1、分拣员; 1.分拣员工作内容:我们是仓库的工作环境,仓库分为日常用品、食品、生鲜等,有常温区域也有低温区域.主要工作内容是订单拣拨,商品的分拣和打包工作;根据订单上的商品,从货架上拣取,每天大概走2万步左右,没有订单时候可以休息. 2.工作时间:月休4-8天,排版制,偶然会有早上6点的班,包含吃饭休息时间. 3.底薪1872＋出勤补贴631＋绩效薪资400＋职级补贴(0-700)＋计件薪资(会根据出勤时间、上架数量计算,平均计件在3400元左右)＋生活补贴150 每个站点还有额外的单王奖励445元/月,需达成效率和出勤要求. 2.白班理货员; 1.白班理货员工作内容;检查货架,整理货架,货物盘点,来货卸货 2.底薪1872＋出勤补贴312＋绩效薪资800＋职级补贴(0-700)＋计件薪资(会根据出勤时间、上架数量计算,平均计件在3400元左右)＋生活补贴150 3.工作时间;月休4-8天,排版制,包含吃饭休息时间. 3.夜班理货员; 1.夜班理货员工作内容;主要负责卸货,货架上架整理. 1.底薪1872＋出勤补贴312＋绩效薪资800＋职级补贴(0-700)＋计件薪资(会根据出勤时间、上架数量计算,平均计件在3400元左右)＋生活补贴150＋夜班补贴702 3.工作时间;月休4-8天,排版制,包含吃饭休息时间. 以下地址可以就近分配（兼职全职都可以）： 苏州九华路20号（奇智绿地幼儿园） 苏州市高新区苏福路208号1幢101室 苏州市虎丘区兴贤路611号2幢1 层101 室 苏州市高新区通安镇同心路89号3幢1层 苏州市姑苏区三香路1338号铂金大厦1层105、106、107、108、109、110、111、112室 苏州市虎丘区玉山路99号1幢1层E-10室 苏州市姑苏区朱家湾街8号3幢101室-1 苏州市吴中区金山南路288号1号楼1层106-1、107-1室 苏州市吴中区木渎镇丹枫路389、399号A区102室 苏州市中新大道路202号 米罗国际艺术中心 苏州吴中经济开发区郭巷街道清禾路886号1F-1 苏州市苏州工业园区联丰广场4幢102室-F01-055号（导航金谷网咖-联丰店） 苏州市吴中区郭巷街道通达路1875-3号恒玺创意园 苏州市姑苏区人民路239号苏纶场33栋 苏州市吴江区松陵镇柳胥路16号3幢1层101室 苏州市吴江区松陵镇梅石路1133号1幢1层101室 苏州市吴江区体育路125号（恒玺E谷） 苏州市松陵镇吴江经济开发区兴吴路北侧92号3幢1层101室 苏州市相城区卢孚宫家具博览中心-10号门对面 苏州市相城区元和街道春申湖中路658号20幢 导航搜索：居云轩棋牌会所（相城店）u 苏州市姑苏区苏站路1398号B幢1064-1117室 苏州市相城区嘉元路38号一层101室 苏州市姑苏区广济南路19-1号A106-4，A124号 苏州市相城区黄桥街道方浜工业区旺方路16号2号楼101室

J75HM0005 负责库内各区域货品、托盘、耗材转运短驳，衔接收货、拣货、复核、发运、退货库区，保障各环节货物流转顺畅，提升库区作业效率。 岗位职责 1.根据现场调度指令，使用地牛、电动搬运车完成整托货品跨区转运：收货上架补货、拣货托转运复核区、复核完货品转运月台、退货货品转运退货区； 2.转运前核对托盘商品标识、数量，转运过程轻推轻放，防止货品倾倒、破损、挤压； 3.规整库区闲置托盘、缠绕膜、纸箱等耗材，定点堆放，及时补给各岗位耗材； 4.清理转运通道，保证通道畅通，不堵塞消防通道、作业动线，落实库区 5S； 5.每日检查地牛、电动搬运车电量、车况，故障及时上报报修，作业完毕归位充电； 6.配合盘点、库区大扫除，临时完成货物整理、移位等调度安排工作； 7.转运途中发现破损、临期、错分货品立即隔离上报组长。 任职要求 1.18-45 周岁，身体健康，能长时间推拉地牛、搬运货物，适应倒班； 2.识字识货码，有无仓储短驳经验均可，有物流仓转运经验优先； 3.手脚麻利，服从现场调度，做事勤快，有安全意识； 4.遵守仓库 SOP，不野蛮搬运，责任心强，能吃苦耐劳； 5.无不良从业记录，团队配合意识强。

