工作内容： 1.开发有意向的潜在客户（分期购车方向） 2.对客户进行回访并邀请到店面谈 3.负责沟通需求、促成合作及合同签订 4.协助完成车辆交付及后续客户关系维护 任职要求： 1.年龄在25至45周岁之间 2.具备进取心、踏实肯干、责任心强，具备良好的团队协作能力 3.有销售相关工作经验者优先考虑（不限具体行业） 4.持有驾照者优先录用 岗位福利：底薪+提成+奖金+带薪培训 集团旗下自有品牌车型额外奖励优厚（单台奖励500-10000元，不包含提成） 公司提供具有竞争力的薪酬体系，收入无封顶，诚邀积极进取、追求高回报的人才加入！发展空间广阔！

选择决定未来！敢于突破自我！ 1.薪资待遇：底薪3000加提成（上不封顶），额外享有绩效奖金，五险一金，广阔的发展平台与晋升通道。 2.优质的工作环境与团队氛围：我们关注员工的身心健康与工作平衡，营造舒适的工作空间和积极的协作氛围。 3.职业成长支持：公司重视人才培养，提供系统化培训与清晰的晋升路径，助力你达成职业理想。 工作内容：主要从事汽车销售工作，公司拥有完善的资源支持体系，安排专人进行前期带教与业务指导，快速掌握岗位技能。 月休四天，定期组织团队建设活动，缴纳五险一金，持有驾照者优先考虑（男女不限），具备良好的语言表达能力，接受零经验入职。 无论是否有相关行业背景，只要具备信心与潜力，平台将为你提供充分的发展机会！！！

选择决定未来！敢于突破自我！ 1.薪资待遇：底薪3000加提成（上不封顶），另享绩效奖金，五险一金，广阔的发展平台与晋升通道。 2.工作环境与团队氛围：注重员工的身心平衡，营造舒适的工作环境，拥有积极协作的团队支持体系。 3.职业成长机会：关注员工个人成长，提供系统培训与晋升路径，助力实现职业理想。 工作内容：主要从事汽车销售工作，公司具备优质资源平台，共享业务支持，安排专人前期带教，帮助快速掌握岗位技能。 月休四天，定期组织团建活动，缴纳五险一金，持有驾照者优先考虑（限男性、女性），具备良好语言表达能力，经验不限。 无论是否具备行业背景，只要具备信心与潜力，平台将为你提供发展舞台！

开发新客户维护老客户提成高奖金多

工作内容： 1.负责开发潜在客户（分期购车） 2.负责回访邀约客户见面 3.负责洽谈、签单 4.负责交车、老客户维护等 任职要求： 1.年龄25周岁-45周岁 2.有上进心、勤奋、负责、有团队意识 3.有销售行业经验优先（其他行业销售经验均可） 4.有驾照优先 岗位福利：底薪+提成+奖金+带薪培训 本集团自有品牌车型奖金丰厚（除提成外每台奖金500-10000）

不是助贷！！！ 我们是专注互联网领域的外贸企业！ 【岗位职责】 1、通过电话及线上渠道对接B端企业客户，提供专业的平台服务支持 2、负责客户信息整理、持续跟进及关系维护，推动成交达成 3、接受零经验人员，对外贸领域有热情，积极主动学习（消极躺平者勿扰） 【薪资福利】 1、无责任底薪+提成+学历补贴+奖金福利，综合收入7K 2、晋升路径：新人专属带教——组长——主管——经理——总监 团队以00后为主，工作氛围轻松融洽，客户群体为年营收三千万以上企业负责人，助力拓展优质人脉资源。 公司靠近地铁三号线与四号线交汇处，出行便捷，环境舒适，期待志同道合的你加入~

岗位职责：负责招投标平台的日常操作及信息录入工作 任职要求：持有驾照并能熟练驾驶，具备较强适应能力，善于沟通，具有销售意识和服务意识 岗位福利：高中及以上学历，年龄20-40岁，熟练使用办公软件，表达清晰，为人正直，有责任心，敢于面对挑战 经验不限，欢迎有志之士加入 薪酬待遇：无责任底薪加提成，综合月薪4000-6000元，五险一金，月休6天，提供工作午餐，带薪岗前培训 工作时间：8:00-11:30，13:00-17:00

