旅游产品同业销售主要针对上海市旅行社进行跑动市场推广售产品产生收益

主要针对旅行社门店，进行产品推售，产生收益。

[薪资福利与工作时间] 试用期一个月：底薪5k（含1k新人补贴）+1k绩效+3%提成 转正后无责任底薪5k+2k绩效+5%提成+额外奖金 工作时间：每周一至周五固定10:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息 提供下午茶、节日礼品、团队建设活动、季度休假及转正奖励等多项福利 每年享受两次超长带薪假期，避开旅游高峰期，实现工作与生活的良好平衡 [岗位职责] 1、负责小红书平台的内容发布，完成引流与转化相关指标 2、使用公司提供的微信账号与留学生互动交流，解答咨询，了解其需求，建立长期稳定的合作关系 3、运营朋友圈内容，塑造真实优质的人设形象，维护持续的社交联系，做好私域流量管理 4、回应留学生提问，挖掘潜在需求，结合实际情况推荐合适产品，达成业绩目标 [岗位要求] 1、全日制本科及以上学历，年龄30岁以下，有英国或澳洲留学经历者优先 2、具备销售经验；应届本科毕业生如无经验需通过大学英语四级，有同行业经验者更佳 3、性格开朗，沟通表达能力强，擅长与陌生人建立联系，能与05后群体顺畅交流 4、工作积极主动，服务意识好，责任心强，能够及时响应客户消息

课程顾问 【岗位职责】: 1、与家长进行有效沟通，深入了解孩子的学习需求及家庭教育期望； 2、在校区现场提供专业的教育咨询服务，对孩子进行综合评估，并结合家庭实际情况与目标，制定个性化的学习规划； 3、按时保质完成校区下达的招生任务，积极落实上级安排的各项事务； 4、持续维护现有客户关系，根据学员不同阶段的学习进展，为家长提供科学的家庭教育指导及进阶课程建议； 5、协同校区其他部门推进项目执行，确保咨询流程顺畅高效； 6、添加家长微信并主动邀约到校，详细介绍课程内容，促进报名转化。 【任职要求】: 1、形象良好，语言表达清晰流畅，具备良好的沟通能力； 2、大专及以上学历，对教育行业有热情； 3、工作态度认真负责，能适应一定的工作强度； 4、品行优良，身心健康，具有较强的职业操守和敬业精神； 5、热爱销售工作，思维敏捷，具备较强的责任心和服务意识； 6、具备良好的团队协作能力，抗压性强，性格沉稳务实； 7、年龄不超过45岁，经验特别丰富者可适当放宽条件。 【工作时间】 1、每周一休息，每月固定休四天； 2、周中实行轮班制，周末工作时间相对集中。 【薪资架构】 1、一个暑假收入可达一辆BBA水平； 2、缴纳五险一金； 3、试用期为2个月（具体细节面议）

课程顾问 【岗位职责】: 1、与家长保持良好沟通，深入了解其对孩子教育的期望和课程需求； 2、在现场提供专业的教育咨询服务，对孩子进行综合评估，并结合家庭实际情况与学习目标，制定专属学习方案； 3、按时保质完成校区分配的招生目标及上级安排的各项任务； 4、持续跟进学员学习进展，根据阶段性反馈为家长提供家庭教育指导与进阶课程建议； 5、协同校区其他部门推进项目执行，确保咨询流程顺畅高效； 6、添加家长微信并主动邀约到校参观，促进课程了解与报名转化。 【任职要求】: 1、形象良好，举止得体，语言表达清晰流畅； 2、大专及以上学历，对教育行业有热情； 3、工作态度认真，具备较强的执行力和抗压能力； 4、品行优良，身体健康，具有高度的责任心和职业操守； 5、热爱销售工作，思维敏捷，服务意识强，富有团队协作精神； 6、性格沉稳踏实，具备良好的沟通协调能力； 7、年龄原则上不超过36岁，经验特别丰富者可适当放宽条件。 【工作时间】 1、每周一固定休息，每月享四天公休 2、工作日灵活排班，周末工作时间相对集中 【薪资福利】 1、一个暑假收入可抵一辆特斯拉 2、入职即缴纳五险一金 3、试用期为2个月 （具体细节面议）

