绩效奖金、提供住宿、五险一金、节日福利、团队旅游、职业培训、定期烧烤活动；公司重视内部晋升，不鼓励加班，工作氛围轻松，办公环境优越，员工活动多样，管理人性化 面试地址：花园路广电南路华埔装饰（地铁二号线A口）

职位描述: 1、负责工地日常事务处理，包括绘图及与客户沟通协调； 2、在店面接待客户，洽谈户型规划与设计方案； 3、跟进客户回访，协助推动签约成交。 任职资格: 1、具备装饰设计、环境设计、室内设计等相关专业大专及以上学历； 2、熟练使用SketchUp、CAD、3Dmax、酷家乐、PhotoShop等设计软件者优先； 3、了解室内装修材料、施工工艺及工程流程者优先考虑。 发展方向: 设计师→总监设计师→设计部经理

一、招设计师岗位职责如下： 1.前期洽谈沟通设计，中期服务跟踪工地，后期软装搭配。 2.具备全面的专业能力。 3.自信有自己的目标。 4.自律学习能力强。 5.两年以上工作经验。 二、招设计师助理岗位职责如下： 1.配合设计工作 2.学习，优秀者可在公司转设计师

我们是一家专做出租房屋的公司，毛坯房装修，老小区，旧房翻新， 需要一个装修设计师，负责装修设计方案。

1、具备出色的沟通与表达能力，能够清晰传达设计理念，准确理解并把握客户需求； 2、配合设计师完成客户洽谈、签约流程及合同审核工作，参与提升设计师专业能力的培训支持； 3、统筹安排设计师开展设计工作，落实交底跟进与订单追踪，协调资源及时处理客户反馈问题； 4、带领团队推进目标达成，合理分解任务，跟踪执行进度，监控计划完成情况及转化效果； 任职要求： 1、本科及以上学历，具有五年以上市场管理相关工作经验； 2、拥有良好的沟通与协作能力； 3、具备强烈的进取心与事业追求，执行力强，富有开拓精神，能适应高强度工作环境； 4、学习主动性高，领导力突出，可快速吸收并应用新知识； 5、具备优秀的统筹规划能力、沟通协调能力以及组织执行能力。

职责： 1、负责客户接待与沟通，准确把握客户设计需求，安排上门量房并完成平面方案设计。 2、独立完成家装设计全流程工作（包括平面确认、方案定稿、施工图绘制及预算报价）。 3、落实设计方案实施，监督施工进度，协调解决现场深化设计问题。 4、持续与客户保持高效沟通，收集反馈意见，优化设计方案。 5、主动学习行业新知，提升个人及团队的设计创新水平。 任职资格： 1、室内设计、建筑装饰等相关专业，本科及以上学历。 2、五年以上相关领域工作经验，具备大中型家装企业设计岗位经验者优先。 3、精通CAD、草图大师，掌握各类装饰材料与施工工艺。 4、具备良好的沟通技巧、抗压能力，工作细致，富有责任心。 职位福利：绩效奖金、无官僚风气、团队气氛活泼

岗位职责 1、深入沟通客户实际需求，与业主对接并统筹完成整体设计方案。 2、熟练使用量房及验房相关工具，能够独立完成现场测量，测量完成后需对房屋进行拍照，并当场填写量房表，及时将数据录入ERP系统。 3、依据公司设计标准，独立绘制平面布局图、吊顶图及地面铺装图等施工图纸。 4、结合自身专业能力与客户需求，提出切实可行的设计建议并制定相应方案。 要求：大专及以上学历，具备同岗位2年以上相关工作经验。

岗位职责： 1.负责展馆类项目空间视觉效果的规划与设计，能够独立承担博物馆、文化馆、纪念馆、企业展厅、党建展厅等各类展陈空间的整体方案创作，涵盖前期概念构思、空间动线布局及展项内容设计等环节； 2.熟悉常用装饰材料特性及施工工艺流程，具备基本的成本控制意识，能判断不同材料与工艺之间的投入差异； 3.对展览布展最终落地呈现效果全面负责，并就材料选型、工艺做法等提出专业建议； 4.具备一定的现场执行管理经验，可根据项目进度前往施工现场跟进布展实施情况，确保设计方案精准还原； 5.深入理解并准确分析客户需求，合理把控设计创意方向，确保方案在艺术性与功能性上满足展示目标； 6.配合策划与商务团队进行方案讲解汇报，协同项目经理、平面设计人员推进项目从设计到施工的全流程落地； 任职要求： 1.大专及以上学历，展览设计、室内设计、环境艺术等相关专业背景，掌握建筑设计基础、平面构成、工业设计、色彩原理、景观规划等相关理论知识，专业功底扎实； 2.具备独立完成创意方案的能力，能迅速捕捉并把握设计主题核心；热爱展陈设计行业，了解当前展览设计趋势及相关产品知识； 3.5年以上设计领域工作经验，有博物馆、展厅类项目或室内装修设计经历者优先考虑； 4.具备良好的沟通协调能力、创新思维、团队协作精神及服务意识； 5.拥有一定手绘表达能力，熟练操作3Dmax、Photoshop、AutoCAD等常用设计工具； 6.具备较强的文字逻辑整理能力，可独立梳理展陈文案框架； 投递简历时请附带近期个人作品集。 优秀人才薪资可面议。 面试请携带简历及作品资料！

