1.量尺寸沟通方案 2.对接客户确定方案 3拆单下单对接机器 4.可以兼职

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：08:00-12:00 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-30 负责与业主沟通全屋定制设计方案，绘制CAD图纸， 对接拆单工作，汇总报价及五金配件统计

1.量房、沟通定制方案、选材。 2.下单、单子跟踪。

岗位职责： 1. 负责全屋定制方案的设计、布局规划及落地执行，精准匹配客户实际需求； 2. 与客户深入交流，挖掘其使用习惯与审美偏好，提供定制化设计建议； 3. 全程跟进项目施工进展，确保设计方案在实施过程中不偏差； 4. 对接材料供应商与生产部门，保障设计方案在工艺和材料上的可实现性； 5. 参与阶段性设计复盘及客户意见收集，持续提升设计品质与客户满意度。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力与创新意识，能快速捕捉并理解客户核心诉求； 2. 熟悉全屋定制业务全流程，可独立完成从设计构思到方案落地的各项工作； 3. 具有团队协作意识，能与同事保持高效协同与信息互通； 4. 精通AutoCAD、酷家乐等专业设计工具，具备较强的图纸绘制能力； 5. 掌握主流装饰材料特性、加工工艺及行业设计流行趋势，并能灵活运用于方案中； 6. 具备独立上门量尺的能力，能准确获取现场数据。

岗位职责： 1.负责现场测量和评估，制定家居定制方案，独立设计方案并提供详细的定制家居材料清单； 2.沟通方案并与客户签订合同； 3.协助店面配合其他相应工作； 4.管理和维护客户关系，保持客户满意度； 5.负责定制家具制作过程的跟进和监督，确保制作过程符合设计要求和质量标准。 任职要求： 1.性格开朗，有良好沟通能力； 2.设计以及相关专业毕业或自学设计方面的知识，优秀应届毕业生亦可； 3.有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD、三维家、酷家乐等相关室内设计软件； 4.工作效率高，做事风格严谨、踏实，有团队意识； 5.热爱设计工作，愿意在该行业长期发展； 6.一年及欧索尚定制家居设计岗位工作经验优先录取。 薪资待遇: 底薪+提成，薪资面议。 提供良好的晋升和培训机会，鼓励员工不断提升自身技能和职业能力。（顾家家居品牌全屋定制设计师）

拆单软件使用柜柜，有相关经验者优先考虑

岗位内容: 1. 根据客户需求进行分析，制定科学合理的家居设计方案，涵盖空间规划、材质选用、色彩搭配等设计环节。 2. 负责把控家居设计项目的执行进度与成果质量，确保项目按时完成并达到高标准交付要求。 3. 与施工团队、供应商等相关方保持有效沟通与协作，保障项目顺利推进。 任职要求: 1. 具备三年以上家居设计领域实际工作经验，熟练操作酷家乐、CAD等设计软件及常用办公软件，可独立完成效果图制作。 2. 拥有良好的美学素养与空间规划能力，熟悉建筑构造及装饰材料的性能特点与施工应用规范。 3. 具备较强的沟通协调能力，富有团队合作意识，工作细致认真，服务意识强。

简一深耕全屋定制家居领域，以创新设计与高品质服务为核心理念，致力于为客户提供个性化、舒适化的居住空间解决方案。依托精湛工艺与良好市场口碑，已发展成为区域领先的定制家居品牌。因业务持续拓展，现面向社会诚聘优秀销售与设计人才加入团队！ 岗位职责 1. 独立承接客户咨询，深入交流需求，提供专业且贴合实际的全屋定制设计规划； 2. 负责量房、方案构思、效果图呈现及施工图纸绘制等全流程设计工作； 3. 协助客户完成材料选择与色彩搭配，全程跟进项目实施，保障设计还原度与客户体验； 4. 与生产及安装部门紧密配合，协调解决落地过程中的技术性问题； 5. 关注行业动态与设计潮流，持续优化设计方案，增强品牌专业影响力。 任职要求 1. 室内设计、环境艺术等相关专业背景，具备大专及以上学历； 2. 拥有至少2年全屋定制设计实战经验，熟悉定制产品结构、工艺流程及相关标准； 3. 可独立完成需求分析、方案汇报及签约推进，具备出色的沟通表达与应变能力； 4. 精通AutoCAD、3DMAX、酷家乐等常用设计工具，具备手绘能力者优先考虑； 5. 具备良好审美素养与创新思维，重视细节把控，富有团队合作意识。 薪资福利 - 薪资范围：4k-15k/月（底薪+项目提成，上不封顶）； - 五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建； - 完善的培训机制与晋升路径，支持员工长期职业成长； - 开放舒适的办公环境，实行扁平化管理，营造高效协作的工作氛围。 加入我们 若您热衷空间设计，愿以创意赋能生活品质，欢迎将简历发送至[邮箱地址]，邮件主题请标注“全屋定制设计师应聘+姓名”。我们将第一时间与您取得联系！

