主要针对旅行社门店，进行产品推售，产生收益。

一、负责日常企业客户的联系开发 二、为客户制定企业差旅管理方案，介绍公司具有竞争力的产品及服务 三、维护客户关系，与客户保持定期联系，及时了解客户需求 四、负责与客户签订合作协议，完成销售目标 五、账款的催收 六、完成上级交办的其他事

薪资范围：20000-30000元/月+ 职位底薪：8000元/月 社保类型：五险一金 工作地点：上海 【Seahello潮流度假团队亮点】 如果你有主人翁精神，是成长型、有自驱力的，那么此处必是你不可或缺的归宿，也是你成就自我的一片天地。 在这里，你将与一群热爱旅行、有胆有谋的小伙伴大胆尝试，不断拓展新地图、新思维，挖掘海外Local地道玩法，促成多姿多彩的各类旅游定制方案，实现更多有趣的各类跨界合作！ 【岗位职责】 1、客户接待与转化：对线上线下客户进行销售转化，达成每月业绩考核指标； 2、主动开发客户资源：定期回访和维护老客户，提供优质的售后服务，促进客户复购和转介绍； 3、专业技能过硬：熟悉并掌握公司旅行产品及所涉线路知识，帮助客户更好地了解产品；从海外资源确认、预定票务、预算控制开始，为顾客提供全方位的旅行定制服务体验； 4、提供热情优质的服务：具备服务意识，喜欢对客沟通，倾听并挖掘客户深度需求，帮助客人享受潮流旅行体验； 5、应急处理：制定应急预案，在面对如航班延误、天气突变、景区临时关闭等突发情况时，能够迅速调整行程安排，协调各方资源，保障客户的安全和行程的顺利进行； 6、流程管理：能对工作流程进行不断优化，明确清晰处理问题的优先级。 【任职资格】 1、本科及以上学历，有旅游行业销售相关经验可放宽； 2、2年以上旅游行业销售经验，销冠、出境旅游行业经验者优先考虑； 3、热爱互联网旅游行业，具备优秀的沟通能力，对销售工作有极高的热情，有耐心有韧性，勇于挑战高薪，并有优秀的团队精神，共同攀登事业高峰； 4、有欧洲、美洲、大洋洲、非洲出境游销售渠道拓展及行业经验者优先考虑。 【公司福利】 1、行业顶尖的薪酬引擎​ 1）基础提成矩阵：利润破壁效应&职级进阶红利——直接涨工资 2）叠加增益Buff：​部门完成目标即激活团队加成 3）个人自主拓客奖/淡季保护/救单奖/复购奖——现金红包 2、清晰的晋升规则​ 职级晋升3个月达标即可：初级-中级-高级-储备主管 3、自由支配的工作节奏​​ 1）弹性缓冲：全年36次迟到额度（高温季享额外缓冲️） 2）居家办公权：每月销冠直接获得3天/居家办公自由选址特权 4、有温度的团队文化​​ 1）加班可调休+轻压力团建：月度团建活动（寺庙、美术馆、迪士尼等你来团建） 2）民主决策：团队季度奖项由你投票 3）贡献无上限：季度突出贡献奖=神秘礼盒+3天居家办公 4）快速成长与专项培训：技术大牛导师1V1指导、丰富多元的内部培训（年均200小时+）鼓励创新的实验文化——在这里，你的知识边界和能力天花板将被不断刷新！ 5）持续优化，体验至上：我们讨厌官僚化！定期的制度审视，开放的改进提案通道，让公司流程和管理方式持续进化。你将是这个优化进程的参与者甚至推动者。 这个团队角色，我们期待见到你！！！

