
校长/校区主管 兰州校区10-20K
1.2-2万元/月
校长/副校长3-5年大专及以上大学/大专生校区运营团队管理经验大型教育机构经验培训机构结果导向一线销售经验校区运营经验面销线下门店成人/通用
岗位职责:
1、负责制定校区年度及月度业绩计划,带领团队完成招生与课时消耗的整体目标;
2、策划并执行线上线下市场推广活动,落实电话回访、客户邀约及试听安排,实现新学员增长;
3、统筹校区开班安排与教学进度管理,确保日常教学有序开展;
4、推进团队组织建设与人才梯队培养,保障人员编制充足稳定;
5、优化学员服务流程,提升在读学员的满意度与口碑。
任职资格:
1、年龄28-40周岁,全日制本科及以上学历或全日制大专优秀毕业生(担任过学生会/社团负责人或获校级以上荣誉者优先);
2、性格开朗,具备较强的目标感,沟通表达流畅,富有激情、抗压能力强且自律性高;
3、具备3年以上销售相关工作经验,其中至少2年团队管理经历;最近两段工作履历中,至少有一段服务年限达2年以上。
薪资福利:
1、无责任底薪+月度绩效提成+季度奖励分配+年度利润分享;
2、社会保险(五险一金)+带薪休假+其他员工福利;
3、清晰晋升路径:分校长—大校长—省区高级经理—大区总监。
兰州城关东部校区甘肃省兰州市城关区东岗东路2704号万商国际A塔21楼2101室
兰州中心校区甘肃省兰州市七里河区西津西路16号兰州中心写字楼23楼
职业技能培训学校负责人/副职
5000-10000元/月
校长/副校长3-5年本科及以上有高校渠道资源大学/大专生团队管理经验营销/管理类背景
岗位职责:
1.全面负责职业技能培训学校的日常运营与统筹管理
2.策划并落实学校的招生方案与推广计划
3.跟进教学实施过程,持续提升教学质量与学员体验
任职要求:
1.具备优秀的组织协调能力及团队领导经验
2.拥有较强的沟通技巧和服务意识
3.具备创新思维,能推动运营流程的优化与改进
职业技能培训学校负责人/副负责人
5000-10000元/月
校长/副校长3-5年本科及以上有高校渠道资源大学/大专生团队管理经验营销/管理类背景大型教育机构经验培训机构校区运营经验成人/通用
岗位职责:
1. 全面负责职业技能培训学校的日常运营与统筹管理
2. 策划并落实学校招生方案与推广计划
3. 负责教学质量监控及学员服务体验的持续优化
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调能力与团队带领经验
2. 拥有较强的表达能力和良好的人际互动技巧
3. 具备运营思维,能推动流程改进与管理模式升级
分校校长(中心校区+晋升空间大+五险一金)
1-1.5万元/月
校长/副校长3-5年大专及以上团队业绩团队管理经验大型教育机构经验个人业绩培训机构校区运营经验面销成人/通用
岗位职责:
1、规划校区年度及月度运营目标,带领团队完成招生与课时消耗的整体指标;
2、策划并执行线上线下市场推广活动,落实电话回访、客户邀约及试听流程,实现新学员引入目标;
3、统筹安排校区开班安排与教学计划落地,确保教学工作有序开展;
4、推进校区团队搭建与人才梯队培养,保障人员编制充足稳定;
5、优化学员服务流程,提升在读学员的满意度与口碑。
任职资格:
1、年龄28-40岁,全日制本科及以上学历或全日制大专优秀毕业生(担任过学生会/社团负责人或获校级以上荣誉者优先);
2、性格亲和,目标感强,具备良好沟通能力,富有激情、抗压性强且自律;
3、3年以上销售相关工作经验,其中至少2年团队管理经验;最近两段工作经历中,需有一段连续工作满2年以上。
薪资福利:
1、无责任底薪+月度业绩提成+季度奖金激励+年度利润分享;
2、社会保险(五险一金)+带薪休假+其他福利待遇;
3、清晰晋升路径:分校长—大校长—省区高级经理—大区总监。
储备校长
3000-8000元/月
校长/副校长3-5年大专及以上有高校渠道资源团队管理经验大型教育机构经验教育专业背景培训机构校区运营经验学前儿童/小学生
岗位职责:
