
店长提升门
招聘门店模型优化及标准化专员,薪资范围为15k-20k。
岗位职责包括:负责连锁门店模型搭建、门店动线规划与布局评估,诊断现有门店运营模型,输出优化方案,落地验证并复盘迭代,持续提升门店人效、坪效及出餐效率;统筹连锁运营标准化体系搭建、修订与更新,涵盖SOP、操作标准、物料标准、排班标准、检核标准等,形成可复制、可下沉至门店执行的标准化文件;跨业态项目标准化操盘,主导多业态门店标准新建、优化与落地,同步输出培训材料和稽核工具,保障标准落地一致性;跟进新店模型评估、老店改造优化,跟进试点门店测试,收集一线反馈,持续迭代门店模型与作业标准,并配合运营、产品、工程团队协同落地;沉淀标准化方法论,建立标准更新、版本管理及效果追踪机制,支撑品牌拓店复制。
任职要求:具备连锁餐饮企业同岗位经验,非单纯门店店长或区域运营,主导过标准化或门店模型优化专项,而非参与协助;操盘过至少三种及以上不同餐饮业态连锁项目,如粉面、快餐、小吃、茶饮、简餐等,熟悉多业态之间的标准差异与复制逻辑;精通连锁门店模型评估、后厨及前场动线设计、产能测算,能独立诊断动线瓶颈和出餐瓶颈,输出可落地优化方案;具备从零搭建标准化体系、撰写全套SOP、建立稽核标准的实操经验,熟悉连锁拓店复制逻辑;具备强项目推进能力,能够进行试点测试、数据复盘,推动标准和模型在全国门店落地。优先考虑熟悉外卖模型、小店模型、高性价比快餐或粉面业态的候选人。
电焊广告安装包住1-2人月结
金华市武义县招广告安装工,需2年广告制作以上经验,可提供住宿,会电焊,会开车,能单独完成工作,300到350一天,保底8000一个月。
山西太原吾悦广场招聘小工一名,要求长期工作。短期或要求日结者请勿打扰。工作地点在。
工地小工/杂工长期1-2人
吾悦广场招聘小工一名,要求长期工作。短期或要求日结者请勿打扰。工作地点在太原。
小工日结
招聘小工,要求吃苦耐劳,年龄不超过60岁。薪资为200元,现结。工作地点在太原。有团队者优先,有意者可私聊报名。
太原迎泽区招地坪/自流平/塑胶地板,大工,中工,学徒工,工资待遇优厚,有意者联系
3-5千/月
工地学徒工地胶板自流平地坪1-2人
太原市迎泽区招地坪/自流平/塑胶地板,大工,中工,学徒工,工资待遇优厚,有意者联系
栏目概述
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