文员记帐跟单发货，登记利润表，负责对单发货

1、负责采购及销售相关业务的执行工作，需具备1年以上对外业务或采购领域相关经验 2、具备出色的沟通与表达能力，能够通过微信高效对接客户并及时响应业务需求 3、熟练操作各类办公软件，可独立完成数据汇总、整理及文档编写工作 4、工作态度细致严谨，责任心强，具备良好的应变能力与客户服务意识

1.需具备标书制作相关工作经验 2.熟练操作各类电脑办公软件 3.协助销售部门完成日常文书对接事务

岗位职责： 1. 会议管理：负责总经办各类会议的通知发布、人员召集、现场记录及会后资料整理与传达。 2. 公章管理：负责总经办相关文件的编辑、用印审批及盖章后的归档管理工作。 3. 商务接待：负责来访客户的接待前期准备及会后场地清理与物资归位。 岗位要求： 1、学历：中专及以上 2、能力：熟练操作OFFICE办公软件，具备会议纪要撰写能力 薪酬：4k-8k 福利待遇： 1、学习成长：公司提供完善的培训体系和晋升通道，支持员工横向或纵向发展。 2、福利：包住宿（新员工前3个月免费）、缴纳社保、节日福利、生日会、设立爱心基金、组织员工旅游、定期开展团建及户外拓展活动。 启功集团官网：www.qigonggate.com 公众号：启功集团 抖音号：启功车牌识别道闸厂家

1、负责供应商到货单据的录入及每月对账，跟进发票开具进度； 2、根据客户需求进行食材报价，提供月度、周度价格方案，并执行日常调价工作； 3、监督仓库日常管理，组织月末盘点作业； 4、定期实地调研市场，采集价格信息，掌握食材市场价格波动情况； 5、具备财务相关经验，承担应付账款核算，完成各类统计报表的整理与上报； 6、建立并维护供应商档案，包括合同文件、资质证明及基础资料等； 7、上班时间：8:30-18:00，午休1.5小时，周日休息

接受零经验入职，提供带薪岗前培训 负责解答用户各类咨询问题，包住，公司食堂消费低，工作稳定后月收入普遍在5000-6000元之间，支持微信语音面试或现场面试，面试通过率较高 工作时间：每日排班在7:00至23:00之间，每天工作6-8小时；每月安排休息6-8天 试用期（2个月）：月综合收入约3200-4200元 转正后：平均月薪5000-6000元，表现优异者可超8000元及以上（多数认真履职员工收入处于5000-6000元区间），面试时将详细介绍薪资构成；依法缴纳五险一金

1.跟客户保持联络，跟进客户状况。 2.接收订单，安排生产，发货。 3.做对账单，内部销售表格。 4.其他内部事务。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理办公事务，包括收发邮件、电话接听、会议安排及来访接待 3. 录入与核对基础数据，配合部门完成报表统计与信息汇总 4. 管理办公用品申领与库存，保障行政物资及时供应 5. 协助上级完成临时交办的其他行政支持类工作

岗位职责： 1.负责产品出入库及销售数据的日常统计与台账管理 2.编制并核对粮单、工资表等基础财务辅助单据，确保准确及时 3.整理归档工程类项目资料，协助完成合同、验收单等文书工作 4.接收、分发及跟踪内部文件流转，保障信息传递高效有序 5.协助部门完成日常行政事务及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Excel、Word） 2. 有工程类企业文职、资料员或统计类岗位经验者优先 3.工作细致耐心，具备较强的数据敏感性和责任心 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.能适应阶段性加班及多任务并行的工作节奏

工具自带，60*60铝天花，大概28方25元一方，铝塑板大概13方100元一方，打底， 玻璃梁300元，洗手结账，一个店铺的活，

佛山市禅城区招工地搬运工

位职责： 1. 只送一个门店的订单 主要配送零食 蔬菜 水果 日用品等小件生活用品. 2. 配送范围1-2公里 驻点配送无需找商家. 3. 每天可送40-100单左右 日均收入300-500元,可提前预支工资. 4. 不用抢单 超市派单 附近熟悉路线 不用严格卡时间. 5. 劳动强度不高 可随时下线休息. 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无不良记录 2. 具备良好的服务意识和沟通能力，责任心强 3. 能较快熟悉本地道路及社区环境，能独立完成配送任务 4. 会骑电动车或三轮车，具备基础交通安全常识 5. 学历不限，有物流、快递、外卖配送经验者优先

