薪资详情 薪资范围:12000-24000元/月 职位底薪:5600元/月 社保类型:五险一金 提成方式:销售额提成; 职位详情 【招聘部门】平安集团-社区金融服务事业部(不是代理人，不是区拓，不是普惠)平安未来10年核心部门 【招聘岗位】社区金融服务客户经理(老客户服务维护+二次开发/二次续费)【七大优势】 1.时间:不加班，朝九晚六，固定周末双休，法定节假日跟着国家放假 2.客户:公司提供精准客户资源转化，客户网格集中划分，不用东奔西跑 3.薪资:保底工资高，保底工资不挂钩业绩 4.保障:签劳动合同，上五险一金 5.位置:上班市中心，交通通勤便利 6.形式:不用枯燥打电话，不用陌拜，外勤自由 7.产品:产品多样化，只要是平安集团旗下的产品都包括 【公司支持】 1.线上AI+电销给你找新客并帮你建立私域池，每个月30-50个意向新客户; 2.谈客户全程有专家陪同，金融专家带队手把手教; 3.第一年提供400个客户资源，解决客户资源问题助力成长; 4.加入所有渠道子公司对接群，不懂直接问 5.第一年双倍佣金护航，平稳过渡新手期; 6.双轨用工模式，转正后根据自身情况自选 7.开放三项认证:金融顾问(CHFP)、家庭医生(CICE)、养老管家(FPP); 【薪资结构】底薪4000-7000(面试根据金融从业经验定薪，三个月后会二次定薪)+提成+奖金+绩优奖+季度奖 【工作内容】 1.线上服务+客情维护原有老客户(分配到企业微信)，公司会分配网格和分配客户资源 2.对有需求有意向客户进行拜访或约面，促进成交 3.总结:老客户维护服务，管理+二次续费或二次开发 【福利待遇】 五险一金、员工体检、带薪年假、每年2次境内/境外自选旅游 职业前景、晋升透明、水平晋升 晋级通道1-见习主任-主任-经理-副总-区管总-城市总-省总-渠道负责人 晋升通道2-初级-中级-高级-资深(每三个月一次置升考核，根据能力定级) 【产品】 平安集团旗下的产品都包含，包括但不止于:综合理财、基金、信托、贷款、信用卡等 【上班时间】 1、朝九晚六，不加班! 2、周末双休，不加班! 3、法定节假日休息，不加班! 【办公地点】 朝阳，海淀，丰台，大兴，石景山，顺义，多职场可就近选择。

薪资详情 薪资范围:12000-24000元/月 职位底薪:5600元/月 社保类型:五险一金 提成方式:销售额提成; 职位详情 【招聘部门】平安集团-社区金融服务事业部(不是代理人，不是区拓，不是普惠)平安未来10年核心部门 【招聘岗位】社区金融服务客户经理(老客户服务维护+二次开发/二次续费)【七大优势】 1.时间:不加班，朝九晚六，固定周末双休，法定节假日跟着国家放假 2.客户:公司提供精准客户资源转化，客户网格集中划分，不用东奔西跑 3.薪资:保底工资高，保底工资不挂钩业绩 4.保障:签劳动合同，上五险一金 5.位置:上班市中心，交通通勤便利 6.形式:不用枯燥打电话，不用陌拜，外勤自由 7.产品:产品多样化，只要是平安集团旗下的产品都包括 【公司支持】 1.线上AI+电销给你找新客并帮你建立私域池，每个月30-50个意向新客户; 2.谈客户全程有专家陪同，金融专家带队手把手教; 3.第一年提供400个客户资源，解决客户资源问题助力成长; 4.加入所有渠道子公司对接群，不懂直接问 5.第一年双倍佣金护航，平稳过渡新手期; 6.双轨用工模式，转正后根据自身情况自选 7.开放三项认证:金融顾问(CHFP)、家庭医生(CICE)、养老管家(FPP); 【薪资结构】底薪4000-7000(面试根据金融从业经验定薪，三个月后会二次定薪)+提成+奖金+绩优奖+季度奖 【工作内容】 1.线上服务+客情维护原有老客户(分配到企业微信)，公司会分配网格和分配客户资源 2.对有需求有意向客户进行拜访或约面，促进成交 3.总结:老客户维护服务，管理+二次续费或二次开发 【福利待遇】 五险一金、员工体检、带薪年假、每年2次境内/境外自选旅游 职业前景、晋升透明、水平晋升 晋级通道1-见习主任-主任-经理-副总-区管总-城市总-省总-渠道负责人 晋升通道2-初级-中级-高级-资深(每三个月一次置升考核，根据能力定级) 【产品】 平安集团旗下的产品都包含，包括但不止于:综合理财、基金、信托、贷款、信用卡等 【上班时间】 1、朝九晚六，不加班! 2、周末双休，不加班! 3、法定节假日休息，不加班! 【办公地点】 朝阳，海淀，丰台，大兴，石景山，顺义，多职场可就近选择。

