管理店面运营，了解市场需求，从而开发建材本质。

全面负责家政公司的运营

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带领团队开展营销活动执行与本地化推广，提升门店区域影响力 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店店长相关工作经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2. 具有良好的团队管理能力与跨部门协作意识 3.责任心强，具备较强的抗压能力与问题解决能力 4.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5.学历不限，有成功带店经验者优先

店长长期稳定工作，熟手优先，动作麻利，工作态度认真。薪资福利:店长3500元以上招工人数:1名15:00-24:00致电工作地址:龙胤金街第3栋1-101号

统筹店铺日常运营管理、现场服务与执行工作，具体职责如下： 1、统筹店日常运营执行，负责高峰时段人员排班、现场服务调度，保障门店高效运转； 2、负责一线员工的日常培训、服务督导与行为规范管理，确保自研品牌服务标准落地； 3、制定的销售目标与营销方案，负责门店活动落地、现场客流引导与转化； 4、监督商品陈列、出品质量、食品安全与门店卫生，维护品牌形象； 5、负责双店日常库存盘点、物料管控与损耗控制，执行成本管理要求； 6、统筹双店游客咨询、投诉处理与现场突发问题应对，提升景区游客消费体验； 7、积极配合商管运营经理及产品力中心商业小组开展各项运营工作，保障双店运营目标达成。 工作地点在崇左德天瀑布景区，包吃住，五险，月休6天。八小时工作时间，白班。

有单独管理油站能力，要有负责人证和安全员证

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.执行商品陈列、补货、盘点及货架整理，保持营业环境整洁有序 4.配合促销活动执行，主动推荐应季商品，达成个人及团队销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营与服务流程 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真负责，具备基本的数据记录与协作配合能力 5. 遵守职业规范，认同企业服务理念，愿在零售行业长期发展

[庆祝]莎浓羊奶翰林福第店诚聘专卖店营业员热爱母婴大健康行业，有上进心，沟通能力强，开朗，公司统一培训底薪+提成+奖金联系方式：（）

急招砍甘蔗工数名，一刀砍工资几天一结

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龙州八角乡招聘反手机手，驾驶新机柳工913F，从事土地平整类工作。明早开工，可今晚到达工地。有意者可联系报名。

店长薪资福利:工资面议招工人数:1人满勤奖500元/月；休息4个半天/月；薪资涨幅：3个月50元，6个月100元，12个月200元工作地址:龙源路133号

岗位职责： 全面负责口腔门诊日常运营管理，统筹市场拓客、客户接待、团队管理、业绩目标达成。 制定门店月度、季度业绩计划，跟进市场活动、卡项推广，监督转化数据，完成营收指标。 管理医护、前台、市场团队，做好人员排班、培训、绩效考核，协调内部工作。 把控客户服务质量，处理客诉，维护客户关系，提升客户满意度与复购转介绍。 管控物料耗材、库存采购、成本核算，落实院感、医疗规范以及门诊各项制度。 对接市场渠道，复盘活动效果，优化拓客方案。 任职要求： 有口腔门诊/医美/医疗服务行业店长或运营管理经验，熟悉口腔行业业务流程。 懂业绩拆解、市场拓客、客户转化，有带团队拿结果的经验。 沟通协调能力强，有服务意识，善于处理客诉，责任心强。 熟悉医疗院感基础规范，执行力强，目标感强。 福利待遇： 薪资结构：底薪+绩效+门店业绩提成，上不封顶；客源基础稳定，团队氛围好，晋升空间大，定期学习赋能。

店长形象好气质佳，语言表达逻辑性强，有团队管理意识优先薪资福利:综合薪资：3000-10000元/月招工人数:5名工作地址:东古城红绿灯东行50米路北

茶馆店长1.年龄23‑45岁，有实体门店、茶馆、餐饮门店1年以上管理经验，熟悉门店整套运营流程。2.沟通能力强，擅长客情处理，做事踏实细心，责任心强，具备团队管理、统筹协调能力。3.热爱茶饮行业，懂茶叶、茶艺知识优先；熟悉景区文旅业态接待优先。4.品行端正，无不良记录，有抗压能力，可以应对游客量大、突发接待的场景。1.负责景区茶馆整体日常运营统筹，2.茶馆店员日常管理，员工排班、工作分配、在岗督导；组织简单服务培训，做好员工工作考核，协调团队关系。薪资福利:底薪3000元+门店业绩提成，多劳多得；旺季业绩奖励，综合薪资根据门店效益浮动；邮箱：邮件主题请注明应聘岗位及个人姓名。

