工作职责 1、主动热情迎接到店客户，提供产品讲解并引导试驾体验，确保客户获得优质服务感受。 2、严格执行销售作业流程，监督团队落实门店运营规范，推动业绩持续增长。 3、多渠道挖掘潜在客户资源，深入沟通了解需求，实现个人销售目标，并助力资深销售同事完成团队整体指标。 4、持续学习品牌与产品知识，掌握行业动态及市场发展趋势，保持专业度领先。 5、负责人员管理与技能培训，推进门店各项运营任务和专项项目落地，助力门店稳健发展。 6、积极配合公司及品牌方组织的各类门店运营支持及营销活动，保障客户体验高标准呈现。 7、根据实际业务需要，高效完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备3年以上汽车领域管理工作经验，熟知汽车销售全流程及门店运作模式。 2、拥有良好团队管理能力，善于激励成员协同作战，共同达成经营成果。 3、性格积极开朗，具备出色沟通技巧、数字化思维以及市场拓展意识。 4、面对重大客户投诉或紧急突发情况时，能迅速反应并妥善处理。 5、有新能源汽车门店店长经历或豪华车品牌销售管理背景者优先录用。 6、持有中国大陆有效驾照（C1/C2类），无不良驾驶记录，熟练操作常用办公软件。 7、年龄不超过38周岁。 工作地点： 杨浦店地址：杨浦区双阳北路490号合生汇附近 徐汇店地址：徐汇区漕溪北路400号附近

职位描述： 1、主动迎接到店客户，进行产品讲解并引导试驾体验，确保客户获得优质服务感受。 2、维护客户关系，通过专业细致的试驾服务，促使潜在客户自发传播品牌与产品亮点。 3、多渠道挖掘潜在客户资源，洞察客户需求，推动个人销售业绩达成，并支持资深销售同事完成团队目标。 4、系统学习品牌理念及产品知识，持续跟进新能源汽车行业动态与市场信息更新。 5、关注各类媒介平台的新趋势与新应用，提升客户沟通效率与营销触达能力。 6、积极配合集团及品牌方组织的门店运营工作与现场活动，保障用户体验始终如一。 7、根据实际业务需要，完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备良好的人际沟通能力（亲和力强、善于倾听、富有同理心），有1年以上新能源汽车销售领域工作经验。 2、对新能源汽车充满热情，并乐于向他人传递产品价值与使用体验。 3、具有强烈的团队协作精神，以及坚定的目标导向意识。 4、具备商超零售、电子科技类产品销售、奢侈品销售或高端客户服务经验者优先考虑。 5、持有有效中国驾驶执照，且无严重交通违法记录。

职位描述： 1、主动友好接待到店客户，介绍产品特点并引导试驾体验，确保客户获得优质服务感受。 2、持续维护客户关系，通过出色的试驾服务促进客户自发传播产品亮点，提升品牌口碑。 3、多渠道挖掘潜在客户，精准识别需求，推动销售转化，完成个人业绩指标，并支持资深销售同事达成团队目标。 4、系统学习品牌理念与产品知识，持续跟进新能源汽车领域最新动态与行业趋势。 5、密切关注各类媒体平台的新形式与新应用，提升用户触达效率。 6、积极配合集团及品牌方组织的门店运营工作与营销活动，保障门店高效运转与客户满意度。 7、根据实际业务需要，执行上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力（亲和力强、耐心倾听、善于共情），有1年以上新能源汽车销售相关工作经验。 2、对新能源汽车充满热情，并乐于向他人传递产品价值与使用体验。 3、具有强烈的团队协作精神，以及不达目标不罢休的进取意识。 4、具备商超零售、电子科技类产品销售、奢侈品销售或高端客户服务经验者优先考虑。 5、持有有效中国驾驶执照，且无重大交通违法记录。