1. 全面负责学校日常运营工作,保障教学品质与学员体验。
2. 策划并执行招生方案,拓展优质生源渠道。
3. 指导教学团队建设,优化教学流程与课程内容。
任职要求:
1. 具备出色的领导能力及团队协作管理经验。
2. 擅长沟通协调,拥有良好的人际关系处理能力。
3. 热爱教育事业,具备持续提升教学水平的主动性。
保洁月结
招 聘
杉杉奥特莱斯招聘保洁员数名,男女不限,有相关工作经验者优先考虑。每日8小时 月薪2650元,月休2天。年龄18-60岁身体健康无不良嗜好。
金主管
川菜厨师配菜
西固五一夜市川菜店招聘:川菜师傅一名,工资7000/8000,配菜师一名,工4500—-5500节后上班。联系电话:
校长1-3年本科及以上培训机构团队管理经验校区运营经验营销/管理类背景中学生学前儿童/小学生
1、协助校区校长管理校区在校学生,管理学生售后,让学生有较好的体验感和提升度2、协助校区校长进行招生工作,完成校区招生任务
3、完成上级领导安排的工作任务
校长/副校长(可兼职)
8000-13000元/月
校长1-3年高中及以上有高校渠道资源团队管理经验教育专业背景营销/管理类背景教师资格证中学生大学/大专生学前儿童/小学生成人/通用留学生
这几年经历了疫情,经历了双减,我们依然坚守初心,坚守教育梦想。
我们都从教培时代进入了后教培时代,教育行业市场前景依然非常火爆!
我们是覆盖3-22岁的孩子,19年生命周期的全品类教育产品和生态平台服务,一站式解决孩子的学业生涯规划。
我们轻装上阵,副业创收,轻创业:宝妈、幼儿园、传统机构、美术机构、托管机构、Ai自习室、小黑班……等需要转型升级增加创收的请看过来。
不需要租场地,不办学校,也不需要自己请老师上课和交付,不需要培训老师,不做教学,不做教研。我们有全面的培训体系一部手机一所学校。
在广州番禺有服务中心,可以线下交流!
一部手机的钱就可以撬动50万的年收入。
小初教师培训负责人
3-4万元/月
校长/副校长3-5年本科及以上初中小学培训机构
年薪40-50W
岗位职责:
1、依据学校战略规划,构建培训课程架构,拟定教师评价体系及教学成本管控策略
2、统筹培训师资力量,管理教学资料与工具,优化授课流程与课件质量,开展教学成效评估,迭代升级培训方案
3、参与教师终面选拔,搭建初级讲师储备梯队;主导新教师岗前培训及在职教师能力进阶培训,跟踪培训数据表现
4、协同市场团队设计名师公开课、学习资料传播活动,扩大品牌知名度;定期汇报师资培养进度,提升家长与学校的互动信任
任职要求:
1、本科及以上学历,具备5年以上学科授课经历,3年以上师资培训管理背景
2、熟练操作常用办公软件,拥有数据分析与课程研发实操经验
3、具备较强抗压能力,善于跨部门协作与团队统筹
4、有大型教培机构全学科师训工作经历者优先考虑
校区校长(招生+校区管理)
1-1.1万元/月
校长5-10年大专及以上培训机构营销/管理类背景中学生
【业务内容】
1.小学初中高中学科类的课外辅导
2.中高考志愿填报
【岗位职责】
1.有3年以上营销业务经验;
2.负责校区管理,含咨询部学管部教学部;
3.兼做管理和一线新签业务,校区岗位数定位7-12人。
4.校区就近安排
【任职要求】
1、大专以上学历,有2年以上管理经验者优先;
2、普通话标准,品貌端正,人品正直,举止大方得体。
3、热爱教育行业,善于倾听;
【薪酬待遇】
1、底薪6000+提成+五险;综合收入1.2w+
2、月休6天+带薪年假+节日福利+团建活动等
【晋升机会】
校区校长-区域负责人
【面试地址】
1、六月学堂(民族广场)
【机构优势】
自主权限大,业绩为王。
校长/副校长(可兼职)
9000-14000元/月
校长1-3年高中及以上有高校渠道资源团队管理经验教育专业背景营销/管理类背景教师资格证中学生大学/大专生学前儿童/小学生成人/通用留学生
这几年经历了疫情,经历了双减,我们依然坚守初心,坚守教育梦想。
我们都从教培时代进入了后教培时代,教育行业市场前景依然非常火爆!