课程顾问 薪资范围：15K-30K 无责任底薪+高奖金提成 岗位薪酬： 底薪（根据过往经验和面试定无责底薪4000~12000）+提成（根据业绩梯度4%-7%）+激励奖金，平均月薪15k~30k 【岗位职责】 1、负责K12学科类项目的招生工作，主要推广小初高阶段的1V1、1V2及小班课辅导课程； 2、接听客户来电并接待现场咨询，提供专业的课程介绍与教学方案解答，推动课程签约； 3、基于学生学习情况开展数据分析，量身定制个性化辅导计划，协助家长完成报名决策； 4、日常进行客户数据整理与分析，配合学科老师推进学生学习进度管理； 5、持续维护已签约客户关系，通过后续服务提升满意度，促进续费与保单转化； 6、按期达成个人销售指标，积极配合团队完成整体业绩目标； 7、兼顾新客户签约与老客户续费，两类业务均享受同等比例提成奖励。 【任职要求】 1、认同教育行业价值，有志于在教育领域长期发展； 2、对销售岗位充满热情，渴望实现收入突破； 3、性格积极外向，具备出色的表达能力和灵活应对问题的能力； 4、具备较强的抗压性与执行意识，服务导向强，学习意愿高，追求高薪回报； 5、重视团队协作，踏实肯干，可接受弹性工作时间安排。

【薪资福利】 (1)优厚薪资责底薪+绩效奖金+提成奖金+周激励1000-2000元，优秀者薪资待遇丰厚 (2)职业规划公司有明确发展规划，每三个月通过业绩考核者，晋升通道畅通; (3)待遇保障五险一金、带薪年假 (4)丰富活动集体出游、团建、烧烤、运动、生日会、节日活动等; (5)专业培训公司具有完善的培训体系，会为员工提供一系列的旨在提升岗位技能和管理技能的培训课程。【任职要求】 (1)全日制大专学历，不限专业，有工作经验皆可，可接受应届毕业生。 (2)善于沟通，亲和力强，协调说服力强; (3)能适应教育类行业工作上班时间，偏向于周末上班。 【上班时间】 晚班13:00-21:00。 【工作内容】 (1)负责课程安排和日常管理工作;外呼邀约客户上门试听，学校门口地推工作，开发客户，维护微信客户 (2)跟踪学员的学习进度及情况，定期与教师、学员及家长进行及时沟通反馈，并提供学习建议; (3)对所带在读学员家长提供高质量的服务，提升学员和家长的满意度和校区口碑。促成推荐和二次销售; (4)引导推荐家长上门咨询;(5)完成部门内部工作及上级交代的其他任务。 薪资详情 薪资范围：15000-30000元/月，优秀者50000-80000 底薪：4000元/月～20000元/月（根据业绩浮动） 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：年终奖，绩效奖金，全勤奖 上班地址：五角场大学路附近