职位描述： 1、主动迎接到店客户，进行产品讲解并引导试驾体验，确保客户获得优质服务感受。 2、维护并深化客户关系，通过出色的试驾服务促使潜在客户自发传播品牌与产品亮点。 3、整合多渠道潜在客户资源，挖掘客户需求，实现个人销售业绩，并助力资深销售达成团队目标。 4、深入学习品牌理念及产品知识，持续跟进新能源汽车行业动态与发展趋势。 5、密切关注各类媒介平台的新形式与新应用，提升客户服务与营销能力。 6、积极配合集团及品牌在门店的各项运营安排与推广活动，保障用户体验始终处于高水平。 7、根据实际业务需要，完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备良好的沟通素养（亲和力强、善于倾听、富有同理心），有1年以上新能源汽车销售领域工作经验者优先。 2、对新能源汽车充满热情，并乐于向他人传递这份热爱。 3、具有强烈的协作精神与强烈的目标导向意识。 4、具备商超零售、电子科技类产品销售、奢侈品销售或高端客户维护经验者更佳。 5、持有有效中国驾驶执照，且无严重交通违法记录。

全上海门店就近安排，（嘉定、松江、闵行、周浦、宝山、普陀等地需求紧迫）！！！！ 岗位职责（我们需要这样的你）： 1、于4S店向车主推介产品，无需外出奔波，公司提供销售平台及客户资源。 2、负责合同签订，整理并提交客户资料； 3、掌握店内车辆销售动态，维护良好门店合作关系。 我们不提倡加班，把时间留给你陪伴家人与爱人 工作地点：各大4S店 任职要求（我们需要你这么做）： 1、渴望投身销售行业，追求高收入，对汽车行业有热情； 2、具备团队协作意识和学习能力，乐于接受新事物； 3、拥有较强的沟通技巧，能够建立长期稳定的人际关系； 4、有主见，面对挑战具备顽强毅力，善于分析并解决实际问题。 薪酬福利： 薪酬：无责任底薪+提成+奖金 福利：法定待遇、五险一金、国内外团建旅游等贴心福利 发展空间：内训通道、业务支持通道、管理发展通道 管理通道：销售经理→销售总监→分部负责人→区域总负责人 内训通道：内部讲师→培训主管→培训经理 业务支持通道：业务支持部门各职位 高于行业水平的收入体系： 我们非电话销售，无需陌生拜访，属于已具市场占有率的延保后市场汽车服务领域，客户资源由公司统一提供。寻找积极阳光、热爱汽车的你，欢迎加入！诚邀具备猎头背景、汽车销售经验、车险从业经历或金融产品销售经验的伙伴前来发展，给予你施展才华的舞台，实现心中目标收入！ 我们更看重做事的态度与做人的品格！

一、岗位职责 完成销售任务：依据公司下达的销售指标，主动拓展市场资源，确保个人及团队销售目标达成。 客户开发与关系维护：通过多种途径挖掘潜在客户，建立长期稳定的客户关系，提升客户满意度与忠诚度。 产品介绍与推广：全面掌握新能源汽车相关知识，向客户清晰讲解车辆性能、核心优势及售后保障，及时回应客户咨询。 试乘试驾组织：根据客户实际需求，协调安排试驾体验，增强客户对产品的直观感受。 销售洽谈与签约：开展价格协商，推动成交进程，负责合同签署及相关流程办理。 市场信息整理：搜集行业动态与竞品信息，定期向上级反馈，为公司制定营销策略提供支持。 团队协作配合：积极参与团队工作，高效执行上级安排的其他工作任务。 二、工作内容 客户接待服务：接待门店来访客户，提供专业咨询，分析客户需求，推荐匹配车型。 电话与线上答疑：接听客户来电，回复网络留言，解答产品疑问，并引导客户到店体验。 客户持续跟进：定期联系意向客户，掌握购车进度，推动订单转化。 试驾陪同执行：带领客户完成试驾，现场演示车辆功能与驾驶特性，解答技术问题。 报价与议价处理：结合客户预算与需求制定报价方案，进行有效谈判，促成交易落地。 合同手续办理：协助客户完成购车合同签署、金融贷款、保险办理等全流程服务。 车辆交付支持：组织交车仪式，指导客户了解车辆操作及日常保养要点。 售后回访服务：定期跟踪客户用车情况，协调解决售后问题，持续提升服务质量。 三、任职要求 学历要求：大专及以上学历，市场营销、汽车工程等相关专业优先考虑。 经验背景：具备汽车销售工作经验者优先，有新能源汽车从业经历者更佳。 能力要求：具备较强的沟通表达能力、谈判技巧和服务意识，熟练操作常用办公软件。 职业素养：工作态度积极，责任心强，具有良好的团队协作精神，能适应一定强度的工作节奏。 其他条件：持有有效驾驶证，熟悉本地市场环境及新能源汽车相关政策者优先。 四、职业发展 纵向晋升路径：销售顾问→销售主管→销售经理→销售总监 横向转岗机会：可转向市场推广、售后服务、金融保险等关联岗位发展。 五、薪资待遇 薪酬结构：底薪+提成+奖金+福利 收入水平：根据所在区域、企业规模及个人业绩表现有所不同，具体细节面议。 六、工作环境 工作场所：新能源汽车4S店、商场展厅、品牌体验中心等 工作时间：实行轮班制度，需包含周末及法定节假日出勤

