岗位职责： 1. 负责客户接待、需求分析及车型推荐，提供专业、热情的购车咨询服务 2. 独立完成试驾安排、报价讲解、合同签订及交车全流程服务 3. 维护老客户关系，开展售后回访与增购/置换意向挖掘，提升客户复购与转介绍率 4. 参与展厅日常管理、车辆展示布置及市场活动执行，确保品牌形象统一呈现 5. 按时完成销售目标，定期提交客户跟进记录与市场反馈信息 任职要求： 1. 学历不限，热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有汽车销售经验者优先，无经验者可带薪培训，接受应届毕业生 3. 形象端正，亲和力强，具备较强的抗压能力与团队协作精神

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌现场体验 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神 5.熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐

岗位职责： 工作内容 1、开展汽车产品的销售及市场推广工作 2、为客户提供全面、专业的汽车相关咨询与服务支持 3、持续维护客户关系，提升客户体验与满意度 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与客户服务意识 2、能准确把握客户需求，提供针对性的解决方案 3、工作积极主动，热爱汽车销售行业 岗位福利：五险、餐补、话补 教育背景：大专 行业经验：不限 岗位经验：不限

岗位职责： 1、以专业热情的服务迎接每位到店客户，提供全面的产品讲解与贴心服务，优化客户购车感受； 2、主动跟进客户需求，组织试乘试驾活动，协助客户顺利完成咨询至购车全流程； 3、熟练掌握本公司及竞品车型信息，持续提升产品认知与销售专业能力； 4、负责展车与试驾车的日常管理与维护，保持良好展示状态，塑造优质品牌印象； 5、配合参与公司各类市场推广活动，拓展客户资源，助力销售目标达成。 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能有效维系客户关系； 2、目标感强，具备团队协作精神，积极为整体业绩提升贡献力量； 3、持有合法驾驶证件，具备实际驾驶能力，有汽车相关经验者优先考虑； 4、可接受弹性工作时间，包括周末及法定节假日出勤； 5、热衷于销售岗位，积极进取，勇于面对挑战，对汽车领域具有基本认知与浓厚兴趣。

专卖丰田普拉多、酷路泽 每天拍视频、开直播 工作氛围轻松 同事相处融洽 有拼劲的来

周末双休 双休双休 周末双休 公司地址：中国华商金融中心T13301 金融城地铁B口50米，地铁口即可打卡，通勤便捷，无需担心迟到。 岗位职责： 1. 提供专业的建筑领域咨询服务，深入理解客户需求，负责建筑类人才证书的评估与对接，为建筑企业匹配合适的人才资源，统筹证书管理与调配，搭建并维护人才资源库。 2. 拓展线上销售渠道，建立并维系稳定的客户关系网络。 3. 维护现有客户资源，推动二次合作，促成持续性长期合作模式。 岗位要求： 1. 了解建筑行业市场趋势及相关政策法规 2. 具备出色的沟通表达能力与商务谈判能力 3. 有建筑类销售或顾问从业经历者优先考虑 无需电话销售，无需外出跑单， 我们期待你具备以下基本条件： 1. 有意愿从事销售工作，目标明确，渴望通过努力实现收入提升； 2. 善于沟通，对销售工作充满热情； 正常作息安排 9:00-12:00 13:30-17:30 周末固定双休，法定节假日照常休息，春节假期延长 薪酬福利 1、薪资结构： 无责任底薪+高比例提成（20-40%）+住房补贴+交通补贴+多项额外福利+工龄工资+多种奖金（当日发放） 入职前三个月平均综合收入：6000-8000元，转正后月均收入稳定在12000-15000元 2、福利体系： 年终奖金+带薪年假+交通补助+住房补贴 下午茶点+定期团建活动 旅游费用报销+外部学习支持+兴趣才艺发展支持 在职员工均可享受公司提供的系统化职业发展指导 所有福利待遇自入职起即享 【关于培训】 系统化入职培训：行业知识+渠道拓展+沟通策略+售后服务+管理储备 完整培训周期：岗前培训+进阶培训+管理能力培养 公司聘请专业讲师团队，持续提供高质量培训课程与成长体系，助力快速提升业绩与收入 【晋升空间】 专业顾问-储备主管-主管-分公司经理-区域总监-业务中心总监-合伙人 最快1-3个月晋升储备主管，3-6个月晋升主管岗位，最快一年内可晋升至分公司经理职位