岗位职责： 1.负责仓库内商品的接收、分类、上架及库存核对工作 2.按订单准确完成拣货、复核、打包及发货操作 3. 使用PDA或系统设备实时更新物流信息，确保数据准确及时 4.协同物流团队完成装车、交接及异常件处理 5. 保持作业区域整洁有序，落实5S管理要求 第二职责：店铺运营或者短视频运营 前期打包工作少，所以会有店铺运营工作或者短视频运营工作，二选一，看能力 任职要求： 1. 学历不限，能适应快节奏仓储作业环境 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本识字和算数能力 3. 无不良记录，能接受轮班或旺季加班安排 4.有配/理/拣/发货相关经验者优先 5. 身体健康，能胜任站立作业及适度体力劳动

太仓浮桥仓储招聘 （统一要求：25-45岁，面试试岗≤8h，次日体检转正，做六休一月休4天） 1.【平台仓储｜长江大道203号】 招：高位叉车1人、仓储操作工3人 要求：25-45周岁，身体健康，品行端正。 薪资：仓操7k-12k计件；高叉7k-8k绩效制 工时：9:00-22:00配合现场工作时间，做6休1，月休4天。 面试：面试+试岗合计不超8h，次日体检入正。 面试地址：江苏省太仓市浮桥镇长江大道203号 2.【DC仓储｜长江大道191号环沪电商园】 招：地牛拣货2人、夹抱高位叉2人（熟练工新手勿扰） 要求：25-45周岁，身体健康，品行端正。 薪资：到手8k-9k 工时：9:00-22:00配合现场工作时间，做6休1，月休4天 面试：面试+试岗合计不超8h，次日体检入正 面试地址：江苏省太仓市浮桥镇长江大道191号环沪电商产业园 3.【分拣装卸｜长江大道203号】 招：装卸工2人 要求：20-50周岁，身体健康，品行端正。 薪资：到手8k-10k 工时：12-24点/16-0点两班，做6休1，月休4天 面试地址：江苏省太仓市浮桥镇长江大道203号

工作内容：食品仓库拣货操作 【薪资待遇】 前7天计时：22元/小时；第8天起计件：计件期间保底200元/天（需完成基础任务1200件，如果完成不了1200件，按照0.16元/件结算），次月整月情况下一个月最低上班28天保底6000元/月（需每天完成1200件）超出部份额外按0.16元/件核算工资。《备注:，所有工资按计件工资发放，计件工资按0.17元结算》 【工作时间】 凌晨2:00–中午12:00 包吃住，招聘要求：初中以上学历，会使用手机，身体健康，吃苦耐劳（从事过拣货，分拣的优先，条件优秀年龄可放宽） 【培训安排】 入职后需前往南通参加为期一周的岗前实操培训； 培训期间带薪（按计时工资计算），包食宿，只需携带个人换洗衣物即可。 工作地址:昆山千灯瞿家路666号《亚洲一号对面》

一、面试时间： 每日8:30-18:00均可面试，请携带身份证原件直接面试。 二、薪资待遇： 1.薪资结构：基本工资+高温补贴+全勤奖励+饭补（可包吃），综合薪资5500-7500元； 2.公司直招，保证不收取任何费用； 3.晚班补贴，全勤绩效，高温补贴让您工作无忧。 四、岗位职责： 1.负责货物的出、入库的分拣和码放； 2.负责入库货物的摆放，做到合理、整齐； 3.配合完成组长安排的临时性任务。 五、任职资格： 1.年龄：18-45周岁 2.身体健康、吃苦耐劳； 3.工作时间：12小时左右。 特别提醒： 此招聘为公司直招，在招聘过程中不收取任何费用、押金，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。