平面设计师

要求会电脑基础操作

全民管家招聘 公司简介 全民管家成立于2016年，注册资本金100万元，专注于提供物流供应链一体化运营管理服务。公司下设易门智家、禄劝智家子公司，控股禄丰同城供应链，主营业务覆盖货物运输、仓储服务，家具、家电的配送、安装及售后维修服务等多个领域。公司始终将人才视为发展核心动力，高度重视员工福利待遇、职业发展规划及综合技能提升，助力企业在市场竞争中稳步前行，力争成为行业标杆，实现可持续发展。 家电配送安装维修人员 要求：具备良好的服务态度，吃苦耐劳，可搬运重物。对家电安维敏感且有相关经验者，具备良好的服务态度，吃苦耐劳，可搬运重物。可自带交通工具按区域范围内承接系统智能派单。 待遇：5000-10000元/月+绩效分红 财务文员、行政文员 财务岗位要求：有账务处理及纳税申报与成本核算经验；担任主办会计助手，需兼顾仓管、统计等综合性财务工作。 行政岗位要求：善于沟通表达，能处理投诉，抗压性强，接受轮班。 待遇：3000-5000元/月上不封顶 售后经理 待遇：面议 要求：具备统筹售团队管理能力，成本与数据管控能力。 公司副总 待遇：面议 职责：负责母子（控股）公司运营监管及商务拓展工作。 技能培训班（毕业生实习岗/学徒岗） 待遇：面议 要求：高中及中专以上学历；吃苦耐劳，思维敏捷；免费学习培训泛家具及家电（冰箱、洗衣机、电视、空调等）的安装、调试、维修技能。 夜班货运司机 待遇：面议 要求：路线昆明往返禄劝/富民站点，返程至安宁，晚9点发车至次日。负责家电装卸与运输，能吃苦耐劳、有相关经验者优先。 电话: 工作地点:安宁万达广场附近

我们工作内容是招聘，派单，根据阿姨年龄，学历，以往工作经历给阿姨规划工作，了解客户家详细工作内容，根据工作内容给客户安排合适阿姨，做好售后，公司有平台接受新手，要求懂家政服务内容会平台推广，有老师帮忙带，但是需要本人愿意虚心接受，要踏实肯努力，有晋升空间，双休，也同时招聘做家政的阿姨，年龄20到55岁，每天八小时上班时间

招聘类型 实习（可提供实习证明） 公司 北京好遇宝宝家政服务有限公司 工作地址 北京丰台区鑫苑国际5号楼 职位描述 岗位职责： 负责公司内部文档、合同、客户资料的整理、归档与电子化录入。 根据要求对外发送资料（邮件、快递或线上传送），确保准确、及时。 协助部门进行简单的数据统计、报表制作、打印复印等日常行政事务。 维护办公室文件资料的整洁与有序，做好保密工作。 任职要求： 大专及以上在校生或应届毕业生，专业不限，行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先。 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PDF基础操作）。 工作细心、有责任心，能按时完成任务。 每周可保证至少3-5天到岗，能连续实习6个月以上者优先。 无需经验，有带教，但要求学习态度好。 福利待遇： 每日150元（月结或周结，可面议）。 免费提供午餐（公司食堂或统一订餐）。 周末双休（周一至周五，9:00-18:00 签订实习协议，可出具实习证明。 工作环境轻松，团队氛围好。