1、销售专员是公司销售团队中的一线成员，主要负责直接面向客户进行公司产品或服务的销售工作。他们是公司与市场、客户之间的桥梁，是达成销售收入目标的关键执行者。 2、客户开发与拓展：通过电话、网络、拜访等多种渠道寻找新客户，开拓新市场。 ·客户关系维护：与现有客户保持良好关系，进行定期回访，了解客户需求，提升客户满意度和忠诚度。 ·产品/服务介绍与演示：向潜在客户清晰地介绍和演示公司产品或服务的功能、优势和价值。 ·销售谈判与签约：与客户进行价格、条款等商务谈判，最终完成销售合同的签订。 ·达成销售目标：努力完成个人及团队设定的销售指标和任务。 3.所需能力与素质 一名优秀的销售专员通常具备以下特质： ·出色的沟通能力：能够清晰、有说服力地与客户交流。 ·强大的抗压能力：能够坦然面对客户的拒绝和业绩压力。 ·积极主动：有强烈的进取心和主动性，不坐等机会。 ·客户导向：能够站在客户角度思考问题，提供解决方案。 ·谈判技巧：在维护公司利益的同时，与客户达成双赢。 ·学习能力：能够快速学习并掌握新产品知识和行业动态。 ·团队合作精神：与团队内部成员协作，共同完成目标。 职业发展路径 销售专员是一个非常有前景的职业起点，常见的晋升路径包括： 纵向晋升：销售专员→销售主管→销售经理→区域销售总监→销售总监/副总裁。 5.行业分布 几乎所有行业都需要销售专员，需求旺盛的领域包括： ·科技/互联网：如SaaS软件、云计算服务销售。 ·医疗/医药：如医疗器械、药品销售。 ·制造业/工业品：如原材料、零部件销售。 ·快消品：如食品、饮料、快餐店日化用品销售。 ·美业：美容美发、美甲、医美销售 ·住宿行业：民宿、酒店

【海运、空运、快递、小包、海外仓销售均在招聘中】 无责任底薪（可面议）+高提成+奖金。 目前入职满1年的员工，月收入普遍过万，业绩突出者月薪2-10万，上不封顶。 岗位职责： 1、积极开拓并维护直客及同行客户资源，提供专业的物流解决方案，达成个人销售目标； 2、全程跟踪货物运输进度，及时处理客户在物流环节中的各类问题，并跟进回款； 3、收集并反馈市场动态与客户需求，为公司优化产品策略及渠道建设提供有效建议。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备货代行业经验或销售背景者优先考虑； 2、具备独立开发客户能力，能主动拓展市场并稳定客户关系； 3、有意愿在货运代理销售领域深耕发展； 4、具备强烈的收入目标感，敢于挑战高薪。 【职位优势：】 1、入职即缴纳五险一金； 2、工作时间：早九晚六，周末双休；法定节假日正常放假； 3、转正后享有年假、育儿假等各类假期，福利齐全； 4、提供系统入职培训，实行老员工带教机制，定期组织专业技能提升课程； 5、为新进销售人员提供初期客户资源支持，并共享公司现有渠道资源； 6、设立月度销售冠军、最佳新人、优秀团队等评选与奖励机制； 7、表现优异者可快速晋升：销售组长→销售主管→销售经理→销售总监。（能力达标者3-6个月即可晋升；管理岗仅通过内部竞聘产生） 无责任底薪+提成+奖金。 福利待遇：全勤奖、工龄奖、十三薪、节日福利、年度旅游、员工体检

一、［招要聘求］： 不限年龄，不限学历，不限经验 小白入职师傅一对一，一对二，二对一，多对一从方法，技巧，服务细节等全方位讲解实践。 注重新人培训，人才特殊培养、快速升职加薪。 二、【作工时间］：朝九晚六，双休，自由调休，工作时间自由，无领导压迫，春节假期15天以上。 三、［工资遇待］：行业内最高提成 合作伙伴：每月总业绩4500以内22%提成，超过 4500部分100%全提，综合月薪1W~3W，这个看个人想要多少而决定的。 四、［福利待遇］：晋升渠道简单透明，晋升空间大，晋升速度快！！工作自由，没有老板压迫！五、［晋升空间］（智能店长）入职期间任意两个月业绩超过4500可晋升为智能店长，成为初级管理，组建自己团队，团队每位业绩超过4500的伙伴，智能店长奖励3510，上不封顶！上不封顶！上不封顶！只要有一个伙伴业绩过4500，那么你的收入就是月入过万！ （人店店长）团队只要有两个伙伴两个月过4500，可以晋升为人店长，享受底薪+业绩提成+团队分红。 月收入可超过2w+，上不封顶 店长：业绩提成+底薪+40％分红，综合年薪15-30W［岗位福利］：月休6-8天，公司提供零食下午茶等福利，工作环境好，氛围轻松，有定期团建聚餐户外活动。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能够有效地与客户和团队成员交流。 2.积极主动，能够在没有经验的情况下快速学习并适应工作环境。 3.时间管理能力强，能够自主安排工作，追求高效的工作成果。