大河建设集团公装设计师/室内设计师/施工图设计师职位描述： 1. 主导公装项目现场测量，与客户对接设计需求，依据设计标准提供专业设计方案； 2. 基于公司报价体系独立完成项目概算、商务沟通及合同签署工作； 3. 组织施工图图纸会审与技术交底，全程主导施工阶段的设计协调、技术指导及问题整改； 4. 协同项目经理推进项目进度安排； 5. 参与方案设计、施工图绘制及图纸审核工作，具备效果图制作能力者优先录用 岗位要求： 1. 本科及以上学历，装潢设计、建筑装饰或相关专业背景 2. 精通CAD、PS、3DMAX等制图软件及相关设计工具，可独立完成工程图纸深化设计 3. 具备优秀的沟通与协调能力，了解公共空间客户的需求心理，能通过方案表达实现设计价值与业务目标的结合 4. 责任意识强，积极进取，具备良好的团队协作精神和服务客户的主动性 5. 有两年以上公共装饰领域设计工作经验，熟悉效果图表现者优先 备注：本公司专注于办公室、酒店、会所、医院、学校、党群服务中心、售楼处、样板房等公建类装修项目，必须具备施工图绘制能力，兼能制作效果图者更受青睐，综合能力强的候选人可考虑全职或兼职合作。谢谢

岗位内容： 1. 负责室内设计方案的整体构思、设计及图纸制作 2. 与客户对接，准确把握需求，提供专业的设计建议 3. 编制项目预算，把控成本支出，确保设计品质达标 4. 联动相关协作部门，跟进并监督施工执行进度 任职要求： 1. 室内设计或相关专业本科以上学历 2. 掌握室内空间布局与材料运用，具备基础的项目管理经验 3. 熟练操作AutoCAD、SketchUp、Photoshop等设计工具 4. 拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识 5. 具备扎实的美学素养和设计表现力，了解当代艺术与设计潮流

320/天新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！ 有意工作请直接点击【免费聊】在线咨询24小时在线回复！ 新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住 新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！ 小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结 【工作满7天可以预支1000】 ------------------------------------------------ 【薪资福利】 1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。 2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高 （加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月） 2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 ------------------------------------------ 【工作岗位】 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 【工作时间】 1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天 2、上班时间： 正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时） ---------------------------------------- 【招聘要求】 1、年龄要求16-50周岁 2、身体健康、学历不限 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 ------------------------------------------ 【企业优势】 1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。 4、员工入职满一个月可申请 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+!夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000. 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 [招聘要求] 年龄18-53岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。[吃住] 免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖!接受再咨询! 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000.

招聘，招聘， 过了年想上班的看过来。 老郑州餐饮店 招聘以下员工： 经理一名：工资6000一8000元 主管二名：工资5000一/6000元 服务员：五名4000一5000元 收银员：4200一5500元 电话：

郑州直签优质企业推荐：初四开始招聘！ ⭐【郑州上汽安吉物流】【普工/叉车工】 优势：上班可以带手机，河南区域离家近，工作轻松，生活便利，工资有优势。 要求：普工17-45周岁，叉车工18-45周岁，，可以少量工人，身体健康，无纹身、烟疤。 薪资：普工18元/小时，叉车工20元/小时，月综合收入4500-7000元，15号发工资，。 食宿：吃饭有餐补，补在工资里，每天工作满10小时餐补26元/天，满8小时餐补13元/天，，水电均摊。 工时：目前长白班。 注意：，后续提供无犯罪记录证明（支付宝或豫事办查询、截图打印即可），入职需要提供相应岗位所需体检报告，面试需携带身份证原件及复印件3张，一寸白底照片5张，黑色水笔，叉车工要求有国网证，技能熟练，准确操作料箱，货架等物料。， ☎