职位详情物业服务销售，试用期保底4000周末双休、五险、社保 岗位职责 1.结合公司法律服务产品的特点，面向住宅物业公司（B端）进行精准推广； 2.公司主营业务为协助物业公司完成物业费催收工作； 3.无需相关经验，入职初期提供系统培训，后续开拓客户由资深人员带教； 薪资架构： 业务员：底薪+业务提成。（试用期保底4000） 综合收入可达10k-30k，表现优异者提成上不封顶。 福利待遇：周末双休、五险、定期团建、节日礼品； 成都多个区域均有业务覆盖，可按居住地就近分配，日常无需到公司固定坐班。 发展通道：提供入职培训、业务能力提升培训、进阶课程及管理类培训，管理岗位优先从内部优秀员工中选拔，晋升空间广阔、机会丰富； 员工可实现就近办公，灵活高效。

我们是成都本土规模最大的房地产企业之一，专注主城区及周边区域的新房销售，公司采用合伙人机制，晋升通道顺畅，平台实力强！ 入职成长周期短，配备完善的新人培训体系，专人带教，全程支持完成首单！零投入入职，不收取任何培训费用！ 团队以90后、00后为主，氛围轻松融洽，无繁琐层级关系，每月定期组织团建、聚餐、旅游、下午茶、节日礼品等活动。 1. 工作内容： ① 客户开拓（线上与线下结合），可通过抖音、微信、小红书、知乎、电话营销、派发资料等方式进行。 ② 公司提供一定量的意向客户资源支持。 ③ 完成客户开发—预约看房—实地带看—洽谈成交—签约全流程，主攻天府新区地铁口附近新楼盘，首付1-5万，月供2000-4000元。 2. 岗位要求： ① 年龄******，学历、专业不限，有销售经验或同行业背景者优先，欢迎应届毕业生加入； ② 渴望高收入，具备强烈赚钱意愿者优先； ③ 可兼职，工作模式可协商！ 3. 上班时间： ① 9:00-12:00，13:30-19:00，单休（支持调休）； ② 国家法定节假日正常休息。 4. 薪资待遇： ① 无责任底薪3500元+绩效2000元（参与带看即享）+高额提成与佣金（每周现金结算）； ② 月综合收入可达15000-20000元以上； ③ 设有7天试岗期； 5. 发展路径： ① 管理方向：经纪人—店长—总监—联合创始人； 6. 公司福利： ① 提供住宿，居住环境整洁舒适； ② 每月组织团队聚餐，每季度安排2-3天外出旅游；每周、每月设有业绩奖金激励！ ③ 节假日福利齐全，日常供应下午茶，同事间关系和谐，办公氛围优越！

加盟区---销售 岗位职责: 1、负责区域内餐饮类客户的开拓，提供全品类食材供应，主要面向餐饮门店、商超、二级批发商及相关餐饮业态； 2、开展新客户引入及产品推广工作，协同对接加盟商相关事宜； 3、采集市场信息并进行整理与分析，及时反馈市场变化情况及实际问题； 【任职资格】 1、年龄21-38岁，欢迎应届毕业生投递； 2、具备市场分析能力，能主动挖掘潜在客户，并持续拓展与维护客户关系； 3、抗压能力佳，执行高效，品行端正诚实，具备良好的沟通表达、协调配合及学习理解能力； 4、有餐饮供应链电商平台工作经验者优先考虑，如标果、川为、拼食材、冻品在线等地市运营经历； 【福利待遇】 1、月薪结构：底薪+新开户提成+补贴，综合收入10K-15K； 2、法定节假日按规定休假，无需每日到公司打卡，工作安排灵活； 3、按国家规定缴纳五险，享受节日福利； 4、本岗位需长期驻外出差，公司可协助提供住宿。