薪资详情 薪资范围:12000-24000元/月 职位底薪:5600元/月 社保类型:五险一金 提成方式:销售额提成; 职位详情 【招聘部门】平安集团-社区金融服务事业部(不是代理人，不是区拓，不是普惠)平安未来10年核心部门 【招聘岗位】社区金融服务客户经理(老客户服务维护+二次开发/二次续费)【七大优势】 1.时间:不加班，朝九晚六，固定周末双休，法定节假日跟着国家放假 2.客户:公司提供精准客户资源转化，客户网格集中划分，不用东奔西跑 3.薪资:保底工资高，保底工资不挂钩业绩 4.保障:签劳动合同，上五险一金 5.位置:上班市中心，交通通勤便利 6.形式:不用枯燥打电话，不用陌拜，外勤自由 7.产品:产品多样化，只要是平安集团旗下的产品都包括 【公司支持】 1.线上AI+电销给你找新客并帮你建立私域池，每个月30-50个意向新客户; 2.谈客户全程有专家陪同，金融专家带队手把手教; 3.第一年提供400个客户资源，解决客户资源问题助力成长; 4.加入所有渠道子公司对接群，不懂直接问 5.第一年双倍佣金护航，平稳过渡新手期; 6.双轨用工模式，转正后根据自身情况自选 7.开放三项认证:金融顾问(CHFP)、家庭医生(CICE)、养老管家(FPP); 【薪资结构】底薪4000-7000(面试根据金融从业经验定薪，三个月后会二次定薪)+提成+奖金+绩优奖+季度奖 【工作内容】 1.线上服务+客情维护原有老客户(分配到企业微信)，公司会分配网格和分配客户资源 2.对有需求有意向客户进行拜访或约面，促进成交 3.总结:老客户维护服务，管理+二次续费或二次开发 【福利待遇】 五险一金、员工体检、带薪年假、每年2次境内/境外自选旅游 职业前景、晋升透明、水平晋升 晋级通道1-见习主任-主任-经理-副总-区管总-城市总-省总-渠道负责人 晋升通道2-初级-中级-高级-资深(每三个月一次置升考核，根据能力定级) 【产品】 平安集团旗下的产品都包含，包括但不止于:综合理财、基金、信托、贷款、信用卡等 【上班时间】 1、朝九晚六，不加班! 2、周末双休，不加班! 3、法定节假日休息，不加班! 【办公地点】 朝阳，海淀，丰台，大兴，石景山，顺义，多职场可就近选择。

岗位内容： 1.倾听客户反馈，跟进客户需求，提高客户满意度。 2.完成销售任务指标，开拓新客户，并积极维护现有客户。 3.为客户提供咨询、解答等售前及售后服务，提升客户黏性。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达和谈判能力，能够快速建立良好的人际关系。 2.具有较强的学习能力和适应能力，熟悉常用办公软件操作。 3.有过销售或客服工作经验的优先考虑。

薪资详情 薪资范围:12000-24000元/月 职位底薪:5600元/月 社保类型:五险一金 提成方式:销售额提成; 职位详情 【招聘部门】平安集团-社区金融服务事业部(不是代理人，不是区拓，不是普惠)平安未来10年核心部门 【招聘岗位】社区金融服务客户经理(老客户服务维护+二次开发/二次续费)【七大优势】 1.时间:不加班，朝九晚六，固定周末双休，法定节假日跟着国家放假 2.客户:公司提供精准客户资源转化，客户网格集中划分，不用东奔西跑 3.薪资:保底工资高，保底工资不挂钩业绩 4.保障:签劳动合同，上五险一金 5.位置:上班市中心，交通通勤便利 6.形式:不用枯燥打电话，不用陌拜，外勤自由 7.产品:产品多样化，只要是平安集团旗下的产品都包括 【公司支持】 1.线上AI+电销给你找新客并帮你建立私域池，每个月30-50个意向新客户; 2.谈客户全程有专家陪同，金融专家带队手把手教; 3.第一年提供400个客户资源，解决客户资源问题助力成长; 4.加入所有渠道子公司对接群，不懂直接问 5.第一年双倍佣金护航，平稳过渡新手期; 6.双轨用工模式，转正后根据自身情况自选 7.开放三项认证:金融顾问(CHFP)、家庭医生(CICE)、养老管家(FPP); 【薪资结构】底薪4000-7000(面试根据金融从业经验定薪，三个月后会二次定薪)+提成+奖金+绩优奖+季度奖 【工作内容】 1.线上服务+客情维护原有老客户(分配到企业微信)，公司会分配网格和分配客户资源 2.对有需求有意向客户进行拜访或约面，促进成交 3.总结:老客户维护服务，管理+二次续费或二次开发 【福利待遇】 五险一金、员工体检、带薪年假、每年2次境内/境外自选旅游 职业前景、晋升透明、水平晋升 晋级通道1-见习主任-主任-经理-副总-区管总-城市总-省总-渠道负责人 晋升通道2-初级-中级-高级-资深(每三个月一次置升考核，根据能力定级) 【产品】 平安集团旗下的产品都包含，包括但不止于:综合理财、基金、信托、贷款、信用卡等 【上班时间】 1、朝九晚六，不加班! 2、周末双休，不加班! 3、法定节假日休息，不加班! 【办公地点】 朝阳，海淀，丰台，大兴，石景山，顺义，多职场可就近选择。