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岗位职责: 设计能力凸出,有多项优秀畅销功能性家具案例（如功能型餐台,了解功能性家具行业发展） 1、支持生产所需的功能性结构家具，使用SOLIWORK或UG动态图模拟和CAD生产工艺绘图 2、根据产品要求，完成方案设计、装配图、零部件图、BOM表制作等; 岗位要求： 1、学历要求：25-48岁，中专及以上学历，机构制造及其自动化等设计相关专业 2、工作经验：两年以上结构性工业品及家具设计经验或结构设计工作三年以上 3、熟悉各种钣金、机加加工工艺(数冲，折弯激光，CNC等)，常用喷涂等常用表面处理 4、了解冲压、注塑、机加工艺，能对产品结构可加工性进行合理评估， 5、投递简历时附上个人较满章的作品 6、熟悉产品开发流程及过程的控制和良好的沟通能力 7、软件技能：精通AutOCAD、PROE、SOLIWORK或UG等二维、三维设计软件 8、福利待遇 上班时间8：00-12：00/14：00-18：00单休制 购买社保 包早、中、晚餐 包住宿舍有空调、热水

#全屋定制工厂诚聘设计、拆单设计师 你热爱全屋定制行业，怀揣设计梦想吗？我们的全屋定制工厂正在寻找志同道合的伙伴！ 作为设计、拆单设计师，你将负责客户家居空间的个性化设计，精准绘制效果图，用创意满足客户需求。同时，要根据设计方案进行拆单工作，确保生产环节的顺利进行。 我们期待你熟练掌握CAD、酷家乐等设计软件，有扎实的空间设计能力和良好的沟通技巧。有全屋定制行业工作经验者优先。

岗位职责： 1、有家具设计方面工作经验，熟悉家具生产流程，对木制品工艺了解的优先考虑； 2、熟悉榫卯结构，有相关经验优先考虑； 3、熟练使用设计软件，3D图纸设计，CAD使用熟练的优先考虑。 任职要求： 1、身体健康，服从管理； 2、沟通能力强，有很好的沟通和团队配合能力； 3、学习能力强，做事态度积极

聊夏路，家具厂招长期工 25-45岁有意向的请联系，中午包吃 招设计师加会量尺

有上进心，服从管理。

场地扩招，急需人才，名额有限，招满即止！ 【薪资待遇】 坐班制，无责任底薪4000元（3500+500全勤） 纯文职岗位，职能类工作无提成，面试通过即可入职 每月15号准时发薪，不限性别，年龄要求18-28岁 【工作时间】 上午10点至晚上7点，中午休息一个半小时 法定节假日正常休假，晚间无需加班 【工作内容】 1. 负责档案资料的归档与管理 2. 维护办公区域的清洁卫生 3. 整理日常数据报表 4. 接待来访人员 5. 日常文件打印、快递收发及办公用品采购等事务 【公司环境】 公司成立于2015年，至今已在郑州设立四个办公区 二七万达附近拥有超4000平方米的独立办公空间 工作环境舒适，可边听音乐边办公，团队氛围轻松，上级领导亲和好相处

岗位职责：（接受小白） 1、负责来访人员的接待与引导工作； 2、处理日常基础行政事务； 3、整理相关数据报表； 4、完成文件打印、快递收发及办公用品采购等事宜 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，性格活泼，乐于交流； 2、积极主动，有进取心和责任感，为人开朗热情 岗位福利： 上班时间：上午10点－12点，下午13:30－19点 单双轮休，无需加班，节假日按规休息 薪资待遇：无责任底薪4000，面试通过即可入职，每月15号准时发薪，不限性别，年龄要求18-28岁