万象城夜宵店招聘服务员一名，工资3000–3600，月休2天 。详情致电

五十四附近烧烤店招聘烧烤学徒/打杂一名，要求人踏实，工资不拖欠，包吃不包住，。联系人:陈先生

攀枝花市米易招工地学徒工、中央空调安装工，通风安装/维修、、管道安装/维修

攀枝花市东区招家电安装、家电清洗、家电维修

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先 3.积极主动，具备较强抗压能力与团队协作能力

早九晚六，单休，包工作午餐，购买五险一金~ 岗位职责： 1、负责寻找车源，完成二手车收购评估、检测、鉴定，能根据车况情况评估收购价格，达成月度收车任务。 2、能独立对二手车的综合状况进行检测，查验车辆使用状况，仔细了解收购评估的车辆信息； 3、对车辆进行全面的检查和评估，包括外观、内饰、机械性能、车辆历史记录等方面； 4、根据车辆的状况和市场行情，确定车辆的市场价值和预估售价； 5、与客户进行沟通，解答他们对车辆评估报告的疑问，并提供专业的建议和意见。 6、跟踪市场行情和车辆评估的最新发展，不断提升自己的专业知识和技能。 岗位要求： 1、大专以上学历，汽车制造、维修相关专业。二年以上二手车评估收购相关经验优先。 2、对车辆翻新整备方式和价格熟悉。 3、对二手车市场及车源信息有较强的把控。 4、具备良好的沟通能力，团队协作能力。

广汽华为新品牌启境 新能源汽车销售招聘 岗位要求： 1~3年以上汽车行业销售经验，有新能源品牌（蔚来/小鹏/理想/特斯拉/小米等）经验者优先 大专及以上学历，非应届生，形象气质佳 薪酬福利： 综合年薪22-30万（不含提成） 入职即缴五险一金 工作地点：武汉市硚口区解放大道武汉K11购物艺术中心门店 1. 销售主管 职责：目标分解、团队培训、流程优化、数据分析、现场管理、市场反馈 薪酬：月薪 8-12k + 提成（1000-1800元/台） 2. 产品销售（客户服务） 职责：客户接待、需求分析、产品讲解、试驾体验、订单管理、客户维护 薪酬：月薪 6-10k + 提成（1000-1800元/台） 备注：车型为轿跑（均价约25万） 关键总结 新能源品牌销售岗侧重全国线上面试，年薪较高（22-30万）； 武汉门店岗为线下实体店岗位，月薪+提成制，适合本地求职者； 两类岗位均对销售经验、沟通能力、产品专业度有明确要求。 有意者准备简历，详细咨询后统一安排线上面试。

宇通轻卡·重卡新乡直营店 急招销售多名！ 岗位职责： 负责宇通轻卡、重卡销售推广，客户接待、跟进成交，维护新老客户。 任职要求： 男女不限，年龄20-45岁 会沟通、能吃苦、有赚钱欲望 有驾照、有销售经验优先，无经验可带 薪资待遇： 底薪+高提成+开单奖+年终奖励，综合6000-15000上不封顶 晋升空间大，团队氛围好，带薪培训，门店资源充足 工作地点：新乡市南环路 工作地点：新乡市西玛大道中段（珠峰家园门面房） 联系电话： 马经理 有意者直接来电或加微信，快速上岗！

汽车销售主播

负责公司科技服务业务、项目管理业务的销售工作，客户的维护管理等工作。

电话对意向客户进行回访和邀约

岗位职责： 1：售电公司 2：国家政策很支持 3：0投资0风险 4：包教包会 5：时间自由 6：人脉整合 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备团队协作精神，抗压能力强，目标感明确 4.有销售经验者优先