薪资详情 薪资范围:12000-24000元/月 职位底薪:5600元/月 社保类型:五险一金 提成方式:销售额提成; 职位详情 【招聘部门】平安集团-社区金融服务事业部(不是代理人，不是区拓，不是普惠)平安未来10年核心部门 【招聘岗位】社区金融服务客户经理(老客户服务维护+二次开发/二次续费)【七大优势】 1.时间:不加班，朝九晚六，固定周末双休，法定节假日跟着国家放假 2.客户:公司提供精准客户资源转化，客户网格集中划分，不用东奔西跑 3.薪资:保底工资高，保底工资不挂钩业绩 4.保障:签劳动合同，上五险一金 5.位置:上班市中心，交通通勤便利 6.形式:不用枯燥打电话，不用陌拜，外勤自由 7.产品:产品多样化，只要是平安集团旗下的产品都包括 【公司支持】 1.线上AI+电销给你找新客并帮你建立私域池，每个月30-50个意向新客户; 2.谈客户全程有专家陪同，金融专家带队手把手教; 3.第一年提供400个客户资源，解决客户资源问题助力成长; 4.加入所有渠道子公司对接群，不懂直接问 5.第一年双倍佣金护航，平稳过渡新手期; 6.双轨用工模式，转正后根据自身情况自选 7.开放三项认证:金融顾问(CHFP)、家庭医生(CICE)、养老管家(FPP); 【薪资结构】底薪4000-7000(面试根据金融从业经验定薪，三个月后会二次定薪)+提成+奖金+绩优奖+季度奖 【工作内容】 1.线上服务+客情维护原有老客户(分配到企业微信)，公司会分配网格和分配客户资源 2.对有需求有意向客户进行拜访或约面，促进成交 3.总结:老客户维护服务，管理+二次续费或二次开发 【福利待遇】 五险一金、员工体检、带薪年假、每年2次境内/境外自选旅游 职业前景、晋升透明、水平晋升 晋级通道1-见习主任-主任-经理-副总-区管总-城市总-省总-渠道负责人 晋升通道2-初级-中级-高级-资深(每三个月一次置升考核，根据能力定级) 【产品】 平安集团旗下的产品都包含，包括但不止于:综合理财、基金、信托、贷款、信用卡等 【上班时间】 1、朝九晚六，不加班! 2、周末双休，不加班! 3、法定节假日休息，不加班! 【办公地点】 朝阳，海淀，丰台，大兴，石景山，顺义，多职场可就近选择。

工作内容 1、为客户提供专业的房产咨询与置业规划服务 2、负责房源的推介及租赁相关业务办理 3、维护客户资源，提升服务体验与满意度 任职要求： 1、不限经验，入职后由资深人员带教 2、具备良好的沟通能力与服务意识 3、能准确把握客户需求，提供针对性建议 4、工作积极主动，富有责任心和职业热情

负责公司销售工作

薪资详情 薪资范围：6000-11000元/月 职位底薪：6000元/月 社保类型：北京五险 提成方式：销售额提成，业绩提成 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、话补，年终奖，绩效奖金，全勤奖 2024年因公司业务拓展，现面向社会诚聘销售精英。不谈空想，专注实际回报 招聘数量：20人 工作岗位：销售顾问 工作地点：瑞赛大厦 待遇说明：无责任底薪6000元，综合收入根据业绩可达6000-11000元 业绩提成：3.5%-5%，每单均享现金奖励，奖金区间3000—20000元，上不封顶 团队福利：每月组织聚餐及团建活动 岗位要求：年龄18-30岁，五官端正，形象气质佳，具备良好沟通能力与理解力，有团队协作精神，思维清晰，勇于追求高收入，渴望职业突破！无需经验，只要你对高薪有强烈渴望，愿意拼搏，未来由你主宰，辉煌征程等你加入！

岗位职责： 1、与客户保持紧密联系，维护企业品牌形象并达成公司分销任务目标，协助完成应收账款回收工作； 2、为负责区域市场提供专业支持，及时与客户沟通，收集并反馈市场动态，提出相应处理建议； 3、持续维护现有客户关系，快速响应客户信息需求，建立完善客户档案，并按时完成各类销售报表； 4、依据公司销售策略和流程推进产品推广，面向目标客户精准传达公司产品优势及服务理念，积极拓展新客户资源； 5、积极参与公司组织的销售会议及培训活动，高效完成办事处负责人安排的其他临时工作任务。 任职资格： 1、高中及以上学历，机械类或市场营销等相关专业者优先； 2、具备较强的市场洞察力与判断能力； 3、责任心强，性格亲和，具有良好的客户服务意识与团队协作精神； 4、执行力突出，拥有优秀的沟通表达与人际交往能力，能适应一定强度的工作节奏及短期出差； 5、有轴承、干泵、压缩机等产品销售经验者优先录用。 ___________________________________________________________ 公司待遇： ●基本工资+绩效+提成+奖金，新员工享受与老员工同等的薪酬福利体系。 ●购买五险一金：按照国家规定，公司为员工缴纳养老、医疗、工伤等社会保险及住房公积金。 ●奖励制度：设立公平、公正、公开的阶梯式晋升通道，配套完善的职级评定与激励机制。 ●公司氛围：团队年轻化，工作环境宽松自主，鼓励创新与自我发挥。 ●工作时间：每日09:00-17:30，周末双休。 ●带薪年假：享有婚假、产假、病假、丧假、带薪年休假及各项法定节假日。 ●各类补贴：公司提供全面的补贴政策，保障员工安心投入工作。 ●定期供应水果下午茶、组织团队聚餐、员工团建、旅游拓展活动，员工结婚生育赠送关怀礼品。 ●丰富的专业培训机会：公司为所有新入职员工提供系统化、带薪的产品知识与技能培训，定期开展全员销售能力提升培训。 ●公司每年多次参与国际性展会，员工可随展团一同前往参展学习。