岗位职责: 1. 为客户提供健康咨询支持，及时回应并解决客户问题 2. 保持前台区域干净整洁，维护专业有序的服务环境 3. 配合完成日常行政工作，保障服务流程高效运转 任职要求： 1. 拥有良好的语言表达能力与主动服务意识 2. 能够胜任稳定的工作场所安排，具备高度的责任感 3. 提供住宿，减轻员工生活负担，营造良好的工作氛围

工作职责： 1、协助公司业务部门总监处理日常事务，承担总监助理相关工作； 2、负责起草并传达总监布置的任务，定期跟进各项工作的执行进展，确保重要通知及部门制度有效落地，汇总数据并进行分析，提出优化建议； 3、统筹安排部门及小组各类会议、例会的组织与会务支持，完成会议纪要的整理与发布； 4、负责业务部门活动的前期筹备，包括场地协调、物料准备及相关事项的落实； 5、整理归档业务部门的数据资料与文件，每日准确统计销售业绩报表，确保数据真实无误； 6、负责部门资产登记、办公用品审核及日常使用管理； 7、为部门提供办公设备及其他后勤保障，主动协调内外部协作关系； 8、负责项目部日常数据的更新与维护工作； 9、高效完成总监交办的其他任务，并配合相关工作的推进 任职资格： 1、大专及以上学历，具备同类岗位工作经验者优先； 2、熟练操作电脑及办公软件，具有较强的表格处理能力； 3、具备良好的表达、沟通、组织、协调与执行力，以及人际交往技巧； 4、性格亲和，踏实肯干，具备团队协作精神； 5、知识面广，思维灵活，反应敏捷 薪资待遇： 1、无责底薪4k-7k+绩效 2、假期规定：婚假、产假、陪产假、丧假以及高于国家法定标准的春节假期等； 3、不定期聚餐、节假日福利、年度旅游； 4、公司内提供微波炉，各类零食茶饮咖啡等不限量供应； 5、社会保障：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，住房公积金； 6、发展晋升：有丰富经验者：有机会成为团队管理人，进入公司管理层，成为公司先导者；

1、设计公司工作3年以上工作经验； 2、有方案深化能力； 3、熟练操作SU，D5，CAD，PS，PPT等软件。

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续办理及基础考勤统计 5. 完成上级交办的其他行政协调与支持类任务 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先 2. 具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 3. 形象端正，沟通表达清晰，具备较强的服务意识和责任心 4. 工作细致耐心，有良好的时间管理与多任务处理能力 5. 无经验者可培养，有行政或助理类实习经历者优先

岗位职责： 1、协助行政经理/主管完成公司日常行政事务的执行与落实 2、负责公司固定资产的数据统计、信息管理及动态更新，包括设备（如电脑、投影仪、摄像机等）的领用、调配及维修跟进 3、统筹新员工入职后的工位规划，并与各部门负责人协调沟通相关安排 4、组织策划公司各类活动，落实员工福利的采买与发放，推动员工关怀项目落地 5、办公设备（如电脑、手机等）软硬件问题的处理与技术支持 6、维护并及时更新固定资产管理系统中的相关信息，确保账实一致 任职要求： 1、大专及以上学历，具备综合行政工作经验者优先，持有有效驾驶证 2、热爱行政岗位工作，性格积极外向、思维活跃，具备良好的团队氛围带动能力者优先 3、核心素质要求：执行力强、富有责任心、工作细致认真 薪资待遇： 1、无责任底薪+绩效奖金，综合收入4-5k，根据个人能力核定 2、假期政策：享受婚假、产假、陪产假、丧假，以及优于国家规定时长的春节休假 3、定期组织团队聚餐，提供节日福利，安排年度集体旅游 4、办公区内配备微波炉，茶水间供应零食、茶饮、咖啡等，全天自由取用 5、五险一金：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，同步缴纳住房公积金 6、职业发展：经验丰富的优秀人才，有机会晋升为团队管理者，进入公司核心管理层，担任重要角色

1，年龄18-24岁，身高160以上； 2，形象良好、气质出众，普通话流利，掌握基础办公软件操作； 3，工作认真踏实，积极主动，富有热情，具备较强的进取心。 岗位职责： 1，负责公司来访客户的接待与引导 2，处理办公室日常行政事务，协助上级完成各项行政支持工作 3，办公用品的采购及费用核销管理 4，具备基本的Office软件操作水平和文书处理能力