旅游产品同业销售主要针对上海市旅行社进行跑动市场推广售产品产生收益

CourseConsultant课程顾问 概述： 课程顾问作为教育领域的专业支持角色，专注于为学员提供定制化的学习路径与课程方案，助力其实现学术进步与个人发展。通过深入了解客户需求，建立信任关系，并结合EF产品体系提供专业建议。岗位要求具备对教育产品的深入理解及专业的服务呈现能力。 工作职责： 1、通过电话联系潜在客户，完成邀约到店； 2、接待来访客户，结合其实际情况提供专业的学习评估； 3、分析客户核心需求，制定个性化课程方案，完成既定业绩目标； 4、全程跟进学员报名及入学流程； 5、持续维护客户关系，促进口碑传播与转介绍资源拓展； 任职资格： 1、大专及以上学历，具备基础英语沟通能力； 2、具备良好的抗压能力，注重结果达成； 3、愿意长期在教育领域发展成长； 4、有销售经验或教育培训行业背景者优先考虑； 5、能适应周末出勤，周中安排调休两天； 职位优势： 1、国际化多元工作氛围，快速提升英语应用能力； 2、开放包容的外资企业环境，团队年轻富有活力； 3、入职即享六险一金，年假不少于10天； 4、提供入职体检及年度健康检查福利； 5、系统化培训机制，职业晋升通道清晰； 6、无生育限制，职业发展不受年龄约束

岗位职责： 1)通过电话接听与外呼，结合各类市场推广活动邀约客户到店咨询； 2)负责接待上门客户，提供面对面的咨询服务； 3)引导有意向客户完成签约流程，达成销售目标； 4)做好潜在学员信息的整理维护及数据汇总分析，为总部市场策略提供支持； 5)配合班主任与授课老师开展学生学习相关的管理工作； 6)对已签约客户进行定期或不定期回访，协助班主任推动在读学员续费； 7)激励在读学员引荐新客户； 8)完成领导安排的其他相关工作； 任职要求： 1)大专及以上学历（应届毕业生需本科及以上）； 2)自信乐观、意志坚定、目标清晰、能承受工作压力； 3)具备较强的学习能力、应变能力、抗压能力和销售能力； 4)性格亲和、善于沟通、具备良好的协调与说服技巧； 5)热爱教育事业，具备优质的服务意识，可接受弹性工作时间（含周末）； 福利待遇： 1）无责任底薪； 2）行业具有竞争力的高额绩效奖金； 3）依法依规缴纳社会保险及住房公积金； 4）享受国家规定年休假，司龄每满一年增加一天带薪年假；

吉的堡成立于1986年，是一家深耕儿童素质教育领域的知名教育集团，专注于3-12岁儿童的语培、早教、幼儿园运营及图书出版等业务。目前在全国拥有900多家吉的堡幼儿园与成长中心，在职员工规模达数千人，稳居儿童教育行业前三甲。 薪酬福利： 1：提供免费住宿 2：上海近60家校区，住宿根据校区位置就近安排 3：综合收入（8k-20k）：底薪(5.5k-8k)(面试定薪)+高额提成+全勤奖 4：教学口碑良好，客户转介绍率高，线上线下资源支持丰富 5：上班时间：做五休二，周一周二休息；周三至周日，周内13:00-21:00，周末8:30-18:30 6：配备完善的培训机制，助力员工快速提升，晋升通道顺畅，每半年一次述职机会 7：员工子女可享受吉的堡课程优惠，折扣力度可观 行业领先 工作职责： 1．根据客户需求及实际情况，制定个性化课程方案，完成销售目标。 2．保持与客户的高效沟通，开发并持续维护良好的客户关系。 3．与客户深入交流课程规划，设定切实可行的短期目标，提供专业的学习评估，履行公司安排的其他相关职责。 4．协同市场与教学团队，推动各项工作的顺利开展。 任职资格： 1．热爱儿童教育事业，对销售工作有兴趣，具备优质的服务意识； 2．性格开朗，亲和力强，积极主动，充满热情；形象良好，普通话标准； 3．具备出色的沟通能力与人际交往技巧，具有良好的团队协作精神。

岗位职责： 1)接听和呼出电话、通过各种市场活动预约客户上门咨询； 2)接待来访客户，对客户进行现场咨询； 3)引导客户签约，完成销售任务； 4)做好线索学员信息管理及数据统计分析，为总部市场部提供参考； 5)协助班主任及学科教师做好学生学习管理工作； 6)对签约客户进行后续不定期跟踪，协助班主任促成在读学员续费； 7)引导在读学员推荐新客户； 8)完成上级交待的其他任务； 任职要求： 1)大专及以上学历(应届毕业生须本科学历以上)； 2)自信、坚韧、目标明确、吃苦耐劳； 3)学习力、应变能力、抗压能力、销售能力强； 4)亲和力强、善沟通、协调说服力强； 5)热爱教育行业,有良好的客户服务意识、能适应灵活的工作时间（包括周末）。 福利待遇： 1）无责任基本薪资； 2）业内极具竞争力的高额奖金； 3）严格按照国家相关规定缴纳社保及公积金； 4）根据国家规定，提供年休假期，且司龄每满一年增加一天；。