月休最少4天过节法定假日休息每周六 休息周日打扫完卫生就下班了 岗位要求：有工作经验、吃苦耐劳者优先。0基 础也可只要肯学很快上手。性格开朗，有亲和 力，沟通能力强，吃苦耐劳，有团队合作精神。 手脚啰嗦干活快善于沟通交流，服从管理， 要求年龄50岁一下身体健康 持证上班：个人健康证 主要就是开餐工作备 主要是备餐切菜切肉焯水开餐的时候拉拉盘子拉米饭然后刷卡下午备下午的餐削土豆洗菜摘菜然后开餐活很简单不需要经验能吃苦服从管理眼里有活

凌晨生鲜送货

协助管理国铁商城店铺，协助上下架产品及辅助运营工作

：通过线上各大召聘平台给需要召聘的企业邀约求职者面试，到面或入职即可获取佣金。操作流程：授权合作后，合作伙伴登陆召聘接单系统，选择召聘岗位后在各大召聘平台/自媒体平台发布召聘信息，然后线上邀约求职者去面试即可。通过线上各大召聘平台给需求召聘的企业进行代招赚对应的。

招聘米面超市促销人员，连档活动 年龄：20-50周岁 要求：有食品健康证，有促销经验，销售积极主动，服从管理 京客隆系统：机场，东坝 物美系统：物美三旗百汇 超市发系统：双榆树 大兴区春鲜超市长福路店，乐涛草桥店 工作时间：连挡（9天）（12月26-） 上班时间:9点-18点，（中间休息一个小时） 联系方式：同步 工资薪酬：170+10/天，月结打卡

职位详情 岗位职责： 1，为客户提供保险信息咨询，保单管理理赔，保险金领取等全方位金融保险服务： 2，维系并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度。薪资待遇3000+绩效任职资格： 1,25-45周岁，大专以上学历；2，形象气质俱佳； 3，有积极的进取心，自信心，责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业： 4，有良好的沟通及团队协作能力； 5，有过创业经历者优先，从事过销售全融教育财务工作者优先。工作时间：8:00-11:30 13:30-17:00 周休一天半 联系我时，请说是

工作内容： 1、做好售后服务：为公司老客户做保单解读、提供资料保全、协助理赔、办理生存金和红利领取、邀约客户参加公司平台活动，等等； 2、提升服务品质：邀约客户参加公司举办的答谢活动（体检，旅游，亲子活动，个品会，等等）和新品发布会； 3、制定保险规划：在做好售后服务基础上进行二次开发，为客户做好保险规划和理财规划，开拓健康险、年金险、财产险、车险、团体意外险、银行卡和信用卡等综合金融业务，解决客户多方面的需求。 4.需要面销、陌拜等 任职要求： 1、心态好，愿意学习新知识，能承受一定的工作压力，有良好的团队合作意识； 2、有自信心和责任心，高度自律，渴望通过努力成就一番事业； 3、从事过销售/金融/教育/财务/人事/个人创业等方面工作的优先考虑； 4、认同国寿文化、有同业经验的优先考虑； 5.欢迎高中毕业生、大学毕业班学生和研究生毕业班学生报名。这里提供广阔的实习锤炼、技能培训、工作锻炼、人脉积累、职场晋升、自我实现、创业发展、格局提升、自我定位、突破创新的精彩舞台，只等你来！ 上班时间： 双休，周一至周五8:30--17：30（中午休息两小时） 上班地点： 广东省深圳市龙岗区横岗地铁站c出口荣德国际大厦A座30楼中国人寿公司