像小朋友推荐滑板课程，课程顾问

招聘岗位：课程顾问、储备主管、销售主管、储备校长、校长 福利待遇： 1.无责任底薪5500-10000+提成+奖金+年底双薪+五险一金=综合年薪15-30万；业绩突出者单月收入可达10万元以上。（具备行业经验者可享额外津贴） 2.按规定缴纳社会保险与住房公积金；享受年终十三薪；享有月度销售激励奖金 3.工作时间灵活：可选每周五天工作制或六天工作制，确保合理休息 4.每年组织多场团建旅游；表现优异员工有机会获得海外旅行奖励； 5.提供系统化的专业课程培训与销售能力提升指导，助力快速成长为销售骨干； 6.建立清晰的职业发展路径：从销售顾问晋升至主管、经理、分校负责人，最终成为事业合伙人； 7.每月享受固定福利补贴、节日礼品、生日红包，定期举办员工聚会、团队建设活动，提供年度健康体检及带薪年休假等…… 8.管理层年轻化，管理氛围轻松且具人情味 岗位职责： 1、负责校区的电话接待及客户回访工作； 2、接待到访家长并提供课程咨询服务； 3、参与校外推广活动，收集潜在客户信息； 4、高效使用公司提供的客户资源进行电话邀约； 5、每日及时更新个人客户跟进表单； 6、持续维护已有客户关系，提供后续服务支持； 7、按时完成校区下达的各项业绩任务； 8、积极参加机构组织的专业培训课程； 任职条件： 1、年龄25-45岁，亲和力强，表达清晰，普通话标准，声音富有感染力为佳； 2、热爱销售岗位，充满工作激情； 3、具有较强的学习领悟力和出色的交流沟通技巧； 4、意志坚定，头脑灵活，具备良好的应对变化和抗压能力； 5、拥有敏锐的市场感知能力，具备强烈的进取心、责任感以及积极向上的职业态度，有电销从业经历者优先考虑。 嘉定区知名教育品牌，诚邀优秀的你加入我们的团队！ 工作地址（8家校区可就近分配）： 1.嘉定区白银路288弄59号莘潮国际家居（原台北风情街）东区三楼学知乐教育 2.嘉定区清河路21号二楼学知乐教育 3.安亭财富广场南楼二楼学知乐教育、三楼 4.城北路358号嘉定北日月光中心二楼 5.南翔镇沪宜公路1158号久友大厦二楼

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上海市普陀区招外架

2.16下午5点到10点 三个看台上菜服务员 普陀区 中餐厅 有空的 工费私聊

上菜收桌收银收档搞卫生

周口、淮阳、鹿邑、商水、项城、扶沟、沈丘、太康、川汇区、西华熟悉当地风土人情、景区景点、给客户游玩指导，帮客户避坑、砍价、采买，吃喝玩乐。如有体育项目、游戏项目、人文历史等技能加米。

岗位职责： 1、根据客户需求，独立完成个性化旅行线路的设计与方案制定； 2、结合目的地特色与客户偏好，提供专业的旅行建议与行程优化服务； 3、协助客户完成行程中的酒店、交通、景点等资源的协调与安排； 4、跟进客户旅行体验，收集反馈并持续优化服务流程。 任职要求： 1、热爱旅游行业，具备良好的服务意识与沟通表达能力； 2、具备较强的市场敏感度，能够根据客户需求提供创新性旅行方案； 3、工作细致认真，具备良好的团队协作能力和抗压能力。 无经验者可接受，公司免费培训。 薪资待遇： 1、首月保底无责薪资3000，提成35-40%，超出部分额外算薪资。 2.次月薪资根据个人能力上不封顶。（平均工资6000-12000，提成无上限） 上班时间：11：00-20：00中午休息一个小时，旺季单休，排休。 公司都是90后年轻人，有专业团队带~新手小白轻松上手~欢迎想赚钱的小伙伴加入我们哦~

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解市场热门旅游目的地信息，及时更新产品知识库，提升服务质量 3.协助客户完成预订流程，包括机票、酒店、签证等相关手续办理 4.维护老客户关系，跟进客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.配合团队完成销售目标，参与促销活动策划与执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.热爱旅游行业，有亲和力，工作积极主动 3.具备一定的抗压能力，能适应节假日高峰期工作安排 4.有旅游顾问或相关服务行业经验者优先考虑 5.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