岗位职责: 1.通过多种渠道为潜在学员提供专业的课程咨询与解答服务 2.结合学员实际情况匹配适宜的教育产品，助力学习效果优化 3.持续跟进学员动态，维护良好的客户关系，保障服务品质 4.工作时间采用早晚轮班制，可选择做五休二或做六休一 任职要求: 1.具备优秀的表达能力及顾问式销售经验 2.能在团队协作中保持高效沟通，积极参与团队配合 3.热爱教育领域，具备进取心，乐于面对工作挑战

1.通过公司提供的资源渠道，进行电话联系并邀约学员到校区参与体验课程 2.掌握学生的学习状况，定期与家长沟通交流，建立稳定信任的关系，提升学校口碑形象 3.为家长和学生提供专业的主持表演类课程咨询及学习规划，推动课程报名与转化 4.配合完成校区安排的其他相关工作内容 5.工作地点：大华校区（7号线大华三路地铁站） 欢迎有体系内工作经验者投递简历 欢迎渴望高收入、具备强烈赚钱动力的人才加入挑战！

炉灶：7500——9000（过年不放假） 冷菜：5000—6000 打荷：5000——5500 地址：普陀区 联系电话：

普陀区枣阳路附近 招聘冷菜中工一名7500～8000 宿舍近，福利好，工作时间早九晚九，休息两小时，满一年有带薪年假 月休四天，宿舍近，联系电话，电话打不通直接

超市专送，配送范围门店附近3公里 【薪资待遇】 1、日均单量60-100单，一趟可以带8-15单出站点 新手一般前一个月平均的单量60单左右，第一个月平 均薪资6、7千左右。 2、老手看能力，单量不封顶，单价最高12块一单 底薪和各种补贴，综合薪资6000-10000。 轻松干:6000-8000 好好干:8000-10000努力干:10000以上上不封顶!!! 要求：留年 可自带电瓶车/无车门店可以提供（非免费） 额外招收分拣员/仓管/夜班人员/水产员【有需要联系】

上海市普陀区招装修木工、打柜子/做家具

要求服从安排，有责任心工资可以面议，

无需自己找客源！现成海外客源+带薪带教+高提成上不封顶，旅游爱好者优先冲～ 工作内容: 1、对接公域客户转化，完成在线客户咨询，跟进意向客户完成签单（东南亚客群为主）; 2、深度沟通了解客户需求（如亲子游、文化游、定制游等），精准匹配旅游产品； 3、配合团队完成客户跟进、出行保障与售后维护，提升客户满意度。 薪资福利： 1、无责底薪4k+高额提成+每周现金奖（底薪提成同时发），综合月薪6k-2w元，优秀可晋升； 2、早九晚六+法定带薪休+入职五险； 3、下午茶+不定时团建+节假日福利+免费年度旅游+员工折扣等 任职要求： 1、大专及以上学历，20-35岁，无经验可带教小白友好； 2、有半年以上外贸/跨境/旅游经验者优先，CET4+，英语口语流畅加分； 3、沟通表达能力强，应变灵活，自驱力强，愿挑战高薪。

吉林省星跃旅游有限公司 招聘岗位: ①旅游顾问:底薪3000+500满勤+提成+奖励+社保，月薪过万。 ②财务：底薪2800+200满勤 工作时间:8:30-16:30 每周日休息。工作氛围极好边玩边工作 联系电话：（） 公司地址：商业城附近 注：本工作需短时间出差

岗位名称：旅游相关岗位；公司要求的其他岗位（具体名称未提供）。 岗位要求：1.学历要求：高中以上学历。2.年龄要求：年龄不超50周岁。3.其他要求：正常工作周休及国假，愿意遵守公司规定但又需要一定的自由度。 薪资待遇：月薪6500元。其他福利：公司提供免费旅游；交纳。

