护客户，超体营销 任职条件 具备出色的沟通能力。 能独立完成销售任务。 有招聘人资，经验优先。 有团队管理经验优先。 六险

负责联系公司提供的广告客户，促成成交。无外出。无责底薪3000。 在职员工200+

招聘销售1名（40岁以下） 地址:十八梯 工资：3800提成 工作时间:9：30-21：30(月休4天，周六周日法定节假日无特殊情况不休） 待遇：不包吃包住。 试岗140/天（试岗期3天） 辞职提前半个月提出 联系电话

一、岗位职责 1. 深耕重庆本地全域商家，负责GEO AI智能获客、商户线上流量运营产品销售，采用电话邀约+面谈组合模式开发新客户 2. 电话触达医疗、汽修、门店零售等本地B端商户，讲解AI引流、门店定位曝光、同城精准获客方案，高效邀约上门洽谈 3.大部分电话成交+少量面访成交方式联系客户，通过产品帮助客户获取流量达成成交，可免费出定制方案降低出单难度 4. 做好老客户日常回访、客情维护、续费增购、转介绍挖掘，长期深耕重庆区域存量市场 二、任职要求 1. 年龄21-30周岁，男女不限 2. 具备1-2年B端销售/电销/面销/本地生活销售经验，有互联网、商家服务销售经验者 3. 了解本地同城流量、商家线上推广业务优先 4. 责任心强、执行力高，积极主动、热爱销售、渴望高薪 5. 学历专科及以上，品行端正，无不良从业记录，团队协作意识好 三、薪资福利（重庆行业高薪） - 薪资：综合底薪4.2K+提成5%-10%+奖金1K-10K，综合月薪8k-20k+，上不封顶 - 福利：五险、朝九晚六点半、法定节假日、带薪培训、定期团建、清晰晋升通道 - 支持：公司提供精准重庆商家资源、AI话术工具、电话线路、全套产品物料 四、工作地点 重庆七星岗通远大厦6楼

1、主要为我司合作的政府机关、企事业单位职工提供福利保险保障宣传推广、咨询讲解等服务，并完成销售转化工作； 2、满足企事业单位的员工个人及其家属的商业保险产品、高端养老社区需求； 3、项目团队制一起完成公司下达的业绩目标。 任职要求： 1、本科及以上学历，学信网可查； 2、有上进心，学习能力，有强烈的奋斗进取精神； 3、沟通能力强，具备银行、房地产、教育培训、保险等相关销售领域工作经验优先； 平台及福利： 1、世界500强企业，非保险代理人，入职签订正式劳动合同 2、六险二金：五险+商业保险+公积金+企业年金；带薪年假、节日福利、定期体检 3、薪酬下有保底上不封顶：基本底薪+绩效薪+业务提奖+年终奖； 4、优质客户资源：企事业单位客户资源，创新的业务模式； 5、定期员工团康活动，形式多样的月度奖励方案及不定期旅游奖励； 6、公司为员工提供完善的培训体系以及各种岗位晋升机会

工作内容 1. 客户电话对接与触达 通过电话精准对接全国各地建筑业企业负责人、资质管理相关负责人，高效完成企业信息核实、沟通意向初步确认，建立规范的电话沟通台账，清晰记录每一家企业的对接情况、核心需求与沟通进度，保障客户对接工作有序推进。 ​ 2. 建筑行业政策宣导解读 实时梳理、学习最新建筑行业相关政策、资质改革新规、行业监管要求等内容，通过电话向合作及意向企业进行专业、通俗的政策宣导，详细解读政策变动对企业资质办理、升级、延期、经营发展的影响，帮助企业全面吃透政策要求，规避政策风险。 ​ 3. 企业建筑资质现状调研 主动沟通了解合作企业当前持有建筑资质类型、资质有效期、资质等级、人员配置、项目承接等实际情况，全面摸排企业资质管理现存问题、潜在需求，精准掌握企业资质管理痛点与难点。 ​ 4. 资质管理专业建议与方案制定 结合企业自身经营规模、业务发展方向、现有资质条件及最新行业政策，为企业提供一对一的资质管理专业建议，涵盖资质新办、升级、增项、延期、分立合并、资质维护、人员配备优化等方面，针对性制定合规、高效的资质管理解决方案，助力企业优化资质结构，满足业务承接与合规经营需求。 ​ 5. 后续服务跟进与问题解答 针对企业提出的资质管理疑问、政策相关问题，通过电话及时给予专业解答；持续跟进企业资质管理方案落地进度，主动回访企业需求，提供后续咨询服务，维护良好的客户合作关系，提升企业服务满意度。 ​ 6. 客户信息整理与数据汇总 定期整理对接企业的信息、需求、服务记录等数据，汇总工作开展情况，及时反馈工作进展与客户诉求，配合团队优化服务流程与宣导、服务策略。

1.公司及软件简介：我们是一家专注于提供计算机技术软件服务的公司，公司主营软件开发、技术服务、软件销售等业务。主做软件是量化/程序化/自动化软件。 工作流程： 1.熟悉公司业务类型和软件产品的使用特点。 2.通过适合自己的方式销售公司软件。 2.待遇： 综合薪加提成20%-30% +红包 综合薪5000往上 要求： a.具有把各种渠道资源转化成为与之匹配的客户资源的能力 3.福利：红包 4.工作时间：周一至周五，上午10点～12点，下午14点～18点，周六日双休，节假日休息 欲了解更多，可公司面谈

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与复购转化 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与业务知识提升 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历不限，有销售经验者优先

岗位职责： 1、通过现有线索及自拓渠道尝试建联目标行业客户（重点行业：烘焙、宠物、运动健身等实体门店零售类、食品、生鲜、美妆、女装、教育、跨境）； 2、利用电话、微信等形式对建联客户进行有赞产品介绍； 3、根据客户需求，提出合理的产品解决方案；促进签单； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 任职要求： 1）良好的语言表达能力、勤奋好学、做事认真负责； 2）善于利用电话及网络工具进行沟通； 3）喜欢销售工作，有电销或销售工作经验者优先。 薪资福利 1）薪资：3.5K-5K无责底薪+高提成+奖金（综合工资8k-25k） 2）工作时间： 上午：9:30-12:00、午休12:00-13:30下午13:30-18:00周末单双休，法定节假日按照国家规定执行. 3）福利； 五险，话补，定期团建、生日福利，节假日福利，开单激励统统有。 4）关于晋升及培训 ①晋升渠道：每3个月都有升级考核，新人最快上升期为3个月，从新人到TL。 ②培训体系:新人训练营，业务体系全军培训，小组内训，总部培训，管理干培训。