我们工作时间是上午8:30-12:00；下午14：00-18:30，做六休一，入职后有带薪新人培训，培训当月无责保底7350，培训结束的次月无责保底8058，入职半年一次性补贴3000元，提成比较具体，一般在6-8个点左右，薪资持续增长式，晋升空间大，

1、依据事业部战略规划，负责目标市场的维护与拓展工作； 2、落实年度、季度及月度工作计划，并根据市场实际动态及时调整策略，确保完成事业部下达的销售任务及其他相关指标； 3、持续收集行业资讯，跟进门店运营状况及市场变化趋势； 4、掌握同行动态、产品营销走向及竞争格局，统筹信息的整理、分析与归档工作； 5、具备良好的执行能力、敏锐的市场感知力，以及组织协调、沟通与管理能力 岗位要求： 1、具备汽车后市场从业经历，有4S店油液类或汽车养护类产品销售经验者优先考虑 2、拥有出色的沟通技巧，擅长客户关系维护，包括与公司内部各职能部门的协作 3、对销售岗位充满热情，愿意在实践中发挥个人潜能 4、能适应高强度工作压力，积极进取，具有强烈的责任意识 5、性格开朗外向，形象良好（注重着装得体） 6、大专及以上学历 7、性别不限

《工作内容》 公司专注于租房与二手房买卖业务，在门店开展日常工作。我们将房源信息发布至各大平台（如：安居客），客户有意向会主动联系你，你通过微信对接客户，安排带看房屋，客户满意后协助完成签约流程，交易成功即可获得相应提成。 全上海范围内可根据住址就近分配工作区域，真正实现家门口上班！ 大专、本科及退伍军人优先录用！ 无责任底薪8000元！！！无责任底薪8000元！！！无责任底薪8000元！！！ 当天面试，当天出结果，通过后立即安排员工住宿！高效入职，快速上岗！ 无责任底薪！！！！无责任底薪！！！！ 相比学历和过往经验，我们更重视你的工作热情与学习意愿！ 若担心初到上海不熟悉环境，可参加公司组织的线上面试，通过后住宿同步落实，无需担忧落脚问题。 【太平洋房屋--公司简介】 ①全国房地产经纪行业十强企业，综合排名第六 ②集团化运营，旗下拥有75家子公司，业务覆盖全国及东南亚地区 ③上海本土资深房产经纪品牌，深耕市场27年，客户认可度高，资源积累深厚 ④门店平均业绩连续五年位居前列，高峰时期达到同行第二名的三倍水平 ⑤拥有业内专业完善的培训体系——太平洋学院，被誉为行业真正的“黄埔军校” ⑥连续17届蝉联房产经纪领域权威奖项“金桥奖” ⑦团队氛围简单透明，凝聚力强，打造高战斗力的专业作战团队 【薪资待遇】 ①二手房交易最高可享45%提成（示例：500万成交额提成超4万元），租赁业务统一提成35%（示例：月租5000元房源提成达1700元以上）； 正常收入：12000-30000元/月 努力冲刺：50000元/月及以上（上不封顶） ②住宿支持：提供单人宿舍，配备独立卫浴，步行10分钟内可达工作门店，空调、洗衣机、无线网络等设施齐全 ③奖金机制：每月、每季度、每年度开展优秀员工评选，表现突出者享受现金奖励 ④补贴福利：通讯费、交通费补贴，医保报销比例高达95% ⑤晋升机制：每三个月组织一次晋升评定，过程公开、公平、公正，杜绝“空降”，注重内部人才培养，最快3个月晋升为团队经理！伯乐寻千里马，年薪30万+，发展空间广阔 ⑥培训体系：全程带薪培训，一对一导师带教，每月安排3-4次系统学习，涵盖房地产法规、交易流程、按揭知识、营销实战技巧等全方位内容 ⑦晋升通道：置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监，路径清晰，成长可见 ⑧绩效激励：达成业绩目标者定期享有公司发放的绩效奖励（含奖金或实物，金额通常在5000元左右） 【福利待遇】 1.面试通过即刻入职，无需等待，入职当月缴纳社保，无试用期，首月工资全额发放 2.面试合格立即安排住宿，解决来沪人员居住难题 3.入职即享带薪培训，帮助零经验新人快速上手，边工作边成长 4.每月固定团建聚餐（人均标准500元），定期组织团队出游——玛雅海滩、迪士尼乐园、苏州周边游、三亚度假、青岛海鲜之旅等（全部真实落地执行） 5.享受长达10天的带薪年假 6.节假日赠送专属礼品 【职位要求】 ①性别不限，经验不限（我们关注的是你的积极性与潜力） ②大专及以上学历，但能力与态度更为关键 ③具备良好的服务意识和综合素质（有服务行业背景者优先）；能吃苦耐劳，具备强烈进取心（目标需靠行动实现） ④退伍军人优先考虑（团队协作精神与坚韧意志是我们看重的核心品质） ⑤应届毕业生同等欢迎（我们将为你提供融入社会、实现成长的理想平台） 【工作职责】 ①负责网络平台维护，及时更新房源动态信息 ②根据客户需求精准匹配房源，带领客户实地看房 ③运用专业知识解答客户购房相关疑问 ④参与合同协商环节，推动交易顺利完成 ----------------------------------|||职位招聘5-8人|||----------------------------------------- 工作地点：全上海就近安排工作区域，提供房租补贴！ （涵盖徐汇、浦东、长宁、宝山、闸北、静安、普陀、嘉定、闵行、松江、黄浦、卢湾、青浦等地）

