
打孔铝合金幕墙玻璃幕墙1-2人
天津宝坻区招玻璃幕墙铝板毛板打孔钢材切割机下料年龄20/50岁,有经验者领先,每天9个半小时工资一天240管住宿需要3个人能吃苦耐劳老老实实的干两个多月,。联系电话微信同步
天津滨海新区招古建筑钢结构框架铝单板幕墙,有施工经验能独立完成古建筑结构框架队伍,
铝单板幕墙安装古建筑
天津市滨海新区招古建筑钢结构框架铝单板幕墙,有施工经验能独立完成古建筑结构框架队伍,
门窗幕墙结构设计工程师
1-1.1万元/月
幕墙设计1-3年本科玻璃幕墙石材幕墙人造板材幕墙金属板幕墙
1. 年龄不超过35岁;
2. 拥有本科或以上学历,专业为机械设计制造及其自动化、土木工程等相关领域;
3. 具备门窗及幕墙工程的设计实践经验,掌握《建筑幕墙》《门窗工程技术规范》等相关行业技术标准。
4. 熟练操作CAD、Revit等设计工具,可独立承担从方案构思至施工图绘制的全过程设计任务。
5. 具备良好的空间构想能力和对细节的精准把控,能够高效应对复杂结构中的设计挑战。
幕墙设计工程师
1.2-2万元/月
幕墙设计10年以上大专玻璃幕墙石材幕墙人造板材幕墙金属板幕墙装饰装修工程
【岗位职责】
1、承担工程项目施工图设计任务,包括材料加工图与竣工图的绘制;统筹项目整体设计工作,制定工程设计计划并推进实施;
2、参与项目前期投标方案的设计工作,明确设计方向与目标;
4、对接业主单位及审图机构,完成设计变更审批、图纸会签等相关沟通协调事务;
5、掌握项目材料成本情况,独立完成预算报价,能从专业角度协助优化材料配置方案;
6、与施工现场保持密切联系,把控下料进度与施工节奏,确保设计与实施有效衔接;
7、开展图纸自审及他人图纸校核工作,规范整理并归档各类设计过程文件;
8、参与新产品的研发与创新设计工作;
9、熟悉门窗、幕墙相关技术规范与行业标准;
10、具备较强的责任意识,工作严谨细致,拥有良好的沟通表达及团队协作能力;
11、完成上级交办的其他工作任务。
【录用人员要求】
1、国家统招大专及以上学历;
2、机械设计制造或土木工程专业背景者优先考虑;
3、具备10年以上工作经验,可独立负责各类门窗幕墙项目全流程设计;
4、熟练操作CAD制图软件及Office办公软件,掌握三维设计软件者更佳。
职位福利:五险一金、全勤奖、通讯补助、带薪年假、包住、定期体检、免费停车、绩效奖金
门窗安装幕墙安装小工长期11-20人月结包工专业师傅
鼎顺门窗安装有限公司招聘门窗安装大工小工各十名。小工工资200~400。大工工资260~500元。会幕墙的更好。常年的活。短期勿扰。工资发放。一个月滚一个月发工资。年底一起发两个月工资。中间可以预支生活费。正月初十开工。日工资。计件工资。混日子的。短期勿扰
食品厂58周岁保进食宿免费
5000-7000元/月
食品厂包吃包住3-5人周结
【天津大龄工·正大食品】
每天下午3点进厂面试(保进)
全天接人·当天安排住宿
♀️男女不限
♀️负责切菜/削皮/择菜/包装
♀️站立式工作,活简单.易学
♀️两班倒/长白/长夜(现场分配
日工资200元~220元左右
♂️免费提供工作餐,免费住宿4-6人间(独立卫生间,空调暖气齐全)!