旅游管家 性别不限，有旅游工作经验者优先。 薪资福利:2500 - 5000元/月 招工人数:3 - 5名 工作地址:安宁永安老街

一、岗位职责： 1、负责自媒体、旅游OTA携程等平台定制旅游业务； 2、公司第提供客资，通过微信、电话等与客户方案沟通，了解客户需求； 3、根据客户提供的需求信息，制定详细的定制方案； 4、对定制方案跟进及探讨，促成方案的最终达成； 5、成交后，同操作及财务部门同事协调后续流程； 5、跟踪行中服务及回程后反馈的信息，争取促成客户的二次成交； 6、不断提升个人的职业能力，掌握所负责产品和服务的专业知识及客户沟通的技巧，提升客户满意度。 二、任职要求： 1、大专以上学历，男女不限； 2、有境外海岛游销售经验最佳（行业经验丰富，学历不作要求）。 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，有良好销售沟通能力； 3、35岁以内，热爱旅游事业·，有责任心，敢于沉淀，追求高收入； 4、具有良好的协调、组织、自我约束能力，以及抗压能力； 5、若有其他行业多年线上销售经验亦可，无销售经验勿扰！ 三、待遇：底薪+绩效奖金+高额提成+社保+每年游+年底奖金 四、工作时间：9：30-18：30；大小周，假期值班可以调休~ 五、福利待遇： 1、底薪+提成； 2、安排国内外旅游考察的机会； 3、下午茶+公司团建+年度超额奖金； 4、员工生日庆祝； 5、享受业内专业系统培训： （1）新人培训:岗前培训+专业知识培训+营销技巧培训； （2）晋升培训:经营管理培训+团队管理培训。

可以给你：成熟的平台与运营支持——星火教育创立于2003年，全国拥有百余所校区。上海设有8个教学点，可按居住地灵活分配，工作日无需早起，家人听了也安心(●◡●) 需要你：心怀教育热情，目标明确 无责任底薪+业绩提成（成单即享4%-9%）＋大单专项奖励＋多项额外激励＋年终奖金 1、主要负责小初高阶段1对1及小班课产品的推广与咨询； 2、为学生家庭提供专业的课程规划讲解与教学服务，完成课程签约目标； 3、持续维护已签约客户关系，高效执行个人销售计划，助力团队共同达成业绩指标。 【任职要求】 *需具备全日制大专或以上学历* 1、认同教育行业价值，愿意长期发展； 2、喜欢销售岗位，敢于追求高收入； 3、性格积极外向，具备良好的表达能力和临场应对能力

销售实习生 【岗位职责】 1、依托公司提供的资源进行邀约，协助完成校区内的咨询与招生任务，涵盖电话接待、微信沟通、学员答疑及报名手续办理； 2、系统学习并掌握课程产品内容、标准沟通话术、日常操作流程以及销售方法； 3、严格按照公司规范和话术要求，细致耐心地回应客户问题，提供专业解答，推动报名成交； 4、负责客户信息的采集、归类与存档，定期开展回访工作，持续跟进潜在客户，提升转化率。 【任职资格】 1、大专及以上学历，不限专业，具备销售实践经验者优先考虑； 2、性格细致有耐心，亲和力佳，具备较强的客户服务意识；表达清晰，沟通顺畅，能适应一定工作压力；热爱销售岗位，目标明确，注重结果达成。

岗位职责 1、深入学习业务知识及相关政策，熟悉教育培训课程体系与产品核心优势； 2、通过电话、微信、线下等多种方式，细致耐心地回应学员咨询并提供专业解答； 3、结合学员实际需求推荐合适的考试课程，挖掘潜在学习目标，精准匹配课程内容，提升转化效果； 4、为学员制定科学合理的学习与备考整体规划，提供全程支持。 任职要求 1、统招全日制大专及以上学历，具有一年以上工作经验，有销售或市场类岗位经历者优先； 2、必须拥有销售实战经验，具备K12教育领域销售背景者更佳； 3、熟悉电话销售、社群运营及面对面销售模式，掌握电销沟通技巧，能灵活运用各类销售策略。 任职要求：需具备一年以上销售工作经验，统招大专及以上学历。 *此岗位做六休一，无责底薪4000-8000+提成+奖金=综合收入9000-20000+