公司总部位于深圳，在北京、上海、杭州、苏州等地设有多个分支机构。现阶段重点拓展上海市场，开放十五个以上管理岗位晋升机会，职业发展空间广阔。 优势： 1、优质客户资源：通过线上渠道获取，均为自主注册的有效客户，质量高转化稳。 2、多元销售方式：结合电话邀约与线下面谈签单，可独立完成签约流程，也可申请主管协同支持。 3、丰富合作网络：全国范围内与250家金融机构保持合作，主要涵盖中农工建等大型银行。 4、和谐办公环境：团队氛围轻松友好，领导亲和，同事协作顺畅，定期组织节日福利、团建聚餐及集体旅游。 5、交通便捷：办公地点靠近地铁出入口，通勤方便。 你将获得： 1、可观收入：全额底薪+高额提成+目标达成奖金+全勤奖励，超半数转正顾问月收入突破10万元； 2、安全从业：作为正规银行第三方服务平台，不涉及吸储放贷，无资金操作风险； 3、系统培训：提供涵盖沟通技巧、信贷知识、心态调节等内容的带薪岗前及在职培训； 4、快速成长：每年四次晋升调薪机会，发展通道透明，只看能力不设限； 5、双轨发展路径：可选择专业序列晋升（初级→中级→高级→资深），或转向管理路线（主管→区域负责人）。 薪资结构： 底薪10000元+话费补贴+40%提成+奖金（3000~30000元）+年终奖 新人月收入约2万~4万 入职3-6个月员工综合收入普遍达6万以上 表现优异者月薪可达20万+ 历史最高销售冠军月入50万 福利待遇： 1、依法缴纳五险一金； 2、部门定期团建、每周三下午茶、水果零食供应，配备冰箱、微波炉等便利设施； 3、节日礼金礼品全覆盖； 4、清晰透明的薪酬体系与晋升标准。 任职要求： 性别不限，经验不限，普通话标准，表达清晰，声音富有亲和力； 热爱销售工作，愿意长期深耕于销售领域； 责任心强，能承受工作压力； 具备良好的沟通能力和团队协作意识； 接受岗前带薪培训。 团队年轻有活力，公司在追求业务增长的同时，重视内部氛围建设。诚邀有梦想、敢拼搏的人才加入！

上海市杨浦区招工地小工/杂工、打孔

上海市浦东新区招工地小工/杂工，工地力工，拆除/运渣 补半小时左右到五角场蓝天大厦打杂清理小工2人，保底8小时220.加班25.最好会开斗车的附近有空的兄弟速度联系我出发晚一点没事儿服从安排听从指挥就行

