岗位职责： 1.负责各类原始单据的登记与归集，准确编制会计凭证，出具财务报表。 2.按月及时完成税务申报及统计资料报送工作。 3.每月末核对并更新各项目应收应付明细台账。 4.对出纳日常业务进行指导与监督。 5.为各部门提供所需的财务数据及相关资料支持。 6.组织实施工商年检、税务汇算清缴及年度报告填报工作。 7.开展纳税筹划，依法合规降低税负，全面负责涉税事务处理。 8.完成上级领导临时安排的其他工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，财务、会计类相关专业，熟练掌握财务软件及办公软件操作技能，具备较强的电脑应用能力，责任心强，职业素养高，作风细致严谨； 2.具备5年以上财务岗位工作经验者优先录用； 3.具备良好的自主学习与独立作业能力，工作勤恳踏实，认真细致，积极进取； 4.责任意识强，品行端正，具备优秀的团队协作精神和问题应对能力，语言表达清晰，沟通协调能力强； 5.性格沉稳，热爱财务工作，表达逻辑性强，条理清楚； 6.熟悉国家财经政策、会计准则及税收法规，了解银行结算流程与实务操作； 7.具备较强的自学能力和实际工作能力，态度务实，细心专注，主动性强； 8.擅长处理流程化工作，学习能力强，能独立开展工作，具备一定的财务分析能力。

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岗位职责： 1.日常账务处理：负责跨境电商企业各项经济业务的会计核算工作，涵盖平台销售回款、采购支出、物流费用及推广投放等。依据发票、收据、付款记录等原始凭证，遵循会计准则与公司财务制度，准确编制并录入会计分录至财务系统。 2.成本核算与控制：全面归集商品相关成本，如采购价款、运输费用及仓储开支等。按平台和产品维度进行分类统计与分析，支持制定科学定价策略。持续跟踪成本波动情况，识别优化空间，提出降本增效建议。 3.收入确认与核算：结合电商平台结算规则及会计准则要求，合理判断收入确认时点，确保收入核算真实准确。 4.财务报表编制：按时完成资产负债表、利润表、现金流量表等核心财务报表的编制工作，保证数据及时性与准确性。 5.财务数据分析：对财务数据开展多维度分析，包括盈利水平、偿债能力、运营效率等方面，为管理层决策提供有力支撑。 6.内部控制制度建设与执行：参与构建并优化财务内控流程，推动制度落地实施，保障财务运作合规、信息可靠。 7.财务合规性监督：确保企业在跨境电商业务中的财务操作符合国家财税法规及境外平台监管要求。 任职要求： 1.证书：需持有中级会计职称证书 2.学历：本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业优先 3.工作经验：有跨境电商领域财务工作经验者优先，特别优秀者可适当放宽条件； 4.专业技能：（1）精通基础会计理论，熟悉会计准则及科目体系应用；（2）熟练操作财务软件进行账务处理，具备SAP系统使用经验者更佳； 5.工作年限：具有3年以上在大中型企业财务岗位实际工作经验

招文员五官端正，责任心强

1不外出不跑销售 2.负责客户提交的订单资料进行系统录入和核实情况并整理客户相关信息移交到其他部门同事接手就可以了; 3.主要负责审核前期资料，不外泄公司的任何资料数据; 任职要求： 1.年龄要求18-28岁，男女不限 2.经验不限，入职会有人带 薪资待遇：综合薪资5000-6000 上班时间:9:00-18:00午休:12:00-14:00 公司直招!提供住宿，感兴趣可先沟通了解

1.日常办公管理：维护办公区域整洁与设备正常运行，协调保洁、维修；负责办公用品采购、入库、发放及库存台账管理；协助预订会议室、调试会议设备、准备会议资料并记录纪要，同时做好访客登记与引导。​ 2文档与数据处理：起草、校对、装订公司各类文件，建立电子与纸质文档分类归档体系，管理涉密文件；收集行政相关数据（考勤、物资消耗等），核对后制作并提交行政报表。​ 3内外事务协调：对接内部各部门，传递行政通知、收集需求并跟进跨部门行政事项；联系外部合作方（快递、物业、供应商等），处理文件收发、办公区域问题解决及外部咨询回复。​ 4后勤保障服务：协助维护考勤系统，统计考勤与休假情况并提交报表；补充茶水间物资，协助筹备公司小型活动（下午茶、福利发放），处理员工日常行政需求（复印、借设备等）。​ 5临时与辅助工作：完成上级交办的临时行政任务（如临时翻译、整理审计资料）；参与行政制度优化建议，保管行政物资（钥匙、备用配件），保障资产安全。