J71HM0023 岗位概述 负责出库订单集货、分线路装车、交接物流司机，管控装车顺序、装载安全，跟踪当日配送发车时效。 岗位职责 1.根据配送线路、发车时间对复核完成货品分区域集货； 2.引导配送车辆到位，按 “先远后近、重下轻上” 规范装车； 3.装车前核对装车单与实物总件数，装车完成与司机双方签字确认交接； 4.登记发车台账，记录车辆、司机、门店件数、发车时间； 5.处理装车破损、漏装问题，即时补料或登记异常； 6.清理发运月台，规整托盘、缠绕膜、打包耗材； 7.跟进延迟发车订单，同步组长调整装车节奏，保障配送时效。 任职要求 1.18-40岁，眼神清晰，对数字敏感，细心耐心； 2.有仓库装车、物流发运经验优先，看懂配送线路单； 3.沟通顺畅，能对接外部货车司机，处理简单交接问题； 适应早晚高峰装车加班，执行力强。

【薪资待遇】 ①薪资范围：7000-9000 ②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：工资不压、不拖欠 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假、带薪年假 ②岗位福利：提供住宿、食宿补贴、夜班补贴、高温补贴 ③特色福利：全勤奖、年终奖、中秋家礼、互助基金、亲情1+1 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作 【岗位要求】 25-50岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

招聘，打包工一名，40岁以下，熟练工薪资手速快的20一小时长期地址，常熟虞山镇甸桥西路2号四幢107一楼仓库联系方式，

【金箭三厂】小时工年龄：18-45岁[红包]03-08年查验学信网不在籍6个月个人所得税流水生产手机包装盒、高档礼品盒三厂[红包]员工发薪日在职元，发薪日不在职发元。工期暂定2026年。[玫瑰]：不穿无尘服、基本全坐班，手工活，简单好做[玫瑰]：当天安排住宿，空调车间，不穿无尘衣，坐班为主[玫瑰]面试须知：带好身份证原件，不得穿拖鞋/短裙/短裤。公寓式宿舍4人间，住宿免费，水电平摊，厂车接送10分钟路程，当天安排宿舍。免费工作餐，菜品丰富，提供套餐，自选餐，面食等多种选择。。（，已包含在工价内），（有一个月内《昆海医院》《国宾医院》《昆山市三甲医院》体检单）[爆竹]注意事项：

弱电安装： 1、弱电施工，综合布线，PVC穿管 2、能接受隔离洗澡， 3、工资详情

江苏苏州虎丘区招电焊工，有证的电话联系

苏州市昆山市招工地小工/杂工废铁厂小工 七千五一个月包吃住 35-50岁年纪，没有重活电话联系

装配调试工程师，能看懂装配图纸，接触过非标自动化设备维修或安装者优先，动手能力强，遇事喜欢琢磨，勤劳，耐压能力强，经常出差.

岗位:电工、焊工、机修工、吊机手、质检员同步招聘！

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3电商服装仓库招聘1.仓库配货多名，工资4000-5500,熟练聚水潭pda优先，月休1天，包晚餐，具体面议。打包多名，年龄20岁以上，主要工作更换吊牌换包装，操作打包设备，综合工资3800-5000，月休1天，包吃，具体面议。3.电商快递售后拆包多名，主要工作售后拆包拆箱，整理及登记退货，要求会基础电脑，具体面议。联系人:吴电话：

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招聘仓库拣货人员，提供工作餐。岗位职责包括负责服装产品的拣货工作，根据任务要求及时完成拣货流程，保持工作区域整洁并协助维护良好的作业环境。薪资待遇为包月固定薪资4300元加200元全勤奖，包两餐。工作时间常规时段为9:00至18:00，淡旺季弹性调整。