第1招聘: 综合薪资范围:3200-20000元/月 职位底薪:3200-3500/月 职位详情岗位职责: 1招聘岗位是:销售代表(无需经验) 2公司提供部分老会员数据 3收集客户名单，整理客户，配合经理或店长开展 日常工作(能接受出团，都在川内，约1-3天内) 4薪酬待遇:无责底薪(3200-3500)+高额提成+每 日奖励+其他奖励 5.免费提供住宿 6.每周休息一天，自行调整休息时间 7.上班时间8:30-11:3013:00-18:00 8.公司非常欢迎新老朋友，旅游+大健康行业，朝 阳行业会议营销(同行业回复同行可加速沟通交流) 9公司晋升机制好，是追求发展得好平台 第2招聘: 综合薪资范围:4000-30000元/月 职位底薪:4000-8000/月 职位详情岗位职责: 回到顶部 1招聘岗位是:经理，店长，负责人(需有同行红我的职位详情 职位底新:4000-8000/月 职位详情岗位职责: 1招聘岗位是:经理，店长，负责人(需有同行经验) 2公司提供部分老会员数据 3负责店面每日工作开展，培训员工技能技巧，销 售会得部署。 4薪酬待遇:经理:4000，店长:6000，负责人 8000，无责底薪+个人提成+团队提成(优秀者可 享受店面分红) 5.免费提供住宿 6.每周休息一天，自行调整休息时间 7.上班时间8:30-11:3013:00-18:00 8.公司非常欢迎新老朋友，旅游+大健康行业，朝 阳行业会议营销(同行业回复同行可加速沟通交流) 重点，重点，重点(必看) 工作地点:(可谈) 金牛区解放路二段199号兴居大厦 青羊区一环路西一段20号怡和大厦 双流区协和上街115号华贵苑大厦 公司绝无任何套路以上信息绝对真实有效有分 回到顶部 聊欢迎有想法的你加入我们(^w^))

招聘：旅游顾问 薪资：3000-10000元/月 大专以上

岗位职责： 1.负责周边市场推广宣传工作 2. 邀约潜在客户到校/线上沟通，完成课程介绍、试听安排及签约转化

【岗位职责】 1、依据公司下达的阶段及年度目标，带领团队制定月度、季度与年度业务管理计划，并推动各项指标达成； 2、全面管控业绩、人员配置、满班率、续班率、课时消耗等核心数据，统筹分析并解决校区运营过程中出现的问题； 3、主导校区市场拓展、客户引流、教学服务、学员留存与续费、转介绍推广、教务运营及人员培训等各环节管理工作； 4、指导并培养下属提升业务能力，加强团队建设，对员工进行日常辅导、培训与绩效评估，协调处理工作中的各类问题； 5、配合区域内其他校区及职能部门，推进阶段性目标和具体任务的执行与对接； 6、落实上级交办的其他校区管理相关工作 【岗位要求】 1、具备五年以上教育培训行业管理经验，熟悉行业日常运营流程，具备较强的实操与应变能力，有K12领域工作经验者优先； 2、本科及以上学历，户籍不限，性别不限； 3、热爱教育事业，擅长人际沟通，具备良好亲和力与组织协调能力； 4、具备积极主动的沟通意识与服务意识，抗压能力强，富有责任心，乐于创新与挑战