【工作内容】 1、借助网络及电话渠道与车主保持联系，协助完成车险续保及相关售后事宜。 2、公司提供稳定客户资源，工作内容轻松，收入有保障，办公场所环境良好。 【薪资福利】 1、具备竞争力的薪酬体系：底薪+绩效+提成+年终奖励+企业福利，月综合收入约4000-8000元，收入平稳。 2、带薪岗前培训：公司组织系统化专业培训，无论是否有经验都能快速适应岗位要求。 3、额外享有各类补贴，包含年终奖金、节日礼金、住宿支持、五险一金缴纳、团队建设经费、定期组织外出旅游、法定假期休假、带薪年假等多项福利。 【工作时间】 1、日常班次为长白班，上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每日工作时长八小时。 2、实行单双休轮班制，每月休息5-8天，国家规定节假日均享受带薪休假，另享带薪年假。 【职位要求】 1、年龄在20-39岁之间，掌握基础计算机操作技能。 2、做事细致耐心、具备较强的责任意识；拥有良好的沟通表达能力及团队合作意愿。 3、单位性质为国有企业，倾向寻求长期稳定发展的求职者；企业平台广阔，工作氛围融洽，新员工有人指导，老员工积极帮带，晋升机制公开透明。

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工作职责: 作为公司的行政总监，您将是保障这家2000人企业高效、顺畅运转的核心指挥官。您的职责远不止于传统的“后勤管家”，而是战略性的“运营赋能者”。 战略规划与体系建设： 制定并执行与公司业务战略相匹配的行政中长期发展战略和年度工作计划。 构建、优化并落地一套标准化、可扩展、高效率的集团化行政运营体系，涵盖全国多个办公点。 主导大型行政项目的规划与实施（如新总部搬迁、大型园区建设、重大活动筹备等）。 空间管理与环境体验： 全面负责公司总部及各地分办公室的日常运营管理，包括但不限于物业管理、环境维护、空间规划与工位管理、绿植、保洁、安保等。 深度理解电商业务节奏（如大促、直播夜班等），打造一个能激发创造力、提升员工幸福感与工作效率的办公环境。 资产与采购管理： 建立完善的资产全生命周期管理制度，负责全公司固定资产、办公设备、IT硬件等的采购、盘点、维护和处置。 制定战略性采购策略，管理大型供应商（如物业、餐饮、装修、绿植、车队等），进行成本控制和品质管理。 管控年度行政预算，精准进行成本分析与优化，实现降本增效。 重要接待与活动管理： 负责公司级重要客户、合作伙伴的来访接待工作，展现公司专业形象。 策划并执行公司年会、庆典、团建、文化节等大型活动，营造积极向上的组织氛围。 安全与危机应对： 作为公司安全第一责任人，建立完善的安全管理体系（消防安全、信息安全、人员安全、突发事件应急预案）。 处理各类突发应急事件，保障公司人员与财产的安全。 团队管理与赋能： 领导、培养和发展一支专业、高效的行政团队，激发团队潜能，提升团队专业服务水平。 任职资格: 基本资质： 大科及以上学历，行政管理、企业管理、工商管理等相关专业优先。 8年以上行政管理工作经验，至少5年以上大型互联网或电商企业（千人以上规模）行政负责人或高级管理经验。 核心能力与经验： 战略高度：具备从0到1搭建或彻底改造大型企业行政体系的成功经验，能站在业务角度思考行政价值。 卓越的运营管理能力：精通行政各模块工作，能同时管理多条复杂工作线，并确保细节完美。 出色的成本控制与预算管理能力：对数字敏感，擅长数据分析，有成功推动大型降本增效项目的案例。 强大的供应商管理与谈判能力：拥有丰富的优质供应商资源。 卓越的项目管理能力：能够领导跨部门团队，高效完成如办公室搬迁、大型装修等项目。 出色的沟通协调与危机处理能力：具备高超的内外部沟通技巧，能从容应对压力和突发事件。 个人特质： 极强的责任心、主人翁意识和服务精神。 追求极致，注重细节和用户体验。 思维缜密，有极强的逻辑性和系统性思考能力。 开放乐观，有领导魅力，能赋能团队。

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