明天来个有车有工具大师傅，装十个平方门窗，高端系统门窗塞胶条的，不会干得二把刀不要联系，要大师傅，事比忽扰 500一天

急急急，，上下班时间11点到20点，工资180一天，必须有健康证，年龄48以下，做试饮促销，要积极主动的 1⃣金都大润发- 4⃣平型关大润发- 5⃣长阳大润发- 6⃣杨浦大润发- 7⃣大宁久光- 8⃣宝山美兰湖龙湖天街-(10点到19点，不用健康证) 能来的联系

当天安排完吃饭住宿，入职20天，!人走帐清! 意工作请直接点击【立即投递】在线咨询24小时在线回复!新员工零费用入职，入职不收取任何费用 目前招聘300一天，月综合工资9000。无需工作经验，工作简单，不要经验，培训期间按正常上班计算工资! 一、薪资福利 [小时工】 1、纯工价300一天(可自由选择岗位) 2、现在正处于公司生产旺季，每天加班2小时。 3、平均8-10小时/天工作时间，吃饭休息时间算工资。 4、月综合收入9000元以上，每月10日发薪。5，新员工入职补助3000-5000/人，根据工作时 长，时间越久越高 【正式工】 1、基本保底6000 2、加班费:平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍。3、薪资详情=保底6000+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。 4、周一至周五为正常班，周六周日休息 二、招聘要求 1、年满16-45周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，不穿无尘服，坐班，长白班(可自主选择及申请安排) 2、不会有人教，简单好学一年四季26恒温车间，无需经验 四、伙食住宿 1、免费提供一日三餐，工作餐种类多样可自选 2、免费提供4人间宿舍，配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。 3、车间环境:车间配有饮水机，休息间。每工作2小时休息15分钟都是坐着上班，上班气氛好，管理宽松 【涉及工作地址在苏州】 福利待遇 1、保险:公司为员工缴纳五险 2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假，长期工有 15天带薪休假 3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖金: 欢迎投递简历，在线咨询!厂区面试，厂区签合同一式两份 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

挂车维修厂招聘产品销售，推广，业务对接人员一名，

主要销售延保、置换类非车险产品。 工资组成：提成+绩效 底薪2500-3000+绩效（阶梯式提成，干得多赚得多）+奖金 工作时间：8:00-17:00（根据店内规定弹性调整），月休4天（根据店内安排调整）。年假+保险（异地驻点租房补助） 要求：有销售行业相关工作经验。 年龄35周岁之内（有经验适当放宽） 五官端正形象气质好 大专及以上学历（有从业经验适当放宽）

招汽车销售

【岗位职责】 -负责门店汽车销售，对接个人及企业客户 -开发渠道资源，完成市场推广与大客户销售任务 【职位要求】 -有1年内销售经验者优先，具备市场或渠道销售经验更佳 -熟悉汽车行业优先，接受无经验者，有创业经验者优先考虑 公司氛围好，不加班销售不加班的很少哈我们公司就是其中一个需要大家积极主动，所付出的每一分，都会得到回报 【工作时间】 -不需出差，具体时间班次面议 【薪资福利】 -综合薪资：6000-15000元优秀者面议

招聘卡车销售，卡车主播，男女不限，年龄不限，只要你有能力，其他的都不是问题

不管你是新手还是已有经验，我们始终保障员工无责任底薪，依托12年的行业积淀与丰富资源，免费提供端口支持，即便零基础，只要你敢于突破、热爱学习、积极进取，我们都将为你创造成长与发展的机会！ 重点强调：永久无责任底薪！！！业内最高70%提成！！！！ 如果你：初到上海，暂无落脚之处 如果你：刚步入社会，虽对未来尚有迷茫，但渴望自我突破 如果你：不愿进厂，不想过早陷入固定模式，拒绝年轻就拿死工资的生活 如果你：希望结识更多优秀人才，融入上海高端人脉圈层 如果你：向往进入正规化、专业化、品牌化的公司体系，享受完善的晋升机制与福利保障 如果你：期待提升综合能力，积累实战经验，立志在上海闯出一片天地，欢迎随时联系我！ 我们提供的福利待遇： 1、入职即享7000元底薪＋个人开单高比例提成 2、提成比例高达70% 3、每月10日准时发薪，遇节假日提前发放。重点说明：无论当月是否有业绩，公司绝不罚款、不扣薪、不侵占休假权益！ 4、每周二固定休息，additionally每月1号至3号享有三天连续假期 5、相信卓越的你，未来有机会成为公司股东、合伙人，乃至独当一面的核心管理者！梦想，从这里启航！！！ 二、我们期待这样的你： 1、不限年龄，不限性别。 2、具有一年以上同行业经验或管理经验者，可直接应聘经理岗位。 3、为人诚信踏实，心态稳定，不浮躁，能沉下心来做事，面对困难不轻言放弃。 4、具备自信心与拼搏精神，坚信坚持到底就没有做不成的事。我们始终相信，努力就能创造奇迹！ 5、欢迎你的加入！相信你的智慧与潜力，将在我们完善的培训体系中得到充分激发与发展，期待与你深入交流，共同成长