1、完成校区下达的招生目标。 2、负责接待到访学员，提供课程咨询、后续跟进及办理报名手续。 3、提升潜在学员名单的成交转化效果。 4、优化老学员服务流程，促进转班续读比例提升。 5、落实学员全流程服务，增强客户满意度。 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、有相关销售工作经验者优先； 3、性格开朗，富有亲和力，工作积极主动； 上班时间：早班8:30-15:00 中班14:00-21:00（周一至周五轮班轮休 休息1天）8:30-18:30（周六日） 快速透明的晋升通道： 1、管理路径：咨询顾问--分校长--大校长--区域经理--省区经理--大区经理--大区总监 2、横向发展：课程顾问-销售培训师-集团销售运营支持 薪酬福利： 1、五险一金 2、年终奖（含车房激励） 3、季度奖金 4、带薪培训 5、节假日福利 6、工龄工资 7、弹性上班时间 8、工作地点：可就近安排办公地点 公司简介 仁和会计创立于2002年，公司全称是武汉荣昌仁和会计咨询服务有限公司，总部位于湖北武汉（上海总部于2020年6月成立），是一家集财税会计人才培训、工商办理、代理记账为一体的连锁经营机构，是国内最早的会计工商咨询服务公司之一。公司已在武汉、北京、上海、广州、深圳、成都、西安、宁波、杭州、长沙、东莞、佛山、重庆等70多座城市开设有直营财税会计培训服务机构。目前全国校区超过 300 多所、累计培训学员近百万人，毕业学员就业上岗率超过90%。公司筹备上市中。 公司现有员工2500 余人，每年为社会输送数万名具有较强专业水平的会计和企业财务管理人员。公司10多年来专注于会计专业服务、会计人才培训，以“诚信办学，严谨治校”得到了广大学员的一致赞誉与肯定。在会计教育行业内具有较高的知名度。公司无论是企业规模和会计专业教学能力上，均位列行业前茅，是一家名副其实的专业财务管理人员培训机构。 作为一家有社会责任感的企业，仁和会计在不断发展壮大的同时，也积极回馈社会。2020年1月28日在武汉新冠病毒疫情爆发初期捐款100万元，用于采购各类急需的医疗物资，支持和帮助武汉、黄冈、孝感、荆门等重点疫情城市的一线医务人员抗击新冠病毒疫情，为疫情狙击战取得胜利，贡献了自己的力量。 公司官网：http://www.whrhkj.com

QS世界百强名校合作办学的在职硕士项目 职责描述： 1、负责公司现有项目的招生、咨询等工作，以达成项目开班要求和项目招生目标。招生来源包括但不限于根据市场营销线索、市场推广活动、展会、学员转介绍、个人渠道等多方面拓展。 2、完成个人招生指标，做好学员关系的日常维护。 3、协助公司完成各项目的品牌建设、招生宣传、市场推广活动支持等工作。 4、结合个人业绩、意愿、学习能力等要素评估结论，根据公司安排协助相关部门开展课程交付服务的相关工作。 5、负责部门管理、指导带领下属达成招生目标，提升业绩；对招生数据及异常情况进行收集、汇总和分析，并予以解决。 6、完成上级交办的其他招生相关工作内容。 任职资格： 1.本科以上学历，有一定的英语听说读写能力更佳，具备3年以上销售、市场营销相关工作经验，教育行业销售工作经验或具有行业资源优先考虑。 2.具有较强的沟通表达能力，独立工作能力及团队协作能力，热爱教育行业且有较强的责任感。 3.具有市场敏锐度，学习能力强，有较强的责任感和上进心，工作认真，注重细节及商务礼仪，有良好的应变能力及抗压能力。 4.有良好的职业道德及专业的工作态度，以结果为导向，自律诚信。 5.有极强的责任心，能适应快节奏工作环境，具备独立工作能力，能接受周末加班平时调休。 6.认同公司价值观，具有团队合作能力，以公司利益为优先。 薪资待遇： 1.薪资：税前8K-14K/月+销售提成。 2、奖金：每月超额绩效激励奖、公司年终盈利绩效奖。 3、法定福利：国标缴纳五险一金、带薪年假。 4、公司福利：补充商业保险福利、在职技术技能培训、在职研究生助学基金、定期体检、生日福利、入职周年福利、其他各类重要节日福利、不定期茶歇/下午茶。 5、发展与晋升：专人带教陪跑、至少一年双次的晋升机会、动态调薪机制。