诚聘配菜一名工资5500. 诚聘凉菜师傅一名工资7000，(小盘凉菜)，地址郑州市管城区城东路与城北路口(信阳店)电话☎

建筑装饰深化设计竣工图绘制

设计门窗图。会计

装饰公司招聘岗位： 1.全屋定制全案设计师或家装设计4名， 2.设计师学徒4名 3.公司内部财务简单账务兼平时接待。 4.文员2名；要求懂电脑及剪映。 5.销售员8名 6.直播销售4名 7.电话营销5名 室内门厂招聘岗位； 1.木门车间生产员，接触过木工或对木工感兴趣者5名。 2.木门生产车间学徒工5名男女均可。 3.外围销售员10名. 待遇面议。 联系电话：

岗位职责： 1.负责客户室内空间的方案设计、施工图绘制及效果图深化，确保设计方案符合客户需求与施工标准 2.与客户沟通需求，提供专业的装修建议和材料搭配方案，提升客户满意度 3.配合施工团队完成现场交底、施工跟进及后期软装指导，保障项目顺利落地 4.根据项目进度合理规划设计节点，按时交付各阶段设计成果 5.关注行业流行趋势，持续优化设计风格与工艺做法，提升项目品质 任职要求： 1.具备室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.熟练使用AutoCAD、3DMax、SketchUp、Photoshop等设计软件 3.有良好的审美能力与空间规划能力，能独立完成整装设计方案 4.沟通表达能力强，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.有装修/室内设计相关经验者优先，能适应阶段性出差或现场勘查

主要做小工装，得坐班打卡，会简单设计，会简单预决算，处理一些小事，记录一些事情，性格随和，有学历，月薪底薪3000-5000，有提成，要长期的，不管吃住，，一月休3天，学历高的优先，会开车优先，初八～初十上班

今天谁不忙，华丰附近带货，铝合金踢脚线60米左右，。

熟练掌握CAD、天正等设计软件，具备施工图绘制经验，可独立承担项目任务

郑州市金水区招石膏板吊顶上石膏板

职位描述 岗位内容： 1.配合主设计师完成图纸的深化设计及下单相关工作； 2.提供现场技术支撑，及时处理施工中的实际问题； 任职要求： 1.具备工程或建筑设计等相关专业背景； 2.熟练掌握AutoCAD、Rhino等幕墙设计常用软件； 3.了解幕墙制作工艺流程及材料特性，具有较强的协调组织能力； 4.工作认真细致，具备良好的沟通表达能力和团队合作意识。

郑州市金水区招铝扣板吊顶

郑州市中牟县招:软包工

具备家装设计相关经验，精通CAD、酷家乐、PS等专业软件，了解常用材料、施工工艺及软装配饰等基础内容。可独立完成全套设计方案，承担客户沟通、签约及后续维护服务工作。公司提供广阔发展平台，配套健全的激励制度与晋升体系。梦想有多大，舞台就有多大。期待您的加入！

岗位职责工作内容 1、依据客户具体需求与项目标准，负责高端工装及家装项目的平面视觉设计呈现； 2、把控设计与装修实施全过程的视觉效果，确保符合公司规定的品质标准与形象要求； 3、负责客户关系的对接与维护，协调工地现场工作，保障项目顺利落地交付； 4、熟练操作CAD、3dmax、SU等专业设计工具，具备扎实的设计背景及独立完成整套设计方案的能力； 5、精准理解客户诉求，拥有良好的沟通技巧，熟悉施工材料特性及各类施工工艺流程。 任职要求 1、具有严谨务实的工作作风和高度的责任意识； 2、具备良好的团队合作精神与职业敬业精神； 3、能准确领会主管指令，并具备快速响应与解决问题的能力

下午港区南港梧桐华府需要换两个卧室衣柜的门板有在附近的可以联系

岗位职责： 一、派驻新开业的加盟门店，提供设计相关支持： 1、负责驻店期间的设计工作及客户签单促成； 2、提高门店客户的客单价、总成交金额及整体转化率； 3、协助门店日常运营与销售管理，依据总部规范为加盟店提供标准化复制支持，推动门店业绩持续稳定提升； 4、主导新店加盟品牌的形象建设与口碑维护，并参与支持新店开业活动执行； 二、承担门店设计师及销售团队的培训与指导任务，助力新人快速上岗并成长： （如：产品知识讲解、设计能力提升、软件使用操作、量尺流程沟通、方案呈现技巧、客户洽谈与成交方法等）。 任职要求： 1、大专及以上学历（能力突出者可适度放宽），室内设计、环境艺术、装潢设计、家具设计等相关专业优先； 2、具备较强的适应能力，能承受较高强度的工作压力，接受全国范围外派及频繁出差安排； 3、熟练运用CAD、酷家乐等设计绘图软件； 4、具有2年以上设计工作经验，有定制家居行业经验者优先考虑。 职位福利：绩效奖金、提供住宿