岗位职责 1.负责公司日常财务核算工作，包括凭证的录入与审核、账务处理等，确保账目与实际相符、账目与凭证一致。 2.编制并按时提交各类财务报表（如资产负债表、利润表、现金流量表等），保障报表数据准确、报送及时。 3.承担税务相关事务，涵盖税款计算、纳税申报、发票管理等内容，确保企业税务操作合法合规。 4.参与预算编制、成本核算及财务分析工作，为管理层决策提供可靠的数据支撑。 5.配合完成财务审计和专项检查任务，按要求准备并提供所需财务资料。 6.做好财务档案管理，规范会计资料的归档、保管及查阅流程。 任职要求： 1.本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业背景，具备会计从业资格或初级及以上会计职称。 2.拥有2年以上会计岗位工作经验，具有医药行业财务工作经历者优先考虑。 3.熟悉国家财经法规、税收政策及相关会计准则，能熟练操作财务软件及常用办公软件。 4.具备较强的财务数据分析能力，良好的沟通协调能力和团队协作意识，工作细致认真，责任心强。

招聘实习生，需要能够短期出差，对数据整理，形成电子文档，并根据后的电子数据进行系统数据的相应调整修改。

岗位职责： 解答客户在业务方面的疑问与咨询，掌握客户资质信息，按流程及时反馈并协助解决问题，维护良好的客户日常关系。 无责底薪3500+高提成+奖金+五险，综合收入6000-1w以上。 上班时间：9:10—18:00（准时下班，不加班），周末固定双休，享受法定节假日，不调休！ 接受零经验新人，有意向欢迎前来了解~

岗位职责： 1.负责日常账号维护及电话对接，保障工作有序开展 2.与团队成员配合协作，合力达成项目任务目标 3.不断优化操作流程，提高整体工作效率 任职要求： 1.性格积极向上，具备基础电脑操作能力 2.沟通表达能力强，能够及时识别并处理问题 岗位福利： 1.无责任底薪3500-5000 2.周末休息节假日礼品下午茶等

火力发电厂电气检修

餐前准备，餐中服务，餐后餐具收回卫生等

1.我们是母婴行业，线下有11家连锁实体店，顾客群体：孕产妇，婴幼儿童。 2.主要在抖音，视频号，小红书平台做本地生活直播； 3.语言表达能力强（表达通顺、吐字清楚、条理清晰）； 4.有半年以上的直播经验，有0～1起号经验优先。 5.工资待遇丰厚。 6.工作地在：綦江区 岗位福利:买5险

制袋工年龄50岁以下，适应车间工作环境、两班倒、能适应夜班。 注：工作经验不限，工作简单，有师傅带教，唯一要求是能吃苦耐劳，反应能力较好。 。

年龄50岁以下，适应车间工作环境、两班倒，能适应夜班。60元/吨计件，月综合工资6000以上。 注：工作经验不限，工作简单，有师傅带教，唯一要求是能吃苦耐劳，反应能力较好。。

招聘【人事综合管理员、机修师傅、驾驶员、财务（薪资6k+月休+福利）】 诚聘： 岗位一，人事综合管理人员1名，，40周岁以下，全日制大专及以上学历；2.具备较好的文字功底，工作严谨细致、责任心强，具有良好的服务意识和团队协作精神，有相关经验者优先考虑。3.长白班，单休，综合收入5-6W/年， 岗位二，机修师傅一名 岗位三，驾驶员一名B2 岗位四，财务一名 ☎

急聘全职会计3名，要求熟练处理工地送货往来账、工程装修项目核账，能独立完成凭证编制、税务申报等全套财务工作，有2年以上相关实操经验，持会计证，熟练用财务软件/Excel，薪资面议，联系电话

岗位职责： 管理会计 工作内容： 1、日常会计核算工作，包括但不限于开票、凭证整理、记账凭证录入、银行审核付款； 2、往来账核对、编制资金流向表、经营数据分析报表、资产负债表、利润表等相关财务报表； 3、记账报税、工商年报、对接银行、税务、工商等相关工作； 任职要求： 1、25-45岁，本科以上学历，有电商类、科技型公司财务3年以上主办会计工作经验，熟悉小规模纳税人、一般纳税人的全套账务处理，了解工商注册、变更、社保增减； 2、熟练掌握EXCEL、WORD、PPT等Office办公软件，熟悉EXCEL基本的函数、数据透视功能的使用，以便于高效地完成财务相关工作，对数字敏感，具有报表数据分析能力； 3、具备税务知识，能够独立完成税务申报各项工作，有税务筹划的意识和经验； 4、要求具备初级以上会计职称，有中级会计职称更佳； 5、具有良好的沟通能力和管理能力，学习能力强，能吃苦耐劳，能独立应对不同行业客户提出的财税问题，有代账公司会计工作经验更佳； 6、对各大平台电商财务管理有经验者优先录取。