武清南蔡村，铝木门五套，后天安装有时间师傅联系，叶

【名企直聘普工直招到厂区面试】 寒假工/短期工/长期工/日结工 一【福利待遇】年龄要求：16—55周岁！ 1.短期小时工：30—32/小时，月薪保底9360元，人走账清！ 2.长期正式工：7500-8500元，包吃住，每月10号发工资！ 3.其他福利：可预支工资、坐班岗位、缴纳社保、享有带薪年假、年终奖、可调换岗位、车间可带手机、情侣/夫妻外宿租房有补贴、亲朋可安排在同间宿舍，新员工免费领被褥！ ———————————————— 二【岗位与工作内容】 1.主要生产：手机、电脑、鼠标、键盘、数据线、蓝牙耳机等电子元件。 2.工作岗位：普工、巡检、包装、品检、物料、维修、组装、测试等。 3.简单的手工活、无需工作经验、工作轻松、空调车间，无需穿无尘服。 ———————————————— 三【工作时间与日常休息】 班次时间：（均含1.5小时休息） 休息制度：月休4天，实行两班制，支持调休。 ———————————————— 四【住宿条件与餐饮标准】 1.住宿：豪华4人间，空调、衣柜、无线网、洗衣机、独立卫生间。 2.餐饮：早餐提供牛奶、豆浆、八宝粥、茶鸡蛋、包子、油条，鸡蛋饼等。中晚提供米饭+四菜一汤、水饺、面条、砂锅、各种水果，员工可自助选餐。 ———————————————— 五【娱乐设施】 1.生活设施：网吧、超市、图书馆、健身房、台球室、游泳馆等。 2.员工活动：聚餐、旅游、年终抽奖、相亲会等文艺活动。 ———————————————— 您对上述待遇满意，可点击下方“免费聊”按钮，即可咨询更多招聘详情。 ———————————————— 工作时间:面议

招A2司机1人，天津武清到宁河圆通，普货

天津市武清区招工电。就普通的四个夹头。 带着你的液压机。

焊接钣金件➕喷涂厂，招工: 一、喷涂车间招聘:操作工5人 活不累，工资130-150元 一天，管饭。 二、钣金车间招聘:焊接件打磨工5人 男女不限，工资5000--7000元，简单易学，活不累，管饭，外地人有住宿。 三、钣金车间招聘:氩弧焊工2人 男女不限，工资7000--8000元。管饭，外地人有住宿。 工作地点:天津市武清区石各庄镇梁各庄村 联系电话:

岗位描述：均薪1.3w!!!瓜子二手车大平台、互联网汽车销售，通过公司系统下发客户资源，利用系统电话／企业微信等线上沟通工具与客户联系完成汽车买卖，促成交易。 岗位职责： 1、负责全网车源推荐及销售，对目标客户做好维护和跟进；2、利用平台工具（陪播，CRM系统，ChatGPT等工具）针对用户需求进行平台价值传递，推荐车源、客情维护达成交易。3、负责客户咨询服务，为客户提供优质的在线购车服务，完成公司下发的个人销售目标。 1、有销售经验，有汽车行业经验者优先，汽车专业者优先（大专及以上学历）。 2、有较强的服务意识和语言表达、理解、沟通以及学习能力； 3、为人正直，服从标准，踏实肯干，吃苦耐劳，抗压能力强。 4、长年假、婚假、产假、节日活动、生日礼物等。 5、内部晋升渠道：一线销售-师傅-组长﹣M0﹣主管﹣经理区域负责人。 6、无责底薪：4400、入职买社保、公积金。 薪资详情 薪资范围：8000-24000元／月（上不封顶） 底薪：4400元／月 社保类型：六险一金 提成奖金补贴：售车提成＋分期金融提成＋激励方案＋绩效奖金＋职级津贴＋周期激励方案 ，月休假4-6天排休 工作地址：成都武侯区佳兆业武侯新城科创园佳寓3楼瓜子二手车 工作时间:面议