非房产中介非房产中介非房产中介 非房产中介岗位 一、岗位职责 1、负责辖区内二手房中介门店及经纪人的市场调研、数据分析与开发策略制定； 2、通过实地走访、交流沟通、专业培训等形式，与二手房中介门店建立稳定、长期的业务合作关系； 3、推动所辖区域内的中介经纪人积极引荐有装修需求的客户资源； 4、高效达成公司设定的个人业绩目标，确保信息传递的及时性与准确性； 二、职位要求 1、大专及以上学历，具备地产或家装行业经验者优先，业绩优异者学历可适度放宽； 2、形象良好，身体素质佳，性格开朗乐观； 3、具备较强的倾听意识与语言表达技巧； 4、爱好多样，拥有一定的活动策划与组织能力； 5、熟练操作常用办公软件。

公司年轻团队氛围好老板特别热情亲切 本人郑重声明信息真实可靠，诚邀各位能人志士前来交流 还在发传单做兼职吗？ 顶着烈日跑外勤不怕高温中暑吗 我们公司被外界誉为大型中央空调基地 来上班记得带件薄毯子否则可能凉快过头 【公司薪资福利】 基础水平：10000+ 认真投入：15000+ 业绩冠军：50000+ 4月入职5月提车奥迪A68月入职9月开上路虎 对比其他公司的优势： 1，上班自由安排时间可睡到自然醒无需早起无需挤公交地铁 3，你有能力就该加入我们能助你快速成长实现收入跃升 无考核无考核无考核重要的事情强调三遍！！！！！！！！！！！ 法定节假日正常休息！！！！！ 年终奖金年底双薪室内办公不加班无考核 工作内容简单易于掌握不限学历要求 只要你有赚钱的意愿我们就为你提供发展平台！！！ ［上班时间］ 午休2-3小时充分保障休息时间下午茶点零食供应团建活动生日聚会集体活动年终奖励！！ 这类不加班且待遇优厚的岗位已经很少了快来了解吧~~~ 欢迎实地考察具体咨询 行业经验：

晋升渠道：销售内勤—销售专员—储备店长—店长—店长合伙人 （我们拥有完善的晋升体系，入职即享专业培训，到岗后配备一对一导师指导，每月提供1-2次晋升机会） 岗位职责： 1、负责门店产品的介绍与销售工作； 2、掌握店内商品信息，热情接待进店顾客，精准把握客户需求，提供合理的产品推荐与搭配建议，促进成交； （新人初期以学习适应为主，公司提供系统化带教支持，团队注重协作，无个人业绩压力，整体工作氛围轻松融洽，人际关系简洁友好！） 岗位要求： 1、不限学历，不限年龄； 2、工作经验不限，有销售背景者优先考虑，具备良好亲和力，性格积极向上，诚实正直，具备强烈的发展意愿即可； 福利待遇： 1、高薪资。无责任底薪7800起（月综合收入7800-15000），叠加高比例提成+五险一金； 2、快发展。系统培训（全程带薪）+快速晋升通道（每月最多两次调薪晋升），成长周期短，新店拓展频繁，晋升空间大，入职满3个月可申请储备店长职位！ 3、好作息。实行早晚班制（8:00-18:00或11:00-21:00），包含午间休息时间，做六休一； 4、公司提供住宿补贴； 5、多元福利：开单奖励、节日礼品不断，特殊节日为员工家人寄送心意礼物，年假长达三十天，设有工龄奖金，法定节假日享受三倍薪资。秉持“员工是企业第一财富”的理念，入职满三个月员工可享孝心工资200元/月，可申请带父母来沪旅游，公司承担1000元路费补贴并赠送温馨礼品，同时给予至少一天陪伴假期；在职期间购买公司产品还可享受专属员工折扣！ 6、额外享有超长带薪年假！（我们是一家充满温度的企业，遇特殊情况支持申请长期休假！） 工作地点：门店可按居住地就近分配（可通过地图查询附近3-4家门店进行匹配安排）