商河31年老店｜奥古斯都鞋城福利来袭原价400-600元品质女鞋99元起｜139｜159｜199封顶多年老店，诚信经营，品质看得见！款式齐全，上脚舒服，同城姐妹欢迎到店试穿，好鞋不多，先挑先选地址：明辉路县府东奥古斯都招聘店长和店员

岗位职责： 1、负责营业厅日常客户接待、咨询解答及关系维护，提升客户满意度与复购率。 2、开展宽带业务、终端产品（如手机、智能设备等）销售推广，完成个人及团队销售目标。 3、参与商圈外展营销、社区活动、村屯促销及节假日促销执行，拓展新客并提升品牌曝光。 4、规范执行库存盘点、票据管理及销售数据录入，确保账实相符、流程合规。 5、积极配合店长安排的陈列优化、卫生维护及临时性支援工作，保障门店高效运转。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备良好服务意识与职业形象，五官端正、表达清晰、亲和力强。 2、有零售、通信、快消等行业销售经验者优先，无经验者可提供带教培训。 3、具备基础沟通协调能力，能适应轮班制及阶段性外勤营销安排。 4、责任心强，服从管理，具备团队协作精神与主动学习意愿。 薪资待遇： 岗位工资+绩效+五险+餐补+阶段性激励，3000-6000是基础，多劳多得上不封顶，肯付出、肯吃苦就有回报。 工作地点： 崇左城区联通营业厅，在家门口就能赚钱，陪伴家人和搞钱两不误。

【招聘】珑悦府店招聘店面业务繁忙，需要增加一名同事（男女都可以）有销售工作经验者优秀，没经验肯学，手把手教年龄25~45岁月入：3500提成，我们的老员工基本4000往上联系店长：

收银员4名 形象好、性格开朗、热情、能吃苦耐劳、有敬岗爱业、有工作经验者优先 薪资福利:月休2天，工资底薪+全勤+提成 招工人数:2名 店面经理1名 待遇从优，需要具备有一定的专业管理经验，男女不限。

（）扶绥穗宝家居店招聘导购员1名性格开朗善于交流，认真负责，有销售经验优先，无经验可培训；接待顾客、介绍产品、店内卫生。薪资2300-2500元，底薪+提成，月休3天，上班9:00-17:30，地点：扶绥居然之家电话：

你将从事： 对客服务类工作：满足顾客需要，给顾客带来完美用餐体验 产品制作类工作：直接参与食品、饮料等多种产品的制作工作，学习国际连锁西餐厅的高标准制作工艺 【岗位要求】 年龄满18周岁以上 【福利待遇】 1、五险 2、包吃住

促销员招工人数:数名工作地址:凭祥，龙州区

扶绥燕京漓泉啤酒促销员招聘1、要求年龄18岁-35岁，口齿伶俐，有责任心；2、上班时间：4小时制，月休假4天；3、工资：固定底薪+提成，凭个人本事想拿多少都可以。先培训后上岗，有相关工作经验者优先录用！欢迎想挑战自己的各位小姐姐加入我们的美女团队！：李女士，

营业员身体健康工作勤奋，有餐饮工作经验优先薪资福利:综合收入3000-4500元，月休4天招工人数:2人工作时间：17:30-0:00左右

店员会拼音身体健康，品行端正，良好的服务意识。负责收银，热情接待进店客户，商品入库，上架，打扫卫生，核对账目等薪资福利:3000元～4500元/月，月休三天招工人数:2名工作地址:崇左市江州区石景林街道天琴馨苑小区106号商铺

前厅收银员，员工，40岁以内，要求五官端正，薪资：3200元/月，全勤奖100元，另有绩效奖，月休4天，地址：城中区阳光一百，电话：

统筹咖啡店与便利店的日常运营管理、现场服务与执行工作，具体职责如下： 1、统筹店日常运营执行，负责高峰时段人员排班、现场服务调度，保障门店高效运转； 2、负责双店一线员工的日常培训、服务督导与行为规范管理，确保自研品牌服务标准落地； 3、执行商管运营经理制定的销售目标与营销方案，负责门店活动落地、现场客流引导与转化； 4、监督双店商品陈列、咖啡出品质量、食品安全与门店卫生，维护品牌形象； 5、负责双店日常库存盘点、物料管控与损耗控制，执行成本管理要求； 6、统筹双店游客咨询、投诉处理与现场突发问题应对，提升景区游客消费体验； 7、积极配合商管运营经理及产品力中心商业小组开展各项运营工作，保障双店运营目标达成。

找合作伙伴的，店长给股份。