职责描述： 1、热情的接待进店客户，为客户介绍华为汽车的优势并鼓励客户试驾试乘，保证最佳的客户体验； 2、负责向客户提供优质的咨询、售车服务、配套服务等，达成销售目标； 3、通过电话、微信、面谈等各种联系方式有效开发潜在客户; 4、对现有车主提供高质量客户服务； 5、根据业务发展需要，完成管理层指定的其他工作，推动销售以完成门店的销售目标。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备C1驾驶证资格，驾龄超过1年以上，无不良行驶记录；（无驾照勿扰） 2、良好的团队协作精神和客户服务意识; 3、主动性强,工作态度积极,热爱汽车销售工作; 4、2年及以上中高端汽车等相关销售经验背景，有销冠经历 薪资范围：5000-15000元/月 职位底薪：5000元/月 社保类型：五险 提成方式：按单提成（具体薪资面议） 奖金补贴：话补带薪休假带薪年假 (轮班） 工作地点：福建晋江万达广场·华为智能生活馆 工作时间:面议

招聘汽车销售数名

主要销售延保、置换类非车险产品。 工资组成：提成+绩效 底薪2500-3000+绩效（阶梯式提成，干得多赚得多）+奖金 工作时间：8:00-17:00（根据店内规定弹性调整），月休4天（根据店内安排调整）。年假+保险（异地驻点租房补助） 要求：有销售行业相关工作经验。 年龄35周岁之内（有经验适当放宽） 五官端正形象气质好 大专及以上学历（有从业经验适当放宽）

职位详情 职责： 1，负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点，定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额； 2，制定营销计划，完成销售指标； 3，开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系；4，收集行业，市场信息。要求： 1，具有良好的沟通，团队协作，解决问题的能力；2，性格开朗，抗压能力强，执行力高；3，热爱销售，并专注于销售工作；薪资详情： 10000-12000元/月五险一金 按销售额提成

诚聘： 一、电话销售岗位6-10人 岗位职责： 1.认真执行公司的销售政策，按时按量完成销售任务； 2.开发新客户的同时，维护好老客户； 3.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 4.熟悉车险电销行业的销售术语及工作流程； 5.通过与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售时机并完成销售业绩； 任职要求： 1.具有一年及以上电话销售工作经验优先； 2.性格外向，具有较强的沟通能力、抗压能力、良好的团队协作能力； 福利待遇： 5000-10000元/月，上不封顶，高提成，多奖励，法定假同步国家，五险一金。 试用期1-3个月，丰富的团队活动等。 工作时间：夏季工作时间8:30-18:00，冬季工作时间8：30-17：30双休午休1.5小时 工作地点：武清区老客运站旁君利大厦 联系电话：（同微信）

酒水销售业务员招聘 职位类型：全职 岗位职责： 1.负责指定区域内餐饮店、酒吧、超市、批发市场等渠道的客户开发与维护。 2.向客户介绍和销售公司的酒水产品，完成销售目标。 3.进行市场调研，收集市场信息与客户反馈，及时向上级汇报。 4.维护客情关系，定期拜访客户，处理订单及后续跟进服务。 5.执行公司的产品促销活动，提升产品销量和品牌知名度。 任职要求： 1.高中/中专及以上学历，有酒水、快消品销售经验者优先。 2.性格开朗，沟通表达能力强，具备良好的抗压能力和客户服务意识。 3.有驾照并能熟练驾驶者优先。 4.能吃苦耐劳，有强烈的赚钱欲望和团队合作精神。 我们提供： 1.薪酬结构：有竞争力的薪资待遇（底薪+高提成+奖金+补贴），收入上不封顶。 2.福利保障：缴纳社会保险，

招驻天津业务代表20名，兼职地区不限，工资10000起，给商户免费铺设收银设备，日结工资 电话.