选亿好房-诚招销售精英 1.真实收入：7000＋额外提成，不限学历，（完全无罚款机制，无业绩压力） 2.超高提成比例：35%起，最高达70%！行业领先水平！！无需夸大，业内皆知 3.提供家庭式住宿：配备专职保洁阿姨负责日常清洁、洗衣熨烫，宿舍管理员全天保障安全与卫生 4.每月休息7天：另享每月1、2、3号连续3天亲情小长假，助你放松身心，走遍各地 5.年终奖励：在高额提成基础上，表现优异者还可获得5%-10%额外分红激励 6.完善的带薪培训机制：即使零基础，只要肯拼，一样能脱颖而出 7.高温补贴、节日福利、带薪年假、开单奖励、竞赛奖金、分享奖励、季度奖金、免费旅游奖励、年终分红……福利丰富，不逐一列举 8.欢迎有无经验者参与面试，双向选择，彼此尊重 二、岗位能力要求： 1.渴望挑战高收入，对销售工作具备信心与热忱 四不限：学历不限、专业不限、户籍不限、性别不限 2.具备洞察并满足客户需求能力者优先录用，通过面试即可快速入职，我们急需人才 3.主营服务区域：杨浦、虹口、宝山、静安 要求：居住地靠近公司便于通勤，若无住所可安排公司宿舍 4.坚持自律标准：销售行业回报快，缺乏自我约束易迷失方向，唯有管得住自己，才能掌控财富

岗位职责 1、负责大客户的持续跟进、关系维护及全方位服务工作； 2、积极开拓市场内的重点客户资源，推动其转化为平台有效交易额； 3、与大客户建立稳定合作关系，深入挖掘客户需求，高效达成年度、季度及月度销售指标； 4、提供专业咨询与优质服务，及时响应并处理客户突发问题，收集行业动态，调研目标市场，为公司行业战略布局提供可行性建议。 任职资格： 1.性别不限，年龄25-35岁，形象良好； 2.大专及以上学历，市场营销、服装类相关专业优先，具备销售经验或大客户管理经验者优先考虑； 3.具备优秀的沟通能力与服务意识，性格热情开朗，工作诚实敬业； 4.学习能力强，富有进取心和团队协作精神，执行力突出； 5.求知欲强烈，具备自我驱动的成长意愿； 6.观察敏锐，具备良好的分析判断力与环境适应能力； 7.责任心强，认同企业价值观与文化理念。 福利待遇：朝9晚6、周末双休、五险一金、带薪年假、法定假期、团建下午茶，补充医疗保险、节假日福利、旅游福利等等。

双休五险一金，节假日正常休息 工作内容： 1、对接本地生活类（吃喝玩乐）优质商户负责人，推动抖音团购项目合作； 2、协调商家与网红达人资源，保障后续运营服务顺利执行。 薪酬待遇： 1、阶梯底薪（4000-7000元）+阶梯纯利提成（最高50%）+五险一金； 2、双休+法定节假日+年休假； 3、平均月收入1.5W-3W，月薪不足1W者将进入淘汰评估，历史最高月薪达17W+。 应聘要求： 1、【赚钱动力】具备强烈的创收意愿和实干态度，目标薪资低于1W者请勿投递； 2、【发展追求】看好短视频团购领域发展潜力，有明确事业规划，短期投机心态者不录用； 3、【销售实力】需具备TOP级销售经验（行业不限），曾为销冠或具备销冠潜质者优先考虑。 关于公司： 1、食物主义为全国规模领先的短视频运营机构及MCN机构，已完成B1轮融资，业务覆盖全国160余城，未来将持续拓展至400城，发展空间广阔； 2、所处短视频团购赛道正处爆发增长阶段，行业前景强劲，公司快速发展亟需优秀人才加入，同时为高绩效人才提供具有竞争力的回报与成长通道。

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