工作时间：早9晚6点半单双休法定节假日都休息发薪日：每个月固定10号如遇到节假日提前发放 岗位职责： 1)公司提供稳定且优质的客户资源，通过电脑智能外呼系统联系客户，进行车险续期业务的开展； 2)5A级室内办公环境，全天空调，环境优美，无需外出，无需资源； 3)产品是车险！属于刚需！公司提供稳定且优质资源！销售难度低！收入稳定！ 任职要求： 1)20周岁-39周岁，身体健康，无犯罪记录，征信良好； 2)具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好； 3)勤奋踏实，热爱销售工作，有销售、客服相关工作经验者优先； 4)反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强； 薪资： 1)岗前培训期新人礼享受50元/天，总计培训5天之前自愿参加培训； 2)在岗任职期：职级底薪+职级津贴+高业绩提奖，转正后业绩达成月均6000元-15000元，上不封顶。 福利： 1)签订公司正式劳动合同（无外包、无派遣）； 2)享有社保及公积金（五险一金）； 3)无需外出拓展客户，无需客户资源； 4)5A级办公环境，室内办公（环境优美）； 5)正常行政班（无夜班无倒班）； 6)完善的培训体系，依工作表现，每三个月就有一次升职加薪； 7)多劳多的，丰厚的年终奖金、绩效奖金； 8)定期举办丰富的团建活动； 9)全年七个法定节假日，29天带薪假期（年假、婚假、病假、产假）； 10)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利； 11)鼓励勤奋工作，符合条件时，长期服务奖最高6000元/年，父母赡养津贴最高6000元/年，星光奖最高9600元/年； 5)正常行政班（无夜班无倒班）； 6)完善的培训体系，依工作表现，每三个月就有一次升职加薪； 7)多劳多得，丰厚的年终奖金、绩效奖金； 8)定期举办丰富的团建活动； 9)全年七个法定节假日，29天带薪假期（年假、婚假、病假、产假）； 10)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利； 11)鼓励勤奋工作，符合条件时，长期服务奖最高6000元/年，父母赡养津贴最高6000元/年，星光奖最高9600元/年； 没有经验没关系！！！我们没有试用期的！面试通过后会有为期5个工作日的带薪培训培训结业后签订阳光保险集团劳动合同公司是中国500强企业我们有完整的培训体系和专业的培训教练并且有团队主管带！！！

有销售一点常识保险业务员，底薪加提成。联系

企业亮点： 公司作为国内行业龙头企业，不仅平台实力雄厚、资源储备充足，更具备极强的职场包容性，不限行业背景，跨领域求职者均可快速适配；即便无相关经验的新手，也能快速上手。已有众多客服、行政等领域从业者，通过本岗位顺利实现职业转型，开启稳定且有发展的职场新路径！ 你渴望在金融保险领域开启充满挑战与机遇的职业生涯吗？中国人寿保险股份有限公司广州市分公司番禺支公司个险营销部新筹团队正在扩展，火热招募保单售后服务专员，需要您的协助！ 一、工作职责： 主要负责部门招聘工作，通过网站、人资等渠道，招聘保单服务专员，当然如果做得好，可以携带做客户保单信息管理、客户资料更新（确保信息精准无误），处理保单变更事宜、协助投保人及受益人办理理赔申请，具体涵盖审核申请材料、保单年检、资料整理归档、续费提醒通知等后端服务工作，拿双倍收入。 二、任职要求 1、年龄在25-45岁之间； 2、大专学历以上； 3、征信合格、过往无犯罪记录； 4、积极向上正能量，有团队精神； 5、接受无经验新人。 三、薪酬福利 1、助理薪资：3000-5000，招聘一人成功入职，奖励500，以此叠加； 加上服务客户，半年以上综合月收入轻松突破1万以上，上不封顶； 2、还有晋升制度，一季度可晋升一次，提供定期培训； 3.保障齐全，； 4.工作时间：9:00-12:00，14:30-17:00，周末双休，法定节假日休息； 5.公司交通便利，写字楼办公。 本岗位为半服务半销售性质，以售后服务为核心工作内容 四、公司优势 1、卓越品牌：副部级央企，位列世界500强第59位，政策支持强，资源丰富； 2、完善培训：帮助无经验新人快速上手； 3、公正晋升：业绩达标就能晋升，机制透明； 如果你怀揣梦想，渴望在保险行业大展宏图，欢迎投递简历