【关于我们】丰e足食创立于2017年，源自顺丰孵化，获多家知名机构投资；现为全国规模领先的无人零售运营服务商；员工总数超4000人，业务遍及84座城市，服务企业客户逾20万家，累计用户达上亿量级。 【业务模式】主打品牌：丰e足食智能零食柜；专注为企业客户提供服务，免费进驻企业办公场所，助力员工享受便捷丰富的食品饮品福利，经营类客户还可享受销售返利。模式清晰，易上手，配备专人一对一指导，拓客门槛低。 【业务场景】设备铺设场景包括：写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等。 【薪资福利】①月收入综合11-20K，含绩效+阶梯式提成+新人奖励包+老员激励包+新老业务流水分润+资深/星级津贴②保底5k起，当前在职人员月均收入超10K；资深或星级销售月入稳定在15K-25K③长期流水分润机制，每台柜子产生的营业额均可持续分成，年度最高分润可达9.6万元④入职即缴五险一金，满一年享5天带薪年假⑤享受法定节假日福利、定期团建、夏季防暑关怀、冬季暖心慰问及多样激励表彰活动 【工作内容】1、通过地推、上门拜访、客户转介等多种方式，拓展智能零售柜的投放合作2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护 【工作地点、时间】1、负责天津区域，外勤作业弹性打卡，就近安排2、每日工作时段为上午9点至下午18点30，标准工时制，共计8小时 【岗位要求】1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、目标感强、渴望增收者亦欢迎加入2、具备良好沟通能力，抗压性强，有拼搏精神3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活TO-B类推广背景者更具优势 【晋升发展】1、提供入职带教、小组培训，助你快速掌握技能、实现成长2、晋升路径明确：资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每次晋升均叠加补贴与提成，BD升至储备主管后，每月绩效补贴最高可达6500元

断桥铝门窗，铝包木门窗，金刚网纱窗

1、主要负责在商超场景内开展口腔健康咨询服务，针对顾客的口腔状况提供【解决建议】及【初步费用说明】； 2、工作需踏实肯干，岗位面向中老年群体服务，要求具备良好耐心、较强执行能力，按时完成上级安排的日常工作任务。具备优秀的沟通技巧、人际交往能力、组织协调能力以及团队协作意识； 3、有商务拓展推广、市场渠道运营、保险或旅游行业从业经历者优先考虑； 福利待遇：试用期无责任底薪； 试用期三个月； 转正后：底薪+绩效+奖金；市场专员平均月收入4000—10000+（依据个人业绩而定）；每月休息4天。

公司生产冷库板制冷机组安装冷库。业务人员需要进行客户对接，下单

诚聘： 一、电话销售岗位4人 岗位职责： 1.认真执行公司的销售政策，按时按量完成销售任务； 2.开发新客户的同时，维护好老客户； 3.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 4.熟悉车险电销行业的销售术语及工作流程； 5.通过与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售时机并完成销售业绩； 任职要求： 1.具有一年及以上电话销售工作经验优先； 2.性格外向，具有较强的沟通能力、抗压能力、良好的团队协作能力； 福利待遇： 5000-10000元/月，上不封顶，高提成，多奖励，法定假同步国家，五险一金。 试用期1-3个月，丰富的团队活动等。 工作时间：夏季工作时间8:30-18:00，冬季工作时间8：30-17：30双休午休1.5小时 工作地点：武清区老客运站旁君利大厦 联系电话：（同）

岗位职责： 1、负责线上客户咨询及电话沟通，邀请意向顾客到店体验； 2、对个人沟通效果进行跟踪与每日复盘分析； 3、运用专业知识和高效沟通方式，为顾客提供疑问解答服务； 4、及时将问题对接至相关职能部门，积极配合完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、热爱网络与电话销售工作，具备销售兴趣，渴望挑战高收入； 2、具备电销工作经验，有口腔行业从业背景者优先考虑； 3、性格耐心细致，富有责任感，熟练掌握常用办公软件。

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费入驻企业办公场地，为员工提供丰富的食品饮品福利支持，经营类客户还可享受销售返利。 业务流程清晰，易上手，配备专人一对一指导，客户开发难度较低。 【业务场景】 写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等场所。 【工作内容】 1、负责智能零食柜在指定区域内的拓展任务，通过地推、上门拜访、客户转介等方式开拓新客户资源。 2、独立完成客户接洽、需求沟通、合同签署，保障项目顺利落地，并跟进后续设备激活及客户关系维护。 【工作地点、时间】 1、负责天津市（除蓟县外）区域，以外勤拓展为主。 2、每日工作时间9:00-18:30，标准工时制，共8小时。 【岗位要求】 1、高中及以上学历，******，无经验但踏实肯干、有强烈赚钱意愿者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，积极进取 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景更佳 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯式提成+季度奖金+高销售激励+资深/星级补贴，综合收入10-20K 其中底薪加绩效起步5K，在职人员月均收入达10K以上；团队内资深或星级销售月入稳定在15K-25K 每月固定交通与话费补贴400元，入职即缴纳五险一金，满一年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动 【晋升发展】 1、入职安排导师全程带教，配合组内培训，助力快速适应与成长。 2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管后，绩效最高可达5000元/月