【岗位职责】 1、依据公司制定的阶段性和年度经营目标，带领团队制定月度、季度及年度业务运营计划，并推动各项指标达成； 2、全面管控校区业绩、人员配置、满班率、续班率、课时消耗等核心数据，统筹分析业务推进中的问题并提出解决方案； 3、主导校区市场拓展、客户引流、教学服务管理、学员留存与续费、转介绍运营、教务协调及团队培训等各环节工作； 4、负责下属员工的能力培养与业务指导，组织实施培训与绩效评估，加强团队凝聚力，协助解决日常工作难点； 5、配合区域其他校区及职能部门，协同推进阶段性任务与具体事项的执行与对接； 6、落实上级交办的其他校区运营管理事务 【岗位要求】 1、具备五年以上教育培训领域管理经验，熟悉行业日常运营流程与管理体系，有K12教育背景者优先； 2、本科及以上学历，不限户籍，不限性别； 3、热爱教育事业，具备良好的沟通表达能力，富有亲和力，组织与协调能力突出； 4、具备较强的主动沟通意识与服务精神，能适应高强度工作环境，积极进取，勇于创新突破

一、岗位职责： a)销售：个人指标达成 b)服务：掌握商品知识、销售技巧提供优质服务 c)配合店长做好商品管理、店铺陈列、盘点工作等 d)严格遵守店铺各项规章制度、配合店长开展工作 二、任职要求： a)鞋服、时尚品牌二年以上经验优先 b)年龄：22-35岁性格活泼、形象气质佳、会穿搭喜欢拍照、诚恳踏实有激情 工作地点：上海市普陀区中山北路3300号上海环球港B2

QS世界百强名校合作办学的在职硕士项目 职责描述： 1、负责公司现有项目的招生、咨询等工作，以达成项目开班要求和项目招生目标。招生来源包括但不限于根据市场营销线索、市场推广活动、展会、学员转介绍、个人渠道等多方面拓展。 2、完成个人招生指标，做好学员关系的日常维护。 3、协助公司完成各项目的品牌建设、招生宣传、市场推广活动支持等工作。 4、结合个人业绩、意愿、学习能力等要素评估结论，根据公司安排协助相关部门开展课程交付服务的相关工作。 5、负责部门管理、指导带领下属达成招生目标，提升业绩；对招生数据及异常情况进行收集、汇总和分析，并予以解决。 6、完成上级交办的其他招生相关工作内容。 任职资格： 1.本科以上学历，有一定的英语听说读写能力更佳，具备3年以上销售、市场营销相关工作经验，教育行业销售工作经验或具有行业资源优先考虑。 2.具有较强的沟通表达能力，独立工作能力及团队协作能力，热爱教育行业且有较强的责任感。 3.具有市场敏锐度，学习能力强，有较强的责任感和上进心，工作认真，注重细节及商务礼仪，有良好的应变能力及抗压能力。 4.有良好的职业道德及专业的工作态度，以结果为导向，自律诚信。 5.有极强的责任心，能适应快节奏工作环境，具备独立工作能力，能接受周末加班平时调休。 6.认同公司价值观，具有团队合作能力，以公司利益为优先。 薪资待遇： 1.薪资：税前8K-14K/月+销售提成。 2、奖金：每月超额绩效激励奖、公司年终盈利绩效奖。 3、法定福利：国标缴纳五险一金、带薪年假。 4、公司福利：补充商业保险福利、在职技术技能培训、在职研究生助学基金、定期体检、生日福利、入职周年福利、其他各类重要节日福利、不定期茶歇/下午茶。 5、发展与晋升：专人带教陪跑、至少一年双次的晋升机会、动态调薪机制。