【岗位职责】 1、深入挖掘并理解客户需求，向家长与学生推荐课程内容，并制定个性化的学习方案； 2、通过电话邀约等方式，持续与家长保持高效沟通，提供专业的学习发展规划建议，推动新签业务达成； 3、系统化维护客户关系，提供高品质服务体验，促进在读学员的续费及口碑转介绍； 4、依据公司整体战略目标，按时完成月度销售任务指标； 【职位要求】 1、具备大专及以上学历，专业不限； 2、形象良好、普通话流利，具备出色的沟通协调能力，擅长电话销售与面对面销售（必备条件）； 3、工作积极主动，态度真诚热情，热爱教育行业，富有共情力，乐于与人交流互动； 4、目标感强，执行高效，具备良好的团队协作意识及抗压能力； 5、为人诚信可靠，对教育事业抱有热忱，认同公司文化理念与核心价值观； 【福利待遇】 1.每周至少一次下午茶供应，包含丰富甜点零食 2.完善的培训支持体系 3.清晰透明的晋升通道：班主任-销售组长-校长-大校长-集团负责人 4.不定期开展团队建设活动 5.五险一金，品牌保障！ 6.拒绝PUA！！！

岗位职责: 1.为客户提供专业的课程咨询和学习规划； 2.负责班级管理，与教师紧密合作，提升班级教学质量和学生学习体验； 3.积极参与新学员的招募工作，有效提升班级人数和班均； 4.定期与客户沟通，收集反馈，提供优质服务； 5.协助团队完成课程推广和销售目标。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作精神，能够有效地与客户和教师沟通； 2.对教育行业有热情，能够承受工作压力； 3.具有较强的学习能力和自我驱动力，能够快速掌握课程知识； 4.有责任心，能够独立完成分配的任务； 5.具备良好的客户服务意识，能够提供专业的咨询和支持。

1、深入了解客户真实需求，为家长及学生提供课程讲解，并据此规划个性化学习方案； 2、通过电话邀约等方式，与家长建立并保持顺畅沟通，提供专业的学习发展建议，推动新签业务达成； 3、高效管理现有客户资源，持续输出优质服务体验，促进在读学员的续费及口碑推荐； 4、依据公司整体战略目标，完成个人月度销售任务； 5、具备3-5年K12学科类教培行业经验者（CC\CR岗位背景优先），曾在上海精锐个性化、昂立智立方、学大、掌门等机构从事相似业务者优先考虑； 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、形象良好、普通话流利，具备出色的语言表达与沟通能力，擅长电话及面对面销售（必备条件）； 3、工作踏实敬业，态度真诚热情，热爱教育行业，富有共情力，乐于与人交流互动； 4、目标感明确，执行力强，具备良好的团队协作意识与抗压能力； 5、品行端正，责任心强，对教育工作抱有高度热忱； 6、若曾在同行转型未果，或近期未遇合适机会者，欢迎交流，我理解你的处境！ 关于薪资：常规月份收入2-4万/月，销售旺季月入6-8万，顶尖绩效奖金可达10w+/月； 关于作息：做六休一（负责新签与续费工作）； 面试流程仅接受线下面试，一次性完成两轮，匹配者次日即可入职，高效快捷； 沟通拖沓、盲目自信过往成绩、犹豫不决者请勿打扰。

【岗位职责】 1、依据公司制定的阶段性和年度经营目标，带领团队制定月度、季度及年度业务运营计划，并推动各项指标达成； 2、全面管控校区业绩、人员配置、满班率、续班率、课时消耗等核心数据，统筹分析业务推进中的问题并提出解决方案； 3、主导校区市场拓展、客户引流、教学服务管理、学员留存与续费、转介绍运营、教务协调及团队培训等各环节工作； 4、负责下属员工的能力培养与业务指导，组织实施培训与绩效评估，加强团队凝聚力，协助解决日常工作难点； 5、配合区域其他校区及职能部门，协同推进阶段性任务与具体事项的执行与对接； 6、落实上级交办的其他校区运营管理事务 【岗位要求】 1、具备五年以上教育培训领域管理经验，熟悉行业日常运营流程与管理体系，有K12教育背景者优先； 2、本科及以上学历，不限户籍，不限性别； 3、热爱教育事业，具备良好的沟通表达能力，富有亲和力，组织与协调能力突出； 4、具备较强的主动沟通意识与服务精神，能适应高强度工作环境，积极进取，勇于创新突破