招聘临时清退货工人1名。地址位于夹屿长大村综合楼10楼。

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岗位职责： 1、22周岁至 48 男女均可 2 吃苦耐劳，有责任心.工作细致 3薪资待遇保底5000打包纸制品按一捆计件来算，综合月薪8500至9000 4. 5中午提供一顿工作餐 6最好是夫妻俩，稳定之后可提供住宿 7工资每月结清 8其他福利待遇，工作满一年以上可谈

无锡新能源 白班252 夜班302 20—40岁有6个月以上流水（学生勿扰） 工人：20—45岁有6个月及以上流水（学生勿扰） 工人99%坐班；人性化管理； 不穿无尘衣//一日2餐//班车接送； 周周可以借支500 烟疤纹身看不到可以 检包车间 员工21元/小时。 白班231元/天(工作餐免费2餐) 夜班281元/天（含夜班补贴50） 外观检空调车间全坐班 2、精抽可站可坐 3、岁切倒,去毛刺,打包等 铝挤部门 员工21元/小时， 白班252元/天(工作餐免费2餐) 夜班302元/天（含夜班补贴50） 技术津贴随工资发放：精抽开机岗(300元/月)，精抽调机岗，铝挤主操岗（500元/月初级）中级1000元/月，高级1500元/月。 ： 1.每个月25号发上个月工资; 2.； 3.吃饭免费，厂外宿舍3-4人间，距离工厂5公里有班车，独立卫浴，住宿200元/月/人; 距离工厂5公里有班车；水电费平摊；综合月薪7000-9000元 3个月工期2个月内体检单可用，体检包过。 没钱可借支！ 注意:查流水不要学生工。 面试宣导要长期干，挑肥拣瘦的。厂里会不要。[抱拳][抱拳]

【要求】 年龄:18-50岁，男女不限。(日结工】 日结240元/天 月结23元/小时左右。 主要岗位:叠纸盒贴标签、小物件质检、小玩具装盒、打螺丝、等简单手工活，无需经验，有长白班，容易学会。非流水线!夜班比白班薪资高，包吃住岗位。可以不住的，有补贴。任你选。 真实薪资范围:6500--7500元/月(每周可预支800元左右) 重申，人走账清!不收取任何费用!人走账清!我们只做真实信!!!

任职要求： 1. 年满20-38周岁，身体健康，（半导体厂，不是流水线）. 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.工作地点在（苏州），工资待遇真实，抖音，小红书，网上可查，无任何套路，直接来厂区面试入职就是正式员工，可以预支工资

操作数控切管机，进行管材切割，及上下料。

：长白班企业《捷安特新厂》18-48岁招正式工：入职缴纳社保满一年公司返员工3000（焊接岗位10000）注：返厂人员无返费免费工作餐，免费体检提供住宿部门自选：加工焊接涂装装配仓库搬运工12:30北门口集合：。

18到45周岁 男女不限 工作简单易上手，感兴趣的来~

苏州各山姆仓招聘:打包+分拣 男女不限18-40岁 员工工资[玫瑰][玫瑰] 夜班：23/小时 白班:20+1/小时 综合工资（220到/270一天）（！！！） 主要工作：拣货，打包。 [红包]：不管吃不管住，（两餐吃饭时间共）有活就干，没活打酱油，也算加班时间。 工期2个月、。 现工作地址

食品工厂IQA的工作是全方位、全流程的，主要包括: 1.来料检验(IQC):对所有进厂的原材料、辅料、包装材料进行检验，确保符合食品安全标准。 2.过程监控(IPQC):这是核心工作。在生产 线上巡回检查，监控关键控制点(CCP)，如: ·温度/时间控制:杀菌温度、发酵温度、冷却时间等。 ·卫生状况:设备清洗消毒是否到位、人员卫生(工作服、手套、口罩佩戴)是否符合要求。 ·工艺参数:称量是否准确、搅拌时间、包装参数等。 ·现场品控:检查产品的外观、色泽、味道等。 3.成品检验(FQC/OQC): ·对最终产品进行抽样检测，包括感官评定、微生物指标