北京暨美生物科技有限公司由香港暨美国际控股集团有限公司与热休细胞健康产业集团联合投资设立，总部位于北京通州区运河商务区。 暨美热休生命依托两大国家级科研平台的技术支持：一是暨南大学生命科学技术学院基因工程药物国家研究中心；二是中科院热休细胞生命科学研究院（成都）实验室，该实验室总投资达6.5亿元。 双方共同发起“健康中国行——脑抗衰行动”。公司专注于前沿医疗技术研发、科技抗衰老及药食同源领域，致力于提供精准免疫细胞治疗、再生医学、靶向干预、科学养护等多元化创新服务方案。 其中，脑抗衰项目获得中科院热休细胞生命科学研究院（成都）实验室的专业技术支撑。项目以医学辨证为基础，践行大健康理念，坚持科技抗衰、科学养护的发展方向。 公司整合具备细胞修复、机能自愈、骨骼抗衰功能的高端设备，并掌握核心专利技术，通过脑部养护、腰腹代谢、膝关节调理三位一体的服务模式，为亚健康人群、疼痛困扰者、肥胖群体（含产后修复）提供一站式解决方案。 该体系可有效提升体表温度，增强免疫力，快速分解肌肉层乳酸，促进脂肪代谢，实现骨骼层级的延衰管理。 常言道，美人之美不仅在肌肤，更在于骨骼，骨骼抗衰才是深层次的抗衰方式。该项目还能激活脑神经元，修复中枢神经系统损伤，改善睡眠质量，提升记忆力，缓解焦虑情绪，调节心理状态，减轻头痛与脑疲劳。 结合基因细胞级抗衰产品，具有辅助抗血栓作用，有助于预防心脑血管疾病以及因神经退化导致的记忆力减退，甚至可降低老年痴呆风险，最终达成预防脑健康隐患、恢复大脑年轻活力的目标。 大脑从25岁达到巅峰后逐步衰退，30岁开始显现老化迹象，40岁进入中度衰老阶段。全国每三人中就有两人存在脑部亚健康问题，据不完全统计，潜在需求人群达5-8亿，市场前景极为广阔。 早一步加入我们，早一步开启你的美业职业征程，踏上可持续创富之路！$$$ 全球首发，国内空白，不做追随者，只做开创者！！！ 新人首月开单率100%新人首月开单率100%新人首月开单率100% 这里无需空谈理想，我们也不讲废话，只看中你对财富的渴望程度。年目标收入低于30-200万者，请勿打扰！ 不打扰我们的标准如下： 1.缺乏赚钱动力者，请勿联系，您可继续维持月光生活。 2.安于现状、毫无梦想者，请勿打扰，您可继续选择躺平。 3.已实现财务自由者，请勿打扰，把机会留给需要的人。 轻松实现百万年薪，你值得拥有[發][發][發] 2025年全球首发项目，填补行业空白，引领美业新趋势，赛道不内卷，回报高，速来[勾引] 北京职场今年团队规模将拓展至300人以上销售队伍，加入我们，成就你的事业梦想[拳头] 选择我们的六大理由： 1.全新项目易上手，无竞争压力，行业领军品牌，打破美业空白，收店更高效 2.北京新设公司起步期，无固定高层架构，新人可快速晋升，直接成为管理层，做自己的掌舵人 3.正规缴纳北京社保 4.全新赛道、全新市场、全新机遇，先入为主，机不可失 5.挑战百万年薪，一家务实不画饼的企业，让你全年有成果、有收获、有成长 6.不愿一生平凡、依附他人？选择我们，重启人生，你不弃，我不负…… 收入预期参考： 正常工作，月薪2-3万 稍加努力，月薪3-5万 持续投入，月薪5-10万 全力以赴，月薪10-30万 【公司介绍】 全国领先的美业脑健康企业（香港暨美国际） 全国抖音团购流量推广排名第一 全国最具影响力的美业发展机构 国内首家实现脑抗衰全链条闭环运营的企业 【工作时间】 1、早班9:30-18:30 2、周末双休 3、享受国家法定节假日 【工作内容】 1、根据公司分配资源开展客户开发 2、通过网络销售、电话沟通、微信营销、展会等方式，与全国各地美容院负责人洽谈合作意向 3、客户前期合作零风险、零投入、零门槛。我们先行驻店协助拓客并提升业绩，见效后再推进合作 4、配备全国一流的售后支持团队，负责对接合作门店，无需出差、无需下店，在办公室即可完成全流程操作 5、利用公司提供的资源，通过电话或微信联系美容院、养生馆经营者，先帮助门店引流增收，再推进合作，前期仅需收取499元诚意金 【岗位要求】 1、应届毕业生或兼职人员均可 2、语言表达能力强者优先 3、具备良好的沟通能力与人际处理技巧 4、有电话销售经验者优先考虑 【岗位优势】 1、销售周期短，平均成交1-3天，初访客户最快「当天7分钟签单」 2、公司提供系统专业培训，零基础也能迅速上手，本人曾月签18单，可到公司核实 3、销售冠军团队，人均月成交4-10单，确保人人能开单！ 4、新人入职满一个月，开单率接近100%，只要认真对待工作，首月必出单（若未开单，直属总监年终奖补贴给你），后续稳步增长，稳定月薪2-5万起！！！ 5、加盟成功率高达90%，位居行业首位，行业最高加盟率，行业最高加盟率！！！ 6、全方位赋能合作门店，保障极高转化率，每开发一家门店都极有可能成功加盟，确保努力必有回报！！！ 7、高复购率模式，一次合作终身受益，后期门店进货返单均享奖励，真正实现长期收益 8、全国抖音流量扶持领先，助力门店裂变获客，客户满意是我们永恒的服务准则 【晋升通道】 高级商务经理→总监→董事 集团北京项目处于初期发展阶段，所有管理岗位均不对外招聘，100%内部提拔。目前中层与高层职位大量空缺，只要肯拼搏，即可快速晋升、组建团队、实现财富积累。 晋升机制公开透明，杜绝阶层固化，无需担忧无法进入管理层。 表现特别突出者，有机会获授权在全国一线或新一线城市设立分公司并担任总经理，年薪百万起步。 王侯将相宁有种乎！！！ 【薪资结构】 1.底薪+提成模式：8000底薪（需完成四家门店）+公司回款5%五五分成奖励+199爆卡每张5元+门店返单金额6%奖励+加盟奖金1000-2000-4000元/单 2.高提成模式：499开单奖励100元（含话补）+每日任务达标享丰盛午餐补助+公司回款40%五五分成奖励+199爆卡每张25元+门店返单金额30%奖励+加盟奖金5000-10000-20000元/单 注：所有提成均在24小时内结算发放，底薪每月15日准时支付 【工作地址】 北京市大兴区旭日明和（亦庄）产业园区1号楼4层1413 公司提供成熟平台、丰富资源及千人强大团队支持你的发展，只要你有能力、敢想敢干，必定收获理想结果，实现财富目标！ 所有入职员工均接受专业化、系统化培训，晋升制度公平公正公开，只要有能力、有业绩，晋升速度快，收入无上限！