我们是覆盖3-22岁的孩子,19年生命周期的全品类教育产品和生态平台服务,一站式解决孩子的学业生涯规划。
我们轻装上阵,副业创收,轻创业:宝妈、幼儿园、传统机构、美术机构、托管机构、Ai自习室、小黑班……等需要转型升级增加创收的请看过来。
不需要租场地,不办学校,也不需要自己请老师上课和交付,不需要培训老师,不做教学,不做教研。我们有全面的培训体系一部手机一所学校。
在广州番禺有服务中心,可以线下交流!
一部手机的钱就可以撬动50万的年收入。
兰州新区日结临工
100-200元/天
兼职包吃20人以上日结
[烟花][烟花][烟花]兰州新区日结兼职[烟花][烟花]
上班地址:纬一路中国邮政
上班时间:8点-8点(白夜班)
工资:白班150-160元
夜班160-170元
工作内容:分拣扫描卸货供包等
结算方式:转微信干一天结一天
白班一顿饭
报名电话
(微信同号每天大量要人!)
教学运营协调
3000-8000元/月
教务管理经验不限大专及以上线下教育
岗位职责:
1.为学生及家长提供专业化的教育咨询服务;
2.协同教学团队,制定并落实个性化学习方案;
3.参与市场调研工作,协助提升学校/教育机构品牌影响力;
4.跟踪学生学习情况,提供全程客户支持服务。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识;
2.能够独立规划并执行工作任务;
3.具有良好的团队协作能力,能与团队成员高效配合;
4.热爱教育事业,具备激发学生学习动力的能力。
教学管理
4000-8000元/月
教务管理经验不限学历不限培训机构线下教育学前儿童/小学生小学教育普通话发音标准学前教育教育咨询师
岗位职责:
1.为学员及家长提供专属的一对一咨询服务;
2.协同教师为学生制定个性化学习方案;
3.根据公司标准执行市场调研与推广任务;
4.跟进学员学习进展,提供高质量的客户服务支持。
【薪资组成】
试用期(两个月)无责底薪3000
转正底薪4000
提成(每单约1000)
每月奖金(800-20000+)
平均月薪6k+(税后),综合收入5-30k
【福利待遇】
每年固定三次晋升机会:机制透明,达标即升
免费住宿:四人间,环境舒适
股份分红:全员享有持股资格
带薪年假20天
补充商业保险:入职即享免费投保
直系亲属商业保险覆盖
基金会意外保障:涵盖治疗费、生活费、底薪及五险
高端汽车奖励:如宝马等品牌车型
国内外旅游福利:包含海南等地行程
直升机接送服务
子女教育福利:3-儿童英语课程免费学习
【晋升机制】
每年三次竞聘调薪机会,可选择管理方向(带领团队)或专业路线(专注业绩)发展
公司设有独立阳光美语管理学院,系统提升个人素养与管理能力
【培训体系】:全程带薪培训
岗前业务培训
岗位进阶课程
部门一对一指导
企业高管专项培训
助力高效签单,加速职业成长
【上班时间】
8:30-18:30,午休2.5小时,每周一固定休息
栏目概述
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