一、上班时间：朝九晚七，周末双休（9：00-12：0014：00-19：00） 二、岗位职责： 1、负责运营商客户在权益包、流量包、语音包等方面的业务支持与维护； 2、开展客户套餐的优化迁转及升级服务（公司提供精准意向用户资源，无需外出拓展）。 三、任职要求： 1、年龄18-45周岁，中专及以上学历，表达流畅，有电销从业经历者优先考虑； 2、具备较强的学习意愿与协作精神，注重客户体验与服务品质； 3、个性积极乐观，抗压能力强，反应灵敏，适应快节奏工作环境。 四、薪酬与福利 综合工资：4500-8000元 福利涵盖：餐补+交通补贴+定期销售激励+五险一金+节日关怀（端午、中秋、春节等）+年度销售荣誉奖励+定期团队建设活动 五、公司地址： 攀枝花市仁和区攀枝花大道南段与云盘路交汇处西（攀西科技城商务中心） PS:请务必添加招聘唐老师微信：***********，详细了解。 投递简历后我们将尽快与您联系。

对意向客户进行沟通和邀约，长白班，月休4天

招聘 项目代理 1，负责省内各市州渠道的开发与业务拓展工作。 2，开展区域及各地市州的销售任务，对接终端客户，推动销售目标达成。 3，维护终端客户关系，落实售后跟进服务。 4，完成公司安排的其他相关业务事项。 相关要求 具备医疗器械、应急急救、教育培训、教育装备、智能设备等领域销售经验者优先。 拥有渠道资源或学校类客户资源者优先考虑。 项目介绍 智慧化急救教育： 一、公司介绍：四川易数科兴科技有限公司成立于2024年，专注于急救教育设备智慧化研发的国家级高新技术企业。总部位于杭州，创立于2005年。易数长期深耕急救教育行业，致力于将急救教育内容实现数字化、智能化、信息化、网联化与场景化融合，构建全方位的急救教育一站式服务平台。目前已推出百余款数字产品，落地近百个示范性场馆，获得社会各界广泛认可。 二、项目内容：顺应急救教育快速发展及智能科技应用趋势，易数网络自主研发多条产品线，全面满足不同客户的多样化需求，并支持个性化定制服务。产品涵盖综合救训一体机、心肺复苏、海姆立克、创伤包扎等急救技能的数字化训练设备。 三、目标画像：针对机关企事业单位或特定人群所在行业、人员特征、现有急救知识基础等开展调研分析，量身定制智慧急救教育解决方案。面向学校、企业、社区等目标单位，通过面谈、电话等方式深入沟通，精准掌握其在急救教育方面的实际需求、发展目标与期望，提供专业的设备配置、教室建设及体系搭建方案，促成合作落地。 合作方式：产品及业务代理

招聘岗位： 医药代表； 企业名称：攀枝花麒耀建筑劳务有限公司； 薪资待遇：2500-12000元/月；学历要求：不限；工作经验：主要是从事药品销售相互经验的人；招聘人数：5人；年龄要求：20-40岁； 工作地区：攀枝花市； 联系人：杨老师； 联系电话：

大专以上学历，医学类，市场营销类相关专业，疫苗行业从业经验优先。

岗位职责： 1.在店面销售农药和肥料，为果农提供相应的种植管理技术服务 2.我们是连锁店铺，成立至今已有15年，拥有成熟的线上、线下运作经验，同时还有很好的发展空间 任职要求： 1.新手也可以加入，只要有信心，对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和客户服务意识 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏的工作环境

1、负责开发攀枝花各村镇户用光伏业务开发，挖掘客户信息，进行有效过滤，对意向客户进行跟踪维护，完成业务指标； 2、积极建设并维护良好、互信客户关系； 3、参与和支援公司相关的项目活动，协助完成现场签单工作，加深客户的认可度。

岗位职责:1.负责小红书，抖音，视频号留资客户的联系与跟进。2.管理门店的产品展示和销售策略。3.对客户进行有效沟通，了解客户需求，提供专业咨询。4.保持门店环境清洁，确保良好的购物环境。5.及时处理门店的日常运营问题，保证销售目标的实现。任职要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好关系。2.有责任心，能够独立解决问题。3.对销售工作充满热情，能够承受工作压力。4.具有团队合作精神，能够与同事协同工作。5.有同行业1-3年工作经验。