【岗位职责】 1、依据公司下达的阶段及年度目标，带领团队制定月度、季度与年度业务管理方案，并推动各项指标达成； 2、全面负责业绩达成、人员配置、满班率、续班率、课时消耗等核心数据的监控与分析，统筹解决校区运营过程中出现的各项问题； 3、主导校区市场拓展、客户引流、教学服务优化、学员留存与转介绍、教务运营管理以及人员培训等各环节管理工作； 4、组织开展下属员工的业务培训与能力提升，强化团队建设，对员工工作进行指导、考核与反馈，协助解决实际工作难题； 5、配合区域内其他校区及职能部门，推进阶段性任务与具体事项的协同落地与对接执行； 6、落实上级交办的其他校区管理相关事务 【岗位要求】 1、具备五年以上教育培训机构管理经验，熟悉行业日常运营流程，具备娴熟的操作与应对能力，有K12领域工作经验者优先； 2、本科及以上学历，不限户籍，不限性别； 3、热爱教育事业，擅长人际沟通，具备良好亲和力与组织协调能力； 4、具备较强的主动沟通意识与服务精神，能适应高强度工作环境，富有责任心并勇于创新突破

【岗位职责】 1、深入挖掘并理解客户需求，向家长与学生推荐课程内容，并制定个性化的学习方案； 2、通过电话邀约等方式，持续与家长保持高效沟通，提供专业的学习发展规划建议，推动新签业务达成； 3、系统化维护客户关系，提供高品质服务体验，促进在读学员的续费及口碑转介绍； 4、依据公司整体战略目标，按时完成月度销售任务指标； 【职位要求】 1、具备大专及以上学历，专业不限； 2、形象良好、普通话流利，具备出色的沟通协调能力，擅长电话销售与面对面销售（必备条件）； 3、工作积极主动，态度真诚热情，热爱教育行业，富有共情力，乐于与人交流互动； 4、目标感强，执行高效，具备良好的团队协作意识及抗压能力； 5、为人诚信可靠，对教育事业抱有热忱，认同公司文化理念与核心价值观； 【福利待遇】 1.每周至少一次下午茶供应，包含丰富甜点零食 2.完善的培训支持体系 3.清晰透明的晋升通道：班主任-销售组长-校长-大校长-集团负责人 4.不定期开展团队建设活动 5.五险一金，品牌保障！ 6.拒绝PUA！！！

【岗位职责】 1、依据公司制定的阶段性及年度发展目标，带领团队制定月度、季度与年度业务管理方案，并推动各项指标达成； 2、全面负责业绩达成、人员配置、满班率、续班率、课时消耗等核心数据的监控与分析，统筹解决校区运营过程中出现的各项问题； 3、主导校区市场拓展、招生引流、教学服务、客户留存与续费、转介绍管理、教务运营及团队培训等各环节的组织与管理工作； 4、开展下属员工的能力培养与带教工作，强化团队建设，对团队成员进行日常指导、培训考核与绩效评估，协助解决实际工作难题； 5、配合区域其他校区及职能部门，推进阶段性目标和具体任务的协同落地与对接执行； 6、落实上级交办的其他校区管理相关事务 【岗位要求】 1、具备五年以上教育培训机构管理经验，熟悉行业日常运营流程，具备较强的实务操作能力，有K12领域工作经验者优先； 2、本科及以上学历，不限户籍，不限性别； 3、热爱教育事业，具备良好的沟通能力与亲和力，组织协调能力强； 4、具备积极主动的沟通意识和服务意识，抗压能力强，富有责任心，乐于创新并追求突破

岗位职责 1、学习掌握教育行业相关知识及政策，熟悉课程体系与产品核心优势； 2、通过电话、微信、线下等多种方式，细致耐心地解答学员各类咨询问题； 3、结合学员实际需求推荐合适的考试课程，深入挖掘潜在需求，精准匹配课程内容，提升转化效果； 4、为学员制定科学合理的学习与备考全程规划，提供专业指导服务。 任职要求 1、统招全日制大专及以上学历，具有一年以上工作经验，有销售或市场类岗位经验者优先； 2、必须具备销售实战经验，有K12领域销售背景者更佳； 3、拥有电话销售、社群运营或面对面销售经验，熟练运用电销话术，灵活使用各类销售技巧。 任职要求：需具备一年以上销售工作经验，统招大专及以上学历。 *此岗位做六休一，无责底薪4000-8000+提成+奖金=综合薪资9000-20000+