1.具备三年以上机械加工制造及相关工艺编制工作经验。 2.熟练掌握常用绘图软件的操作与应用。 3.具备一定的工装夹具设计能力。 4.熟悉设备的调试与编程，了解各类金属加工设备（如车床、镗床、加工中心等）的性能与加工范围，掌握多种金属及非金属结构件的加工方法，能够独立解决现场技术质量问题，并指导操作人员按工艺要求规范作业。 5.能够准确传达工艺文件中的各项技术要求。 6.擅长制定工艺流程和加工工艺文档，能编制工作计划并形成书面材料提交上级审核。 7.可接受短期外出差。

岗位职责: 1.负责创新性机械设备与系统的构思与开发，助力提升生产效率与产品品质。 2.与多部门协同合作，确保设计方案符合既定的技术参数与功能需求。 3.主导机械设计相关项目的全过程管理，保障设计流程遵循行业规范。 4.参与新产品研发会议，积极提供优化建议与技术支持。 5.编写完整的技术资料，涵盖设计说明、使用手册及设备维护内容。 任职要求： 1.精通机械设计流程，具备独立承担设计任务的能力。 2.熟练操作SolidWorks等主流3D建模软件，掌握机械制图标准。 3.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能高效对接内外部协作方。 4.拥有分析并解决复杂工程技术难题的实践经验。 5.适应高强度工作节奏，对机械创新与技术突破保持高度热忱。

根据客户需求开展设备的研发、设计、优化及升级工作

1.大专及以上学历，熟练掌握CAD等机械设计类软件

岗位职责: 1.负责机械产品的结构设计、性能分析及整体系统整合； 2.参与制定并落实产品设计方案； 3.优化产品运行性能，提升质量稳定性和使用耐久性； 4.与制造部门协同作业，保障设计满足生产工艺需求； 5.攻克设计阶段出现的各项技术难点。 任职要求： 1.具备创造性思维和扎实的机械图纸绘制能力； 2.可独立应对并解决开发过程中的技术障碍； 3.拥有良好的协作意识和表达沟通技巧； 4.能够高效率地协同团队推进机械设计任务； 5.对机械设计工作抱有强烈热情，具备持续学习与成长意愿。

普工4000-5000/月， 有在电厂工作经验者优先录取。以上岗位包含住宿、每月休息4天，另有加班补贴、春节值班补贴等福利！公司对表现优异的职工会给予晋升机会。男工年龄55岁以下，女工年龄53岁以下。 应聘联系人：李经理

岗位职责： 1. 按照设备保养手册和设备说明书制订设备点检计划、保养计划并实施； 2. 对常用备件的消耗进行监督控制，对备件及时申购； 3. 与部门人员进行技能交流，提高工作的专业技术水平； 4. 做好日常设备的巡视检查工作，及时发现问题，处理隐患； 5. 指导操作工完成设备使用及简单保养工作； 6. 明确并实施本岗位责任制和工作标准，密切与公司其他部门的工作联系，加强与有关部门的协作； 7. 做好预防性保养、维护工作，解决疑难故障，降低公司停机工时及设备原因造成的总报废量； 8. 提议所管辖系统运行方案，并不断与运行 人员研究改进措施，使系统设备在保证安全运行的前提下，力图节省能耗； 9、按时完成公司领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 教育程度:大技以上学历 2. 知识要求：受过电工安全操作等方面的培训，持上岗证。 3. 岗位经验：至少一年以上自动化生产设备维修经验。 技能技巧：熟悉电气元件检修方法；熟悉机械配件修复和安装等。

岗位职责: 1.负责机械零部件、装置及系统的结构设计、性能分析与优化升级，确保满足技术要求。 2.协同多部门团队，深度参与产品从研发构思到批量制造的全流程工作。 3.持续改进设计方案，提升产品的使用性能、稳定性及制造便捷性。 4.主导产品测试验证与问题排查，保障最终出品质量达到既定标准。 协助主设人员完成日常任务，主要承担图纸拆分、加工工艺图绘制等工作。 任职要求： 1.精通SolidWorks、CAD等三维设计工具，具备扎实的绘图能力。 2.具备自动化专用设备独立开发与设计经验。 3.了解焊接加工流程及产品电气化相关知识。 4.具备良好的技术沟通能力，能准确传达设计意图并解决生产现场技术难题。

职位要求： 1.参与项目中部件及零件的图纸分解与绘制工作； 2.负责跟进生产过程中的问题记录与反馈，核对实际生产情况与设计图纸的一致性； 3.编制生产现场涉及图纸变更、零部件修改的相关通知文件； 4.参与新产品试制、试验及后续整改工作； 5.负责老产品优化升级及结构改进设计； 6.完成领导安排的其他相关任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械类、电气类等相关专业； 2.熟练掌握CAD、SolidWorks等设计软件操作。

会焊锡机，注塑机的调试和维修

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