岗位介绍： 1.招聘B2B翻译公司客户经理，开拓海外市场（欧美、日韩、东南亚等区域），提供笔译、口译、听译、字幕及本地化翻译服务； 2.公司配备便携办公设备，提供线上系统与软件支持，拥有完善的晋升机制和公开透明的客户保护政策（严禁内部抢客户行为）； 3.新员工由导师带教，顺利度过适应期； 4.高额提成、奖金与绩效激励，诚邀有志之士加入，非诚勿扰； 5.周末双休，工作时间9:00-18:00，试用期即缴纳五险一金 岗位职责： 1.能独立开发并维护客户资源，负责海外市场的拓展，主动联系潜在客户并推进业务合作，制定销售计划并完成盈利目标； 2.快速掌握公司各类翻译服务内容（如笔译、口译、听译、字幕、本地化等），熟练运用LinkedIn、Facebook、Skype等社交工具，通过多种渠道获取客户线索； 3.关注行业动态与翻译市场变化，及时优化客户开发策略； 4.具备优秀的沟通与协调能力，善于洞察客户需求与心理预期，高效响应询盘，具备独立洽谈项目的能力，项目签约后持续跟进，并协同团队成员落实执行细节，全程把控项目进度与质量，确保交付成果符合客户标准； 5.定期总结工作成果，积极复盘，按时达成每周/每月考核目标 任职要求： 1.本科及以上学历，具有一年以上销售经验，熟练操作Office办公软件，普通话表达清晰，英语四级以上并具备基本的听说读写能力；（经验丰富或能力突出者条件可适度放宽） 2.思维有条理，反应灵敏，应变能力强；责任心强，具备良好的工作规划意识，学习能力、复盘能力、资源整合能力以及跨部门沟通协作能力

此岗位为销售岗，底薪加提成，无需坐班！！ 一、市场调研与分析 1.需求洞察 -深入了解乡村居民在自建房过程中面临的实际难题（如资金预算、设计喜好、政策约束等），掌握不同区域的市场需求变化。 -跟踪地方相关政策（如宅基地使用规定、建房补贴）及同行动态（定价策略、服务形式），为业务决策提供支持。 2.竞品与政策研究 -定期收集并分析竞争对手在价格、建材选用和服务模式上的做法，持续优化自身销售策略。 -熟悉农村建房相关法律法规，确保所推方案符合当地要求（如用地合规、建筑限高）。 二、客户开发与关系维护 1.精准获客 -通过实地走访（联合村委会、参与乡镇集市）和线上渠道（微信群运营、短视频平台推广）拓展潜在客户资源。 -组织建房知识分享会或开放样板房参观，增强客户兴趣与参与度。 2.需求沟通与方案匹配 -详细了解客户家庭成员构成及功能需求（如老人居住、储物空间），量身定制建房解决方案。 -结合本地风俗习惯（如房屋朝向、风水考量）调整设计方案，提升客户认同感。 3.长期关系管理 -建立客户信息档案，定期进行回访（节日问候、施工进展通报），推动二次合作或推荐新客户。 -出现问题时联动施工团队及时处理，优先保障工程质量与客户满意度。 三、产品与销售流程管理 1.专业能力积累 -掌握常用建筑材料（如框架结构与砖混结构差异）、施工技术要点，能清晰讲解各类方案的成本效益及适用场景。 2.全流程服务执行 -提供清晰透明的报价体系，支持多样化付款方式。 -协同设计人员修改图纸，并跟踪施工关键环节进度。 四、市场推广与品牌建设 1.本土化宣传策略 -制作带有方言特色的宣传资料（如传单、案例视频），在村内公告栏、集贸市场等场所投放。 -借助熟人网络，开展“老带新”奖励活动，扩大品牌影响力。 2.数字化营销运作 -运营短视频账号，发布建造过程记录、竣工实景展示，突出公司信誉与专业水平。 五、团队协作与目标管理 1.跨部门配合 -将客户反馈传递至设计部门（如空间布局优化）和工程部门（如工期调整），保障服务连贯性。 -参与项目总结会议，提出流程改进建议（如加快报价响应速度）。 2.目标设定与数据复盘 -制定月度及季度销售目标，并分解到具体区域或客户群体。 -统计转化率、客户来源渠道等数据，合理调配推广资源。 六、合规与风险控制 -严格审查合同内容（如违约条款、质保期限），防范法律纠纷。 -确保施工过程满足地方标准（如抗震设防等级），杜绝违规操作风险。 七、核心素质要求 -地域适应性强：通晓当地语言文化，易于赢得村民信任。 -主动解决问题：面对施工突发情况具备应变能力。 -抗压能力强：能承受频繁下乡走访及业绩考核带来的压力。