♂️
幕墙设计师
1-1.5万元/月
幕墙设计师长期
【岗位职责】
1、负责门窗、单元式幕墙的材料BOM,加工图,组装图,排位图制作,
2、跟进项目设计、下单全流程,对图纸的及时性与准确性负责
3、协助团队推进项目,保障设计环节高效落地,有港澳项目经验优先
任职要求:
1、大专及以上学历,建筑、机械、建筑工程类专业;
2、2到3年以上幕墙行业设计工作经验;熟悉国家门窗幕墙行业规范,港澳地区材料标准规范
4、心态平稳,工作踏实严谨细致,责任心和敬业精神强;
5、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神
6、熟悉国家门窗幕墙行业规范,熟练运用cad、office等软件,犀牛,Revit,3D inventor优先;
【福利待遇】
入职购买五险一金,带薪年假,试用期六个月,单休,免费提供住宿,包两餐。
门窗幕墙设计师
1-1.5万元/月
幕墙设计师长期1-3年大专图纸绘制/审核方案设计玻璃肋玻璃金属钢结构铝横梁中级工程师职称ANSYSAutoCADSAP3D3S了解行业规范标准了解智能型幕墙门窗设计/施工经验阳光房设计/施工经验
知识要求:
1、熟练CAD制图 、三维制图、OFFICE办公软件
2、熟悉行业相当规范、检验检测方法。
3、能独立出具门窗设计方案,熟悉门窗建筑系统的设计结构,对铝门窗结构、材料和加工工艺有一定了解,熟悉铝门窗生产制作流程,能对现场的成品进行检查及进行指导。
岗位职责:
1、负责根据客户提供的信息绘制图纸、设计产品结构、生产工艺;
2、负责工程产前、产中、产后各种问题的研讨协调处理工作;
3、负责监督工程质量是否与设计要求一致。
其他要求:有团队合作精神,有良好的执行力及职业素养,工作极积主动,有较强的沟通协调能力。
幕墙设计工程师
1.6-2万元/月
幕墙设计10年以上本科
1、本科及以上学历,土木工程相关专业,掌握力学、机械加工、建筑工程与建筑材料等基础知识;
2、具备10年以上幕墙设计经验,主导或参与过不少于5个单项合同额3000万元以上幕墙项目的设计工作;
3、曾参与华润、保利、万科、中海等知名房地产企业项目者优先考虑;
4、系统掌握建筑幕墙设计所需专业知识,熟悉国家、行业及地方相关技术标准与规范;
5、具备独立完成方案投标、施工图深化等全流程设计能力,曾独立承担大型或复杂幕墙工程项目的设计主持工作;
6、具备良好的判断决策、沟通协调、计划执行及专业素养,工作态度严谨细致,具备优良的职业习惯;拥有团队管理、任务分配、人员培训与绩效评估能力;
7、熟练操作Office、AutoCAD、3D3S、豪沃克等专业软件;能运用Rhino、SketchUp等建模工具者优先;
8、持有本专业高级职称资格证书者优先;
9、薪资面议
幕墙设计工程师
9000-12000元/月
幕墙设计3-5年本科
1、本科及以上学历,土木工程或机械工程相关专业,掌握力学、机械加工、建筑工程及建筑材料等基础知识;
2、具有3年以上幕墙设计经验,独立或参与完成单项合同额超1000万元的幕墙项目设计不少于5个;
3、系统掌握建筑幕墙设计所需的专业知识,熟悉国家、行业及地方相关技术规范与标准;
4、工作态度积极,具备良好的团队协作意识和抗压能力,能协助项目负责人推进设计任务;
5、熟练操作Office、AutoCAD、3D3S等常用软件,会使用Rhino、SketchUp等建模工具者优先考虑;
6、薪资面议
外墙小工幕墙安装1-2人
招聘幕墙中工小工5人,中工300.小工280,每天工作10小时,管住不管吃,能上吊篮,楼层10层楼高,工资公司打卡全额。
配网线路 设计人员(J10446)
6000-10000元/月
电气设计工程师1-3年学历不限CAD配网设计电力设计
工作职责:
1. 项目执行:负责本专业(工作组)工程设计的具体实施,确保设计专业项目流程顺利推进;
2. 专业设计:依据项目设计任务通知单与设计进度安排,完成本专业全部设计内容,参与全专业协同设计流程,按时提交本专业设计成果文件;
3. 项目配合;
4. 质量控制;
5. 成果优化。
任职资格:
任职要求:
1、电气工程及自动化、电力线路等相关专业;
2、1-3年及以上相关工作经验;
3、掌握电力系统输变电、配电的相关知识;
4、熟悉电力行业和国家电网相关法规及规程规范,了解线路电气设备;
5、熟悉专业内部及跨专业协作流程;
6、具备良好的沟通表达与组织协调能力;
7、具备较强的执行力与抗压能力。
电气设计师(单片机方向)
7000-10000元/月
电气设计工程师1-3年大专设计自动化设计PLC设计传感器变频器配电柜
一、岗位职责1、承担视频监控领域单片机与嵌入式系统整体方案设计、软件开发及调试任务;
2、参与新产品的硬件电路研发、程序编写与功能测试验证;
3、撰写技术方案书、开发进度计划、用户操作指南、测试数据记录等配套文档;
4、负责产品版本管理、缺陷修复以及功能优化与迭代更新;
5、协同完成设备现场部署调试,提供现场技术支持并解决技术问题。
二、岗位要求
1、熟悉电子电路基础知识、单片机内部架构及常见外设工作原理;
2、精通C语言编程,掌握汇编语言及C++/Python基础;熟悉常用开发环境与固件库,具备独立开发底层驱动和RTOS应用的能力;
3、具备电路原理图绘制与PCB布局能力,可独立完成焊接与调试,熟练操作万用表、示波器等工具进行硬件故障诊断;
4、了解ARM处理器架构及其常用接口协议;
5、掌握TCP/IP协议栈原理,具备网络通信接口开发经验;
6、掌握Linux系统基本操作及应用程序开发;
7、具备视频编码解码或图像处理相关开发经历者优先考虑;
8、具有PLC编程背景者优先录用。
职位福利:周末双休、五险一金、全勤奖、餐补、通讯补助、带薪年假、节日福利、员工宿舍
配网一次设计人员
6000-7000元/月
电气设计工程师经验不限本科电力设计输变电工程电网工程发电工程
岗位职责:
1、依据项目设计任务通知单与设计进度安排,协助项目负责人及设计人员完成本专业范围内部分或全部设计图纸的绘制及相关文件的编制;配合处理设计校审、会审过程中提出的问题并进行相应修改;
2、协助项目负责人及设计人员推进设计成果的出版流程,具体承担成果资料的整理、核对、签章及交付等事务性工作;
3、完成项目负责人、设计人员交办的其他相关配合任务;
任职要求:
1、电气工程及其自动化等相关专业背景;
2、掌握电力系统输变电、配电领域的基本知识;
3、熟悉电力行业及国家电网相关的法律法规、技术规程与规范;
4、具备良好的沟通表达能力与一定的组织协调能力;
5、具有较强的执行力和抗压能力;
岗位福利:五险一金、带薪年假、周末双休、节日福利、班车、员工食堂
变电二次设计主管(J10365)
1-1.5万元/月
电气设计工程师3-5年本科二次设计电力设计变电设计CAD电气二次设计
岗位职责:
1、承担220kV及以下变电站电气二次系统的设计任务;
2、参与项目现场勘察、方案设计、资料报审及技术交底工作;
3、负责设计过程中图纸的修改与协调,配合施工现场的技术支持;
4、开展电气二次专业相关的技术统筹与管理工作。
任职要求:
1、具备220kV智能变电站或常规变电站设计经历者优先考虑;
2、电气工程及其自动化或相关专业,大专及以上学历;
3、三年以上在电力设计院从事二次设计工作的实际经验;
4、掌握本专业相关设计规程、规范及行业技术标准;
5、身体健康,工作认真负责,具备良好的沟通能力与抗压素质。
线路电气设计(主网)项目主管(J1
1.1-2.2万元/月
电气设计工程师5-10年本科CAD电力设计输电线路
工作职责:
1. 能够独立牵头组织中等规模及以上项目团队召开项目启动会议,统筹安排各专业设计任务、进度节点及成果构成,明确专业间协作分工与核心职责;
2. 可独立开展工程设计输入资料的收集与核实工作,组织项目前期现场踏勘,主导专业间资料交接、设计会审、技术评审、成果发布、施工交底、设计变更、竣工验收、现场技术支持以及项目文件归档等关键环节;
3. 根据项目设计任务书要求,能独立完成本专业全部设计内容,积极参与跨专业协同流程,按时提交本专业技术成果文件;
4. 可独立承担本专业(或工作组)技术方案、设备选型及新技术应用成果的校核与审查工作,全面负责项目设计变更管理,有效把控变更类型与数量;