做光伏文档

【公司介绍】 小微集团成立于2013年，起源于广东中山，总部坐落于佛山绿地金融中心与广州民间金融街，注册资本达1亿元人民币。秉持深耕大湾区、辐射全国、迈向国际的发展布局，已在广州、佛山、深圳、中山、江门等城市设立分支机构，持续拓展与国内外30余家银行的业务合作。平台累计服务企业超60万家，助力近10万家企业实现融资，带动就业超百万人，现已成为企业服务领域的领先品牌。 【工作职责】 1、积极对接客户并开展沟通，准确把握客户实际需求； 2、提供专业化的金融产品解读与配置建议； 3、负责客户关系的开发与长期维护，保障优质的服务体验； 4、完成既定销售任务，并规范记录相关业务数据。 【任职要求】 1、具备出色的表达能力，能高效进行客户交流； 2、拥有强烈的进取意识，能在挑战中保持稳定发挥； 3、认同协作价值，能融入团队协同推进工作目标。 【福利待遇】 1、公司推行合伙人运营模式，所有业绩收入与公司五五分成！打破传统提成层级，无论业绩高低，统一按50%比例计提； 2、底薪（面议）+50%业绩提成+绩效奖金+年终股权分红+团队激励+多重奖励+海外旅游机会+法定节假日带薪休假+每月团建聚餐+各类专项激励； 表现优异者月入可达15万元以上，中等水平月入3-5万元，基础水平月入1-3万元；收入与付出直接挂钩，上不封顶。 【工作时间】 08:30-12:00，14:00-18:00（午休2小时），实行大小周制（每月休息6天），享受国家规定的法定假期。 【晋升渠道】 建立公开透明的晋升机制：业务伙伴→储备干部→团队经理→副总经理→总经理→联合创始人。 【培训体系】 1、5天系统化岗前集训+专人带教辅导； 2、根据岗位发展需要，定期组织专项培训，助力新人迅速掌握业务流程； 3、资深导师一对一指导+营销技能强化训练+全面产品知识赋能，全力支持员工快速成长为行业骨干。 【工作地点】 广东省佛山市禅城区季华六路绿地金融中心36楼小薇集团总部 【面试流程】 简历匹配→安排面试→由业务负责人直接面谈→1~2日内反馈结果→通过后立即办理入职手续

岗位职责 1、通过京麦、千牛等在线沟通工具及客服平台，及时响应客户咨询，准确解答产品功能与使用相关问题。 2、全面掌握公司产品知识，包括核心卖点、定价结构、技术指标等内容；持续跟踪行业趋势，了解竞争对手情况及用户需求演变。 3、不断提升沟通能力与服务技巧，改善客户交互过程，提高服务品质与客户满意水平，助力转化效率提升。 4、配合运营团队开展日常运营事务，参与促销方案的制定与落地执行。 5、汇总整理本品及竞品相关信息，为运营决策优化提供数据支持与参考依据。 6、协助进行销售数据的采集、整理与分析，完成销售报表的编制工作。 7、参与商品主图、关联推荐、详情页及推广图的优化讨论，提出可行性改进意见。 任职要求： 1、26届在校实习生 2、熟练操作常用办公软件，具备较强执行力，工作严谨细致，积极主动，责任心强

1.负责客户到访的接待工作 2.完成收银操作，出具合同文件，熟练使用办公电脑 3.工作细致认真，责任心强，品行端正，具备良好的沟通能力与亲和力 4.女性身高需达163cm及以上，体型匀称，五官端正，需化淡妆上岗，不接受素颜出勤，形象气质佳，服务意识强，服从工作安排，缺乏自信或不会化妆者勿扰 5.男性身高175cm以上，形象良好，性格外向者优先录用 6.请重视面试时间，准时到场，避免临时爽约！请勿素颜出席！珍惜彼此时间与交通成本。本招聘真实有效，不为凑数、冲量，拒绝无效参与 7.应聘时请先提供真实身高、体重及本人近照，符合条件者方可安排面试！严禁使用网络图片、他人照片或过度修图，谢绝“照骗”及有公主病倾向者。整体形象需符合岗位要求 8.工作时段：早班8:00-16:00，晚班16:00-23:00，每月休息4天 注：面试地点位于万民金海城四楼佳美健身门店