负责公司日常的财务结算工作，包括应收应付、收入账，总账、成本等方面的管理;负责公司资金的管理和调配,确保公司资金的充足和安全;负责公司税务的申报和缴纳,确保公司税务合规负责公司财务报表的编制和分析.负责与公司内部各部门沟通协调进行。确保财务工作的顺利。

岗位职责： 1.负责日常财务核算工作，编制和审核会计凭证，确保账务处理准确及时 2.按时完成月度、季度及年度结账工作，编制财务报表 任职要求： 1.具备会计相关专业背景，学历不限 2.熟悉国家财经法规和税务政策，了解企业会计准则 3.熟练使用财务软件（亿企）及Office办公软件 4.工作细致严谨，具备良好的职业操守和团队协作意识 5.有代理记账工作经验者优先考虑

岗位要求：23岁-40岁，性别不限，身体健康，具备大专及以上学历，计算机应用能力良好，熟练操作Excel、Word等办公软件，普通话表达清晰。需具备2年以上出纳岗位工作经验，持有初级会计职称，熟悉国家税收政策及财会相关法律法规，掌握基础财务管理工作流程。工作态度端正，责任心强，能吃苦耐劳，积极进取，具备良好的团队协作意识。熟练使用金蝶、用友、SAP思爱普或管家婆财务软件者优先考虑；持有小型汽车驾驶证者优先。根据个人工作表现与综合能力，有机会晋升为主办会计、财务部副经理等岗位。 基本薪资：试用期3000元/月，转正后3500元/月；奖金、绩效工资及福利费用另行核算。

工作职责 1、承担新产品定价过程中的成本核算工作； 2、开展生产成本及库存成本的归集与核算，依据标准BOM并结合实际生产数据对比分析成本波动，及时识别问题并提出优化建议； 3、编制各类成本报表，对产品成本构成进行材料、人工、费用的细分分析，针对成本数据的异常变动实施定量与定性评估，定位产生偏差的根本原因； 4、核定制造环节的人工投入、备品备件及辅助材料的消耗标准，分析实际执行与既定目标之间的差异成因； 5、负责项目投资相关的成本测算及投资回报周期的计算与评估； 6、牵头并参与仓库物料的抽样盘点工作，确保账面记录与实物一致，审核物料出入库单据的真实性与合规性；推动库存管理优化，提升物料周转效率，减少呆滞库存。 任职资格 1、财会类专业背景，具备初级会计师或更高级别职称； 2、学历要求：本科及以上（含本科）； 3、工作经验：在大型制造企业从事成本会计相关工作满3年及以上，熟悉SAP系统者优先考虑； 4、技能要求：熟练操作常用办公软件及财务信息系统。

1.文件处理与制作：制作、打印、整理和归档 2整理产品数据录入与管理： 二、客户服务与沟通 1.回复微信与转接：解答基本的产品或服务咨询，并将重要信息转接给相应人员。 2.邮件与信函处理：处理客户的日常邮件，进行初步回复、转发或跟进。 3.订单跟进：处理客户的订单，跟进订单的发货、物流状态，并及时与客户沟通进度。

招全职会计 有相关工作经验3年

会计岗位职责： 1.负责日常会计核算，准确编制各类原始单据； 2.按时完成月度税务申报工作。 3.每日核对往来款项，办理发票开具，及时跟进应收账款回收； 4.协助处理税务及银行业务相关事务。 5.办理资金付款、登记银行日记账并完成银行对账。 任职要求： 1.会计类专业，大专及以上学历，具备物流或贸易行业财务工作经验或持有初级以上职称者优先； 2.熟练使用金蝶系统，具有两年以上会计工作经验或半年以上物流贸易领域会计实操经验； 3.熟悉国家税收法规及相关法律知识，掌握会计核算、财务管理与成本核算流程； 4.具备良好的沟通协调能力，积极主动思考，能识别工作中的潜在问题，具备较强的风险防范意识； 5.遵守公司制度，服从上级工作安排。 岗位福利： 1.提供具市场竞争力的薪酬待遇，具体面议； 2.缴纳五险、提供免费工作午餐、享受带薪年假、周末双休及节日福利； 3.拥有完善的培训机制和职业晋升路径； 4.团队氛围融洽，工作环境良好。