5. 能独立召集项目组技术专题(协调)会议,组织对设计方案进行研讨、优化与改进,在主任工程师指导下确定综合技术原则与实施方案;
6. 可独立推进项目组对外各项沟通与协调事务,组织内外部技术评审,具备独立应对和解决复杂技术问题的能力;
7. 在部门负责人支持下,可独立申请并调配项目所需各类资源,包括院内及外部的技术与人力资源;
8. 能独立指导项目成员协同处理项目实施过程中的重点难题,把控设计进度与成果质量,汇总并提交所负责项目的进展报告及运行简报。
任职资格:
1. 电气工程及其自动化、电力线路等相关专业背景;
2. 具备5至7年输电线路主网设计工作经验;
3. 熟悉并能熟练应用高压输电线路、土木工程、通信等相关专业技术知识;
4. 了解电力行业及国家电网相关法律法规、标准规范;
5. 掌握本专业及跨专业协作流程;
6. 具备良好的沟通表达能力与组织协调能力。
配网线路设计(J10469)
5000-7000元/月
通信设计经验不限本科电缆线路设计10KV配网设计 、线路设计
岗位职责:
1. 项目执行:负责本专业(工作组)工程设计的具体实施,确保设计专业项目流程顺畅推进;
2. 专业设计:依据项目设计任务通知单与设计进度安排,完成本专业全部设计内容,参与全专业协同设计流程,提交本专业最终设计成果文件;
3. 项目配合:配合项目各阶段工作,协同其他专业完成整体设计任务;
4. 质量控制:落实设计过程中的质量管控要求,确保成果符合规范标准;
5. 成果优化:对设计成果进行持续完善与优化,提升技术合理性与实施可行性。
任职要求:
1、电气工程及其自动化、电力线路等相关专业背景;
2、具备1-3年及以上相关领域工作经验;
3、掌握电力系统输变电及配电相关专业知识;
4、熟悉电力行业及国家电网相关法律法规、规程规范,了解线路电气设备特性;
5、熟悉本专业内部及跨专业协作流程;
6、具备良好的沟通表达能力与组织协调能力;
7、具备较强的执行力与抗压能力。
电气一次设计(主网)项目主管(J1
1-1.5万元/月
电气设计工程师3-5年本科CAD变电一次设计电力一次设计电气设计发输变电110kV220kV
工作职责:
1. 能够独立牵头组织中等规模及以上项目组全员参与的项目启动会议,部署各专业具体设计任务、进度安排及成果构成,明确专业间的协作分工与核心工作内容;
2. 可独立开展工程设计输入资料的收集与核验,组织项目前期现场勘察,统筹专业间资料交接、设计会审、方案评审、成果发布、施工技术交底、设计变更处理、竣工验收配合、现场设计服务以及项目文件归档等关键环节;
3. 根据项目设计任务书要求,独立完成本专业全部设计任务,积极参与全专业协同设计流程,按时提交本专业技术成果文件;
4. 能独立承担本专业(或工作组)技术方案、设备选型及新技术应用成果的校核与审查工作,主导项目组设计变更管理,有效把控变更类型与数量;
5. 可独立召集项目组技术专题(协调)会议,组织对设计方案进行研讨、优化与改进,在主任工程师指导下确定综合性技术原则和实施方案;
6. 能独立推进项目组对外各项沟通与协调事务,组织内外部技术评审会议,具备独立分析并解决复杂技术问题的能力;
7. 在部门负责人支持下,可独立申请并协调项目实施所需各类资源,包括院内、院外的技术力量与人力资源;
8. 能独立指导项目成员应对和解决项目执行中的重点难点问题,把控设计进度与成果质量,汇总并提交所负责项目的进展报告及运行简报。
任职资格:
任职要求:
1、本科及以上学历,电气工程及其自动化或相近专业;
2、5~7年电力设计相关工作经验;
3、掌握并能熟练运用电力系统输变电、土木工程、通信等相关专业知识;
4、熟悉电力行业和国家电网相关法规及规程规范;
5、掌握专业设备、设施基本原理及功能;
6、掌握专业内、专业间配合流程;
7、熟悉其他辅助专业相关知识;
8、具备一定的沟通表达能力、组织协调能力及抗压能力。
栏目概述
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