手机膜打包阿姨，熟手优先，日结，

【岗位职责】 1、办理招聘、入职、调岗、离职等相关手续，负责人事档案的整理与维护。 2、负责考勤管理、社保操作、劳动合同签订及消防安全巡查等工作。 3、协调组织面试安排，收集培训需求并开展培训效果反馈评估。 4、保持办公区域环境整洁，负责办公用品的采购与定期盘点。 5、管控行政类支出费用，包括办公耗材、快递、车辆年检等事项。 6、策划员工活动方案，促进企业文化的传播与落地。 7、执行领导交办的其他工作，配合完成资产调配与管理工作。 8、撰写公司日常文书，保管各类重要资质与证照文件。 【任职要求】 1、年龄22-35岁，大专及以上学历，行政管理、文秘或相关专业优先；条件特别优秀者可适当放宽； 2、具备1年以上行政类工作经验，对数据有一定敏感度，有制造业背景者优先； 3、熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件； 4、形象端正，性格开朗，待人礼貌，行为得体； 5、无违法犯罪记录，具备良好的沟通理解能力与学习能力，细致认真，责任感和纪律意识强。 【薪酬福利】 1、综合月薪4500-6000元； 2、享有交通补贴、绩效奖金、节日福利、生日礼品等各项待遇； 3、工作时间：8:00-17:30，单休，午休1.5小时，提供中晚餐，缴纳五险

五官端正，口音清晰，阳光积极，服从管理，有团队意识

【一】公司介绍和联系方式 【介绍】广东闪耀科技开发有限公司 【主营】高速电吹风、直发器、直发梳、成品生产与销售 工作地点：佛山市顺德区杏坛镇智富园11栋2号客梯上2楼 【二】上班时间 【1】工作制度：每月工作26天【休息4天】 【2】上班时段：8:30-17:30 【3】加班安排：每周有3天需值班至20:00 【三】福利待遇 【1】社保缴纳：全员参与社会保险 【2】餐饮补贴：提供16元标准的免费工作餐 【3】住宿情况：不提供住宿 【4】日常供给：前台配备糖果、水果，饮水区供应牛奶、咖啡，节假日期间增配水果 【5】办公条件：配备中央空调，工作期间播放轻音乐 【6】办公地址：顺德杏坛 【四】薪资结构【前两个月KPI奖金全额发放】 【1】薪酬组成：固定收入【基本工资+岗位津贴】+绩效奖金（KPI） 【2】综合月收入：4000-6000元 【3】绩效奖励：1500-2000元；【系统自动评分，每周五发放上周绩效奖金】 【五】岗位要求 【1】品行要求：不接受喜欢议论他人、传播闲话的人员 【2】学历要求：高中及以上学历【退役军人优先录用】 【3】年龄范围：28-48岁【超出年龄者不予考虑】 【4】工作经验：具备2年以上资料整理或工程文员相关经历 【5】技能要求：熟练操作电脑办公软件（如Office系列） 【6】到岗要求：面试通过后可立即入职【目前在职者请勿打扰】

乐从大闸，找临时工6到8人，有意向请联系，

顺德北滘和美术馆 2 人 工作日期: 工作时间:9:00-17:00 日薪:￥135。包饭。 工作内容: 1、打下手协助 2、协助布置现场 要求: 1、醒目不偷懒 报名：。

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岗位名称：资料保全员（档案管理员）;资料维护专员 岗位要求：1.大专及以上学历，档案学、信息管理等相关专业优先；有资料管理或相关行业经验优先。2.会使用办公软件与档案管理系统，具备基础数据处理与电子化操作能力。3.工作细致严谨、责任心强，有良好的合规意识与保密意识。 薪资待遇：薪资范围4000-8000元/月；有底薪+提成，综合收入6000以上。

1.负责人才招聘工作，通过多渠道为公司引进合适人选，组织人员邀约，并协助店长及部门主管开展初步面试； 2.办理员工入职、离职、调岗、晋升等相关手续，完善和维护员工人事档案管理； 3.负责员工考勤数据的统计与审核，监督纪律执行情况，管理员工年假、加班及调休事项； 4.严格执行公司人力资源相关制度，并对制度落实情况进行监督与检查； 8.协助店长及部门主管处理员工关系事务，协调解决劳动争议； 9.配合店长及部门主管落实公司月度员工奖惩通报工作； 10.组织安排各类会议与行程，跟进会议及活动的执行与落实；