岗位职责： 1、依据财务战略推进公司财务规划与年度目标的实施，确保企业整体战略落地执行； 2、编制公司财务预算与核算体系，按时准确完成经营成果的计量与汇总，定期输出数据资料及季度、年度财务分析报告； 3、牵头组织公司财务预算与决算工作，跟踪执行进度，强化过程管控，制定资金运作方案并优化资金使用效率； 4、科学筹划企业税务结构，防范涉税风险，对接银行、工商、税务等相关政府部门，保障公司合法权益； 5、监督审查资金流动、费用支出及资产管理工作，严格审核各类原始凭证、账册及单据，不定期核查现金、支票等库存状况，确保资金安全合规； 6、指导集团下属各子公司财务核算工作的规范开展，提升整体财务管理水平； 7、统筹集团年度税务规划，组织实施合理的税务安排、税负分配及全流程税务管理。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，年龄不超过40岁 2、具备良好的领导力与组织协调能力，拥有较强的综合分析能力和团队管理背景，具有投融资实操经验，能适应高强度工作节奏 3、熟悉国家财经法规政策，持有中级或初级会计职称者优先考虑 4、8年以上财务领域工作经验，其中至少3年担任财务部门负责人职务，需具备中级以上职称，有互联网行业从业经历者优先

职位描述: 1，负责公司员工考勤统计、薪资核算等工作。 2，负责员工差旅票据的购买、核实。 3，公司合同协议文件的整理归档。 4，其它文件类整理工作。 5，可接受不坐班在家办公。

特别提醒：工作地点：九龙坡区白市驿。请仔细确认是否能接受工作地点，再投递简历，随意投递且拒接面试通知者恕不接待！ 任职要求 1.实习岗位/会计助理岗位，实习（试用期为3-6个月）； 2.实习毕业生前三个月提供500-800元餐补及交通补贴； 3.30岁以上人员前三月薪资不低于2400元（需具备相关工作经验）； 4.实习毕业生完成3个月岗前培训并通过考核者，月薪2400元起，并安排实际账务操作； 5.实习期间因公产生的交通费用凭票据实报实销。 基本条件（本岗位面向）： 1.能吃苦耐劳，热爱学习，具备较强主动性； 2.具备良好的语言沟通能力； 3.学习能力强，能快速适应工作节奏； 4.专业不限，年龄20-25岁、******优先考虑 工作内容： 1.准备并办理税务月度、季度、年度申报资料； 2.办理发票申领与购买事宜； 3.协助会计进行明细账目的登记录入； 4.协助整理会计凭证及相关财务资料； 5.配合完成发票开具工作； 6.对接外部单位，收集团取相关业务资料。

【岗位职责】 1.前期在公司运营部、人事行政及市场部进行轮岗学习，由专人指导并一对一辅导，逐步融入企业文化和管理体系，明确管理者应承担的职责； 2.系统掌握分公司各项业务流程，协助经理完成日常管理与培训任务，为未来独立负责团队运作打下坚实基础； 3.能够独立统筹运营团队的管理工作； 4.主持部门例行会议及相关工作汇报； 5.深度参与部门内部管理事务及员工培训计划的执行。 【职位要求】 1.年龄18-27岁，具备从基层起步的意愿，可立即到岗； 2.具备吃苦耐劳的品质，优秀应届毕业生优先考虑； 3.思维灵活，语言表达清晰，拥有良好的沟通交流能力； 4.为人亲和，具备基本市场洞察力与判断力，服务意识强； 5.有责任心，能适应高强度工作节奏，具备团队合作精神，乐于接受挑战。（应届毕业生及退伍军人可适当放宽条件） 【薪资福利】 1.月薪4000-8000元（收入与能力直接挂钩），晋升至部门经理后可享年薪待遇； 2.节日关怀：端午、中秋、生日等均发放礼金； 3.提供免费公寓住宿（四室两厅，配备齐全，水电全免）+缴纳五险一金； 4.享受免费带薪培训（集团集中拓展培训+线上课程），单休制，享有带薪年假及出国学习考察机会； 5.定期组织团队建设活动（如庆功宴、公司旅游、体育竞赛等）； 6.绩效奖金+高额年终奖金等多项激励。

岗位职责： 1．在办公室依据受理规范审核客户资料并完成信息录入，确保订单审核的及时性和准确性。 2．通过公司提供的平台与渠道，对客户提交的信息进行核查与确认。 3．负责客户资料的接收与审核结果反馈，将符合条件的客户引导至公司，对接销售部门进一步跟进。 公司福利： 底薪5000＋提成（5%-30%），综合薪资8000-2w！！！ 1．公司每周提供免费下午茶，每月组织团队建设活动 2．节假日礼品丰富齐全，关怀不断 3．提供带薪岗前培训，配备一对一入职指导 4．晋升通道完善：组员﹣组长﹣经理﹣团队经理 5．工作时间朝九晚六，节假日按国家规定休息 期待您的加入！ 员工福利