【薪资待遇】：无责任底薪4500-20000 提成4-10% 综合收入15-40k；寒暑假月收入综合30k-100k 【岗位职责】 1、深入了解并挖掘客户实际需求，为家长与学生提供课程讲解及个性化学习方案规划； 2、通过电话邀约等方式，持续与家长保持高效沟通，提供专业的学习发展建议，推动新签业务达成； 3、系统维护现有客户关系，提供高品质服务体验，促进在读学员续费及口碑推荐； 4、依据公司整体战略目标，按时完成月度销售任务指标； 【职位要求】 1、大专及以上学历，专业不限； 2、形象良好、普通话流利，具备优秀的沟通协调能力，擅长电话销售与面对面销售（必备条件）； 3、工作积极主动，态度真诚热情，热爱教育行业，具备较强共情力与人际理解能力； 4、目标感强，执行力高，富有团队协作意识及良好的心理抗压能力； 5、品行端正，责任心强，对教育事业抱有热忱，认同格思企业文化与核心价值观； 【福利待遇】 1. 每周至少一次下午茶与甜点供应 2. 完善的培训支持体系 3. 清晰晋升通道：班主任-销售组长-校长-大校长-集团负责人 4. 不定期开展团队建设活动 5. 五险一金，品牌保障！ 6. 拒绝职场PUA！！！

课程顾问 薪资范围：15K-30K无责任底薪+高奖金提成 岗位薪酬： 底薪+提成（根据业绩梯度4%-7%）+激励奖金，平均月薪15k~30k 【岗位职责】 1、负责K12学科类项目的招生工作，主要推广小初高阶段的1V1及小班课课程产品； 2、接听客户来电或接待现场咨询，提供专业的课程介绍与服务支持，完成课程销售目标； 3、基于学生学习情况开展数据分析，制定个性化辅导方案，协助家长完成签约流程； 4、日常进行数据整理与分析，配合学科教师推进学生学习管理相关工作； 5、持续维护已签约客户关系，通过优质后续服务提升满意度，推动保单及续费转化； 6、按期达成个人销售指标，积极配合团队实现整体业绩目标。 【任职要求】 1、热爱教育行业，认同素质教育理念； 2、对销售岗位有热情，渴望获得高收入回报； 3、性格积极外向，具备良好的表达能力和应变技巧； 4、具备较强的抗压性与执行能力，服务意识强，学习意愿高，追求高薪挑战； 5、重视团队协作，踏实肯干，可适应弹性工作时间安排。

工作职责： 1、通过电话联系潜在客户，进行有效沟通与邀约； 2、接待来访客户，结合客户实际情况提供专业的学术分析与评估； 3、深入挖掘客户需求，制定个性化的课程方案，完成既定销售目标； 4、全程跟进学员入学流程，确保服务连贯性与客户满意度； 5、持续维护客户关系，积极拓展转介绍资源； 任职资格： 1、大专及以上学历，具备基础英语沟通能力； 2、具备良好的抗压能力，注重结果达成； 3、有志于在教育领域长期发展； 4、有销售经验或教育行业背景者优先考虑； 5、能适应周末出勤，周内安排调休两天； 职位优势： 1、多元化的国际工作环境，有助于快速提升英语能力； 2、开放包容的外资企业氛围，团队年轻富有活力； 3、入职即享优厚的六险一金，年假不少于10天； 4、提供免费入职体检及年度健康检查； 5、完善的培训体系与清晰的晋升通道； 6、支持生育选择，无职场年龄限制与发展天花板