积极乐观向上

岗位职责： 【前期电话沟通，客户有意向后安排上门面谈推进合作】 1、熟悉公司产品内容，初期以电话销售为主，完成外呼任务并提高成交转化； 2、通过电话、微信、面对面交流等多种方式与客户互动，挖掘真实需求，推动多轮销售进程； 3、按业务规范定期跟进已有客户，做好关系维护，持续激发客户潜在合作机会； 4、结合实际工作情况，主动反馈并提出可行的优化建议； 5、保持积极高效的工作状态，确保每日工作充实且有效，融合线上沟通与线下拜访； 6、依据公司整体发展目标，按时达成每月既定销售任务。 任职要求： 1、全日制大专或以上学历，普通话流利清晰； 2、须具备三年以上电话营销及线下渠道销售实战经验； 3、性格沉稳，具备出色的表达能力和人际沟通技巧； 4、抗压能力强，思维条理清晰，态度积极向上； 5、拥有丰富的实地销售经验，精通业务谈判，善于应酬，情商高——条件不符者请勿投递！！！ 我们提供给你： 1、稳定的基础保障（无责任底薪）+高额提成激励； 2、系统化带薪培训机制，广阔的职业成长空间，长期专业能力培养支持； 3、公司处于快速发展阶段，更关注个人实力而非仅看学历背景； 4、多样化的团队建设活动，包含定期户外拓展、团建聚会等； 5、氛围融洽的团队环境，同事间协作互助，管理层开明务实，办公场所舒适温馨。

我们是乐口乐饮品生产厂家，专注于饮料浓浆、果酱、鲜榨饮品、冻果汁等高品质饮品的研发与生产。 服务对象涵盖餐饮店、水吧、烘焙店等各类商业客户。 岗位待遇 1、无责任底薪+绩效奖金+销售提成+额外奖励 2、每周单休+享受法定节假日（可调休）+员工福利+工龄补贴＋年终奖金 （普通业务员税前综合收入约1万元，能力突出者可达1.5万元以上，业绩优异者年薪可突破20万）； 3、入职即享系统化带薪培训，配备资深销售人员全程指导，助力快速融入并掌握工作流程； 关乎你个人发展的关键点 1、行业处于快速发展阶段，公司拥有自主生产基地，发展前景广阔，支持长期稳定成长；（极为重要） 2、每月10日准时发放薪资（遇节假日顺延），从未出现工资拖欠情况；（极为重要） 3、收入有保障，在职销售人员月均收入在1万至2万元之间，能力强则收入上不封顶； 工作职责 1.主要负责北京市场的客户拓展、关系维护及产品销售工作； 2.承担所辖区域内的产品宣传与市场推广任务； 3.根据市场热销品类动态，合理规划个人销售策略； 4.跟进订单执行情况及回款进度，及时完成客户售后回访。 岗位要求 1.具备全日制大专及以上学历，条件优秀者可放宽至高中或中专水平； 2.性格开朗，态度积极，具备良好的沟通意愿； 3.具备较强的抗压能力与持续学习能力； 4.有进取心，目标明确，渴望通过努力实现个人价值。 晋升通道 初级销售→中级销售→高级销售→销售副经理→销售经理→区域总监 入职后将接受完整培训体系培养，培训结束后由经验丰富的销售导师一对一带领，全程陪伴适应岗位节奏，协助顺利通过试用期。无需担心缺乏行业经验或技能不足，只要你有能力、有梦想、愿意踏实做事，我们欢迎你的加入。

岗位职责 .负责调味品的产品销售 任职要求 .具备良好沟通能力，抗压能力强.有销售经验者优先。 工作时间 时间自由，可兼职，自行安排工作时段 薪资福利：面议，提成15个点

任职要求：16~25岁，团队年轻有活力 1.可零经验入职，不限学历背景 2.热爱销售行业，具备积极的工作态度 3.勤奋踏实，富有进取心，坚信付出越多收获越大 4.渴望通过销售实现收入增长 销售模式：采用线上线下融合的新零售方式，结合线上推广与线下服务开展业务 工作内容： 1.学习并掌握公司产品相关知识 2.负责公司产品的推广与销售工作 薪资待遇： 底薪6000元+10%-30%提成，综合月薪8000元以上 公司提供免费住宿及餐饮，房间配备齐全家电 定期组织团建、聚餐活动，夏季安排免费集体出游 工作时间： 早9:00-晚7:30，周一固定休息，法定节假日正常休假 晋升通道： 业务员→销售主管→销售总监→副经理→区域经理 员工福利： 包住、团建、聚餐

世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础薪资5600＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资20000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

岗位职责： 1、通过电话方式对公司提供的新老客户进行开发与维护 2、结合客户需求推荐合适的会员方案，完成签约，构建稳定互利的客户关系 3、主要服务对象：商家及企业客户 4、依据公司发展要求，按时达成每月既定目标 薪资：无责底薪5000+高额提成 上班时间：夏令时上午8:30-下午6:00，冬令时上午9:00-下午6:00，双休，法定节假日正常休息 任职要求： 1、高中及以上学历，具备互联网行业从业经历者优先考虑 2、态度积极，具备较强的进取心和自我驱动力 3、性格亲和，服务意识佳，沟通表达顺畅，执行力强，配合团队安排 4、有电销相关工作经验者优先录用 培训机制：带薪岗前培训+在岗培训+管理能力培养 岗位福利：团队定期组织团建活动，年度免费旅游，以及丰富多样的员工关怀项目（如聚餐、户外活动、生日会等） 诚邀有志之士加入！